有没有欧派做橱柜设计师的

受互联网大环境冲击，传统行业中纯美工设计师的就业机会逐年减少、创作空间也越来越窄，相应的，薪资也在逐渐降低。再加上人工智能、大数据技术的发展，若你还只是单纯的P图，那么想要月薪上万，至少需要四五年，甚至更长时间以上的工作经验。但是若你选择拥抱互联网，只要稍加努力就很容易的拿到高薪，那依赖互联网行业发展的UI设计岗薪资待遇到底如何呢？

一、UI设计薪资待遇如何？

不同区域、不同公司、不同工作经验、不同学历、不同技能掌握情况其薪资待遇会有很多区别。那我们先从城市去对比，全国UI设计师的平均薪资是10000左右，北京的UI设计师的平均薪资是16000左右，然后依次是上海、深圳、杭州、广州、成都。

UI设计工资按经验统计，应届生工资￥5.8K，1-3年工资￥8.5K，3-5年工资￥12.8K，5-10年工资￥18.5K，10年以上工资￥22.5K。UI设计工资按学历统计，中专工资￥5.4K，大专工资￥8.4K，本科工资￥11.2K。UI设计10K-15K 工资的占比最多，达 25.9%。

那其实决定UI设计最主要的因素其实就是设计师的能力，很多互联网大厂对于优秀的UI设计师是毫不吝啬的，薪资待遇非常可观。所以有三年以上工作经验的资深UI设计在大厂薪资待遇在20K以上还是很正常。

二、需要具备怎么的能力才能冲刺高薪？

虽然UI设计有很高的薪资，但是并不是所有的UI设计薪资待遇都能这么高，想要拿到更高的薪资得到更好的待遇，你得需要具备满足高薪职位的能力。那这些高薪的UI设计岗位到底有什么要求呢？

从招聘网站中任意获取几个高薪UI设计的岗位要求，一般高薪的UI设计岗位要求三年以上工作经验可以独立完成UI设计过程，这是UI设计师项目经验的体现。除了移动端、Web端的设计还要求H5的界面设计，甚至要求熟悉前端（HTML、CSS），这些则是在工作中依据市场需求不断完善自己的知识体系的体现。

在UI设计岗做了几年之后，想要往更高的职位冲刺，就要不断丰富项目经验、UI设计技术甚至管理知识，这时候做基本就可以参与制定一个公司产品风格走向了。这个阶段，不仅需要你懂设计、懂交互、能够做用户研究、把握流行趋势，还要求你懂管理，能带领设计团队产于公司产品构思及创意，给公司的决策提供支持。

图片来源：智联招聘

所以，你如果想要在UI设计行业有很好的前景，就应该一直以高标准要求自己。因为互联网刚刚开始新起的时候，市面上并没有很多专业的UI设计，大多数的UI设计师是从平面设计等岗位转过来的。那个年代对UI设计的要求不高，只要会做图就好，还没有强调用户人性化体验、交互设计等。

现如今这个颜值当道的时代，一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。这些也侧面反映出了当今时代需要懂交互、懂心理学等设计功底扎实的UI设计师。从以上高薪的UI设计招聘要求看，要想在这个行业中长远的发展，全链路UI设计是你最好的选择。全链路设计就是你得了解整个项目过程，然后精通UI设计，也就是除了UI设计的技术，你可能还需要有美术基础、懂前端、管理、运营、交互、用户体验等等。

希望不管正准备转行，还是已经在职的UI设计师，都以更高的标准要求自己，让自己的职业道路更加通畅，争取更高更好的薪资待遇。

一般来说平面设计师薪资在4000左右,如果能力突出,能够胜任设计部门主管，总监等，月薪一般在6000-8000。

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平面设计是沟通传播、风格化和通过文字和图像解决问题的艺术。由于所有知识技能的重叠，平面设计常常被误认为是视觉传播或传播设计。平面设计通过使用多种不同的方法去创造和组合文字、符号和图像去产生视觉思想和信息。

如果想要学好平面设计，找一家合格的培训机构更加靠谱。以天琥教育为例，历经18年的发展，天琥积累了宝贵的办学经验，并不断前行探索，开设司南教育研究院，研究更科学的教学模式，不断为社会输送实战型设计人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才。

我告诉你，如果你真的喜欢就坚持下去，但是定制设计，35岁以后，就确实不好找工作了。我和你一样大，做了也有3年多，地产的欧派的都做过，明年我准备放弃了，因为我确实担心35岁以后，怎么去讨生活，如果不自己开公司，那就很难生存了吧，近两年，东北建材竞争太激烈，导致定制行业也颇受影响。定制设计师工资却不高，我在一线一个月也就7000那样。所以趁着自己年轻，我选择去提升自己，去考研。不想35岁以后还在给人打工。设计可以作为我们的下下测，如果转行转业失败，我们还可以转回来继续做，如果不试一下让自己努力转型，可能这辈子也就这样，40岁不开公司，我们就没办法讨生活了。给人打工太他喵难了，设计师听着都感觉好听，其实很苦逼。要维持和导购之间的关系，要维持和安装师傅之间的关系，冬天雪地里跑着量尺，副尺，冻成二傻子，只有我们自己知道。工资还不高。如果不能月入上万没什么意思。月入上万去欧派吧，但是很辛苦节奏很快，认识一个欧派的女设计，35想转行却无从下手，因为除了设计啥都不会，但是35对于女人来说，这么折腾傲人的工作确实很难了。

