腾晖光伏(宁夏)有限公司怎么样

腾辉光伏2022出货量20GW出货。

根据腾辉光伏官网显示，2022年东方计划20GW出货，210供不应求，中利应该能到10GW。

腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司。

光伏行业近来可谓流年不利，面对欧美双反政策的打压，国外市场份额不断缩小，3~5年内行业想要咸鱼翻身无异于天方夜谭，所以入行要谨慎。中利腾晖光伏有限公司是2012年国内光伏上市公司中2家账面盈利企业中的一个，发展势头还不错，其地处江苏省苏州市常熟县沙家浜镇镇郊，该区域在整个常熟属于较落后的地区，因此工厂基本工资普遍偏低一些。就中利腾晖而言，底薪1400元，普通产线员工全月满勤则有生产奖金400元左右。其上班时间较长，通常为每个月两班倒，白班15天，夜班15天，月倒班休息一天，月末盘点休息一天，每天上班至下班共12小时，扣除2餐各半小时，共计工时11小时。工作日超出8小时部分算作加班时间，每小时加班费为12.1元，周末全天都计为加班时间，每小时加班费为16.1元，法定节假日加班则全天计为加班时间，每小时加班费为20.1元，上夜班每班补贴8元，普通员工一个月30天每天上班12小时，应得薪水扣除五险一金、米饭费、个人所得税后，实得工资入账3700元左右。

中利腾晖提供免费的工人宿舍，普通员工每间宿舍住6人，操作工与技术员混住，工程师、主管及其以上级别的有三人间乃至单人间按等级分不等。宿舍床分上下铺，每人有狭长衣柜一格，无桌凳。每间宿舍有独立卫生间，若无人打扫，则气味略重，卫生间旁边是封闭式阳台，通常放鞋，晾衣服，或许是设计的问题罢，阳台终日晒不进日光，衣服多为阴干，穿上身有股酸涩的味道。每间宿舍有空调，但宿舍有免费供电的度数限额，超出则从宿舍成员工资中平摊扣除。每栋宿舍楼有六层，一楼有免费浴室每天限时间段提供热水；每楼层有30间左右的宿舍房间，每层设有公用热水器提供开水，每层楼所谓的影音室与阅览室是空屋子，暂无规划使用的迹象。

中利腾晖在大食堂每天提供工作餐，白班员工有午饭和晚饭，夜班员工有夜间餐和早餐，午餐、晚餐和夜间餐均提供一份大荤，一份小荤，一份素菜。菜品免费提供，米饭按两为单位计费，从工资中扣取。通常情况下，中利腾晖大食堂的菜品搭配颇为令人称奇，比如说海带炒肉丝、红薯烧猪蹄等等这样的奇葩菜品就很容易让人眼前一亮，然后迅速的让人产生妊娠期妇女场出现的消化道反应。早餐免费，每餐提供鸡蛋一枚，榨菜片一包，馒头两个，一碗粥。

中利腾晖生产车间主要用工部门为生产部门，其它的也有设备部门、质量部门和技术部门等。员工进入车间需穿蛙式无尘服，戴口罩以及胶皮手套，穿戴整齐后基本只露出双目。其中生产部门人员受教育程度总体平均水平不高，入门门槛较低，员工以操作工为主，需要体力充沛，通常初中文化即可胜任每天的基本操作。质量部门学历要求略高，中专、高中文化即可学会处理每天的报表。设备部门学历要求为大专文化程度，即可处理每天的设备故障问题。技术部门文化要求最高，大专及本科学历即可解决每天产线运行中出现的的技术问题。设备部门和技术部门员工最低为技术员，其上为助工、工程师等等，他们都有岗位津贴，从800元左右到2000元左右按级别不等。所以选择岗位一定要跟自己的文化程度挂钩，文化程度低了，选择了文化程度需求高的岗位则无法胜任；文化程度高了，选择文化程度需求低的岗位则虚度年华。

进入中利腾晖，无论什么岗位，均有试用期6个月，试用期满转正。试用期内的员工没有住房公积金，也没有岗位津贴。中秋、元旦等大型节日公司会发放100~200元过节费，过年则有700元左右的过节费（包含年夜饭补贴）。至于年终奖，按个人当年作为正式工的月数啦计算，如3月份进入工厂，试用期满，9月转正，则核算正式工月数3个月，年终奖大概可获得（1400×1.5）÷12×3=525元，若6月份后进入公司，则12月份转正，基本无年终奖。

总体来说，中利腾晖在太阳能光伏制造业内还算是一家待遇及福利不错的公司，因为行业市场行情的关系，没有前几年的待遇高，这也是正常的，经过几年的整合，我觉得这家公司还是有旺盛的生命力迎来光伏行业的春天，大家根据个人发展需求自行选择。以上所有观点是我根据自己曾经在中利腾晖上班时所接受的信息，至于公司的现状，我想应该偏差不大，结合光伏行业不景气的大背景，再结合楼主的学历以及薪资期望，可自行参考，希望我的回答能够给您带来帮助，祝好运。

类。

1、在常熟腾晖光伏上班加班很多，加班时间太长，休息时间太少，很累。

2、在常熟腾晖光伏上班夜班比较熬人，而且要上12个小时工作都是枯燥无味的，会比较难熬。