面试日资企业机械设计岗位的时候面试官提问 薪资 升职 工作环境 人际关系 让自己排列顺序怎么排列呢?
这个问题是想了解你的职场看法,首先,薪资必须放最后一位置,你知道的,任何企业对于把薪酬看得最重的人都很反感;其次,倒数第二位置应该是工作环境,这点你放在后面让人觉得你对公司所提供给你的工作环境不是很看重,不计较;倒数第三个位置应该是升职,你对升职略有要求,这说明你是上进的,“不想当将军的士兵不是好士兵”;最后,放在第一位置的应该是人际关系,人际关系处理不好,何谈工作?
所以顺序应该是:人际关系 升职 工作环境 薪资
福州开发区太阳电子有限公司:公司系日资企业,生产用于计算机和家电等使用的激光读取设备的微型线圈及组件的生产
福州东洋时代服装有限公司:创始于1993年,是一家集设计、开发、生产三位为一体的日资企业。公司实现从设计、打样、制版、裁剪、印花、绣花、缝制、检验到包装一条龙生产,严格执行ISO9001质量管理体系标准
福州华莉模具有限公司
1992年起担任中国蓝天实业总公司副总经理、总经理,长期领导公司从事石油、房地产、进出口贸易和高新科技等业务。曾在军队服役30年,大校军衔。
1997年,亲自创办了中国第一家酒店预订网——北京现代运通,在中国开辟了通过网络、电话预订酒店业务的先河,从而开创了一个新兴行业。2000年,北京现代运通成为中国最大的酒店预订网并与携程旅行网合并,成为携程网大股东之一。
1999年,投资动物转基因研究和生物制药项目。现有转乳铁蛋白、乳清蛋白、溶菌酶等转基因药品已进入测试阶段。 2003年投资开办北京第一家最大的生态餐厅——红太阳生态园,将废弃的温室大棚改造为四季如春的绿色餐厅,成为京城一景。 2006年,与日本丸红、JTB、野村证券及日本前四家银行等十几家跨国公司联合投资中国市场,为日资企业设计运营模式,并被采纳,成为公司股东。
产品包装应该设计的漂亮,还是丑?
也许有人会说,这还问用吗?当然是漂亮好看啦。其实我们不妨想想产品的外包装,它的本质是什么?本质上,产品的外包装是它的广告牌,是产品距离消费者最近的一层“广告牌“,它的任务就是把卖点说清楚,把产品卖给消费者。
假设一下,如果只重视卖点清楚的话,我们就会看到这样的包装:
椰树牌椰汁,包装巨丑,堪称辣眼睛,但是它年销售50亿元,出色完成了卖货的任务。
如果只重视漂亮,我们就会看到这样的包装:
美吗?美。销量呢?别提了。
所以说,能活下去的包装设计才是好设计!
有没有办法既能大大地卖货,又要设计好看呢?我们来日本这个设计大国,看看他们市场上长销商品的包装设计经验,希望对大家有所启发。
【宝矿力水特 大冢制药 不变的思想,不变的设计,持续长销37年】
诞生:1980年 设计者:赫尔穆特 施密特Nippon international Agency(NIA)
特点:“补充因出汗流失的水分和电解质”的清凉型饮料。作为一款长期畅销品,宝矿力水特的口味和成分自面世以来一直没有改变,瓶贴图案的设计也几乎没有任何改动。
【形象战略,需要充足的科学依据】
明确产品的市场角色,产品的前期调研我觉得是十分重要的!再因产品在市场上的定位,设计好核心功能,核心功能方面敲定后,就开始明确该产品的社会形象是应该站在哪些领域上的!当这些都准备就绪,做出产品雏形多番测试等的工作的同时也要开始宣传产品功能,稳定市场!再大力发展,宣传方面不仅要坚持停留在产品科学的核心功能方面,还要要树立产品的核心固定形象!这是稳定用户同时坚持创造出产品功能方面的科学依据优点。再秉持着匠心精神,再更新换代那么快的时代更要沉住气,坚持自己产品一开始的理念进一步巩固品牌基础!
