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火锅厨房员工的岗位职责

文艺的鸵鸟
阳光的路人
2023-03-08 08:55:12

火锅厨房员工的岗位职责

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疯狂的飞机
清爽的摩托
2025-07-23 17:30:12

火锅厨房员工的岗位职责 篇1

1、配合总厨抓好管理工作。做好劳动力的调配及生产安排工作。

2、负责本部门的日常工作和全面技术管理,食品质量检查和监督,并负责指挥出品现场。

3、严格按照出菜的程序上菜,对每一个食品进行目测或试味,合符标准的食品才可出售。对不合标准的食品作技术处理或重做。

4、控制食物成本,合理使用各种原材料。

5、认真做好各项出品记录,建立客人投诉档案。

6、经常与餐厅方面保持密切的联系,听取宾客的意见,不断改进工作,满足客人的需求。

7、严格执行卫生管理制度,注重设备的维修保养及安全、防火工作。

8、做好进度工作和总结,每年物资领用计划。

火锅厨房员工的岗位职责 篇2

1、制定每一时期厨房工作计划、成本预算等。并以此为依据制定可行实施细则,有效控制成本,保证毛利。

2、及时了解客人口味及用餐方式的变化,修订菜单,使之更符合市场要求,满足顾客需要。

3、负责厨房的劳力调配和班组之间的协调工作,了解员工情况,根据每个员工的特长安排工作,随时根据工作的繁简,任务轻重对厨房人员合理搭配。

4、负责火锅底料配方用料的研发,制定兑锅的标准用料,确保火锅的独特风味。开发风味火锅及菜品,满足顾客需求。

5、准确掌握原料库存量,合理安排原料的使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。

6、负责指导主管和厨师的日常工作,搞好班组间的协调,执行工作纪律和行为准则及时解决工作中出现的问题。

7、负责厨房卫生工作,抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生、督促各小组严格执行《食品卫生法》和厨房的各项卫生制度,检查食品、餐具用具和厨师的个人卫生、杜绝发生食品中毒事件。

8、每天亲自参与验收原材料,杜绝不合质量标准和价格标准的原材料入厨房。

9、负责厨师的培训、考核工作、加强岗上培训和技术交流,力求菜品的标准化和规范化。

10、检查监督厨房各种设备的安全使用和保养。

11、负责厨房的考勤,完成执行总经理或经营副总交派的其它工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇3

1、负责领导厨房调料组、切配组、杂工组的工作,确保菜品加工、出品,汤料调制,餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。指导各班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作,确保菜品及时供应大堂。

2、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求。

3、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生,不损坏、不丢失。

4、负责厨房的考勤工作,正确行使表扬或批评,奖励或处罚形式。

5、编制厨房部的预算,拟订菜品的成本、费用和利润计划,供总经理办公室参考。

6、熟悉各种原材料的价格、淡旺季特点,掌握货源供应情况,保证货源供应及时、质量良好。落实货源的购进验收和储存,并对其作业管理流程作密切监控。

7、监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点工作,做好厨房成本控制。

8、正确的指导和激励下属员工独立完成指定的工作,负责餐厅厨师队伍培训规划和指导,严把技术、质量关,保证菜品质量,随时解决各种疑难技术问题,维护本店的声誉。

9、对餐厅菜品操作作业过程进行检查、指导,确保菜品数量的正常供应,确保菜品按标准化出品。

10、协助执行经理共同处理各种重大突发事件。

11、经常与前厅经理、行政部门等相关部门协调,听取顾客的意见,不断的改进。

12、合理地组织、调配人力,充分调动各级人员的积极性,确保快速高效的出品。

13、负责对餐厅厨政管理制度执行情况进行监督和纠正。

14、负责组织菜品的设计和审计工作,不断了解菜品市场的动态和动向,不断开发特色菜、时令菜等新菜品。

15、负责厨房的安全防火工作,每天下班前检查水、电、气各系统,消除隐患和不安全的因素。

火锅厨房员工的岗位职责 篇4

直接上级:凉菜领班直接下级:无

工作范围:负责凉菜的加工制作

权限:有权拒收初加工不合格的原材料主要职责:

