多地公布高温津贴发放标准，哪些人可以申领？
随着夏季的到来，我国多个地区都已经出现了极端高温，个别地区的气温已经突破了40℃，地表温度达到了50℃以上，许多地区还发放了高温津贴，以下几类人群是可以申领的：
长期在室外工作的人员可以申领高温津贴。这类工作人员包括工地的建筑工人，经常在外跑业务的销售员，还有在城市各个街道负责洒水做清洁工作到环卫工人。符合了相应的条件之后，可以到所在公司填写申请表领取，或者到地方政府的官方网站，填写个人的信息登记之后可以领取高温津贴，所有的高温津贴全部通过银行卡的方式发放到每一个人的银行账户中。
长期在室内工作，确实高温环境下的工作种类人群可以申领，这类人群包括一些温度比较高的工厂车间，还有厨房的后厨，工作人员等，他们虽然在室内工作，但是每天的室内温度高达35℃到40℃，特别是后厨的厨房，在中午的时间段温度已经高达38℃左右。在经过相关审核之后，也可以填写登记表进行领取，不同地区的高温津贴发放的标准有所不同，发放的时间也有所不同，具体要提前了解清楚。
一些重工业的车间工厂也可以领取高温津贴，例如东北省的重工业炼钢厂和机械加工厂等，员工每天面临的温度高达33℃左右，这类人群基本上全年都可以领到高温津贴，每个月的高温津贴大约在300元到400元左右，有的省份是按月发放，有的省份是按天发放，具体要根据公司的领取方式或者个人的领取方式来决定。
除此之外每个地方的高温津贴发放时间有所不一样，大多数省份都是从6月份到9月份期间，个别省份是从7月份到9月份。
2、法律规定参考：河北省人社厅、省卫计委等四部门联合印发《关于发布夏季高温津贴试行标准的通告》《通告》强调，用工场所在河北省行政区域内的用人单位须从2015年开始向劳动者发放夏季高温津贴。根据实际情况，夏季高温津贴实行差别时长。夏季高温津贴标准以作业环境为依据，并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1.5元没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者，每人每小时1元。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者，视同室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。
随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了！劳动者在高温天上班，都有哪些福利？很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。
2016年6月12日，进入6月不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。
1、劳动局不提供在线QQ咨询服务，关于劳动争议方面的问题，你到当地劳动局一般也不提供深度咨询；
2、劳动局现在正式的名称为：人力资源和社会保障局；
3、社会保险缴纳和社保待遇方面的咨询，可以拨打全国统一社保电话12333；
4、劳动法方面的问题，可以追问等，你懂的。
极端高温天气下有心血管疾病的人群、户外工作者、婴幼儿和老年人群都应该做好防范，避免身体生命出现问题。
一、有心血管疾病的人群应该做好防范
高温极端天气导致很多人都感觉身体不适，表现为燥热、胸闷、气短，对于有心血管疾病的人群来说，高温极端天气更是一个定时炸弹，随时会引发疾病危机到生命，酷暑人们会通过空调、冷饮迅速降低自己的体温，对于有心血管疾病的人来说，高温容易导致血压上升、心率加快，此时个体突然进入到凉爽环境下，血管又会急速收缩，最终导致血压失控，心率不齐，最终导致心脏骤停，个体猝死，因此高温极端天气下有基础心血管疾病的人一定要保证生存环境的稳定，做好防范避免悲剧的发生。
二、户外工作者应该做好防范
天气炎热导致中暑很常见，但是极端高温环境下导致热射病的发生这次也变的很频繁，热射病比中暑更严重，人体核心温度高达42度，最终导致个体生命机能停滞，热射病的患病群体多发于户外工作者或者特殊岗位工作者，例如工地的民工、外卖或者快递工作者、环卫工人、还有车间工人、厨房工作者等，他们工作环境温度高、时间长，最容易因为高温导致疾病的发生，因此这些人群一定要做好防范工作，避开高温时间段，定期降温。
三、婴幼儿和老年人群体应该做好防范
受高温天气影响老年人和婴幼儿也成为疾病的高发群体，老年人由于居住环境和生活习惯的不同，没有开空调降温导致疾病突发，婴幼儿则是由于无法表达自己的需求导致体温升高，因此家庭成员一定要多关注这两个群体，及时开空调、及时减衣。
