过程装备专业本科应届生，签的南京南化建设公司，请问有没有人知道下具体工作内容？
第一部分 公司简介
一、公司历程
南京南化建设有限公司（简称：NCC），是一个大型综合性总承包壹级资质的施工企业。创建于1956年4月，其前身是化工部第八化工建设公司，1974年划归南化公司领导，1997年公司更名为南化集团建设公司，1998年7月公司随南京化学工业集团有限公司整体进入中国石化集团公司。2007年12月22日成功整体改制为南京南化建设有限公司。公司先后被评为全国优秀施工企业，江苏省优秀施工企业，荣获多项国家、省部级、施工质量奖。
公司拥有各类施工资质16项，可承担各类大型生产装置，年施工生产能力为30亿元人民币。
二、公司资质
公司具有国家建设部核定的：化工石油工程施工总承包壹级；机电安装工程施工总承包壹级；市政公用工程施工总承包壹级；房屋建筑工程施工总承包贰级； 环保工程专业承包壹级；化工石油设备管道安装工程专业承包壹级；土石方工程专业承包壹级；钢结构工程专业承包壹级；消防设施工程专业承包壹级。
具有国家商务部颁发的对外经济合作经营资格证书及对外援助成套项目A级施工企业资格。
具有国家质量技术监督局颁发的压力容器安装改造维修许可证（1级） ；压力容器球形储罐现场组装许可证（A3）和压力管道安装许可证（ GA1乙、GB1、 GB2、 GC1、GD1 ）；1级锅炉安装许可证（参数不限）； B级桥式起重机、B级门式起重机安装改造维修；国家电力监管会颁发的 110KV及以下电力施工许可证等各种资格证书。
公司已连续16年被南京市评为“重合同守信用”企业。
三、公司组织机构
公司总部设在南京大厂，实行的是二级管理模式，公司机关设“十部一室”，即：总经理办公室、市场开发部、合同管理部、技术质量部、物资部、资产财务部、人力资源部、HSE管理部、党群工作部、综合管理部、海外事业部，下设若干项目经理部、分（子）公司、厂、国外分公司，其中子公司南京创元建安检测有限公司拥有国家特种设备检验检测机构核准无损检测B级资质、子公司南京天隆工程检测公司拥有建设工程质量检测机构见证取样土建一级资质。
四、公司业绩
五十多年来，公司先后承接了600多个国内外大中型建设项目，获得国家、省、部、市级优质工程一百余项。 80年代我公司承建了当时全国三大重点工程之一的扬子石化公司乙烯装置和芳烃装置，以及国内第一套大型磷铵装置——南化公司24万吨/年磷铵装置；90年代承建了当时国内最大的硫酸装置、最大的己内酰胺装置——湖北大峪口50万吨/年硫酸装置、南化公司12万吨/年己内酰胺装置；90年代末至二十一世纪初，我公司承建了国内最大的大化肥工程——南化公司30万吨/年合成氨、50万吨/年尿素装置；近年来，公司先后承建了国内最大的16万吨/年苯胺、24万吨/年硝基苯和10万吨/年 MMDI装置——上海联合异氰酸酯项目以及国内最大的27万吨/年硝酸、16万吨/年硝基氯苯、8万吨/年氯化苯等12套南化公司资源优化重组项目，马达加斯加镍钴矿项目为（包括2×100万吨/年的硫磺制酸装置、 26万吨/年硫酸铵装置、石灰窑、 3×260T/H锅炉及电厂以及公用工程），扬子石化一巴斯夫有限责任公司二期改造项目(简称IPSⅡ)，（包括扩建33万吨/年环氧乙烷&乙二醇、新建15万吨/年精环氧乙烷、新建6万吨/年非离子表面活性剂以及新建扩建中央液体焚烧、裂解罐区、循环水、变电站、管廊等公用工程）等。
五、合作伙伴
我公司目前承建的国内、外两块区域的项目有50%以上的装置都是与国际化大公司的业主或管理公司及总承包公司进行合作，如：巴斯夫、杜邦、福陆丹尼尔、科瓦纳、日晖、贝特曼等。
毕业生关心的问题
一、合同形式
2007年12月，国务院颁布实施了《中华人民共和国劳动合同法》，公司本着以人为本的管理理念 ，依据国家法律、法规，结合公司实际，制订了《南京南化建设有限公司劳动用工管理规定》，对于应届毕业生公司采取签订固定期劳动合同，劳动合同期为三年，并约定试用期半年。
二、工资待遇
公司延续的是中石化的工资分配制度，即“基本薪酬+二次分配额”。具体为：
不同阶段工资待遇大约为：
不同工作阶段
基本薪酬
二次分配额
住房补贴
疗休养补贴
个人应扣社会保险
个人应扣公积金
个人实得工资
单位交社会保险
单位交公积金
单位交企业年金
单位人工成本合计
试用期（6个月内）
2000
700
515
242
240
2733
726
240
4181
试用期满至一年间
2255
1000
515
242
240
3288
726
240
140
4876
工作满一年后
2255
2200
515
167
242
240
4655
726
240
140
6243
具体为：
1、试用期内：
初始工资 2000