1、负责工作区域卫生,厨具保持清洁光亮,定期消毒,使用时生熟分开。

2、根据预订及主管的安排,准备原料及用具。

3、根据标准菜单的要求,将各种凉菜切装成盘。

4、综合利用原材料,减少损耗、降低成本。

5、负责所用厨具、设备的维护保养。

6、根据酒店菜单调整计划安排,开发新菜品。

7、加强与餐厅服务人员的衔接,通报菜品沽清情况。

8、完成领班交派的其他工作。

工作程序:

1、按时着工装上岗,仪容仪表干净卫生。

2、清扫工作区域卫生、用具卫生。

3、准备好凉菜所用的卤汁、小料,加工凉菜原料,准备好各式凉菜餐具,做好餐前准备工作。

4、根据菜单要求,按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。

5、核实零点外卖凉菜数量及沽清情况,并与外卖人员签字确认,做好记录。

6、剩余的食品或原料妥善保存,不能用的及时处理。

7、供餐结束后,再次清扫工作区域卫生,清洗各种用具。

8、各种用具摆放在指定位置,用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。

9、及时关闭门、窗、灯、煤气、水笼头,接受领班检查后,方可离岗。

火锅厨房员工的岗位职责 篇5

1、在凉菜组长的领导下,负责凉菜的制作和出品主作。

2、熟悉所有凉菜的配制方法,要求技术熟练。

3、熟悉原料、配料、调料的使用,保证所出菜品色、香、味俱全。

4、负责凉菜的储藏和保管工作。

5、有较强的独立工作能力。

6、负责菜肴的创新以及原有菜品色、香、味的.完善工作。

7、严格执行《食品卫生法》,防止食品污染,注意食品卫生。

8、参加店内组织的有关培训,提高自身工作技能。

9、参加部门及班组例会。

10、完成上级交待的其他临时性工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇6

直接上级:凉菜主管

直接下级:无

素质标准:学历、培训、经验、技能四个方面

1、具有初中以上学历或同等学历。

2、具有良好的细想品质,作风正派,严于律己,有较强的事业心和高度的责任感,热爱本职工作。对业务精益求精,工作认真,一丝不苟。

3、接受过餐饮业的专业培训,具备二级以上厨师及格证书,具有一般的营养搭配知识。

4、有两年以上的工作经验,熟悉一般凉菜菜肴的制作方法,有高超的刀工技术。

岗位职责:凉菜厨师在凉菜主管的领导下,负责凉菜的加工制作,具体职责如下:

1、根据预订情况及主管安排,准备原料及用具,做好开餐前的准备工作。

2、按菜品的选料标准和操作程序选料加工,配臵凉菜。

3、根据菜谱需要制作各种冷盘,做到图案新颖,造型美观,配色精巧、细腻协调。

4、综合利用食品原料,定量、定质、减少损耗、减低成本。

5、严格按照《成本卡》的要求执行,做到凉菜成品质量好,出菜快、不压菜。

6、节省能源,水、点、煤气等要及时关闭。

7、负责本工作区域内的环境卫生,对砧板、道具定期消毒。

8、负责本工作区域内设备、设施的维护保养工作,做到每天检查冰柜、水、电源等运转情况,发现问题,及时上报。

9、按规定做好本岗位的安全工作,严格执行消防操作规程,预防各种事故发生。

10、完成主管教派的其它工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇7

1、在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作;

2、主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理;

3、负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定;

4、掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配;

5、掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作;

6、把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速度要求;

7、负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生,杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作;

8、掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食品仓库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理;

9、抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高效益;

10、抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质;

11、抓好厨房的精诚团结、工作积极性;

12、厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况;

13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。

14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求;

15、加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充;

16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、

17、保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识

18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用)、厨房间卫生制度。

火锅厨房员工的岗位职责 篇8

一、厨师长:

1、直接上级:店长

2、直接下级:后厨全体员工

3、岗位职责:全面负责厨房的组织、指挥和运行工作,制作出优质的菜品吸引顾客。

4、工作内容:组织、指挥厨房工作;负责检查菜品准备工作、设备运转情况,监督菜品生产的全过程,检查闭市后的安全情况。

(1)负责检查厨房员工的个人卫生和生产车间的卫生情况

(2)不定期征求顾客对菜品的意见,及时作出合理的改善。

(3)负责对食品原材料的规格、质量的检查,审定工作。

(4)负责对厨房员工工作的评估,根据情况进行奖惩

5、厨师长的权利:

(1)有组织指挥生产,安排厨房班次,调动厨房员工工作岗位的权利。

(2)有对厨房员工进行奖惩的决定权。

(3)有对采购部门不符合质量要求和未经申请而采购的原材料处理的权利。

二、炉灶厨师岗位职责

1、上级:厨师长

2、工作内容:

(1)服从厨师长的按排。

(2)做好调味品、油的准备工作达到品种齐全,保证使用同时做好工具、用具的准备工作。

(3)市前,做好原材料加工工作(生货制品、水锅制品、油锅制品)

(4)市中,服从排菜厨师的安排,按序操作,及时烹调,保证质量。

(5)操作中注意对水、电、气的节约,降低调料及原料的损耗。

(6)做好灶面清结工作,保持环境整洁。

(7)市后,清洗调味缸罐,油捅、汤桶等工具,调味罐加盖。

(8)积极参加培训,不断提高业务水平。

火锅厨房员工的岗位职责 篇9

一、厨师长岗位职责

1、在餐饮部经理的领导下,全面负责中厨房生产组织指挥。

2、协调与各部门之间联系,组织和指挥厨房工作,为重要宾客及宴会烹制菜肴。

3、负责确定中厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。

4、监督、检查、协调各班级的工作,负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。

5、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作。

6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单。

7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况。

8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核。

9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。

10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准。

11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切

12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。

二、蔬菜加工岗位职责

1、在加工领班的领导下,主要负责每日各厨房所需蔬菜的拣摘、洗净。

2、具体负责对蔬菜的拣摘、洗涤、佐料的削皮摘洗以及少量海产品的摘洗。

3、应按照菜肴要求及规格进行加工。

4、负责本岗用具及场地的卫生清洁。

5、完成领导交办的其它事宜。

三、水台岗位职责

1、本岗位在加工领班领导下,主工负责家禽、水产品、野味等原料的初加工。

2、具体对每天所需的家禽、水产品、野味等原料进行宰镣、拔净毛,去鳞去内脏,冲洗干净。

3、根据菜肴要求对原料进行规范化加工。

4、负责鱼池中所养鱼的养护,及时处理即将死亡的鱼。

5、负责本岗设备工具的保养。

6、加工好的原料及时送下道工序或入冰库保鲜。

7、随时保护本岗位的及卫生包干区的清洁卫生。

8、完成上司交办的其它事宜。

四、腌制岗位职责

1、在加工领导班的安排下,主要负责经过初加工需腌制原料的及时腌制。

2、具体负责按一定周期对不同原料进行腌制,保持一定的储存量,以满足客情需要

3、按菜品要求准确投放适当调味品,确保腌制质量。

4、对腌云原料质量有怀疑时,须报上司审定是否腌制。

5、负责每天定时清理调味品数量,领取补充调味品。

6、负责定期清练老卤。

7、负责保持本岗位场地及用具、工具的卫生。

五、切割岗位职责

1、在加工领班的安排下,主要由中餐各厨房所需原料进行切割加工。

