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家具人才家具设计行业的去哪找工作或招人才

动听的海燕
超帅的小鸭子
2023-03-07 07:14:51

家具人才家具设计行业的去哪找工作或招人才?

最佳答案
健壮的小鸽子
活力的天空
2025-09-14 13:07:39

2. 疫情过后家具行业生意惨淡,如何获得一个创意工匠,下面几个方法为你排忧解难

这次疫情过后,家具建材行业应该会受到比较大的冲击。正面的影响和负面的冲击应该都会有,如何破了这个局,首先要从设计上开始,疫情期间,人们对设计创新上有了心得理解和认识,设计师对于家具行业来说要重视起来。

(1) 创新

创新的重要性

创新设计是以满足人们的物质、精神需求和生态环保要求为目标,追求个人、社会、人与自然的和谐、协调可持续发展,随着社会文明的发展,人们的消费观念、文化理念、生活与生产方式随之改变,设计从注重对材料和技术的利用、功能的优化,上升为对美的追求,人性化、个性化、多样化的用户体验,以及对人文道德、生态环境的关怀。

(2) 设计师

一个好的设计师对于一个品牌的重要性

企业想要发展壮大想要在行业内脱颖而出,就需要对自身产品的品牌进行塑造,品牌产品不但会在同类产品中拥有更好的辨识度同时也会为企业提高更多的附加值。设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要的意义。

(3) 行业介绍吸引力

方便求职者了解企业简介,职位描述是否规范

通过社交平台,进行品牌宣传,设计产品环境,客户体验效果,服务评价,,设备齐全度,以视频形式,照片形式进行吸引,员工福利,聚餐照片来进行宣传,人才排队自己送上门。

(4) 资讯平台

一目了然的了解求职内容与职位需求

以广告的形式将招聘内容,联系方式标注清楚,最重要的是薪资待遇要体现出来。,人才来不是为了给你干活,体验生活,而是来赚钱的。

当今社会进入品牌竞争的时代,当品牌成为商界的热点是 ,品牌设计也成为人们常挂在嘴边的时髦词汇,一个好的设计产品他的利润是非常高的,如此诱人的回报率,无怪乎企业界对品牌设计趋之若鹜。设计人才随之对于企业来说也是必不可少的。

最新回答
瘦瘦的柜子
落寞的云朵
2025-09-14 13:07:39

我干板式家具六年了,我们山东这边都是计件工资,衣柜按照平方算钱,衣柜简单的60一平方,复杂的80一平方。衣柜一般2到5个平方左右!(一套衣柜120到300元宝7等)橱柜按米算,130到160一米。有活的时候我一天安装两家(加班到晚上八点),最多三家(有时候第三家干不完)一天挣六百多点,淡季的时候有时候好几天没活。平均一年下来,月均12000左右!真实分享,信不信由你!

花痴的柠檬
虚心的白昼
2025-09-14 13:07:39
招收本科及以上学历,且有至少两年工作经验。一般招聘都会有这个要求。既想要是本科的,又想要有工作经验。因此大学生的话,在暑假期间不应该浪费时间,应该花时间去。找工作,长经验。

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小霞a3IX

贡献了超过205个回答

怕黑的水池
精明的音响
2025-09-14 13:07:39
不能。完全不一样。现在工厂都使用机器加工,你到工厂做工人的话只能学会怎么使用机器。再说现在的工厂都把流程化得很细。如果你分在白身部门的话,说不定你都没见过你做的家具到最后是什么样子。大工厂是不让工人乱跑的。我第一年在白身做的时候,都不知道我做的是什么东西。等你有机会做全所有部门的时候,那是好几年后的事情了。我就遇到过在工厂做了十几年都不知道自己做了些什么。装修得工艺跟家具时完全不一样的。再说现在家具业分得比较细了,有做沙发的,有做板式家具的,有做实木家具的,有做曲木得,有做贴皮的,有做咖啡桌的,办公家具,铁器家具,玻璃家具,反正我做了10年仿古家具,整个流程都会,就是不会做装修呵呵。

独特的酸奶
欢喜的发箍
2025-09-14 13:07:39
销售员就是以销售商品、服务为主题的人员。在社会商业化活动中,起着重要的作用。以实际的载体传递信息,同时加以渲染达成商品的成交。不同的公司、单位,销售人员有不同的工作安排。

一、家具厂销售员主要工作内容如下:

1、负责公司产品的销售及推广;

2‌‌、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

7、完成领导、老板交办的其它工作。

二、家具厂销售员岗位要求如下:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

欢呼的羽毛
笑点低的招牌
2025-09-14 13:07:39
公司怎么样要看制度,我简单陈述一下。伙食标准,早餐2块。中餐晚餐5块,只吃鸡肉,猪肉都是奢侈品。属于苏州最低。 说的是做六休一,你会发现你每天都在上班,请假很麻烦,你得把班长当爷哄着,然而你平时请的假,是用你周六周日的双倍还。厂车只有一站,爱坐不坐。离职提前一个月申报,想走?你特么没看到公司正缺人么?各种克扣。限定加班时常,超出的说补到下个月,凭什么辛苦的加班却要要到下个月,凭什么辛苦的双倍加班要和事假换,ipqc无限巡检拍照,人家不高兴你聊个天都得扣10块。反正各种扣钱

羞涩的小蜜蜂
体贴的银耳汤
2025-09-14 13:07:39
首先要想好你想开哪一方面的家具厂?办公家具?民用家具?板式家具?实木家具?生产屏风吗?还是制作转椅沙发?或者做橱柜厂?有没有相关有经验的人呢?

这些要想好的,家具行业已经是一个很成熟的行业了,目前的竞争很激烈,供大于求的。

象做一个单独的转椅厂5-10个人,15W就能开一个了、