二次分配额 人均约 700（不得低于项目经理部员工二次分配平均额的30%）
住房补贴 515
扣除个人应缴社会保险（缴费基数2200，缴费比例11%） 242
扣除个人应缴公积金（缴费基数2000，缴费比例12%） 240
员工实得 约 2733元
此期间，单位实际付出的人工成本，含：初始工资、二次分配额、住房补贴、单位缴纳社会保险（比例33%）、单位缴纳公积金（比例12%），具体为：2000+700+515+726+240=4181 元
2、试用期满至助工定级（一年）间
基本薪酬 2255
二次分配额 人均约 1000（不得低于项目经理部员工二次分配平均额的50%）
住房补贴 515
扣除个人应缴社会保险（缴费基数2200，缴费比例11%） 242
扣除个人应缴公积金（缴费基数2000，缴费比例12%） 240员工实得 约 3288元
此期间，单位实际付出的人工成本，增加企业年金；含：基本薪酬、二次分配额、住房补贴、企业年金、单位缴纳社会保险（比例33%）、单位缴纳公积金（比例12%），具体为：2255+1000+515+140+726+240=4876元
三、福利待遇
1、缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）、大病保险；
2、缴纳公积金，公积金缴费比例为12%，国家规定为8%—12%之间；
3、享受住房补贴、企业年金、补充医疗保险、疗休养、困难补助、身体检查、执业资格证书补贴等福利。
四、员工职业生涯规划
1、职称评聘
公司有健全的职称评聘渠道，对符合相关条件的员工通过母体公司南化公司评聘相应技术职称，其中：本科生工作满一年聘为助理职称；工作满五年，英语及计算机合格评聘为中级职称（国家规定需考试取证的除外）。
2、培训
公司有完善的人才培训机制，公司人力资源部每年根据企业发展需要并结合员工自身情况编制全年培训计划，提升员工的实际能力。
3、发展
对于招聘的大学生，到公司后主要从事技术管理工作，今后的发展方向为专业技术骨干或经营管理人员；
师带徒，对于新进的大学毕业生公司实行师带徒培养模式；
晋级，人力资源部在公司总经理授权下对有突出贡献的员工提高其基本薪酬；
晋升，公司的政策是尽可能的从公司内部提拔优秀员工，接替空缺岗位并承担更大的责任，由公司总经理批准聘任；
我们的联系方式：
南京南化建设有限公司人力资源部
李经理 办公电话：025-58365572
邮箱：lijun@njncc.com
王女士 办公电话：025-58365587
需求专业：
1、电气工程及自动化2人；
2、自动化2人；
3、土木工程（工业与民用建筑方向）2人。
通辽经济技术开发区共入驻工业和商贸企业357家，其中工业企业184家，流通企业173家；限额以上工业企业达65家。初步形成了以金煤化工乙二醇为代表的煤化工产业，以盛国通元风机制造为代表的新型装备制造产业，以至卓飞高线路板为代表的电子信息产业，以晶牛微晶玻璃为代表的建材产业，以蒙牛、蒙鹅食品加工为代表的食品医药产业，以晟阳光伏科技多晶硅、金玛科技碳化硼为代表的能源原材料等产业。金煤化工年产120万吨乙二醇项目总投资120亿元，实施世界上第一个煤制乙二醇工厂化项目，其中一期20万吨乙二醇项目即将建成投产。盛国通元风机整机制造项目达产后,将达到年产1000台1.5MW风机整机的生产规模。至卓飞高公司每年可生产1800万平方英尺线路板,已发展成为亚太地区最有影响力的线路板制造商之一。晶牛集团公司拥有国际领先技术，可生产微晶玻璃、玉晶石玻璃等新型材料。通辽晟阳光伏科技有限公司生产的多晶硅是太阳能电池的主要原材料， 市场前景广阔；大连金玛科技产业集团是国内乃至亚洲生产碳化硼的先进企业，润鸣新素材（通辽）有限公司是该企业的原料生产基地；蒙鹅鹅业公司霍尔多巴吉鹅产业化项目，目前已基本形成了繁育－养殖－分类加工的产业链条；内蒙古蒙牛乳业科尔沁有限责任公司目前拥有18条国际先进水平的利乐奶制品生产线和4条高速液态奶生产线，日处理鲜奶能力达630吨。
现代物流产业发展迅速，综合物流体系初具形态，已建成了煤炭、建材、农资、农机、农产品、汽配、内陆港七个专业物流园区，初步形成了通辽开发区南部综合物流区框架。其中占地面积1000亩的建材交易市场，已形成了木材、钢材、建材和陶瓷装饰材料四个专区，2008年木材交易量60万立方米；煤炭市场占地面积3000亩，2008年煤炭交易量800万吨；通辽瑞丰汽贸物流园总投资4.72亿元，占地610亩，建筑面积16.7万平方米，分为汽车4S店区、汽车专营店区、汽车修理区、综合汽配区、重卡及工程机械区、物流仓储区和商贸服务区七大功能区，投入运营后，年可实现交易额28亿元，可容纳就业3600人；由大连沈铁港口物流有限公司投资承建的集装箱内陆港，是蒙东地区最大、东北地区第三家集装箱内陆港，占地330亩，建有4500平方米联检大楼和2条1050米直进直出装车线，年吞吐量20万标箱。
