室内设计师工资待遇如何

万物云室内设计师工资薪资:6千到1万1千。万物云室内设计师招聘，薪资:6-11K，地点:东莞，要求:1年以内，学历:大专，福利:补充医疗保险、定期体检、加班补助、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利、七险一金，人事招聘刚刚在线，随时随地直接开聊。

1，独立负责家装项目的工作（部分为纯设计方向）。2，现场勘查、测量房屋尺寸，了解客户的需求。3，根据客户需求及户型特点等，确定设计风格定位，平面方案布局，制作效果意向图或方案汇报PPT。4，方案确定后进行深化设计，效果图、施工图的绘制，预算的编制等。5，现场交底，处理施工中遇到的问题，协调施工方与甲方，材料的选型与确认等。要求：1，形象气质佳，环艺或室内设计专业统招专科以上学历。2，从事室内设计师3年以上【这个不做硬性要求，但是要有3年设计师该做的到的能力即可】，能独立完成方案布局，深化，彩平图制作，标准图纸绘制等。对平面布局具有开阔的思维。3，熟练运用CAD，SU＋Enscape ，3D，PS等绘图软件（可以不会3D，SU必须熟练）有较强的审美能力和色彩搭配能力。4，了解最新的设计资讯，了解施工工艺及常用建筑材料的特性。5，较强的学习能力，善于沟通。

1.藉由室内设计专业规划，协助业主落实未来居家空间的想像与感觉，并评估其可行性。

2.配合业主需求或提出更完善建议，检讨及规划室内空间机能，使其发挥最高坪效或满足业主个性化需求。

3.协助业主选择装修材料、窗帘、家具及饰品布置，以统合室内整体风格设计，营造更舒适的居家感觉。

4.规划相关机电与消防系统，使业主居住更便利、安全且合法。

5.绘制装修施工图，作为施工人员之施工准则及验收标准。

室内设计师技能与求职专长

工作技能：

室内设计成本预估、室内设计施工图绘制、施工图与装配图绘制

建筑工作室招聘室内设计师：

应聘了一个主打做建筑的工作室，应聘职位是室内设计师，老板是做建筑的，基本上实习助理也是建筑系，室内外占比是1:4开比，我想请问有人在这种工作室工作吗？发展空间如何?

一般情况下是靠谱。且在建筑设计工作室做室内设计，可以让你学习高纬度的建筑设计思维，通过在里面学习建筑思维后，可以提升你的室内设计能力。但是需要注意的是，室内设计相比较建筑设计，室内设计需要注意两大点。

1）室内设计追求设计的功能实用价值

2）室内设计追求设计的美观好看价值

脱离这两大点，室内设计将会变成的毫无价值。

您好，每天三个小时能兼职室内设计师是可能的，但可能需要您有一定的室内设计知识和经验。您可以先找一些室内设计公司，看看他们是否需要兼职室内设计师，或者您可以尝试在网上发布招聘信息，看看有没有人愿意雇用您。此外，您还可以自己做一些室内设计项目，然后把它们放到网上，让更多人看到您的作品，从而提高您的知名度。

现在的用人单位招人看重的是你的能力和经验，能力可以通过学习来积累，经验可以在以后的工作中积累，室内设计行业是个凭真本事吃饭的行业，没有过硬的技术是不可的，必须独立进行装饰设计，并能将其设计和构思通过徒手和计算机手段绘制出来，掌握相关的室内设计知识，我是在北京海华教育参加的周末班培训，因为我当时已经在室内设计行业很长时间了，想继续进修一下。

想学这个得先做好吃苦的准备，第一，这是个需要经验和知识很庞大的行业。第二，设计方面的学科比较广泛！

学习计划，一、先会cad，3d，vr，ls，ps等专业软件，二、了解各种材料的品牌和价格，三、了解施工工艺，四、学习沟通技巧。五、学会预算。就ok了，在后来，你就是设计师了，当然水平的高低得看个人，能力高，你就出名了，哈哈！

室内设计师是一个非常好的职业，辛苦与否是与收入成正比的，目前就业前景比较好，市场有需求。

很多人去学习室内设计都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试

→点击测试我适不适合学设计

根据中国产业信息报告显示，室内设计人才短缺高达40万，未来30至50年，仍处于上升状态。而招聘企业更加注重设计人才的能力，只要拥有一身本领，不愁找不到工作。

学习室内设计可以选择口碑不错的天琥教育，选择专业的培训机构，学习质量才有保障。天琥目前专注于互联网视觉设计培训，拥有自主研发教材的团队，研发课程包括UI设计、平面设计、网页设计、电商设计、室内设计、影视特效、营销推广等设计课程，课程均受著作权保护。

1、就业机会众多，选择余地大。房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览展示公司、设计公司、家具行业。高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。近年来，买房、装修，已经成为大家关心的热点。经济的发展，收入的增加，使越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位，装饰行业也随之快速发展，室内设计人才需求自然旺盛。一些装饰公司甚至不愁没活儿，只愁没人。

2、入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

3、收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远 。

4、发展空间广阔，就业机制灵活。关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

5、知识系统实用，专业特长突出。具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