武汉如一装饰设计怎么样

一层楼的用电功率按照三相分配计算，如果不考虑三相不均衡系数，不考虑用电负荷的功率因数的话，计算电流(A)=设计容量(W) / 1.732 / 380(V）= 29000W / 1.732 / 380V = 44.06A。

如果考虑三相不均衡系数约1.15和功率因数约0.85的话，计算电流还应该增加到约60A。

电线（铜芯）截面的选择满足工程要求，三根相线一根零线加一根地线。

威利如一球杆是Wilson Staff FG Tour V6铁杆。它是Wilson Staff最新推出的一款高端铁杆，采用先进的热浸镀技术，以及超轻的碳纤维杆身，使它具有更高的击球速度和更低的重心，从而提供更好的击球控制。

要注意的问题是：

1， 要确定这个问题值不值得研究。

2， 要确定这个问题研究的困难程度，看现有的技术和手段可不可以进行这个研究；

3， 看一下这个问题是别的研究者没有发现过的，或是漏掉的问题。

4， 问题要明确化，这样的问题才可以方便地转化为实验假设，可以对所要研究的问题下一个操作性定义。

我们可以从以下几个方面来确定所要研究的问题：

1. 现实的需要。

2. 理论来源

（1）根据不同理论观点之间的矛盾选择课题

（2）通过对现有理论观点提出质疑选择课题

（3）为证实他人或自己的某一理论观点而提出相应的课题

3. 研究文献――矛盾、忽视、过失、或原先解决不了，现在能解决了的问题。

4. 从理论、方法、学科交叉等方面的新进展选择课题。

二，形成实验假设，并用明确的语言表述这一实验假设。

假设是根据已有事实及原理所作出的猜测。科学假设是在一定专业知识经验基础上所作出的一种理论思维产物。它体现为一种知识体系。明确自变量、因变量及其关系的过程，是研究课题操作化的过程，假设形成之后，即可实施具体实验设计及实验。