化工石油工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级。
特级资质标准
企业注册资本金3亿元以上。
企业净资产3.6亿元以上、
企业近3年平均工程结算收入15亿元以上。
企业其他条件均达到一级资质标准。
一级资质标准
企业今5年承担过3项以上大型化工石油工程或单项工程合同额在1.5亿元以上的化工石油工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
企业经理具有10年以上从事工程管理工作经理或具有高级之称；总工程师具有10年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计职称；总经济师具有高级职称；
企业有支撑的工程技术和经济管理人员不少于250人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级之称的人员不少于60人。
企业具有的一级资质项目经理不少于20人。
企业注册资金本6000万元以上，企业净资产7200万元以上。
企业今3年最高年工程结算收入2亿元以上
企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
二级资质标准
企业近5年承担过3项以上中型化工石油工程或1项工程合同额7000万元以上的化工石油工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负责人具有中级以上会计职称。
企业有职称的工程技术和经济广利人员不少于150人，其中工程技术不少于90人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于30人。
企业具有二级资质以上项目经历不少于15人。
企业注册资本金3000万元以上，企业净资产3600万元以上。
企业近3奶奶最高年工程结算收入1亿元以上。
企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
中国石油天然气集团公司是国有重要骨干企业。
是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
拓展资料：
作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域，在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。
2008年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第5位，在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位，在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中，荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。
在“2011中国企业500强”中，以营业收入14654.15亿元人民币列第2位。
在2013年荣获中国品牌价值研究院、中央国情调查委员会、焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。
进入新世纪新阶段，中国石油集团在国家大公司、大集团战略和有关政策的指导、支持下，正在实施一整套新的发展战略，瞄准国际石油同行业先进水平，加快建设主业突出、核心竞争力强的大型跨国石油企业集团，继续保持排名前列世界大石油公司地位。
中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”或“中石油”）是于1999年11月5日在中国石油天然气集团公司重组过程中按照根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》成立的股份有限公司。
中国石油天然气股份有限公司是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是国有企业，是中国销售收入最大的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
[1]
公司名称
中国石油天然气股份有限公司
外文名称
PetroChina Co Ltd.
