我19岁，不想当工人，从宇通辞职，4千左右工资，挺高的了，设计师干了半年，但我是色盲，现在真的迷茫

1、学历上：为了求职的时候更有竞争力，尽量是本科以上学历，至少也要大专

2、身体条件：可以是轻度色弱，但是不能是色盲，因为设计过程中会有图形设计、颜色搭配等等工作

3、感兴趣：这个非常重要，因为热爱可抵岁月漫长。学习过程中也会因为兴趣，有动力去克服各种困难

4、坚持：最初学的都是平面的相关知识，但是不要觉得自己就学会了UI，UI要学的东西还有交互等知识，所以，坚持学习很重要。

2、身体条件：轻微的色弱可以，但是严重色弱和色盲等，都是不可以的。还有就是手部灵活

3、学习期间：除了努力学习外，就是通过各种方式增加项目经验，比如兼职、接私单等等，不是为了赚钱，是为了接触更多行业、项目，丰富自己沟通、创意、行业、项目各方面的能力。

本人也是 但是我做广告15年了 没有发现有什么影响

更何况色弱又不是色盲.只不过在颜色的感官上面色弱有一点缺陷.

不过只要你有信心,真的想做一个出色的设计师,没有什么能难倒你.

师傅领进门,修行在各人. 人后天的潜力是无法估计的.

只要你有心,持之以恒吧.祝福你,朋友.

平面设计恐怕不行，做平面设计时免不了要用到红、绿的颜色，你无法观察对所做的设计的整体颜色搭配效果。单纯的三维制图是可以的，只不过三维图形绘制好后要对它进行颜色的渲染，这对你也是一个难关。色盲眼镜不太了解，只要色盲眼镜能够助你对颜色的辨别能力回复到正常人的水品就可以。别灰心，办法总会有的，你可以找你身边的朋友或亲友让他们在旁边帮你看看，不满意了不断的修改。比常人多付出一些努力，相信自己，两个字——能行。

一、红绿灯与红绿色盲

在现在生活中，汽车已成为了我们的代步工具，随着车辆的增加，交通事故也在大幅度的增加。其中，对于一些红绿色盲患者，这种红绿灯就如同虚设．从人机因素角度来看，这是红绿灯在”机宜人”方面做得不够好，没考虑好弱势群体的生理需要。

解决途径如下：

1、可将红绿灯的形状改变，绿灯是三角形，红灯是正方形，黄灯依然是圆形。

2、在红灯那个添加静止的人物，在绿灯上添走动的人物。

二、煮水机

当正在加热，水没开的时候，红绿显示灯竟一同亮，而当水已经煮开，可以饮用的时候，却红显示灯亮，实在让人费解。使得取水的师生来取水的时候，往往要费劲地看看那个说明牌明确下显示的意思。

这设计这不符合人机工程学中的信号灯颜色使用的基本规则。红色代表危险、警报、禁止。可以取水的时候不应该是红灯亮，绿灯代表安全，可正常使用，不可以取水的时候不应该有绿灯亮。

解决途径是改变信号灯表示，让加热的时候亮红灯，可以取水的时候亮绿灯。

扩展资料

关于人体工程学研究方法

1．测量方法

测量方法是工效学中研究人体物理特性的主要方法，包括尺度测量、动态测量、力测量、体积测量、肌肉疲劳测量等生理变化的测量。

2．模型的工作方法

这是设计师工作的基本方式。设计师可以通过模型构思、规划规模、检查效果、发现问题等有效提高设计的成功率。

3．调查法

人体工程学的许多感官和心理指标是难以测量的。有些，如果可能的话，在设计师的工作范围内是不必要的。设计师通常通过调查的方式获得这些信息。

例如，宏观研究的生活方式，每年有1000人进行了收集和分析性格特点、消费者心理学、用户个性，扩散作用，媒体接触，每天使用，设计偏好，活动时间分配，家庭人口空间使用和测量等，并建立相应的数据库。

调查的结果虽然难以量化，但比较直观，有时也更有效。

4．数据处理方法

设计师在对一个群体进行测量或调查时，结果会有一定的分散性，必须运用数学方法进行分析和处理，才能转化为具有应用价值的数据库，对设计具有指导意义。

参考资料来源:百度百科—人机工程学