碧桂园工资待遇是怎样的?
碧桂园工资待遇，在职朋职业圈上已有1283位圈友现身分享，根据网友分享统计，碧桂园平均工资为10806元/月，其中25%的工资收入位于区间9000-12000元/月，21%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，碧桂园年终奖平均115382元。 碧桂园员工分享说：半年-一年，10%，体系较完善，确定薪酬架构和标准。根据总部的回复和批示，将公司各个领导层人员、部分骨干员工以及新员工代表等召集起来，就当前公司存在的一些现象和如何改善听取大家的意见和建议。提前做的工作就是有些数据性的整理和汇总，有理有据更有说服力。通过讨论至少确定下来薪酬结构怎样设定，哪些因素在薪酬中要予以体现，结合外部同行的情况以及企业能承受的现实来大体确定下不同岗位人员的薪酬范围。
无房补 无交通补助 公积金一个月个人加公司部分一起400 体检每年300 中秋有一盒月饼 有餐补按实际出勤21一天 有职称补贴 初级100 中级200 高级/注会400 因全年预算指标定得很高 人工卡的很紧基本三年左右不会有调薪 报销卡的很严市内出差或出差超标准都是自己贴
在碧桂园工作的人88%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,5%的反馈都没有,3%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
在碧桂园工作的人4%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
公司的薪酬体系还算完善吧，工资大概是1年会涨一次，分岗位，我在的那个岗位涨的并不多，也就几百吧，但升职后涨的会多一点。
公司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发 公司有年终奖 财务属于职能部门，年终奖一般是三到四个月月薪 年终奖过年前会发
在碧桂园工作的人27%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,29%的反馈周六周日均加班,20%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
岗位晋升比较困难，招聘岗位分为招聘专员，主管，助理经理，副经理，经理，以及助理总监，副总监，总监等。晋升很难。招聘专员薪酬5000到8000/月，经理级10000到20000/月，职级不一样，薪资也不一样。
碧桂园集团工资待遇，在职朋职业圈上已有21位圈友现身分享，根据网友分享统计，碧桂园集团平均工资为9938元/月，其中25%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间10000-12000元/月。据分析数据统计，碧桂园集团年终奖平均21833元。
碧桂园集团员工分享说：半年调薪，薪酬体系完善，涨工资这个一般500_1000吧，因为待的时间不久，所以也没经历过涨工资，不过我看之前的前辈待一年以上的能拿五六千还是可以的。
一、公司评分
对于碧桂园公司，我们先来看下大师兄评分，达到9.8分。该评分是大师兄全面衡量该公司财务资金情况、发展趋势、公司体量规模、社会影响力等信息给出的综合评分。另外4个维度的评分，分别为财力10.0分、成长9.9分、稳定10.0分、舆情9.3分。
二、薪资情况
来看下大家都关心的薪酬：据大师兄APP数据显示，碧桂园公司员工的平均月薪达到9186元。相比行业均值， 低出8%。（想查看更多公司的薪资情况，上大师兄app）
从薪酬分布范围来看：薪资在4k-11k这个范围的员工占比最大，达到76%；其次，11k-18k之间的占比也达到13%。除此之外，薪酬范围在18k-26k、26k-33k、33k-40k和40k以上的分别占到4%、1%、3%、3%。
建议最好进设计院。
[建筑学]对一般的房地产企业用处不大。
待遇嘛，以我们这里为例，设计院--10万+/年，房地产--3~4万/年。
如果在设计院干的年多，再进房地产企业，基本做总工。
如果在房地产干的年多，再进设计院，人家不要。
另外比较稳定性，设计是铁饭碗，房地产是一次性纸杯。