总部地点
北京
成立时间
1999年11月5日
经营范围
油气业务、石油工程建设等等
公司性质
国营特大型企业
年营业额
20038.43亿元人民币（2011年）
员工数
552810人（2012年）
公司地址
中国北京东城区东直门北大街9号
邮 编
100007
董事长
王宜林
目录
1公司简介
2公司标识
3发展历史
▪ 成立时间
▪ 上市时间
4主营业务
▪ 勘探与生产
▪ 炼油与化工
▪ 销售
▪ 天然气与管道
5产品服务
▪ 产品
▪ 服务
6管理团队
▪ 董事会
▪ 监事会
▪ 其他高管
7公司股东
▪ 股东数量
▪ 十大股东
8成员企业
9公司荣誉
10文化理念
11发展战略
▪ 经营目标
▪ 发展战略
12大事件
▪ 2011年大事件
▪ 往年
1公司简介编辑
中国石油天然气股份有限公司（简称“中国石油”）是
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© 2015 Baidu - Data © NavInfo &CenNavi &道道通
中国石油天然气股份有限公司电子地图
中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，是中国销售收入最多的公司之一，也是世界最大的石油公司之一。
截至2013年初，总资产达3478亿美元。
[2]
中国石油自成立以来，根据《公司法》、《到境外上市公司章程必备条款》等有关法律、法规、规范性文件及公司章程，建立健全了规范的公司治理结构。
该公司的股东大会、董事会、监事会均能按照公司章程独立有效运行。
中国石油致力于发展成为具有较强竞争力的国际能源公司，成为全球石油石化产品重要的生产和销售商之一。
中国石油广泛从事与石油、天然气有关的各项业务，主要包括：原油和天然气的勘探、开发、生产和销售；原油和石油产品的炼制、运输、储存和销售；基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售；天然气、原油和成品油的输送及天然气的销售。
中国石油将以科学发展观为指导，加快实施资源、市场和国际化三大战略，着力加快转变增长方式，着力提高自主创新能力，着力建立安全环保节能长效机制，着力建设和谐企业，建成具有较强竞争力的国际能源公司。
2公司标识编辑
中国石油的标识为红黄两色构成的十等分花瓣图形。
标识色
公司标识[3]
泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。
标识整体呈圆形，寓意中国石油国际化的发展战略。
十等分的花瓣图形，象征中国石油主营业务的 *** 。
红色基底突显方形一角，不仅表现中国石油的雄厚基础，而且蕴育着中国石油无限的凝聚力和创造力。
外观呈花朵状，体现了中国石油创造能源与环境和谐的社会责任。
标识中心太阳出升，光芒四射，象征中国石油蓬勃发展，前程似锦。
3发展历史编辑
成立时间
中国石油是根据《公司法》和《国务院关于股份有限公司境外募集股份及上市的特别规定》，由中国石油天然气集团公司独家发起设立的股份有限公司，成立于1999年11月5日。
上市时间
中国石油发行的美国存托股份及H股于2000年4月6日及4月7日分别在纽约证券交易所有限公司及香港联合交易所有限公司挂牌上市（纽约证券交易所ADS代码PTR，香港联合交易所股票代码857）。
中国石油天然气股份有限公司总部大楼[4]
2007年11月5日在上海证券交易所挂牌上市（股票代码601857[5] ）。
4主营业务编辑
中国石油是中国油气行业占主导地位的最大的油气生产和销售商，广泛从事与石油、天然气有关的各项业务。
该公司的经营涵盖了石油石化行业的各个关键环节，从上游的原油天然气勘探生产到中下游的炼油、化工、管道输送及销售，形成了优化高效、一体化经营的完整业务链，极大地提高了该公司的经营效率，降低了成本，增强了公司的核心竞争力和整体抗风险能力。
[6] 中国石油天然气股份有限公司是中国百强企业。
勘探与生产
原油和天然气的勘探、开发、生产和销售[6]
炼油与化工
原油和石油产品的炼制，基本石油化工产品、衍生化工产品及其他化工产品的生产和销售[6]
销售
原油和石油产品的运输、储存和销售[6]
天然气与管道
天然气与管道业务分布
天然气与管道业务是中国石油最具成长性的核心业务之一。
公司坚持“油气并举”，加快发展天然气业务，符合国家能源消费结构调整方向，也是推进绿色发展的现实途径。
随着国内天然气勘探开发不断取得新突破，新区产能建设力度加大，公司天然气储量和产量均实现快速增长，长庆、塔里木等国内主要天然气产区产能规模逐步扩大，特别是长庆气区天然气上产速度加快。
与此同时，随着中亚天然气管道和西气东输二线管道投入运营，公司天然气进口量成倍增长。
这些都为天然气业务的快速发展奠定了坚实基础。
[6]
