住房公积金是单位为职工设立的一项福利政策，如今很多公司面试时都会明确表示为职工提供五险一金的福利，其中一金指的就是住房公积金。这笔资金主要是用于买房、租房或是修缮房屋时使用，或是等到退休后一次性提取。有些在职职工离职的时候，会将缴纳的公积金进行转移或是提取，接下来为大家介绍，离职后住房公积金要如何提取。
通常情况下公积金缴存职工按照规定程序提取住房公积金不必再缴纳额外的费用。住房公积金是单位及职工按照规定缴存的住房储备金，是全部归入公积金个人账户，属于职工个人所有。各地方公积金管理中心有义务与责任为公积金缴存职工进行公积金管理，对未使用公积金进行计息计算，对每次提取额度进行计算。
由于各地公积金提取政策的规定并不一致，关于提取额度和频率都有相关的规定。比如有些地区规定的是一年提取一次，而有些地区则规定为每三个月提取一次，而且在额度方面的规定也不一样。职工在办理公积金提取手续时，可以事先咨询当地的公积金管理部门。
在公积金缴存期间，如果职工由于个人原因办理离职手续的，要注销当地的公积金账户，如果到了新的就职单位以后就重新设立了公积金账户，那么就可以办理公积金转移手续。
1、《住房公积金提取审批表》一份;
2、申请人身份证及复印件各一份;
3、原籍户口簿及复印件各一份;
4、终止劳动关系的证。
根据相关规定对于符合提取住房公积金情形的职工，应当向所在地管理中心提出提取申请。手续齐全情况下，管理中心应当场办理，即时办结提取手续。需核查事项，自受理提取申请之日起3个工作日内告知结果;需赴外地核实申请材料的，审核时间不计入在内。经审核不准予提取的，管理中心应当告知申请人，说明原因和理由。
【法律分析】：辞职后提取公积金的方法是：员工离职后，凭劳动关系合同和身份证办理提取；离职提取属于销户提取，即公积金账户本息足额；部分地区对离职提取有时间限制，如两年内不得提取；辞职情况属实，没有再就业，手续齐全，可以办理。
【法律依据】：《住房公积金管理条例》
第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
【温馨提示】
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一、离职后的公积金怎么提取
1、离职后的公积金的提取如下：
（1）职工所在的单位出具提取证明；
（2）申请人携带个人身份证、提取证明以及其他证明材料到住房公积金管理中心办理提取业务；
（3）住房公积金管理中心三日之内会作出决定是否准予提取。
2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十六条
缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。
住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
二、公积金贷款申请条件有哪些
公积金贷款申请条件有：
1、在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；
2、在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；
3、首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上，90平以下首套房贷则只需两成；
4、借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；
5、与售房处签署了购房契约或是合同；
6、符合委托人和受托人规定的其他条件。
