济宁规划设计院待遇
好。
1、工资方面。济宁规划设计院的工资为每月6到8千元元，而其他中心员工的工资为5到7千元元。相比之下，济宁规划设计院的工资水平更高，待遇更好。
2、休息方面。员工的休息时间为每天1小时，而其他中心的休息时间为半个小时。休息时间更多。
很好
杭州规划设计研究院平均月收入17,500元，50%的员工是高于当地的平均薪资的。有五险一金，员工节假日福利等。
杭州市城市规划设计研究院于1992年02月24日成立。法定代表人高群,公司经营范围包括：服务：城市规划、建筑、市政设计(甲级)及技术咨询等。
杭州市规划设计院应届生待遇区间在20000到30000元，工资高，与同地区相比待遇较好；同时，用人单位有缴纳社保的义务，该设计院作为事业单位，有完善的社保体系。
杭州市规划设计院创建于1985年，为杭州市规划和自然资源局所属公益二类事业单位，是国家第一批甲级规划设计单位。承接城乡发展规划、国土空间规划以及市政等其他类型规划。
1、首先河南省工业规划设计院工作量方面员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，员工工资在5000-6000元，工作量不多而且很固定，所以不累。
2、其次奖金方面。河南省工业规划设计院不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
