生产周报怎么写
写工作报告或者总结主要有以下几个重点：
一、总结上期工作的成果
二、突出工作中解决的实际困难
三、遗留问题的解决办法及具体处理时间
四、总结工作中得到的经验
五、根据需要可感谢在工作中得到的领导或者同事的支持和协助
六、对下期工作开展的简单思路
篇一：生产部周会总结怎么写
一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作；根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定；周生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本周工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据,完成XX年年3周至2009年5周的工序综合单元数的核查。
三、本周存在的问题：
1、各生产部门对基础数据（工时）收集较困难。
2、各种台账建立和完善较缓慢，有些部门人员不知道如何利用台账进行车间生产管理。
3、管理的持续改进进展很难，车间或部门对企业管理和生产管理持观望态度。
4、工作过于枯燥无味，看不到进步和改善缓慢。
四、本周工作心得：
由于工作本身的关系，本周在表象上不见什么进展和改进的方面，但在财务等部门和相关人员的支持下，我感到这一个周内主要在,完成XX年年3周至2009年5周的工序综合单元数的核查有所收获：
1、气箱后封板焊接岗位每人每周完成155台370单元；在除去异常因素下每日可完成19单元，每周可完成400单元；
每日可完成开关8台，每周可完成开关174台
2、气箱焊接岗位每人每周完成166台347单元；在除去异常因素下每日可完成12.85单元，每周可完成279.53单元；
每日可完成开关6.15台，每周可完成开关133.72台。
3、双通安装岗位每人每周完成195台372单元；在除去异常因素下每日可完成13.17单元，每周可完成286.41单元；
每日可完成开关6.84台，每周可完成开关148.82台。
4、气箱装配岗位每人每周完成107台210单元；在除去异常因素下每日可完成7.71单元，每周可完成167.79单元；
每日可完成开关5.00台，每周可完成开关108.75台。
5、检漏充气岗位每人每周完成107台386单元；在除去异常因素下每日可完成12.02单元，每周可完成261.34单元；
每日可完成开关5.76台，每周可完成开关125.25台。
6、开关总装岗位每人每周完成78台191单元在除去异常因素下每日可完成6.37单元，每周可完成138.48单元；
每日可完成开关2.76台，每周可完成开关59.97台。
7、另外XX年年3周份至2009年5周份电器高压工序综合单元数：
7-1气箱后封板每周可完成170台407单元；
7-2气箱焊接每周可完成263台551单元；
7-3双通安装每周可完成195台429单元；
7-4气箱装配每周可完成200台423单元；
7-5检漏充气每周可完成195台406单元；
7-6开关总装每周可完成199.5台452.5单元；（本表可做基础定额）
五、本周建议
1、加强对各种基础工时的统计，完善数据分析；
2、完善内部管理制度，健全各种管理和工作流程；
3、根据公司对部门的要求，完善工作制度和工作流程；
六、2009年07周份工作计划
1、参加smc盘点及基础数据的核检；
2、加强对电器数控数据的收集和核对。
3、加强对低压组装数据的分析和核对。
篇二：生产部周会总结怎么写一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作；根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定；周生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本周工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据
三、本周存在的问题：
1、工时定额与计件单价的矛盾：计时工资大于计件工资（经过2个周的核算都存在如此问题）
2、成本核算项目公司安排上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。
3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。
4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。
5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知，直接责任人不清楚。
四、本周工作心得：