（一）假设的种类

1. 预测性假设：是指对客观事物存在的某些情况特别是差异情况作出推测判断。

2. 相关性假设：是指对客观事物相互联系具体方向、密切程度作出推测判断。

3. 因果性假设：是指对客观事物之间因果关系的推测判断。

（二）假设的标准

（1）假设应有科学性。假设必须以一定的科学理论为指导，以一定的科学实验为基础，以一定的科学事实为依据，并且要经过一定的科学论证，决不是毫无根据的主观臆测。

（2）假设应有预测性。假设应对两个或两个以上的变量间的关系作出推测，是否正确有待于检验。

（3）假设应有可行性。假设应该有较强的操作性，其中所包含的概念应该可以通过自变量与因变量加以操纵。

（4）假设的语言应简单、明了，以陈述句毫不含糊地加以说明。假设一般用“如果――那么――”的句式或根据自变量与因变量的关系直接陈述可能的研究结果。

（5）假设能包括所要进行的研究的变量之间的潜在的关系，而且假设必须以事实为基础，而且能对已有的假设做出很好的解释，并且能够预测未来的事件。

三，确定实验中的各自变量，包括自变量，因变量，无关变量的确定。

要注意的问题是：

1， 自变量的确定：

（1），自变量的操作性定义，用可观察，可测量的事件，事物或是现象对现象进行准确的描述，这样的自变量才是客观的，有利于别人对实验结果进行参考和重复验证。

（2），自变量能引起我们所要研究的因变量的变化。

（3），自变量必须是可以变化的。

（4），在实验过程中，要设置适当的检查点，检查点之间的间隔至少要大于差别阈限，这样才能保证自变量变化时，能引起因变量相应的变化。

另外，我们在呈现自变量的时候，还要注意自变量 *** 的大小，呈现方式，空间位置，呈现的时间顺序和呈现时间的长短等问题。

2， 因变量的确定：

因变量的选择必须具备一些固有的性质，这是我们选择一个好的因变量的标准。

（1） 有效性，因变量的变化确实是由自变量的变化所引起的。从样本所测得的因变量的结果能够代表这个样本所在的总体。

（2） 可靠性，在其他所有的条件不变的情况下，重复测量时因变量的变化的一致性。

（3） 灵敏度，因变量能够灵敏地反映出由自变量所引起的机体的反应变化。

（4） 数量化，能数量化的指标可以更细地反映出反应变量的变化，而且能够搜集到客观的数据，可以进行科学地......>>

问题二：如何设计一个被试间的实验 一般的实验都需要30个被试以上，30人以上才能看成是大样本，信度才可靠。

不过你这个实验找30个被试只怕有些困难，自闭症儿童应该没有那么好找的。不过小样本也有小样本的解决办法，那就是做被试内设计，既每一个被试都经过所有处理水平。文献中采用十几个被试，大概也是用这样的处理方式（被试内设计对人数要求比被试间设计低很多）。感觉十几个也可以了，可根据实验情况，用正常儿童做对照组吧。

问题三：如何设计一个实验心理学创新实验 果壳 实验组：让10个被试吃夹了屎芯的蛋糕，被试随机取样。

参照组1：让10个被试吃屎形状的蛋糕，被试随机取样。

参照组2：让10个被试吃正常的蛋糕，被试随机取样。

实验目的，看看是哪一组最先恶心到吐。

采纳我哦，亲。

问题四：如何设计一个心理学实验 zhidao.baidu/...=query

blog.163/...11308/

这些都是例子。

感觉就是设计好自变量和因变量，龚后控制变量，找出你要获取的数据分布，写出结论和改进方法就行了。

如果只是习题的话，那么建议是：把题目那些抽象的东西转化成我们比较常见的生活场景，然后思考有那些因素会改变这个场景的发生。当然如果是大论文什么的肯定就要好好考虑选材问题了，因为首先你必须确定，没有重复……

问题五：实验心理学实验设计-探索与笑有关的面部肌肉运动队面部情绪状态的影响 自变量：不同表情的面部肌肉运动。可按照6种基本情绪分成6个水平。

因变量：被试的情绪状态

实验设计：

自变量控制起来很容易，直接让被试做出某种表情就行了，但不要给他呈现面部表情图片，否则就是图片引 *** 绪状态了。

因变量的指标，首选的就是被试的自我报告。因为这个比较真实，难点在于不容易量化。

还可以选用多种生理指标，如心跳、脉搏、排汗量、皮肤温度等，直接用多导生理仪测就行了。这个的优点是比较客观、量化，缺点是生理指标代表哪种情绪目前还有争论。我倾向于用后者，毕竟实验指标客观化是最好了。

具体操作的时候，最好用被试内设计。一个被试做6种表情，每次做表情的时候记录他的各项生理指标。一种表情做完后，休息一会，消除情绪的后续影响。然后接着做下一个。

每个被试做6种表情的顺序最好随机化处理，不要都按照同一个顺序。

暂时就这么多~~~

菜单的作用如此重要，那么如何制订一份好的菜单呢?大家知道，制作一份好菜单，既要保证能使消费者进店用餐前，在选择消费中得到满意的服务，同时商家又会获得更好的效益。

菜单的设计本身就是一门艺术，是技术较强而又细致的工作。由于各个餐馆的档次和经营内容不尽相同，设计会多种多样，除了由厨师提供相应对路的菜肴品种外，应选择专业印刷厂和美工协助设计、印刷，应做到菜单设计独特、有个性。对于店内经营的菜点、酒水等如何进行分列、排版，菜单的式样、封面、照片图案的安排等均由专业设计人员与经营者共同协商完成。

菜单的制作方法如下：

(1)菜单的制作一定要注重本身的完整性。第一，要照顾到冷菜、热菜、汤菜的品名、顺序和价格。第二，特色风味菜点的宣传。第三，对名厨和特色菜的展示。第四，餐馆的定餐电话、具体地址和营业时间。

(2)规格。目前餐馆的菜单其规格大小不一，大的形似报纸，小的尤如小型笔记本，这样制作的菜单很难达到顾客所需要的视觉效果。有关菜单的规格，经过反复实践和对常客的了解，菜单应以顾客翻阅方便为原则，一般较为理想的尺寸为23cmX30cm为宜。

