装修公司招聘室内设计师怎么写?
您好,参考桂聘网中有关室内设计师的相关内容,以下为室内设计师的招聘启事撰写要点:
要注明岗位职责
例如
室内设计师需要负责按标准和规范进行客户咨询的解答;
负责按标准和规范进行客户接待、洽谈、邀约、定金收取、签单、后续的回访等工作,以完成业绩目标;
负责按标准和规范进行客户后续的回访等工作,形成回访交流日志;
负责协助材料部对装修项目材料进行确认。等等
要注明岗位要求
例如
专业要求:建筑装饰、环艺、工艺美术、室内设计等专业;
技能要求:熟练运用3DMAX等设计软件;独立完成一套方案图纸制作。
其他要求:具有执行力、责任感、团队精神。等等
薪资范围
参考行业标准,该职业薪资范围大致是5000--10000元。
工作地点
工作地点这个需要您自己考虑了。
以上就是有关此问题的解答。
1.因为这样公司发给实习设计师的工资会比专业的设计师低,并且在业务上可以额外的赚了一把。2.是想测试实习设计师的能力,行的,留下。不行的,走人。一石二鸟啊。但据我所知,也有很多是请专业的。最好是一上任就可以为公司接单赚钱的。