现在面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员：（内容如下：为了便于公司审计和生产成本核算的要求，特对各部门的生产报表作如下要求：
1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容，产量，以能了解生产进度；工时，以能了解实际工时的耗用；效率，以能运用绩效管理，提高工效；成本方面必须的基础资料，以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。 a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬报：设备产量，设备使用工时（在通电状态的时间），有效利用工时（在生产作业状态下的作业时间）。c、周报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具维修费用的统计，工资核算报表，异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从2009年6周1日起开始实施收集，并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。）
在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，（我也不知道什么是实事）。有的部门没有统计员（我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计）当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部（向办公室人员了解），实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系，所有的统计都应该由生产部提供，而最后我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门（姚总经理单独告知）。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义务，以利工作关系的建立和工作关系的.畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的（说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人），什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个项目该如何开展，优先顺序是什么，时间段呢？我感触最深还是以始为终，多从自己身上找原因这个观点，养成主动沟通的习惯是我必须要改变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度
篇三：生产部周会总结怎么写生产部4周份工作总结报告
一、工作概述：根据审计室要求完成生产车间相关核算工作；根据人员工资情况对劳动工时定额进行核定；周生产完成产品的分类统计及产值核算；对车间设备、物品状况统计、损耗核算；登记车间固定资产明细账及低值易耗品台账，并与相关部门核对；按时编制车间成本预算和产品成本计算单。
二、本周工作内容：核算电器工序定额和收集整理车间成本核算所要的基础数据
三、本周存在的问题：
1、工时定额与计件单价的矛盾：计时工资大于计件工资（经过2个周的核算都存在如此问题）
2、成本核算项目公司安排上的问题：工作关系和工作职责没有明确，其他部门不知道这个部门是做什么的。
3、组织机构的稳定性存在问题：组织机构人员和岗位的调整没有及时的通知相关工作责任人或工作关系人。
4、人员的工作岗位关系存在跨级任命和跨级汇报的问题。
5、工作目标和项目时间、优先顺序没有告知，直接责任人不清楚。
四、本周工作心得：
现在面临的问题：各生产部门不知道我是干什么的，不知道需要提供什么支持，也不知道这种工作的重要性，更不知道公司这个部门的存在，在我下发《关于成本核算中相关统计工作的通知》给各生产部负责人和统计人员：（内容如下：为了便于公司审计和生产成本核算的要求，特对各
部门的生产报表作如下要求：
1、各生产部门或工序的生产报表至少要体现如下内容，产量，以能了解生产进度；工时，以能了解实际工时的耗用；效率，以能运用绩效管理，提高工效；成本方面必须的基础资料，以能准确核算成本。2、个人日报表由车间负责人指定人员或车间统计员进行录入，并按工序、设备、产品种类、消耗进行统计。
