请问一般在光伏企业做销售，大概的工资是多少

总体而言，待遇还可以，不同地方会有很大区别，南方，本科生，做工程师，3000元左右，但目前行业不好，都在裁员和降薪。不过这个行业就业面还是很宽的，在一个地方积累一定的经验后，到别的地方待遇还有很大的提供，但总之还是要看你的个人能力，这个行业的人都很年轻。

看干什么的了（光伏行业没什么特别的）

要是工程岗位的话就是辛苦钱，工资要高点但是需要到处跑

产线工人工资和其他行业区别不大

技术工人岗位（或者说业内技术）工资还好，工作也不累

研发/产品开发类岗位的话，一去不会有多少钱，有实际能力了以后会比较可观

市场岗位的话就是靠自己了、穷的饿死、富得撑死

光伏业务员真实收入在8千元左右，从事过销售行业者从优。

永城市永耀光伏科技有限公司，成立于2021年，位于河南省商丘市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。企业注册资本50万人民币。

劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数

《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》

第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》

第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

名企 工作轻松 年终奖多 全勤奖 岗位补贴 包吃包住 绩效奖金 高温补贴 旺季补贴

综合薪资：4000-7000元/月

招聘人数：1000人 已有459人报名

要 求： 男女不限 | 18-35

入职奖金：()

推荐奖金：()

上班地址：泰州

工资情况

综合薪资：4000-7000元/月

基本底薪：2020元/月

底薪描述：每天8小时，超时算加班

加班费：每个月做满174小时以外的小时1.5倍工资。周末无双倍工资。国家法定节假日三倍工资

全勤奖：100元/月

夜班津贴：10元/月

其他津贴：岗位津贴300元/-600元/月，技能工资0-500元/月，工龄补贴（50元/年），绩效工资700元/月

发放时间：每月15号发工资

岗位介绍

需要什么条件？

面试要求 1、年龄18—35周岁；男女不限；初中以上学历，大专以上学历需要提供学历证书（以便于后期优先提干） 2、除彝族、藏族、维吾尔族、回族人不要以外，其他少数民族少量可以接受；无法定传染性疾病、无色盲色弱；无纹身，无犯罪前科

上班情况？

正常情况下，做六休一，每月工作26天。（如果工厂需要安排加班，会补贴相应加班费）

吃住咋样？

1、吃饭：公司免费提供工作餐，白班提供中餐和晚餐，晚班提供夜餐和早餐。 2、住宿：6—8人/间，公共卫生间、洗漱间、淋浴间、有洗衣机，空调，水电费平摊。

有啥福利？

技能工资：根据员工同行业工作经验（0—500元/月不等），每3个月—半年考核升级一次；绩效工资：基数700元/月，根据员工工作情况给予（0.6—1.4倍）。 优势：1、工资高，福利待遇好 2、住宿环境好

咨询电话

　0393-8798316

温馨提示

1、非面试时间，濮阳人才网劳务服务平台驻厂老师可先安排临时住宿；

2、车间随机分配，夫妻双方可安排到一个厂区上班；

3、驻厂老师全程安排面试、入职，帮助解决以后工作生活中遇到的问题；

4、不定期组织小活动，扩大工友圈，丰富员工生活。

工作环境

企业简介

泰州中来光电科技有限公司

企业规模：5000-1万人

所属行业：制造

公司性质：有限公司

泰州中来光电科技有限公司是上市公司苏州中来光伏新材股份有限公司（SZ300393）在泰州市姜堰区设立的全资子公司，成立于2016年2月，总投资20亿，拟建14条生产线，生产N型单晶双面太阳能电池。项目投资后，预计可实现年产能2.1GW，年产值近50亿元。

企业位置

企业位置：长庆路与胜利路交叉口东北角（原运输体育馆院内）北三楼。 联系电话：0393-8798316

乘车路线：2路、10路、15路