5产品服务编辑
产品
炼油产品
公司主要产品有汽油、煤油、柴油、润滑油、化工轻油、燃料油、溶剂油、石蜡、沥青、石油焦、液化气、丙烯、炼油苯类等。
化工产品
中国石油生产和销售的各类石化产品，广泛应用于汽车、建筑、电子、
中国石油 化工产品 昆仑[7]
制药、印刷、家用电器、日化、绝缘材料、包装、造纸、纺织、颜料、鞋类和家具制造等领域。
主要产品包括合成树脂（聚乙烯、聚丙烯、ABS、聚苯乙烯）、合成纤维和合纤原料（腈纶、涤纶、精对苯二甲酸、乙二醇、丙烯腈、聚酯）、合成橡胶（丁苯橡胶、顺丁橡胶、丁腈橡胶、乙丙橡胶）、尿素、有机（环氧乙烷、丁醇、辛醇、己二酸、烷基苯、苯乙烯、苯、苯胺、对二甲苯）和无机（浓硝酸、催化剂、添加剂）等六大类化工产品、数千多种牌号。
其中乙烯、合成树脂、合成橡胶、合成纤维、化肥等产品生产能力在国内位居前列。
服务
该公司的化工产品均通过由专门从事化工业务的销售人员和代理商构成的
中油卡
网络直接或间接进行销售。
截至2012年公司在大庆、兰州、乌鲁木齐等地建立了六家销售及技术中心，为用户提供塑料、纤维、橡胶、化肥、有机化工原料及催化剂和添加剂等产品的市场营销和售后服务。
公司拥有并运营着一个覆盖全国26个省、市及自治区的油气产品输送管网和储存系统，是中国最大的油气管道储运服务商，主要负责天然气的运输与销售、原油和成品油的运输与存储等业务。
6管理团队编辑
董事会
董事长
王宜林：集团公司董事长、党组书记
王宜林
历任新疆石油管理局勘探开发研究院副院长、院长。
1996年06月，任新疆石油管理局（克拉玛依市）党委常委、副局长兼勘探总地质师；
1999年09月，任党委副书记，2001年06月任党委书记。
1999年09月，中国石油天然气股份公司新疆油田分公司总经理、党委书记；
2001年06月，任克拉玛依市人大常委会主任；
2003年07月，任中国石油天然气集团公司总经理助理，新疆石油管理局（克拉玛依市）党委书记；
2003年12月，任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员，中国石油天然气股份公司新疆油田分公司总经理、党委书记；
2011年04月，任中国海洋石油总公司董事长、党组书记；
2012年11月，中国 *** 第十八届中央纪律检查委员会委员；
2015年05月，任中国石油天然气集团公司董事长、党组书记。
董事长：王宜林王宜林周吉平
非执行董事：李新华 王国梁 汪东进 喻宝才
独立非执行董事：刘鸿儒Franco Bernabè 李勇武 崔俊慧 陈志武
董事会秘书： 李华林
监事会
主席：王立新
监事：郭进平 孙先锋 王光军 姚 伟 刘合合
独立监事： 王道成
其他高管
孙龙德 刘宏斌 周明春 李华林 赵政璋 薄启亮 孙 波 黄维和 徐福贵 蔺爱国 王道富
2013年8月27日，中石油集团副总经理李华林、中石油股份公司副总裁兼长庆油田总经理冉新权、中石油股份公司总地质师兼勘探开发院院长王道富等3人涉嫌严重违纪，正接受组织调查。
同年8月26日，中石油集团副总经理兼大庆油田总经理王永春被调查。
中石油证实此事属实，并表示落马4人已经辞去公司职务。
[8]
7公司股东编辑
股东数量
中国石油各报告期股东总数[2]
截至2013-03-15股东总数为1,038,043 名，
截至2012-09-30股东总数为1,068,282名，其中境内A 股股东1,060,146 名，境外H股股东8,136 名（包括美国存托证券股东297 名）[2]
十大股东
序号
股东名称[9]
持股数量(万股)
股份性质
占总股本比例
1
中国石油集团
15803369.35
流通A股
86.35%
2
香港(中央结算)代理人有限公司
2082402.68
流通H股
11.38%
3
全国社保基金理事会
40000
受限流通股份
0.22%
4
中国工商银行-汇添富上证综合指数证券投资基金
4385.5
流通A股
0.02%
5
广西投资集团有限公司
3956
流通A股
0.02%
6
中国人寿保险股份有限公司-分红-个人分红-005L-FH002沪
2867.09
流通A股
0.02%
7
中国工商银行-上证50交易型开放式指数证券投资基金
2779.94
流通A股
0.01%
8
中国银行-嘉实沪深300交易型开放式指数证券投资基金
2764.86
流通A股
0.01%
9
南方东英资产管理有限公司-南方富时中国A50ETF
2676.75
流通A股
0.01%
10
中国人寿保险-传统-普通保险产品-005L-CT001沪
2597.35
流通A股
0.01%
合计
17947799.52
98.07%
注：（1）此数不包括中国石油集团通过境外全资附属公司Fairy King Investments Limited持有的291,518,000股H股，该等股份包含在香港（中央结算）代理人有限公司持有的股份总数中。