2、服从加工领班的安排,按菜肴规格要求进行切割。

3、切割时注意节约,提高切削率,做到物尽其用。

4、负责将切割后原料及时送上浆岗或注明时间及原料名称入冷库保鲜。

5、不符合要求原料及时间向领班反映解决。

6、与上浆岗,炉灶烹岗经常联系,不断提高切割技术。

7、负责维护保养切割加工设备。

8、负责保护工作场地及用具卫生。

9、完成领导交办的其它事宜。

六、上浆岗位职责

1、在领班的领导下,主要负责切割后原料的调味及浆制。

2、负责报告领取并保管上浆用调料、佐料。

3、应根据菜肴要求和上浆规格,及时浆制原料,保证其质量。

4、经常与炉灶烹制调岗交流,不断提高上浆技术。

5、负责本岗用具及场地的清洁工作。

6、负责完成领导交办的其它事宜。

七、零点配制岗位职责

1、在切配领班的领导下,具体负责零点菜肴的切配。

2、负责及时补充准备所需切配原料。

3、负责按规格标准要求及时切配,确保准时出菜。

4、认真执行标准食谱,确保成本控制。

5、负责维护保养本岗位设备工具。

6、做好本岗位及卫生包干区的清洁卫生。

7、完成上司交办的其它事宜。

八、宴会切配岗位职责

1、在切配厨师长带领下,主要负责宴会菜肴的切配。

2、负责及时预订补充准备所需要切配原料。

3、按照宴会菜单,根据标准食谱及时切配菜肴,保证准时出品。

4、合理用料,准确控制成本。

5、宴会人数发行变化,及时补充或减少原料,并按顺序将切配好的菜肴发给打荷工。

6、负责维护保养本岗所用设备工具。

7、负责干贷原料的涨发,保证一定存库理。

8、负责将未尽事宜及时与值班人员妥善交接。

9、随时保持本岗位卫生包干区的卫生整洁。

10、完成上司交办的其它事宜。

九、切配领班岗位职责

1、在厨师长领导下,负责中厨菜肴切配组织生产工作。

2、根据客情预报,负责当天和隔天原料的计划预计及领用。

3、具体督导负责原料按标准和成本的准确控制。

4、定期检查冰箱,冰库和食品小库房原料的库存及质量,及时处理多余的积压原料。

5、负责督促对本班级工作岗位,卫生包干区及各种设备的清洁和保养。

6、负责本岗位员工的考勤考核及评估

7、协助厨师长把好食品质量关。

8、负责对岗位的员工培训及实习生的指导。

十、炉灶零点岗位职责

1、服从领班安排,具体负责零点菜肴的烹制

2、熟悉每道菜肴的风味特点及烹调方法。

3、按菜肴的特点,做好需提前上菜的烹饪工作。

4、操作中严格按操作规程和产品规格标准执行,注意卫生安全和节约。

5、按零点客人点菜单及切配好的原料要求和特点及时进行烹调。

6、负责本岗及卫生区域的清洁卫生工作。

十一、蒸笼岗位职责

1、在炉灶领班的领导下,具体负责烹制前后菜肴的传选与美化工作。

2、补充用具及调料,负责检查整理炉灶。

3、备齐每餐所需餐具,并保护整齐清洁

4、按上菜和出菜顺序及时传选切配及烹制的原料和菜肴。

5、提前为烹好的菜肴准备适当的盛器。

6、配合炉灶厨师出菜保证烹制的菜肴整洁美观。

7、严格遵守食品卫生法,随时保护工作区域环境卫生人个手布的卫生。

8、完成上司交办的其它事宜。

十二、冷菜制作岗位职责

1、服从领班安排,完成当天的工作任务。

2、完成宴会、团队,零点的冷菜加工制作及装盘。

3、按客情领取原料和加工半成品,按规格、质量做好各种冷菜。

4、按规格装盘,将熟令配带必需的卤汁和佐料,按点菜顺序及时出菜。

5、根据客情单,宴会菜单,核对品种和数量,负责杜绝错单和漏单。

6、妥善保管和使用剩余冷菜及佐料。

7、坚持“三消毒”和“一分开”制度,保持工作岗位卫生区域的清洁卫生。

十三、点心间岗位职责

1、在厨师长的领导下,负责点心间生产的组织管理。

2、负责点心间员工的班次安排,考勤考核及其表现的评估

3、负责点心间的生产品种的安排,检查员工的仪表仪容,督促员工遵守各项规章制度。

