做太阳能热水器安装的工资高不？
这个要看是哪家公司，不同的公司赚的钱是不一样的，一般来讲普通的安装工工资在二千至四千元之间的较多，看安装的数量多少定。有些公司只做工程，不做家用，而且安装工也不用普通的，就是都是师傅一级的，他们没有工资，都是承包，一年下来多少钱看是在哪个公司了，在一个好的公司，就是工程较多的公司，一年下来会有十万左右。像这些公司在有工程时，都是按平米或是吨位包给安装的师傅，安装的师傅再找临时的安装工来安装，他做指导。临时的安装工一般是日工资，每天在一百元至一百五十元之间。
太阳能光伏电池组件一般按功率（瓦）计算单价而不是按平米计算。如果按多晶硅组件一平米在150W左右，市场价格4块/瓦计算，一平米价格在600块钱左右。具体价格和效率得根据厂家具体确定。
劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
我是做太阳能设备的，小型的太阳能生产厂需要3-4万元
经济型的需要6-7万元
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您好，家庭光伏电站确实是一个稳定可靠的投资方式。
2020年安装光伏电站还有发电补贴可以拿。一个10KW的电站投资成本大概在4万元左右，但是综合每年的收益在8000元以上，包括节省的电费、发电补贴、卖电收益等等。而且光伏电站寿命在25年以上，综合收益可以超过14万元！
现在光伏电站的投资成本也比以前便宜很多，大概在三四元/瓦，你可以多了解一下，选择大品牌的公司合作，既有好的服务，又有稳定的收益，非常划算！
家庭光伏电站
农户安装的光伏电站案例，你可以看看~
希望能够帮到你！
一个月下来用电3000多人民币，每天工作时间大概在18个小时左右。按0.6元/度的电价，你的工厂设备容量有9.3KW左右。
太阳能电源，需要高昂的太阳能电池板+蓄电池组+三相电源15-20KVA逆变器。三样设备都不便宜！
太阳能电池板至少得400V50A，蓄电池组也得400V1000AH（400KVAH，按都是晴天考虑）。
估计得几十万，甚至上百万人民币吧。