[2]
8成员企业编辑
成员企业共包含油气田企业、炼化企业、销售企业、天然气与管道储运企业。
成员企业
油气田企业（16家）
大庆油田有限责任公司
辽河油田
中国石油天然气股份有限公司长庆油田分公司
中国石油天然气股份有限公司塔里木油田分公司
中国石油天然气股份有限公司新疆油田分公司
中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司
中国石油天然气股份有限公司吉林油田分公司
中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司
中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司
中国石油天然气股份有限公司吐哈油田分公司
中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司
中国石油天然气股份有限公司冀东油田分公司
中国石油天然气股份有限公司玉门油田分公司
中国石油天然气股份有限公司浙江油田分公司
中石油煤层气有限责任公司
南方石油勘探开发有限责任公司
炼化企业（32家）
中国石油天然气股份有限公司大庆石化分公司
中国石油天然气股份有限公司吉林石化分公司
中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司
中国石油天然气股份有限公司辽阳石化分公司
中国石油天然气股份有限公司兰州石化分公司
中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司
乌鲁木齐石化分公司
中国石油天然气股份有限公司宁夏石化分公司
中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司
大连西太平洋石油化工有限公司
中国石油天然气股份有限公司锦州石化分公司
四川石化有限责任公司锦西石化分公司
中国石油天然气股份有限公司大庆炼化分公司
中国石油天然气股份有限公司哈尔滨石化分公司
中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司
中国石油天然气股份有限公司四川石化有限责任公司
中国石油天然气股份有限公司广东石化项目筹备组
中国石油天然气股份有限公司大港石化分公司
中国石油天然气股份有限公司华北石化分公司
中国石油天然气股份有限公司呼和浩特石化分公司
中国石油天然气股份有限公司辽河石化分公司
中国石油天然气股份有限公司长庆石化分公司
中国石油天然气股份有限公司克拉玛依石化分公司
中国石油天然气股份有限公司庆阳石化分公司
中国石油天然气股份有限公司炼化工程建设项目部
中国石油天然气股份有限公司东北化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司西北化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司华北化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司华东化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司华南化工销售分公司
中国石油天然气股份有限公司西南化工销售分公司
销售企业（36家）
中国石油天然气股份有限公司东北销售分公司
中国石油天然气股份有限公司西北销售分公司
中国石油天然气股份有限公司润滑油分公司
中油燃料油股份有限分公司
中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司
中国石油天然气股份有限公司四川销售分公司
中国石油天然气股份有限公司广东销售分公司
中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司
中国石油天然气股份有限公司北京销售分公司
中国石油天然气股份有限公司上海销售分公司
中国石油天然气股份有限公司黑龙江销售分公司
中国石油天然气股份有限公司河北销售分公司
中国石油天然气股份有限公司新疆销售分公司
中国石油天然气股份有限公司山东销售分公司
中国石油天然气股份有限公司陕西销售分公司
中国石油天然气股份有限公司吉林销售分公司
中国石油天然气股份有限公司江苏销售分公司
中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司
中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司
中国石油天然气股份有限公司湖北销售分公司
中国石油天然气股份有限公司浙江销售分公司