4、根据客情,负责签发当日和隔天原料的计划,定购领用单。

5、督导并带领员工,按照规格标准生产,并及时提供产品。

6、负责点心间机械设备的维护、保养与添置。

7、负责点心间产品的成本控制。

8、负责督导员工随时保证设备、工用具的卫生清洁及搞好包干区的卫生清洁。

9、负责员工培训计划的制定与设施

火锅厨房员工的岗位职责 篇10

一、具有多年切配经验和良好的刀工技术;熟练掌握肉类、禽类、水产品等的精加工技能,掌握本菜的部分烹饪技术。

二、工作积极主动,责任性强,合理配置本组人员。

三、负责对菜谱原料加工和合理搭配。

四、熟悉菜谱上各类菜品原材料,并针对其原材料进行加工,确保正常供应。

五、接待菜单后,按先到先做,先难后简、先荤后素的原则配菜。

六、对点菜单,菜名不清楚的一定要查清楚再配,以免造成错配。

七、严格遵守见单配菜、无单不配的原则。

八、若遇到菜品原料用完,及时通知厅面。

九、下班后负责善后清洁和验收工作,并做好第二天部门和采购计划,保厨师长批准。

十、负责冰箱的日常管理和原料码放。

十一、合理、及时处理积压原料,先进先出,及时利用边角废料,降低原材料成本。

十二、合理安排本部门其他员工工作。

火锅厨房员工的岗位职责 篇11

1、接受行政总厨的工作指令,向其汇报工作。

2、协调各档口之间的关系,监督和检查操作流程和菜肴质量。

3、根据每天提出所需原料的订货情况,订货规格进行审核,并督导采购部按时购回。

4、参与菜单、产品规格、食品规格的制定,参与新产品的开发和研制,并根据季节,市场货源情况,有针对性的调整菜单和菜价。

5、根据菜单和生产任务,检查和监督厨房开餐前的各项准备工作,检查各份菜肴的数量、规格;检查厨房生产过程中的卫生情况;检查出菜速度,对菜品制作工作中的原料使用,贮藏库存情况进行检查控制和重要客人菜肴制作及成本控制。

6、督促和检查厨房的环境卫生和工作人员的仪容仪表及个人卫生。

7、检查员工出勤情况,巡视厨房员工的工作情况。

8、检查进货的原料是否符合要求,材料是否按时到位,对价格昂贵的原料要亲自负责验收或监督验收。

9、巡视操作程序和操作进度,原料的质量、环境卫生、个人卫生。

10、保持和前厅的联系,及时处理客人对菜点的投诉。

11、了解晚餐及明日的客情,布置有关方面的工作。

12、安排员工学习或业务培训及召开有关会议等。

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活泼的乐曲
诚心的小蝴蝶
2025-07-23 17:30:12

火锅店后厨各岗位工作职能

一、采购组

1、    采购人员必须接受上级的财务人员的监督,确保各项 采购顺利完成。

2、    定期审核月度、年度的采购计划,统筹、策划和确定 采购内容。

3、    熟悉和掌握各类物质的名称、型号、规格、价格、用 途和产地。

4、    采购人员定期开展业务知识比赛,提高业务技能。5、 经常了解各部门物资使用情况及请购物资的规格、型号、数 量,避免出错。

6、    对比采购申请计划单和库房数量,对各个部门所需物 资按先急后缓的原则进行采购,积极与供货商取得联系。

7、    所购物品,物美价兼,对不符合要求的产品及时办理 退货、换货或补货。

&供货商供货时尽量做到进货单据随货同行,交由负责 人收货验收。如因特殊情况不能随货同行,应提前告诉验收人 员。

9、厨房和库房密切联系,做到物品的极存量和极限量。

10、对有业务的供货商,必须建立联系方式表。11、定期提供 采购价目表,报取上级参阅。12、在每天下班时做好明天采购 计划。二、调味组:

1、严格遵守各项规章制度,有效的合理利用每一个工作 日。2、根据定餐情况和常规规律,积级做好餐前准备,开餐 时的锅底保证质量无泥沙,头发、虫子、苍蝇等异物,严格执 行食品卫生法。