a、日报：工序产量，工序工时，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。b、旬报：设备产量，设备使用工时（在通电状态的时间），有效利用工时（在生产作业状态下的作业时间）。c、周报产品类别产量，产品类别工时，原料消耗，工序低值易耗品，设备、模具维修费用的统计，工资核算报表，异常工时的统计按计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行统计。3、本《通知》通知事项和统计报表从2009年日起开始实施收集，并作为部门绩效考核的基本条件和审核的依据。）
在此过程中，有个别部门说，你就干点实事或让我们干点实事好不好，（我也不知道什么是实事）。有的部门没有统计员（我叫他们先收集交到我这里来，我抽时间给他们统计）当我发完通知后在办公室了解到又成立了生产部（向办公室人员了解），实际上就减少了我们直接与生产部门的直接联系，所有的统计都应该由生产部提供，而最后我又知道车间统计人员归我调度，但配置还是属于车间部门（姚总经理单独告知）。而车间和部门以及统计员也不知道有这种工作关系。任何一个部门或部门人员和职权的变动，上级和人力资源部都应该有告知相应工作部门或工作关系的义
务，以利工作关系的建立和工作关系的畅通，而不是局限几个人知道，也给这个项目的建立和完成设置了无形的障碍。设置一个部门和项目组都应该有一个职权而不是仅仅的一个工作内容，工作内容也不是一个人能完成的（说是部门工作内容，而部门仅仅只有一个人），什么事情或责任都落在一个人的身上，直接上级有几个，工作目标有几个，工作关系有几个等等，直接上级是否告知这个项目该如何开展，优先顺序是什么，时间段呢？我感触最深还是以始为终，多从自己身上找原因这个观点，养成主动沟通的习惯是我必须要改变的，然而我还在人际关系这一点上，我认为在公司人际关系主要还是工作关系，实际上我们在工作上的关系还是都没有处理好——就是工作职责和工作关系。所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员则容易发生舞弊，任用业务不熟练人员则容易发生错误。培训的全员参与是目前解决基础责权范围最好的措施。
五、本周建议：明确划分权责，建立岗位责任制，实行购、产、销、账、钱、物分管的原则；所有实物财产要有专人负责保管、保养、维修以提高使用效率，保证财物安全；所有业务处理必须程序化、制度化，任用人员必须经过慎重挑选和训练，任用品德不良人员则容易发生舞弊，任用业务不熟练人员则容易发生错误。在成本统计方面首先要解决的是一线员工对异常情况的认识和报表的填制工作，一线员工认为异常情况消耗的工时填制就意味着他们得到的工资就会降低，这样造成生产工时和工资有冲突，我想用车间主管和统计人员实行考核，对异常情况要求必须从生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、
其它异常等七个方面进行人员和工时的统计来解决生产部门与生产服务部门的关系。因为从整个生产流程来看解决和确认部门的责权才是解决生产管理混乱的根本所在。比如我们在工序上作手，必然牵扯到一线员工工资的问题，如果我们能在异常情况下有所突破，就有充分的理由说服员工。如此在通过广州和深圳的相关工序和工种的工资水平指导价格来确定工资水平，来平衡生产成本。在基础数据（设备产量、工时、消耗等初步汇总统计）和异常情况的双重统计下来完善成本核算工作和工资的核算。
六、20xx年06周份工作计划
（一）建立健全异常情况统计制度（第一周内）
1、要求各部门必须对异常工时进行分类记录和统计（必须按生产计划异常、物料异常、设备异常、制程品质异常、设计工艺异常、水电异常、其它异常等七个方面进行人员和工时的统计）
（二）审核和建立设备和原材料台账和易耗品台账（第二周内审核）
1、要求各部门必须对动力消耗和易耗品消耗以及原材料消耗进行台账登记，周底进行相应的统计。
（三）加强盘点管理（召开盘点审计会议）
1、各部门盘点数字相当不准确，漏盘、错盘较为严重，其次是型号问题。
2、盘点报表的格式问题
3、盘点制度的建立（保障盘点数据的正确性和及时性）
（四）逐渐建立和完善各种产品的生产用料明细表
1、先建立常规产品的用料明细。
（五）逐步建立本部门相关文件（工作稳定状态下）
（六）其他辅助工作
1、协助工装统计模具维修工时或材料消耗
（七）重要工作事项
1、完善异常情况的统计和制度建立
每月写的叫月报；
针对每天的工作日志，可以简单记录以下你每天工作开展情况，例如今天处理什么事情，落实什么事项，领导安排你开展什么工作，安排别人做什么事项等等；第2天记录可以依据第1天的工作情况继续落实等等；
针对每周的周报，就要记录你本周重点开展的工作，重点处理了什么事项，你本周的经验总结；（例如：好的做法、得到什么经验，吸取什么教训等等）以及需要领导协调解决的事项；主要要让你的上司了解你的工作进展以及需要他们来协调解决的问题；
我们的周报一般分以下几个方面来写：