中国石油天然气股份有限公司云南销售分公司
中国石油天然气股份有限公司重庆销售分公司
中国石油天然气股份有限公司湖南销售分公司
中国石油天然气股份有限公司安徽销售分公司
中国石油天然气股份有限公司广西销售分公司
中国石油天然气股份有限公司福建销售分公司
中国石油天然气股份有限公司大连销售分公司
中国石油天然气股份有限公司山西销售分公司
中国石油天然气股份有限公司天津销售分公司
中国石油天然气股份有限公司宁夏销售分公司
中国石油天然气股份有限公司青海销售分公司
中国石油天然气股份有限公司江西销售分公司
中国石油天然气股份有限公司 *** 销售分公司
中国石油天然气股份有限公司海南销售分公司
中国石油天然气股份有限公司贵州销售分公司
天然气与管道储运企业（14家）
北京油气调控中心
中国石油天然气股份有限公司管道建设项目经理部
中国石油天然气股份有限公司管道公司
中国石油天然气股份有限公司西气东输管道分公司
北京天然气管道有限公司
中国石油天然气股份有限公司西部管道分公司
中国石油天然气股份有限公司西南管道分公司筹备组
昆仑燃气有限公司
昆仑能源有限公司
昆仑天然气利用有限公司
中国石油天然气股份有限公司华北天然气销售分公司
公司京唐液化天然气有限公司
大连液化天然气有限公司
江苏液化天然气有限公司
9公司荣誉编辑
中国石油入围福布斯全球企业2000强排名第八[2]
2012年榜单中国500强排名：第 2 名[10]
2007年5月29日中国石油获得“资本中国杰出能源供应商”奖
2007年2月15日中国石油天然气股份有限公司生产的“昆仑”牌尿素荣获“2006年度最具市场竞争力品牌”
2005年4月15日中国石油天然气股份有限公司被《亚洲金融》杂志评选为多项最佳公司
2005年2月24日中国石油获《亚洲货币》杂志2004年度大型公司最佳管理奖
2004年8月中国石油天然气股份有限公司首次入选美国《商业周刊》评出的2004年全球1000强公司。
中国石油以84.6亿美元的市值居第656位，这是中国大陆公司第一次被列入排行榜。
[11]
2001年4月23日中国石油天然气股份有限公司在港发布2000年业绩公告，盈利在H股中名列榜首。
[11]
10文化理念编辑
企业文化是一个企业在长期生产经营中倡导、积累，经过筛选提炼成的，是企业的灵魂和潜在的生产力，是打造企业核心竞争力的战略举措。
新中国成立五十多年来，伴随着石油工业的快速发展，石油企业文化也取得了丰硕成果。
中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、 “铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。
重组改制以来，集团公司大力加强企业文化建设工作，努力为建设具有国际竞争力的跨国企业集团提供强有力的文化支撑。
2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。
加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。
11发展战略编辑
经营目标
中国石油计划分两步实施“建设具有较强竞争力的国际能源公司”的经营目标。
第一步：“十一五”期间，坚持持续有效快速发展，集中发展核心业务，
中国石油天然气股份有限公司
不断拓展新兴能源业务，保持公司综合实力的国内领先地位，努力把中国石油建设成为国际能源公司。
第二步：到2020年，进一步巩固国内领先地位，国际化经营获得质的飞跃，世界石油公司综合排名进一步提升，利润增长和投资回报达到同行业国际水平；国际市场竞争力明显增强，成为全球石油石化产品重要的生产商和销售商之一；综合跨国指数大幅提升，建设成具有较强竞争力的国际能源公司。
发展战略
资源战略
该公司以谋求油气资源最大化、多元化和有序接替作为战略的基点，坚持油气并重、加强国内、扩大境外、拓展海域、增强储备、发展替代的原则，实现油气产量快速增长，新兴能源取得突破，巩固上游业务在国内的主导地位，不断增强该公司持续发展的基础。
市场战略
该公司谋求持续的市场主导地位和最大效益，充分利用规模经济优势和上下游一体化的优势，巩固成熟市场，扩大高效市场，开拓战略市场，发展国际市场，不断增强在国内外市场的竞争能力。
国际化战略
按照积极稳妥、互利双赢的原则，按照引进来和走出去相结合，资源、市场、技术和资本相结合的思路，以发展油气业务为主，加大国际合作和资本运作力度，重点加强海外油气勘探开发，谨慎、有效、适度发展中下游业务，积极推进资源进口来源多元化，扩大国际油气贸易的规模，形成国际竞争力较强的跨国公司。
发展方向
“十二五”期间，中国石油仍处于重要战略发展机遇期，公司将实行稳健的经营策略，突出油气核心业务，培育发展新优势，抢占发展制高点，不断提升公司成长性，打造绿色、国际、可持续的中国石油。