3、    负责本部的食品、物品,原材料及各种设备的保管和 保养。

4、    客人进餐中主动加汤和征询意见,总结经验,不断改 进。5、餐前安全检查到餐后结束,安全保证率达到100%o

6、做好餐前餐后原材料的申领、加工,煎油、分锅、红油的 处理。

7、    在上班时间内,合理利用时间空间,保证本部门的区 域卫生。

8、    合理利用原材料,做到不浪费,保证本部门原材料使 用成本控制到最低点。

9、    定期召开熬制红油、分锅操作及清汤煲制等技能比 赛,给予成绩突出的发以物资奖励。

10、    定期召开业务技能培训,培训内容:原材料、调料、 香料、药材等加工和掌握它的性能和作用。

11、    积极创新研制新的产品,根据市场发展的需要,不断 推岀新锅底。

12、    每天做好餐前检查,餐后评估,总结不足,取长补 短,不断完善岗位技能。

执着的棒棒糖
现实的白昼
2025-07-23 17:30:12
师长(一)直接上级:店长,直接下级:墩子组长、调料师、杂工组长、凉菜组长。(二)岗位目标:全力保障向顾客提供卫生、健康及符合哈元大火锅出品标准的食品。(三)决策权限1、全权处理本部门的日常业务工作或事务工作。2、负责对厨房人员考勤考核,根据其管理的实际情况,有权进行批评或表扬,奖励或处分。3、根据本部门的实际情况和工作需要,有向执行经理提出增减、调动本部门员工的建议权。4、对直接下属的工作有决策权。5、对不符合质量标准的产品和服务有拒绝权。6、有权拒绝和制止违章违规作业。7、对直接上级出现违反餐厅相关规章制度、泄露餐厅机密等行为有越级上诉权。8、对相关部门出现的工作失误有申诉权。(四)素质要求1、具有高中以上或同等文化程度的学历,同岗位3年以上的工作经验。2、良好的职业道德操守,不收受贿赂。善于激励员工,创造团队合作氛围,提升整体作战能力。3、具备大型中餐、火锅酒楼的厨政和经营管理技术;精通重庆火锅、渝派江湖菜、川菜的烹饪技法,具备很高的操作能力。4、清晰哈元大火锅的经营思路,熟练掌握店内菜品的总体风格、烹饪操作规程。5、具备菜品创新、研究开发能力和研究旁人著作的创作能力。6、具有较强的亲和力和突出的协调能力,能够协调部门为本店的经营做出贡献。7、对突发事件能及时的处理,保证本店的正常运行。8、能够安排指导下属员工培训。(五)岗位职责1、负责领导厨房调料组、切配组、杂工组的工作,确保菜品加工、出品,汤料调制,餐具清洗、保管和回收等工作有序进行。指导各班组做好餐前、餐中、餐后的准备工作,确保菜品及时供应大堂。2、遵照食品卫生法的有关规定,加强食品的保鲜和卫生工作,监督检查搞好厨房的环境卫生,员工的个人卫生,确保所有食品符合健康要求。3、管理维护好本部门内各班组的设备、厨具、餐具,经常检查厨房设施设备的运转情况和用具使用情况,保持清洁卫生,不损坏、不丢失。4、负责厨房的考勤工作,正确行使表扬或批评,奖励或处罚形式。5、编制厨房部的预算,拟订菜品的成本、费用和利润计划,供总经理办公室参考。6、熟悉各种原材料的价格、淡旺季特点,掌握货源供应情况,保证货源供应及时、质量良好。落实货源的购进验收和储存,并对其作业管理流程作密切监控。7、监督各班组的用料情况,合理使用原材料,减少浪费,准确掌握原料的库存量,负责厨房每月的盘点

纯真的小蚂蚁
威武的黑夜
2025-07-23 17:30:12
好。

1、呷哺呷哺火锅店后厨工作环境好,有空调等基本设施,同事之间融洽,领导和睦。

2、呷哺呷哺火锅店后厨福利待遇好,员工工资在8000元,加班有补助,有工作餐,待遇丰厚。

时尚的冰棍
活泼的外套
2025-07-23 17:30:12

篇一:火锅领班职责

火锅领班职责

一、工作职责: 负责协助主管的日常工作,督导及协助员工正确的服务程序,严格执行及指定员工遵守酒店的规章制度,在餐厅当值时协助服务工作,完成上级交办的各项任务。

二、工作内容

1.了解管理阶层设立的要领和服务标准,熟知餐厅提供之菜式及饮品;

2.负责协助主管检查员工每天出勤,仪容仪表及卫生情况;

3.做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配下属工作;

4.协助主管检视餐前的各项准备工作及餐后的收尾工作;