1、本周项目所完成主要的工作（根据上周所安排工作的开展以及本周新增工作内容），介绍你的管理情况；（可介绍难点和特点）
2、本周参加的会议情况，简要介绍会议内容也可；
3、本周所完成的其他零星工作，只列标题即可；
4、需要领导协调解决的事项；
5、经验和教训总结；
6、下周即将开展的工作；
B:
我是坚持写工作周报的，有好几年了。项目周报内容主要分以下几部分
一、目录，即本期周报的内容
二、项目概况。（有时领导会有更替。如果换了一个新领导，那新领导看到项目概况可以更快地了解项目）
三、重大事项。（例如本周项目一个重要里程碑实现了，可以让老板知道一下，甚至可以配些图片。这只是举例而已。如果本周没有特别事情的话，这一条也可以省略。）
四、本周项目进展。列一些你估计上司会关注的事项。
五、目前项目存在的难点。这部分是项目周报最有可能带给项目经理最大帮助的地方。你可以把项目中的难题写在这里，如果希望管理层介入、提供帮助的话，那也请写在这里！当然语气和措词还是有讲究的。
六、下周工作计划。
另外，有些项目不是每周都有重大变化的，有时本周项目状态和上周相比没有更新，你也可以给周报加个总按语，这样，领导如果对你项目（上周）情况比较熟悉的话，就不用再把本周周报全看一遍了。须知领导的时间比你宝贵。
最后还有一点，往往周报是通过电子邮件（的附件）发给领导的。领导有时忙，可能不会打开你附件来仔细阅读。所以，建议你在邮件中把项目的主要事项重点强调一下，确保不会因为领导（因为忙没有看附件而）错过你项目重点。
问题二：如何写生产部周计划报表以及月计划报表 首先得统计每日的生产日报数据，进行效率、良率、产能等图表分析就不错了
问题三：车间生产报表详细点怎么做，求格式，是月报表，急急急！！！ 10分 那你们车间的生产报表都报什么内容呀？生产什么的呀？什么都不知道怎么给你格式，怎么帮你呀？
问题四：生产月报表的格式怎么做 如果单指生产月报主要应当包括以下几个内容： 生产计划（其中包括计划生产数量、计划完成时间）， 完成情况（其中包括生产数量（成品、半成品、待修品和报废品等）、完成时间），比较（差额和完成率）。如果要考虑车间经营和效益情况，还需要填报原材料消耗报表和工时利用报表。
问题五：怎么做车间月报表 质量是质检部门、成本是会计方面、交货是生产部、车间只是跟踪生产状况，出的报表应该包含当月逐日各工序生产出来的产品与上月库存之和，做出来后提供给会计就可以了
问题六：老板每月应该看什么报表？ 每个部门都应该有自己的报表，以助企业决策的关键表都应该有。人事部：人才储备名单；培训计划及效果绩效考核及晋升考评；人员流通计划等等。业务部：销售额的报表(日报，周报，季报，年报)；销售目标报表（月，季度，年）；业务部工作计划与工作总结；大客户联络资料表格；项目跟进进度报表；业务部资源申请与推广费用申请；业务员考评及提成；与往年同期业务增长率（月，季度，年）；市场份占有率；营销推广计划；业务费用开支报表等等。财务部：进帐日报表；现金流量表；财务分析表(月，季，年度)；收款状况表（月，季，年度）；利润表及趋势分析表；利润分配表；短期投资月报表；融资报表；损益表；固定资产累计折旧明细表；主营业务收入明细表；盘点赢亏报表等等。采购部：采购计划表（月，季，年度）；供应商信息及考核报表；采购合同记录表；采购费用报表；采购付款汇总表等等。物流部：主要就是进出存账目表；良品与不良品报表；不良率分析表；报废品登录等等。生产部：生产计划；生产日报；生产进度表；不良率及良品；质量指标；能源及产能分析等图表。等外贸部：与销售部其实差不多。可以增加询盘转单机率分析。等等，各部门的报表提供给老板，以助于老板对自己工厂有全局掌握，并且能及时掌舵企业的整体方向。
问题七：服装厂生产车间日产量报表怎么汇总成月产量 每天个生产小组报上来的产量，再进行分类登记，月末再组合登记，进行各款衣服分类，并标出产子价格，再进行汇总，就ok了。
问题八：本人钢结构生产车间统计员所需要的日报表，周报表，月报表生产进度表，统计产量表的模板 请大神赐 100分 以下是全套:瑞易EXCEL财务报表(带公式)的下载
包括：凭证、总账、分类账、科目账、T型账、资产负债表、损益表、现金流量表、各行资产经营财务表格等等。带全套公式，只要把基本数据填写了，将自动生成汇总数据和相关数据，最大程度减少财务制表工作量。
600多套表：biso/soft/304
此外，瑞易财管是目前最好操作，使用最方便的财务软件，有两个版本可参考：
瑞易财管简版是适用于中小公司会计、商户。下载：biso/soft/306
瑞易财管专业版适用于任何公司单位，能制定漂亮账本、明细、余额、凭证、报表，多套总帐，180多完整科目，实现工资汇算\转结\买卖\贷款\等业务自动处理。科技部颁创新成果奖，终身保障。地址：biso/soft/415