3个月试用期

1：普工的工资待遇一般，除了底薪是按照劳动法规执行支付，再也没有其他的什么福利了，想多赚点工资只能靠天天晚上加班

2：加班情况不太确定，看部门，也看公司每年的生产任务，淡季加班少只能拿到基本工资，旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班，公平的说，很辛苦，采纳下，谢谢

石家庄UI设计工资一般在5000元-8000元不等。UI设计师从某种意义上说，是平面设计师的进阶。UI设计师需要懂得平面设计、网页设计、UI设计、交互设计、三维动效设计等等技能，这样才能够在如今这个就业竞争非常激烈的现状中脱颖而出，从而获得高薪。

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不过也就是说，如果能够全面学习了UI设计技能，我们的就业选择就会非常广泛，无论是平面设计师、网页设计师，还是电商设计师、UI设计师，都能够轻松胜任。

另外，影响薪资水平的还有就是我们的专业技能水平。所以如果你是现在开始学习UI设计技能，那么就要挑选靠谱的培训机构接受全面的培训。

天琥秉承着依靠设计精英、设计总监、艺术院校讲师等强大师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。先后与百度、欧派、尚品宅配、楷模、凡科股份、华视传媒等上千家知名企业联合实训培养专项人才。

欧派很腊鸡、欧派很腊鸡、欧派很腊鸡（其他两个品牌没体验过不做评论）

本人去年开始装修，3月份签的合同，敲定装修板材、颜色、与设计风格款型，从此噩梦就开始了。

先是所谓的设计师设计失误，导致我我的手伸不到衣柜最里面拿东西。然后设计师与老板吵架愤而辞职（后来我觉得是设计师故意瞎搞，捉弄老板，被倒霉的我撞上了）。然后就是板材发错，我订的是多层实木板，他们给我发来安装的是颗粒板，我去房子里给安装人员送点心的时候发现的，如果当时没去，就安装好看不出来了。中间还有板子颜色发错啊、五金件不是用预定牌子，以次充好啊、安装工看错图纸，装错板卸了重装啊，各种糟心。现在次卧柜子打开，里面一排的螺丝孔，都是安装错误重装留下的。各种不满意

原定去年9月份装好柜子买家具，被整体衣柜拖着拖着就拖到了今年3月份，结果家具价格又TM涨了好多钱。

平面设计一直不是低收入行业，社会虽然不缺少会平面设计的，但很缺少优质平面设计，这也产生了错觉，有的平面设计挣钱不多，但似乎有的平面设计不劳而获，其实还是技术水平差距。

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市场对优秀设计者的需求日益增加，小到设计工作室，大到广告公司、报社，印刷厂，小型企业公司、相馆等等都极其注重平面设计人才，设计部已经成为广告公司的基础部门。

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怎么可能不撞款呢？只是你一般也见不到陌生人家的装修吧，顶多见到亲戚朋友家的。要想独一无二，这个设计费一般要单付的，价格差不多是三线城市一套房吧，这种设计师也不会给别人打工，都有自己的设计事务所。不知道你是不是准备找这种档次的。不过一般这档次也不会要上百度问吧。一般设计师就是天下文章一大抄就看会抄不会抄了。要是赠送设计的就更别想有多好的设计了。

装修重要的还是业主和设计的沟通。多沟通，让设计能充分理解你的需求。另外最重要的设计费要给足。几百上千也能有人给你设计，几万几十万也能给你设计，哪个的设计质量高不言而喻。普通设计师给个一万也能给你尽心尽力。就看你的钱包和心态。很多人觉得设计很简单，就随便电脑上点点鼠标。装修工人也能说点东西，给你家装修起来。看业主心态了，想要有特色有自己的想法，还是找设计师，给足钱，多聊天你也能了解到设计师的审美合不合自己心意。每个设计都有自己的风格，可能都优秀，但是审美和你不一路那就不适合你。最后效果也不会怎么样。要是嘴上夸夸其谈，啥风格都能做，啥都能做好的，十有八九就是只为签单的，水平就天知道了。

只能把总结的这点东西说给你听，你自己判断了，哪家设计师好真的没这说法，设计太个性化的东西了。

欧派常年招设计师的原因是全民定制时代造成设计师大量缺口。2006年以后，国内定制家具进入蓬勃发展时代，早期的定制产品主要是橱柜和木门产品，设计也是围绕这类产品的设计，设计相对简单。随后，随着定制衣柜的出现，全屋定制进入需求井喷期，以索菲亚、好莱客、尚品宅配、欧派等一大批定制企业的上市，加上一些建材、家电企业也进军全屋定制行业，定制行业一片火爆。欧派家居创立于1994年，以整体橱柜为主,带动相关产业发展。欧派的产业包括一站式整装、橱柜、衣柜、卫浴、木门、墙饰壁纸、厨房电器、寝具等，是国内综合型的现代整体家居一体化服务供应商。