5.在餐厅当班时负责招待顾客,与客户建立良好关系,并做好适时推销, 跟进上菜速度协助下属完成工作;

6.做好现场督导,检查员工的服务质量及出品标准;

7.关注新入职员工,并做好在岗培训工作;

8.协助主管与员工之间沟通,提供有建设性的意见;

9.负责安排该区域内的器具使用并定期维护,不定期抽查员工对区域财产盘点数量是否属实,发现问题及时处理,并及时检查物品需领用情况,填写领货单,确保补充的及时性;

10.每天检查所负责区域的维修工作、防火工作、卫生状况,并向主管汇报;

11.能处理客户的'简单投诉,如若处理不了则及时汇报之上司处理;

12.须服从上述服务及职责范围。

篇二:火锅店主管岗位职责

火锅店主管岗位职责

1、工作关系

1.1直接上级:餐厅经理

1.2直接下级:餐厅领班、领位员、服务员、传菜员

1.3内部联系:中餐厨房

2、岗位描述

在餐厅经理的带领下,坚持服务标准,组织完成餐厅的各项接待任务,努力完成餐厅的各项指标。

3、工作内容

3.1编定每日早、中、晚班人员。

3.2负责召开前场每日班前会,检讨前日服务情况,公布酒店质检记录,检查服务人员的仪表、仪容。

3.3了解当日用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作。督促服务人员做好餐前准备工作。

3.4加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。

3.5负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具

的清洁消毒。

3.6定期检查餐厅设备情况,建立物资管理制度,做好维护保养工作,并做好餐厅安全和防火。

3.7加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,及时反馈给厨师长;加强与营销经理合作,了解客人档案情况,妥善处理客人投诉,并及时向经理反映。

3.8注意服务员的表现,随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为每月绩效考核依据。

3.9督促建立客史档案,并组织培训、使用。

篇三:火锅店主管岗位职责

火锅店主管岗位职责

1、火锅店主管岗位职责

1、接受餐厅店长的指派工作,全权负责本班组工作。

2、以身作则,责任心强,敢于管理。

3、协助餐厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。

6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。

7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。

8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。

10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

11、完成餐厅主管临时交办的事项。

12、负责写好工作日记,做好交接手续。

2、火锅店主管岗位职责

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;

5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;

7、搞好本班组与其他班组的协调;

8、做好班组员工考勤、培训工作。

3、火锅店主管岗位职责

1、负责饿狼串说店铺的每日正常营运工作,带领好自己的团队;

2、领导属下员工完成部门下达的各项任务和经营指标;

3、控制物料消耗和成本费用、保持餐厅设备设施整洁、完好;

4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。

4、火锅店主管岗位职责

1.负责店内运营管理工作;

2.制定服务标准程序和操作规程;

3.保证餐厅菜品质量及卫生清洁;

3.负责服务员的培训工作;

4.定期同厨师长研究菜品;

5.执行好总经理交办的任务。

5、火锅店前厅主管岗位职责

1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;

2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;

3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;

4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。

故意的夏天
整齐的眼睛
2025-07-23 17:30:12

洗碗、墩子、打杂、 配料师、 发菜。

墩子只是切菜 分1个荤墩 1个素墩 发菜是专门配菜的 一般就用大妈级人物就可以 如果不分那么细致 可以直接 3个墩子 切菜发菜都要负责, 另外小吃需要自己手工做的话 就必须要一个小吃师傅 ,如果都买那种加工好, 直接下油锅炸一下就可以卖那种小吃 就可以直接叫打杂的做, 主要还是要看生意情况, 开张的时候每个岗位都可以多一个人, 到后期可以自己慢慢调节。

震动的网络
从容的小海豚
2025-07-23 17:30:12

上午9:50到岗,换好工作服,整理好内务;

上午10:30按标准打扫自己区域内的卫生,按要求进行菜品的摆盘等准备工作;

上午11:30检查前一天的菜品质量,做好餐前的一切准备工作;

中午12:00迎接客人,开始工作;

下午14:00值班;

下午17:30餐前检查,餐前菜品的准备等;

下午18:00迎接客人,开始工作;

晚上21:00值班;