问题九：每月车间生产的成品统计表格式 5分 最好在EXCEL里做表格。
1.表格的名称：***公司*户车间产成品统计表
2.表格名称下一行顶左边：产成品名称：
3.表格指标设计：产成品单位、生产期间（比如1-6月）、产成品数量
4.其他内容
能想到的就这么多，当然可以根据你们公司的实际情况增减内容
问题十：生产月报表格式 如果单指生产月报主要应当包括以下几个内容：
耽产计划（其中包括计划生产数量、计划完成时间），
完成情况（其中包括生产数量（成品、半成品、待修品和报废品等）、完成时间），比较（差额和完成率）。如果要考虑车间经营和效益情况，还需要填报原材料消耗报表和工时利用报表。
不是一定需要周报，但是有周报还是有一定的好处的，原因如下：
及时掌握公司经营状况，第一时间为领导提供第一手的资料。
使公司决策更加灵活和适应市场变化，及时调整经营策略，避免企业损失。
促进各部门工作，通过周报和月报对比，鞭策各部门积极工作，努力开拓，不断创新。
带动全公司员工围绕公司中心工作，不断奋进，不断创新和进取。
我认为，公司要求员工每周写工作周报是非常有意义的举措。
工作周报可以起到以下几个方面的作用：
1、 工作周报可以对自己一周的工作情况做一个总结，详细的列明自己都做了哪些工作，每一项工作都做到了何种程度，接下来还有哪些工作需要做；
2、 工作周报可以让直属上司了解我们一周的工作情况，直观的表述了我们这一周的工作业绩之怎样的，以便日后对工作绩效进行考核时作为一个有力的参考；
3、 工作周报可以让自己养成做事有条理、有逻辑、勤于总结的好习惯，这些好的工作习惯也可以被用作生活及其他工作中，让自己的能力不断地提升。
前文说了周报的诸多好处，接下来说说应该如何写一份有意义的周报。
1、 按照本周做了什么，具体怎么做的，最后取得怎样的结果的方式完成一周的工作总结。如：做内容运营的，这周写了几篇原创，分别是什么名字，文章的质量如何；
2、 下周计划做什么工作，需要怎样的帮助和配合，以便于其他部门的同事相互协作，如：活动运营的，下周几上线什么活动，需要在什么时候给市场部培训讲解，
3、 在工作中遇到的麻烦，自己能够解决的，自己不能解决需要领导或其他部门帮助协调的等。如：活动运营的，你需要多少预算？需要跨部门的推广资源？……
以上是我和大家的分享。
一、招商引资
大连SK海力士非易失性存储器项目正式开工
杭州市西湖区发布“云起西湖”计划 31个重点招商项目签约落地
中清智慧当阳光伏智能制造项目一期在当阳市双莲工业园投产
江苏全省外资项目“云签约”暨外资总部企业“云授牌”活动举行
中航工业研制的大型多用途民用直升机“吉祥鸟”AC313A在景德镇首飞
无锡惠山区举行2022年重大项目现场推进会暨未来 健康 科技 产业园项目奠基仪式
南昌市签约招商引资重大项目共54个,投资总额657.04亿元
融捷锂电池材料项目落户合肥
郑州兴港新能源产业园二期项目、一汽解放新能源 汽车 郑州基地、比亚迪等项目签约
辽宁鞍山市集中签约97个重点项目总投资额超千亿元
南昌市2022年第二季度重大项目集中开工活动举行
哈尔滨市双城区举行2022年招商引资重点项目集中签约仪式
石家庄长安区中国供销·石家庄冷链产业园项目“云签约”
金湾区（珠海经开区）产业发展大会举行 63个重点项目集中签约
中国（河北）自由贸易试验区正定片区（石家庄综合保税区）“一带一路”产业园项目举行开工奠基仪式
借园博会东风 荆门成功签约71个投资项目
总投资30亿元半导体晶体项目落户新疆阿克苏
一批新型储能项目落户两江新区 总投资约109亿元
总投资115亿元的低品位难选铁矿综合选别生产基地落地大连
苏州高新区举行高端装备 科技 项目集中签约仪式
21个重大项目“云签约”落户苏州 科技 城
苏州 科技 城汉拿科锐动三期扩建项目签约
朗科智能合肥产业基地云开工
成都高新区“坤恒顺维总部基地项目”正式开工
沈阳仪表院总部搬迁项目开工仪式在沈阳浑南区举行
枣庄高新区与欣旺达综合能源公司举行“源网荷储”一体化项目签约仪式
华润数科工业互联网产业总部落户佛山高新区
非夕 科技 佛山生产基地已实现自适应机器人规模化量产
总投资100亿元的渤海化学轻烃综合利用项目落户天津南港工业区
总投资超1亿美元的香精香料生产基地项目成功落户南通经开区
武汉中创上元量子产业园项目在武汉经开区正式动工
国内首支船用旋筒风帆在连云港开发区下线
中复连众生产的YD110大型海上风电叶片在连云港经开区成功下线
总投资50亿元的中南高科马鞍山创智 科技 园正式落户马鞍山经开区
格力（马鞍山）智能产业园开工仪式在马鞍山经开区举行
漯河经开区举行“云招商”签约仪式，签约两个10亿元项目
荆州市2022年第二季度招商引资项目集中签约活动举行
绍兴滨海新区成功引进首个医疗器械CDMO项目
二、综合资讯
广西发出首趟整列食品出口中欧班列
青岛人工智能计算中心开工
