苏州协浚光伏科技有限公司是2013-09-07注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于苏州相城区望亭镇问渡路30号。
苏州协浚光伏科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320507078212249M，企业法人吴志琴，目前企业处于开业状态。
苏州协浚光伏科技有限公司的经营范围是：研发、生产、销售：光伏太阳能成套系统设备及配件；生产、销售：铝合金支架；研发、销售：电动工具、气动工具、电子产品、工业自动化设备、模具及配件；销售：非危险化工产品、五金、百货、纺织品、塑料制品、服装、金属材料、机电设备、仪器仪表、一类医疗器械；太阳能科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；风能设备、太阳能电池组件、光伏发电设备、机电设备及配件的销售、设计及安装；自营和代理各类商品和技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品及技术除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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丰富的朋友
2026-01-30 16:42:28
驾车路线：全程约9.6公里
起点：兴贤路
1.从起点向正北方向出发，沿建林路行驶640米，直行进入华金路
2.沿华金路行驶940米，右后方转弯进入真武路
3.沿真武路行驶350米，左后方转弯进入沪霍线
4.沿沪霍线行驶4.0公里，朝太阳路/望亭镇区方向，稍向右转进入G312(旧)
5.沿G312(旧)行驶220米，直行进入问渡路
6.沿问渡路行驶3.3公里，到达终点(在道路右侧)
终点：苏州协浚光伏科技有...
机智的金鱼
2026-01-30 16:42:28
苏州协鑫光伏科技有限公司成立于2010年05月13日，法定代表人：瞿述良，注册资本：99,029.81元，地址位于苏州高新区五台山路69号。
公司经营状况：
苏州协鑫光伏科技有限公司目前处于开业状态，目前在招岗位4个，招投标项目2项。
建议重点关注：
爱企查数据显示，截止2022年11月21日，该公司存在：「自身风险」信息39条，涉及“动产抵押”等。
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粗暴的裙子
2026-01-30 16:42:28
有。苏州协鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利协鑫能源控股有限公司全资控股的外资企业，坐落于美丽的中国苏州高新区科技城。苏州协鑫光伏人均工资10K。公司从事高纯多晶硅切片、单晶硅切片生产，致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。
拼搏的鼠标
2026-01-30 16:42:28
苏州协鑫光伏科技有限公司是香港上市公司保利协鑫能源控股有限公司（简称：保利协鑫，股票代码：3800 HK）全资控股的从事高纯多晶硅切片、单晶硅切片生产的外资企业，致力于全球光伏产业的发展，为国内外一流太阳能组件企业提供优质的硅片产品。公司坐落于美丽的中国苏州高新区科技城，总共分三期建设，一期项目总投资近1亿美元，设计硅片生产能力600MW/年，预计年销售额超过40亿元人民币，二期600MW项目和三期项目分别于今年10月份和明年年底建成投产，总设计产能3.6GW，预计销售额240亿人民币。 保利协鑫是全球领先的多晶硅及硅片供货商，为光伏发电提供质优的原材料。保利协鑫也是中国一流的环保能源供货商，通过热电联产、生物质发电、垃圾发电、风力发电及太阳能发电，提供高效环保的电力与热力。展望未来，保利协鑫将继续专注太阳能与环保能源领域，通过投资与收购，持续扩大在太阳能硅材料、热电联产、垃圾发电、风力发电以及太阳能发电上的业务规模，致力成为中国乃至全球领先的绿色能源供货商。保利协鑫总部设在香港，分别在深圳、上海、苏州设立了管理中心，并在华盛顿、旧金山、北京、南京等地设有办事处。 公司愿景： 成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业 公司使命： 提供绿色能源与优质服务，持续改善人类生活环境 核心价值观：以人为本，追求卓越，和谐发展，创造价值 企业精神： 诚信、敬业、尊重、合作、求实、创新 公司一期工程于2010年4月份开工，一期项目已于2010年8月份正式投产。二期项目也开始在紧锣密鼓的筹备中，公司将提供和谐的工作环境、公平的竞争平台和有竞争力的薪资福利，热烈欢迎踏实勤奋、有激情、有抱负、有志于从事光伏事业的人士加入公司。
等待的未来
2026-01-30 16:42:28
苏州不止几家光伏哦，跟您介绍下几家大点的公司：1、茂迪（苏州）新能源有限公司；2、苏州协鑫光伏科技有限公司
；3、苏州瀚德光伏科技有限公司
您可以上光伏英才网了解下。
协鑫去年开建了新的车间，普工的话在里面都是三班倒，上班时间是上四休二，轮着休息，而不是，是哪天休息就哪天休息，所以基本上就没有工作日和周末的概念了，当然遇到国假也是要按照三倍算工资的，是从假期零点开始计算，也就是白班一整天都是三倍工资的话，那夜班只是到零点是三倍工资，或者过了零点开始是三倍工资，再则呢就是上四休二以外如果上班超时的也是按照双倍计算工资的，这种情况很少，两天休息时候保证的，就是平时上班比较长，八小时外算1.5倍，而且车间环境不是太好，噪音太强，说话基本听不见，比较脏，普通员工没有衣服干净的，当然，工资高就是另一码事了，毕竟工资摆在这！最后强调的是里面的安全教育超级严格，哪怕是一个小伤也算是重大事故，个人绩效，团队班组绩效，都是按照安全来进行的，一个小事故就基本和加薪，奖金，升迁无缘了！
