中利腾晖光伏科技有限公司怎么样呢?待遇如何?
光伏行业近来可谓流年不利,面对欧美双反政策的打压,国外市场份额不断缩小,3~5年内行业想要咸鱼翻身无异于天方夜谭,所以入行要谨慎。中利腾晖光伏有限公司是2012年国内光伏上市公司中2家账面盈利企业中的一个,发展势头还不错,其地处江苏省苏州市常熟县沙家浜镇镇郊,该区域在整个常熟属于较落后的地区,因此工厂基本工资普遍偏低一些。就中利腾晖而言,底薪1400元,普通产线员工全月满勤则有生产奖金400元左右。其上班时间较长,通常为每个月两班倒,白班15天,夜班15天,月倒班休息一天,月末盘点休息一天,每天上班至下班共12小时,扣除2餐各半小时,共计工时11小时。工作日超出8小时部分算作加班时间,每小时加班费为12.1元,周末全天都计为加班时间,每小时加班费为16.1元,法定节假日加班则全天计为加班时间,每小时加班费为20.1元,上夜班每班补贴8元,普通员工一个月30天每天上班12小时,应得薪水扣除五险一金、米饭费、个人所得税后,实得工资入账3700元左右。
中利腾晖提供免费的工人宿舍,普通员工每间宿舍住6人,操作工与技术员混住,工程师、主管及其以上级别的有三人间乃至单人间按等级分不等。宿舍床分上下铺,每人有狭长衣柜一格,无桌凳。每间宿舍有独立卫生间,若无人打扫,则气味略重,卫生间旁边是封闭式阳台,通常放鞋,晾衣服,或许是设计的问题罢,阳台终日晒不进日光,衣服多为阴干,穿上身有股酸涩的味道。每间宿舍有空调,但宿舍有免费供电的度数限额,超出则从宿舍成员工资中平摊扣除。每栋宿舍楼有六层,一楼有免费浴室每天限时间段提供热水;每楼层有30间左右的宿舍房间,每层设有公用热水器提供开水,每层楼所谓的影音室与阅览室是空屋子,暂无规划使用的迹象。
中利腾晖在大食堂每天提供工作餐,白班员工有午饭和晚饭,夜班员工有夜间餐和早餐,午餐、晚餐和夜间餐均提供一份大荤,一份小荤,一份素菜。菜品免费提供,米饭按两为单位计费,从工资中扣取。通常情况下,中利腾晖大食堂的菜品搭配颇为令人称奇,比如说海带炒肉丝、红薯烧猪蹄等等这样的奇葩菜品就很容易让人眼前一亮,然后迅速的让人产生妊娠期妇女场出现的消化道反应。早餐免费,每餐提供鸡蛋一枚,榨菜片一包,馒头两个,一碗粥。
中利腾晖生产车间主要用工部门为生产部门,其它的也有设备部门、质量部门和技术部门等。员工进入车间需穿蛙式无尘服,戴口罩以及胶皮手套,穿戴整齐后基本只露出双目。其中生产部门人员受教育程度总体平均水平不高,入门门槛较低,员工以操作工为主,需要体力充沛,通常初中文化即可胜任每天的基本操作。质量部门学历要求略高,中专、高中文化即可学会处理每天的报表。设备部门学历要求为大专文化程度,即可处理每天的设备故障问题。技术部门文化要求最高,大专及本科学历即可解决每天产线运行中出现的的技术问题。设备部门和技术部门员工最低为技术员,其上为助工、工程师等等,他们都有岗位津贴,从800元左右到2000元左右按级别不等。所以选择岗位一定要跟自己的文化程度挂钩,文化程度低了,选择了文化程度需求高的岗位则无法胜任;文化程度高了,选择文化程度需求低的岗位则虚度年华。
进入中利腾晖,无论什么岗位,均有试用期6个月,试用期满转正。试用期内的员工没有住房公积金,也没有岗位津贴。中秋、元旦等大型节日公司会发放100~200元过节费,过年则有700元左右的过节费(包含年夜饭补贴)。至于年终奖,按个人当年作为正式工的月数啦计算,如3月份进入工厂,试用期满,9月转正,则核算正式工月数3个月,年终奖大概可获得(1400×1.5)÷12×3=525元,若6月份后进入公司,则12月份转正,基本无年终奖。
总体来说,中利腾晖在太阳能光伏制造业内还算是一家待遇及福利不错的公司,因为行业市场行情的关系,没有前几年的待遇高,这也是正常的,经过几年的整合,我觉得这家公司还是有旺盛的生命力迎来光伏行业的春天,大家根据个人发展需求自行选择。以上所有观点是我根据自己曾经在中利腾晖上班时所接受的信息,至于公司的现状,我想应该偏差不大,结合光伏行业不景气的大背景,再结合楼主的学历以及薪资期望,可自行参考,希望我的回答能够给您带来帮助,祝好运。
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昝先生 一周前在线 已认证
人事主管hrbp · 隆基乐叶光伏科技有限公司
职位介绍
岗位职责:
1、负责生产部文职类工作,统计数据,分析数据;
2、负责生产6S管理工作,精益改善类工作;
任职资格:
1、大专学历,具备制造类企业文职类工作经验;
2、执行力强,抗压能力强,擅于协调与沟通事项。
职位福利
绩效奖金五险一金通讯津贴发展空间大带薪年假年度旅游定期体检500强上市公司包吃包住
公司信息
隆基乐叶光伏科技有限公司
新能源 10000人以上 国内上市公司
工作地点
大同隆基光伏科技有限公司
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腾晖光伏技术有限公司成立于2010年,是中利集团全资下属子公司。
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