杭州新增两家省实验室覆盖能源、航空等重点领域
广西对RCEP国家水果进口航线正式通航
湖北省新一代网络和数字化产业技术创新联合体正式启动
四川—广东先进制造业上市公司投资合作网络推介会成功举办
国家网络安全产业园区（成渝）获批
湖北首趟中老铁路（武汉—琅勃拉邦）国际货运列车从武汉滠口物流基地发车
中日联合创新中心在成都正式投用
江苏省和 科技 部签署国内首个双碳领域部省联动框架协议
江苏首列“铁快通”中欧班列出境
我国首艘智能型无人系统母船“珠海云”在广州下水
以贵阳为中转中心，首次测试中老铁路与中欧班列货运衔接运行
2022湖南工程机械产业链发展大会在长沙国际会展中心举办
重庆跨境公路班车 探索 跨境公海联运新模式 重庆—缅甸—印度洋新线路开通
2022江苏省新能源投资论坛在盐城开幕—江苏“双碳”赛道再添好“风光”
北京中医药大学东直门医院洛阳医院正式获批
滨湖（上海）中心正式揭牌
《平潭综合实验区 福州新区推进一体化高质量发展战略合作协议》在平潭签订
苏州健雄职业技术大学与德国比勒费尔德中等企业应用技术大学合办机电一体化技术专业
人工智能医学装备联盟专家委员会和医学影像智能阅片及远程诊疗中心揭牌并落地杭州
“海南自贸港-南沙港-西南区域”海铁联运专列首发
湖南529个重点项目全球招商 总投资1.8万亿元
成渝地区双城经济圈货运班列（重庆江津—成都青白江）首发
信阳与正大农业 科技 （浙江）有限公司签约 共建国家级现代农业示范区
两江新区与重庆大学共建重庆新型储能材料与装备研究院
全球特殊经济区联盟正式成立
三、政策法规
天津市“十四五”节能减排工作实施方案出炉
《湖南省5G应用“扬帆”行动实施方案（2022-2024年）》出台
四川印发《关于以乡村国土空间规划引领县域内片区高质量发展的指导意见》
天津印发《天津市航空物流发展“十四五”规划》
十一部门关于开展“携手行动” 促进大中小企业融通创新（2022-2025年）的通知
《成都市重大项目招引促建推进产业建圈强链“红黑榜”实施办法（试行）》印发
广州发布《进一步支持 科技 型中小企业高质量发展行动方案（2022—2026年）》和《强服务树标杆、提升高新技术企业创新能力行动方案（2022—2026年）》
海南出台《海南省热带特色高效农业全产业链培育发展三年(2022—2024)行动方案》
注：“园区周报”详细内容，请登录“园区世界”网站阅览及下载
本周焦点回顾：
据投中网不完全统计，投融资详情如下（统计周期12月6日-12月12日）：
大厂在投啥
小米投资京微齐力，后者为混合可编程计算芯片研发商
近日，京微齐力（北京） 科技 有限公司发生工商变更，新增股东湖北小米长江产业基金合伙企业(有限合伙)，同时公司注册资本由2419.69万元人民币增加至2556.01万元人民币，增幅为5.63%。
天眼查信息显示，京微齐力是一家混合可编程计算芯片研发商，公司成立于2017年，法定代表人为王海力，经营范围包含：集成电路设计、芯片设计、软件设计、产品设计；计算机系统服务等。
爱奇艺关联公司投资喜米格，后者经营范围含动漫 游戏 开发等
近日，上海喜米格网络 科技 有限公司发生工商变更，新增爱奇艺关联公司成都天象互动数字 娱乐 有限公司为股东，同时公司注册资本由14万元人民币增加至20万元人民币，增幅为42.86%。
天眼查信息显示，该公司成立于2021年6月，法定代表人为熊跃华，经营范围包含：计算机软硬件及辅助设备批发；软件销售；专业设计服务；动漫 游戏 开发等。
百度投资启灏医疗，后者为耳鼻喉科领域医疗器械研发商
12月7日，合肥启灏医疗 科技 有限公司发生工商变更，新增百度关联公司三亚百川致新私募股权投资基金合伙企业(有限合伙)为股东。
天眼查信息显示，启灏医疗是一家耳鼻喉科领域医疗器械研发商，公司成立于2020年，法定代表人为逄永刚，注册资本1216.89万元人民币，经营范围包含：医疗技术、医疗器械领域内的技术研发、技术咨询、技术服务（除诊疗）等。
小米投资利翃金融，后者为投资型互联网借贷平台公司
12月6日，利宏 科技 （上海）有限公司发生工商变更，新增小米关联公司瀚星创业投资有限公司为股东，同时公司注册资本由5000万元人民币增加至7142.86万元人民币，增幅为42.86%。
天眼查信息显示，该企业业务利翃金融是一家投资型互联网借贷平台公司，成立于2015年，法定代表人为黄秀萍，经营范围包含：大数据服务，互联网数据服务，信息系统集成服务，基础电信业务等。
小米15亿成立新公司，经营范围含集成电路设计等
12月7日，上海玄戒技术有限公司成立，法定代表人为曾学忠，注册资本15亿元人民币，经营范围包含：集成电路芯片设计及服务；集成电路芯片及产品销售；集成电路设计等。
天眼查股权穿透显示，该公司由X-Ring Limited全资控股。
OPPO投资成立人力资源公司，经营范围含保险经纪业务等