(3)封面。设计菜单要考虑规格大小以及页数的多少之外，还要仔细考虑封面设计。一个设计精美的菜单封面是餐馆的门面，也是餐馆的重要标记，精美的菜单会给消费者留下深刻的印象。菜单的封面设计要突出本餐馆的经营风格，无论是图案、颜色都要把握好。比如你经营的是一家宫廷菜餐馆，菜单封面应体现经营的标志，以古色古香、具有皇家气派为好。如果是经营现代餐厅，菜单封面应从表现时代节奏人手，要有现代气息的艺术内容。

(4)式样。菜单的式样目前五花八门，没有一个统一的规定。主要应以制作的样式、颜色与餐馆的档次和气氛相适应为宜。当今餐饮业较为常见的菜单有：目录式、折叠式、桌式、活页式、壁挂式等，形状以长方形为多，也有方形、圆形或其他形状的。

(5)材料。制作菜单一般选用美观耐用、成本合理的材料，如长期使用，可选择重磅的涂膜纸、铜版纸、亚粉纸等。由于纸的质地各地差异大，在选择纸张时要具体情况具体分析，必要时也可请求纸张销售商给予咨询帮助。

(6)文字。菜单上的文字是直接向顾客传递信息的，要求字体清晰、端正，以楷书为宜，文字书写时菜名之间安排一点空隙尽量合理，切勿过稀过密，否则会影响顾客的阅读效果，如有需要也可附以中英文对照。

(7)颜色。菜单的色彩可以随时代的变化而变化，就目前中小型餐馆而言，菜单封面和插页，颜色丰富，有紫色、大红、墨绿、深兰等。有的插页以白色为主调，再配以浅粉、米黄等色。总之，不同设计风格的装饰菜单，都会为大大小小餐厅增添色彩。

办公室装修设计有创意是需要考虑很多方面！经验、技术和阅历一个也分不开。

为什么大多数办公室装修的普普通通，没有任何特点，雷同的风格处处可见？因为设计师无法摆脱传统束缚，一方面可能是经验不足，另一方面是被以往经验所禁锢 。这样的装修公司能为企业做好装修吗？  要想做好办公室装修设计拥有自己企业的装修风格，拥有自己的企业文化，就要说出自己全部的需求并且委任有经验的装修公司。

1.创意设计

创意设计来源于生活，设计团队能够实现其设计功能与艺术功能的结合，让其色彩，形象，材质肌理，空间构成，意境，采用天然的材料，使视觉效果保持和谐一致，创造无限可能让空间呈现出创意火花。

2.确定风格

从空间布局、配套设施、材料与色彩的运用等方面设计不同风格办公空间，让客户领略到国内前沿的现代空间创意文化。

3.深化设计

统筹整体空间规划，实现功能与视觉创意的最高平衡。将企业特点、行业特性深入体现到每一个设计环节，做到环环相扣，相辅相成。用敏锐的观察能力，使每一个节点精细设计能够承载企业的神韵，展现企业风采。

4.读图校图

读图校图是一个细活，考察设计师的专业程度，也事关企业办公室装修设计能否顺利进行。主要看是否符合设计规范要求；查看图纸是否完整，是否存在缺图少图现象；图纸中的工艺做法是否合理；有无改进提升空间。

5.查看现场

亲自到现场勘察空间布局是否一致，测量实际的大小是否有误差。

查勘现场对比图纸是否完全反映空间结构，分析论证建筑结构是否满足设计要求。

6.效果把控

根据掌握的信息和业主需求做出效果图，以效果图的形式真实的表现办公室完工后的设计效果 。把控小空间以及现场效果，理出大面上的重点难点进行细部深化。补充补足项目本身缺陷，通过设计让项目结构、空间布局更合理。

6.暖通消防设计

遵照建筑设计防火规范和建筑防烟排烟系统技术标准进行全方位设计，并结合实际工程对防烟、排烟通风、空调系统等在实际设计工作中的设计方法做出科学合理的规划，解决建筑消防暖通设计种的综合性、复杂性难题。

丰富的的暖通工程防火设计，科学解决易燃易爆等危险系数高的空间，确保建筑物和人类安全。

办公室装修设计只有勇于大胆创新、发现问题、解决问题才能做出更好的效果。无论装修的哪一环节？都不应该有所缺失，有所简化。偷工减来永远是办公室装修的大忌，对装修公司和客户的发展都是不利的。只有把每件是做做好做精，“地基”打好了整个项目才能做大做强。