晚上23:00下班。

火锅店主管岗位职责:

服从餐厅经理的督导,并监督领班工作,指导餐厅日常工作,编制餐厅排班表,分派组织工作任务,对其所辖员工进行检测、评估、培训。

每餐巡视检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备、餐厅卫生、铺台、检查餐厅所需物品是否齐全,使用规范,保证餐厅服务的正常开展。

每餐开餐前开好班前会,检查员工仪容仪表、个人卫生,并督导员工按照开餐服务程序和质量标准提供优质服务,处理特殊情况。

安排客人定餐、定座和宴会预定落实。亲自参加以对贵宾楼、VIP客人的服务,处理客人投诉。

协调与厨房的关系,了解当日缺菜,不断解决问题,提高服务效率与质量。积极协同其他部门工作。

负责对餐厅物品、饮料商品、餐具、布草领用配备的日常管理,定期盘点。

对待工作不循私情,监督检查餐厅安全,正常营业状况,每日做出主管工作日志。

满意的心情
高大的唇彩
2025-07-23 17:30:12
饭店厨房,做的工作,基本就是,早上去了就开始洗菜,准备中午的,中午就忙着上菜,客人点的菜,厨师不用上菜,只要服务员点菜来了以后,厨师准备出来,做好了,服务员上菜。然后就是中午下班前刷碗,收拾卫生。下午来了还是洗菜,准备晚上的,下班前还是要刷碗,收拾卫生的。反正就是比较辛苦,很少有节假日。唯一好处就是,吃饭吃的好。小茉莉静心忧柔为您回答

直率的网络
激昂的纸鹤
2025-07-23 17:30:12

火锅店后厨主管年终总结分四步走:

第一步:开场白。开场白要尽量简短,最简单的模式:“2018年即将过去,新的一年即将来临,在这一年中,我们做出了许多成绩,也存在一些问题。现总结如下??”

第二步:部分业绩。开场白写完,直接进入主题,部门业绩从格式上来说分为文字部分和数据表格部分,不分先后顺序。

文字部分主要阐述部门一年所做的成绩,挑主要业绩讲,比如一年中举办的美食节、部门做的重要调整和开的重要会议、给员工做的培训、厨师长个人实行了什么措施、厨师菜品创新情况、员工管理情况、菜品销售情况等等,文字部分要求条理清晰,语言简洁,忌空话套话废话。数据图表部分列出一个表格,内容包括总流水、总成本、创新菜品数量、创新菜品成功率和点击率、总毛利率、各个档口销售比重、节能数量等等,最好与上一年的数据一齐列出,做个同比分析。

第三步:目前存在的问题。这部分事实上是你向领导提出一些建议,需要领导配合解决的问题,所以写的时候要慎重,一些你自己就可以解决的小问题就不需要这个年终总结中提出来了。比如你认为因客流增长带来厨房压力增大,而厨房结构已经不适应餐厅发展需求,需要改造;员工服务意识跟不上,需要开展一些培训等等。如果没有这些重要问题需要解决,那就大致写写目前一些需要继续加强认识的问题即可。

第四步:对新的一年的展望。这部分内容主要看你个人对未来一年有何设想,尽量具体化,不要全是“新的一年我将怎样努力”之类的话,尽量巧妙地落实到具体的事情上来,比如新的一年要加强能源节约、加强前厅与后厨的沟通之类等等。

单薄的裙子
无私的铅笔
2025-07-23 17:30:12
火锅店后厨需要的设备很简单

比炒菜店少很多

1000多平米的饭店

大概会摆台35张左右

厨房需要:汤炉子两台

炒菜炉子一个单口炉子就足够了

6门冰柜需要3台

带保鲜功能的操作台需要3台

货架需要8台左右

微波炉2台

蒸柜1台

刨肉机2台

这些都是大型设备

至于小来小去的就多了

就不一一叙述

人员方面

大师傅一个

凉菜师傅2人

剩下的都是小弟了

这点比中餐店省了很多钱

剩下的人员只需要3个切菜师傅带刨肉就行了

其它的就是洗菜洗碗人员了

需要4人

这4人还要帮助厨房摆放青菜素菜之类的

其他的就不需要人员了