12月8日，深圳市中睿人力资源有限公司成立，法定代表人为周坤，注册资本1000万元人民币，经营范围包含：保险经纪业务；保险代理业务；劳务派遣服务等。
天眼查股权穿透显示，该公司由周坤、OPPO广东移动通信有限公司共同持股。
B站、网易投资声影动漫，后者为动画制片公司
12月8日，北京声影动漫 科技 有限公司发生工商变更，新增B站关联公司上海幻电信息 科技 有限公司、杭州网易雷火 科技 有限公司为股东，同时公司注册资本由1543.21万元人民币增加至1929.01万元人民币，增幅为25%。
天眼查信息显示，声影动漫是一家动画制片公司，成立于2014年，法定代表人为王藜，经营范围包含：经济贸易咨询；影视策划；电脑动画设计；企业策划等。
OPPO投资仟目激光，后者从事半导体激光器生产制造
近日，武汉仟目激光有限公司发生工商变更，新增OPPO关联公司巡星投资（重庆）有限公司为股东。
天眼查信息显示，仟目激光是一家从事半导体激光器生产制造的企业，公司成立于2017年，法定代表人为JIANXIN CAI，注册资本140.63万元人民币，经营范围包含：激光芯片和相关光电产品的研发、生产、销售、技术服务等。
新消费
美睫品牌米兰日记完成数千万元A轮融资，峰瑞资本领投
12月8日消息，新消费美睫品牌MLENDIARY米兰日记完成超数千万元A轮融资，由峰瑞资本领投、盛景嘉成跟投。
香水香氛品牌DOCUMENTS闻献获数千万元天使轮融资，众麟资本投资
12月8日消息，中国禅酷香水香氛品牌DOCUMENTS闻献（简称：闻献）宣布获得数千万元天使轮融资，投资方为众麟资本。
宠物品牌pidan获B++轮融资，金鼎资本独家投资
投中网消息，近日，定位宠物全品类生活方式的宠物品牌pidan宣布完成B++轮超5000万人民币融资，半年内累计融资过亿元。本轮融资由金鼎独家投资，资金主要用于建设宠物全品类定位的供应链支持与加强，以及产品研发投入等方面。据介绍，本次投资依托于中宠金鼎产业基金，由金鼎资本和宠物行业上市公司中宠股份共同发起设立。
孕味食足完成A轮数千万元融资
12月9日消息，孕妇专属膳食品牌孕味食足已完成A轮数千万元融资，投资方为洛克资本。
NOWWA挪瓦咖啡完成2亿元B及B+轮融资
投中网12月9日获悉，连锁咖啡品牌NOWWA挪瓦咖啡宣布连续完成B轮和B+轮两轮融资，累计金额2亿人民币。B轮由觉资投资领投，老股东悉数跟投，B+轮由SIG海纳亚洲领投，新股东百丽集团消费基金、盛景嘉成母基金跟投，老股东悉数跟投。
连锁精酿酒馆Blue Ark完成数百万元人民币天使轮融资
12月10日消息，连锁精酿酒馆Blue Ark已完成数百万元人民币天使轮融资，本轮融资由天使投资人高贺健（曾投资锅圈食汇等明星项目）、上市公司安博通创始人苏长君等联合投资。
零食连锁企业零食女孩获数千万元融资，上海联创资本投资
12月10日消息，零食连锁新生力量“零食女孩”完成数千万元A轮融资，本轮融资由上海联创资本投资。
硬 科技
芯片设计公司国奇 科技 获Pre-A轮融资，水木梧桐领投
12月6日消息，无锡华大国奇 科技 有限公司（简称：国奇 科技 ）完成Pre-A轮融资，本轮融资是国奇 科技 自2009年成立以来首次面向市场化专业投资机构融资，水木梧桐为本轮融资的领投机构，无锡市滨湖区人民政府旗下基金无锡鼎祺创芯投资合伙企业（有限合伙）（简称：鼎祺创芯）跟投。
充电运营平台蔚景云获数千万元A轮融资，创业工场投资
12月6日消息，新能源 汽车 充电运营平台蔚景云获得了创业工场投资的数千万A轮融资。
泛半导体智能装备供应合肥欣奕华完成新一轮超亿元融资
12月7日消息，泛半导体智能装备供应商合肥欣奕华智能机器有限公司（简称：合肥欣奕华）完成新一轮超亿元股权融资。本轮融资由产业基金东方汇佳和龙鼎资本联合投资。此前在今年9月，合肥欣奕华完成了6亿元股权融资，投资方包括招银国际、同创伟业、华登国际、平安财智、中科图灵、合肥产投等。
江苏能华微电子完成数亿元C轮融资
近日，江苏能华微电子完成数亿元C轮融资，本轮融资由中信证券投资、金石投资旗下金石制造业转型升级新材料基金联合领投，广州越秀产业基金、广发信德旗下基金、势能资本跟投，老股东上海善金、中信建投跟投。本轮融资将用于建设能华微电子在长三角地区的第二家FAB（制造车间）。据介绍，江苏能华微电子专注于氮化镓材料研发及生产。
汉韦聚合物获沃衍资本1亿元独家投资
12月8日消息，太阳能光伏组件封装膜供应商汉韦聚合物完成1亿人民币新一轮融资，由沃衍资本独家投资。
5G芯片公司创芯慧联完成数亿元C轮融资，金浦资本领投
12月8日消息，5G通信基带芯片制造商创芯慧联完成数亿元C轮融资，由金浦资本领投，弘卓资本、国中资本跟投，多位老股东继续加持。
海得利兹获元航资本数千万元天使轮投资