【资生堂惠润,符合时代特点的“滋润”体现
诞生:1988年 设计者:鹿目尚志 资生堂 宣传制作部
特点:保护头皮和头发的低刺激洗护发产品,其简单大方的包装深受不同性别,年龄的消费者喜爱。
资生堂,应该是很多女性热衷的个人护理产品。
惠润的包装上使用了可以单手打开,形状独特的翻盖瓶盖,这个瓶盖也是惠润一直产品包装设计的重点,从上面的产品会看到每一个时期的瓶盖特点。
2009年的三角瓶盖我个人觉得是最喜欢的,但是资生堂考虑到安全问题就讲瓶盖改成2011年的单手打开瓶盖的设计,用使用的角度来看,2011年的瓶盖设计也是取得了很大的成功。
白色光滑的瓶身设计灵感来自洗发水的泡沫,温和柔顺的感觉,而且洗发水和护发素用不同瓶高来分别。这个我自己的个人用户体验是真的有很大的感悟,很多时候会用错洗发水和护发素,相似的瓶身确实很难区分开,要仔细阅读瓶身的文字才能区分开来。但是在沐浴的时候往往忽略了这些。
资生堂的这个设计细节适用于全球任何一个国家的洗发护发产品,这个设计同时也得到专家的高度认同。
这是2009-2011年的改良,清新,自然的感觉,这也是几代的改良中,我最喜欢之一。
资生堂惠润的设计还有很多的细节。
例如:
1.LOGO的排列横竖的排列也会影响到销量,最后2006年logo还是改回来竖排列,借以强调产品带给头发的温和滋 润感。
2.瓶身的细节改良瓶盖,瓶身高度,瓶身符合人机工程学手掌的造型设计,降低包装的成本的考虑
3.颜色上,质感上也是考虑到用户体验上的视觉与触觉。
资生堂的包装设计注重细节,细节决定一切的这个原理,再一次证明我们做设计,注重细节是必然的。设计的 前期认真思考用户需求,用户习惯也是重中之重的大问题。
以上部分内容来自《设计的细节:日本经典设计透析》
产品包装设计,首要任务是卖货,行有余力再“好看“!卖货就要卖点清晰、场景生动、还有很重要的,字要大要好辨认,别给消费者找麻烦。
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1955年出生于东京,1979年毕业于东京艺术大学设计专业,1981年又从该校研究生毕业,先就职于股份公司电通,1984年成立佐藤卓设计事务所。
从"NIKKA·纯麦芽威士忌"商品开发开始,从事过"乐天·薄荷口香糖系列","乐天·木糖醇口香糖","大正制药·ZENA","明治美味牛奶"等的商品设计;还参与过"BS朝日"、"金泽21世纪美术馆"等的VI设计,是NHK教育"用日语玩耍"的策划成员,从事艺术指导,并且开展着从设计的观点剖析大量产品的"设计的解剖"项目等。
著作包括《SKELETON》(六耀社出版)、《设计的解剖》系列(美术出版社)等。主要的作品展包括在AXIS·GALLEERY 举办的"NEO-ORNAMENTALISM"展(1990年),在松屋设计画廊举办的"设计的解剖"展(2001年~),在巷房画廊举办的"潜伏在城市中的LUMEN"展(2002年),在松屋银座8楼大会场举办的"设计的原形"展(2002年),在多伦多日本文化中心举办的"INVISIBLE DESIGNER"佐藤卓展(2002年),在圣保罗日本文化中心举办的"ANATOMIADO DESIGN a obra de Taku Satoh"佐藤卓展(2002年),在GINZA·GRAPHIC·GALLEERY举办的佐藤卓展《PLASTICITY》(2004年)。
日本设计师佐藤卓主要奖项:
东京ADC奖、每日设计奖、JAGDA新人奖、东京TDC奖、纽约ADC银奖、日本包装设计大奖金奖、G-MARK金奖、设计论坛金奖、东京ADC·原弘奖等。他是东京ADC、东京TDC、JAGDA、日本设计委员会、AGC会员。