什么是SI设计

VI设计主要针对企业的一些视觉形象设计。SI设计的范围要广些，针对一个品牌的成长所进行的设计是根据时间不同而不断更新的。VI设计一般设计好之后只需要执行就可以了。与VI不同，SI设计只针对于连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。VI全称Visual ldentity，即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是CIS系统最具传播力和感染力的部分。将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以丰富的多样的应用形式，独特的设计，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。SI即连锁品牌形象。SI系统的规范设计包含几个最基本的原则：第一，要与品牌的理念识别（MI）及行为识别（BI）相吻合；第二，要充分考虑市场定位的适应性；第三，要兼顾空间及美学、消费心理等多维层面；第四，要在品牌视觉识别（VI）的基础上延伸应用。SI设计有很多优点，具有统一的形象；塑造个性化；节省费用；缩短工期；利于快速开店；便于管理；加盟促进等优势。

需要的软件

CorelDraw或者Adobe Illustrator或者Photoshop

这三样都会那就完美叻

需要具备平面设计基础

有Adobe的资格证书那就更好叻

实际你自学也是可以的

动脑筋

事情总是很简单的解决的

个人认为Adobe Illustrator这个软件你学精就是很好叻

什么是vi

了解这个

必须先明白什么是ci

什么是ci呢

cis的具体组成

mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别

什么是cis

cis是corporate identity system的缩写

意思是企业形象识别系统

cis的主要含义是

将企业文化与经营理念

统一设计

利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）

传达给企业内部与公众

使其对企业产生一致的认同

以形成良好的企业印象

最终促进企业产品和服务的销售

cis的意义

对内

企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理

由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作

对外

通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象

便于公众辨别、认同企业形象

促进企业产品以及服务的推广

cis的具体组成部分

日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念

第一

ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动

第二

ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具

换而言之

ci系统是由mi（理念识别mind identity）bi（行为识别behavior identity）vi（视觉识别visual identity）三方面组成

在cis的三大构成中

其核心是mi

它是整个cis的最高决策层

给整个系统奠定了理论基础和行为准则

并通过bi与vi表达出来

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的

成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来

mi理念识别

企业理念

对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等

对外影响企业的公众形象、广告宣传等

所谓mi

是指确立企业自己的经营理念

企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定

mi的主要内容包括

企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等

bi行为识别

置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性

是企业实践经营理念与创造企业文化的准则

对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统

包括对内的组织管理和教育

对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落

汇集起员工的巨大精神力量

bi包括以下内容

对内

组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等

对外

市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等

vi视觉识别

vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系

将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号

塑造出独特的企业形象

在ci设计中

视觉识别设计最具传播力和感染力

最容易被公众接受

具有重要意义

vi系统

a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等

b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等

一套vi设计的主要内容：

i．基本要素系统

a.标志

b.标准字

c.标准色

d.标志和标准字的组合

ii．应用系统

a.办公用品 如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等

b.企业外部建筑环境 如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等

c.企业内部建筑环境 如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等

d.交通工具 如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等

e.服装服饰 如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等

f.广告媒体 如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

g.产品包装 如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸

h.公务礼品 如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等

i.陈列展如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等

j.印刷品如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等

不论是VI设计还是si设计他们对于企业来说都是独一无二的。而说到VI设计与si设计的不同，可能就在于VI设计是在品牌最广泛发层面上进行的最直接的传播，而si设计是对空间识别做出标准，它是关于专卖店、销售终端的空间设计，对于很多企业来说VI设计可能并不一定是必须要做的，但是si设计就不一样，如果您想要这个店面或者说这个品牌发展的起来，那么si设计是必须的，而且si设计比较广泛，它是结合一个品牌的发展而不断更新的，后期的执行，si设计可能会有更多的小细节要处理。而VI设计设计好了执行就可以了。

SI是指展览设计/专卖店设计。

这是正确答案，我保证。

TVC和CF，区别不大。

TVC多指拍摄成分多的影视广告；

CF多指三维制作成分多的广告。。

这是估计的，不敢说是正确的。。

由于连锁店是基于零售业的品牌识别（如：麦当劳、星巴克、沃尔玛、7-11）进行扩装发展，商店的功能和形象是其发展的重要基础，因此品牌、商品销售是连锁店SI设计的2个关键；而国际上随着连锁店的兴起，已经发展了零售设计[2]Retail Design[2]这个专业，来满足零售品牌迅速扩张的需要。SI设计自然是零售设计中的一个重要工作，其中原型店prototype[3]设计，就是建立SI标准的基础环节。 零售设计[4]本身是一个新兴的创造性商业学科；是结合了设计和零售空间的建设几个不同的专业领域的交叉学科。由于市场对零售空间布置的大量需求，零售设计目前已经是一个非常专业的独立学科，在美国和欧洲的著名设计类大学均已设置了“零售设计”这个专业。 由于零售空间的主要目的是存储和销售产品给消费者，空间的设计，必须能够为消费者带来一个愉快和轻松的购物体验。因此零售的空间必须是特别设计的一种产品。 空间也必须为正在出售的商品进行“定制”；例如，书店需要许多大架子，以容纳小体积的产品，并按一定的分类进行陈列；而一家服装店，需要更加开放的空间，充分显示产品。 零售场所尤其是当他们成为零售链的一部分，也必须是用设计来吸引人们的购物空间。而店面（店外观，或称外立面），必须作为一个商店的广告牌，往往采用大橱窗，让消费者看到店内的空间和产品。因此一个零售连锁，包括个性化的空间在内，都必须在统一的系统下进行设计，以最大限度的提升零售店的利用率和品牌传播效能。 因此，以零售设计为基础的SI设计，是品牌形象的塑造的重要组成方法。

SI(Space Identity)，称为空间识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。

SI空间规划项目包括：总则部、管理原则、商圈确定、设计概念、空间设计部分、平面系统、天花板系统、地坪系统、配电及照明系统、展示系统、壁面系统、招牌系统、POP 及Display、管理部分、材料说明、包及施工程序、估价、协力厂商配合作业原则。

透过适当的系统性SI规划，将会有下列令人惊讶的成果：

1）统一形象

每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。

2）塑造个性化

透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。

3）节省费用

系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%

4）缩短工时

平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。

5）利于快速开店

每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。

6）便于管理

没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。

7）加盟促进

拥有完整的SI规划，更能促进加盟者的意愿与共识。