12月9日消息，北京海得利兹新技术有限公司（简称：海得利兹）“高温膜燃料电池研发与产业化项目”近日完成数千万元天使轮融资，由元航资本领投，腾飞资本跟投，海得利兹种子轮投资人—元和科创本轮追加跟投。
牛芯半导体获超亿元B轮融资，海松资本领投
12月9日消息，牛芯半导体已完成超亿元B轮股权融资，本轮融资由海松资本领投。其他出资方包括：精确资本、基石资本、鹰盟资本、龙鼎投资等。
ALVA Systems 获数亿元B轮融资，软银中国资本领投
近日，工业 AR 应用解决方案供应商ALVASystems阿依瓦（北京）技术有限公司完成B轮数亿元融资。本轮融资由老股东软银中国资本（SBCVC）领投，同时老股东高科新浚以及新股东泰越资本跟投。
智能泳池机器人开发商望圆 科技 完成近2亿元A轮融资，毅达资本和中信建投资本联合领投
近日，毅达资本和中信建投资本联合领投天津望圆环保 科技 有限公司（简称：望圆 科技 ）近2亿元A轮融资。
大 健康
新济药业完成近亿元A轮融资，丹麓资本独家投资
12月7日消息，近日，广州新济药业 科技 有限公司（简称：新济药业）宣布完成近亿元人民币的A轮融资。本轮融资由丹麓资本独家投资。
健新原力完成10亿人民币A轮融资
12月7日消息，浙江健新原力制药有限公司（简称：健新原力），一家专注于生物制药生产和开发的公司，近日宣布完成10亿元人民币(约1.566亿美元)的A轮融资，本次A轮融资由燕创资本和中南创投（SCVC）联合领投，原有股东泉创资本继续加持，并有尚珹资本、勤智资本、中金资本旗下基金(CICC)、开投瀚润、优地资本、磐霖资本、君地投资、源道投资等其他投资者跟投。
洲瓴医疗完成数千万元Pre-A轮融资
12月7日消息，创新型电生理设备供应商洲瓴医疗宣布完成数千万元Pre-A轮融资，本轮融资由顺为资本领投，中科创星、蓝海资本跟投。
生命科学工具产业解决方案供应商爱博泰克完成12亿元D轮融资
12月8日消息，生命科学工具产业解决方案供应商武汉爱博泰克（ABclonal）生物 科技 有限公司继2020年完成6亿元C轮融资后，近日完成12亿元人民币D轮融资。本轮融资由红杉中国、鲁信创投和招银国际资本联合领投，正心谷资本、北京泰康投资等多家机构跟投。
阿吉安基因完成近2亿元首轮融资
近日，阿吉安基因宣布完成近2亿元首轮融资。本轮融资由天士力资本旗下渤溢基金领投，华西基金、劲邦资本、新投投资、海鼎资本、海峡创投等专业投资机构、政府基金以及实力卓著的国企联合跟投。
创新抗体药研发平台博奥信完成2亿元融资
12月9日消息，创新抗体药研发平台博奥信生物近日完成2亿元融资（包括PreB轮第二笔资金的到位，及PreB+轮融资），用以加速创新管线的全球开发。PreB+轮融资由本草资本领投，南京呈益资本跟投。
肿瘤创新药公司鞍石生物完成超2亿美元的A轮融资
2021年12月9日消息，北京鞍石生物 科技 有限责任公司（简称：鞍石生物）宣布完成超2亿美元的A轮融资，本轮投资由维梧资本领投，贝恩资本和春华资本等基金深度参与。
神畅医疗完成数亿人民币A轮融资
12月10日消息，神畅医疗宣布完成A轮数亿元人民币融资，由济峰资本、辰德资本领投。
互联网
红途 科技 完成数千万元Pre-A轮融资
12月6日消息，专注数据安全的 科技 创新型企业红途 科技 宣布获得数千万元的Pre-A轮投资。本轮融资由元起资本领投，微村智科和老股东红杉中国种子基金跟投。
图数据库厂商创邻 科技 完成A2轮过亿元融资
图数据库厂商创邻 科技 近日完成A2轮过亿元融资，分别由A+轮领投方以及同创伟业领投，达晨财智跟投。
XSKY 星辰天合完成4亿元 F 轮融资
近日，XSKY星辰天合宣布完成4亿元人民币F轮融资，本轮由腾讯投资、源码资本、云晖资本参与。在继今年9月宣布完成昆仑资本参与的E轮融资后，XSKY星辰天合已实现2021年内累计融资超10亿元人民币。
企业采购SaaS企业商越 科技 宣布完成1.5亿元B+轮融资
12月7日消息，企业采购SaaS厂商“商越 科技 ”宣布完成1.5亿元B+轮融资，本轮融资由临港科创投担任管理人的上海人工智能产业基金领投，汉能PE及老股东启明创投、赛意产业基金及执一资本跟投。
智能音频眼镜开发商爱巨智能完成千万元人民币天使轮融资
近日智能音频眼镜开发商“爱巨智能”已完成千万元人民币天使轮融资，由繸子财富领投。
图形起源获数百万美元天使轮融资
12月9日消息，近日在线协同3D创作引擎公司「图形起源」已完成数百万美元天使轮融资，由五源资本投资。
数据库厂商智臾 科技 获1亿元B轮融资，方广资本领投
12月9日消息，智臾 科技 宣布完成1亿元B轮融资。本轮融资由方广资本领投，国泰财富基金与凯泰资本跟投，A轮投资机构朗玛峰创投超额跟投。
极盾 科技 完成数千万元Pre-A轮融资
12月10日消息，网络安全公司极盾 科技 完成数千万元Pre-A融资，投资方为IDG资本。
