家具厂包装主管个人简历范文3篇
一份好的求职简历,是家具厂包装主管求职者推销自己的有力宣言。那你知道家具厂包装主管求职者的简历该怎么写吗?下面是我整理的家具厂包装主管个人简历范文，以供大家阅读。
家具厂包装主管个人简历范文(一)李先生
目前所在： 顺德区
年龄： 28
户口所在： 韶关
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 173 cm
体重： 85 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管，体系认证工程师/审核员，供应商管理
工作年限： 7
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 6500～9999元
希望工作地区： 广州，韶关，佛山
工作经历
**公司
起止年月：2011-09 ～ 2014-05
公司性质： 民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： QC主管
工作描述： 产品制程、成品质量管控
离职原因：
**公司
起止年月：2011-03 ～ 2011-09
公司性质： 私营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 供应商管理
工作描述： 负责供应商引入及年度评审，供应商品质改善及来料检验工作优化
离职原因：
**公司
起止年月：2007-12 ～ 2011-03
公司性质： 民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： QC主管、SQE
工作描述： 1、负责来料的检验及时性、准确性
2、负责来料检验团队建设，推进供应商来料品质异常改善
3、对供应商进行辅导、技术支持、提升企业形象(主要负责电器类、塑胶类及包装类零部件)。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东机电职业技术学院
最高学历： 大专
获得学位: 毕业日期： 2007-07
专 业 一： 应用电子技术
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2008-03 2008-05 美的学院 6sigma蓝带 蓝带证书
2009-09 2009-12 美的学院 6sigma绿带
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
2012年美的集团QCC发表二等奖
2012年美的科技月品质改善类三等奖
自我评价
对工作执着，喜欢有挑战的工作
家具厂包装主管个人简历范文(二)姓名： 张女士
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 湖北-随州
年龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身高： 163cm
希望地区： 广东
希望岗位： 贸易类-国际业务员
翻译类-英语翻译
物流/采购类-物流总监
贸易类-外贸经理/主管
寻求职位： 家具外贸业务、 业务主管
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 武汉航海技术学院 商务英语 大专
2000-09 ～ 2002-07 湖北省随州市曾都一中 文科 高中
培训经历
2008-05 ～ 2008-11 剑桥商务英语BEC BEC
工作经验至今6年0月工作经验，曾在3家公司工作
**公司 (2010-09 ～ 2012-08)
公司性质： 私营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 业务主管
岗位类别： 销售主管
工作描述： 本公司为自主研发,制造,销售为一体家具公司,主营经营美式古典家具,合作品牌有AICO(Michael Amini),LANE,THOMASVILLE,DrexelHeritage,Riverside,HOOKER同时擅长于生产板式家具,客户群体(Sam's club,Cstco,Walmat)
主要担任国际业务部主管工作,老客户维护和新客户开发
参加5界广州国际家具博览会,每次展会能够拿到20*40HQ订单
能够独立开发OEM客户订单
**公司 (2009-12 ～ 2010-10)
公司性质： 外资企业
行业类别： 贸易、商务、进出口
担任职位： 家具开发专员
岗位类别： 国际业务员
工作描述： 肯萨斯:
本公司为自主研发新产品,主要客户群体为Walmart,Costco,Best Buy,Sam's,Staples,BJ,etc.
接收美国R&D设计资料,翻译整理后通知打样室或工厂制作样品.
访问工厂准备客人开会样品编辑制作AI.
主要业绩:能够独立处理新产品开发事宜创新制作AI.
离职原因： 公司搬迁至杭州
**公司 (2006-12 ～ 2009-12)
公司性质： 外资企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位：
岗位类别： 国际业务员
工作描述： 本公司专业向美国出口高档品牌家具
熟悉美式仿古涂装家具生产制作流程，包括餐厅组，卧房组，咖啡桌，办公系列等
接待美国国外客人产看生产流程(白身-涂装-包装-验货)，现场翻译
跟进样品开发
看懂图纸,CAD绘图操作
与国外客人日常电文沟通。
同事熟悉了解板式家具。
曾经奋战一个月开发100多件样品，第一批订单数量30*40ft货柜。
Thank you!
离职原因： 期望更广阔发展空间
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 1.家具厂翻译
2.能够独立开发,拿到订单
3.良好的沟通和团队协作能力
4.勤奋刻苦
语言能力
普通话： 流利
粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-6 口语流利
英语： 良好 日语： 一般
求职意向
发展方向： 致力于家具外贸事业,坚持走下去
其他要求： 希望贵司提供广阔发展空间能够去国外参加展览拜访客户
家具厂包装主管个人简历范文(三)姓名：李西
性别：女
年龄： 25岁(1986年1月14日)
居住地：广州
电 话：138********(手机)
最近工作 [ 1年4个月 ]
公 司：XX印刷厂
行 业：印刷/包装/造纸
职 位：销售主管最高学历
学 历：本科
专 业：市场营销
学 校：广东工业大学
自我评价
市场营销专业背景，具有多年的市场开发和销售经验，销售业绩超过****，具有较强的组织策划和沟通协调能力。性格开朗，积极乐观，富于开拓进取精神，能吃苦耐劳善于管理团队，乐于将自己的经验与同事分享。工作踏实，讲诚信，与合作过的客户都保持着良好的联系。
结束语 我们知道，虽然在这一年里我们取得了显著的成绩，但我们也深刻的认识到我们的不足，我们将通过吸取教训、总结经验、借鉴学习的方法提高自己的专业水平，提升....的品位，满足客户的要求，实现公司的腾飞。
这方面的文章不太好写
，你可以去找别人帮你写一下。
我知道一家，他们的文章写的不错，完成文章,满意再付款的.
(QQ)加为好友就行
：一
零
三
七
二
五
二
六
五
七
1. 首先，油漆主管需要确定发货的目的地，以及发货的数量和货物类型。
2. 然后，油漆主管需要准备发货所需的物料，包括运输车辆、包装材料、运输工具等。
3. 接着，油漆主管需要组织人员，确定运输车辆的路线，以及货物的装载和卸载等工作。
4. 接下来，油漆主管需要确定发货的时间，以及发货的费用，并与客户签订发货协议。
5. 最后，油漆主管需要监督发货过程，确保货物安全及时送达。
1. 在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2. 提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3. 严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4. 负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5. 合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6. 负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7. 负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8. 负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9. 做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10. 完成采购部部长临时交办的其他任务
仓库保管员职责及工作细则
一 树立为市场服务、为生产服务、为公司服务的观点，爱护公司财产，终于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，树立高度责任感，认真钻研业务，不断提高管理水平。
二 把好物资的入库验收、保管保养和出库发运三关，做到收有凭、管有法、发有据，及时准确登销帐，手续完备，帐物相符。配合软件管理，及时将信息录入软件。
三 加强业务学习。掌握物资的名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位、包装含量、安全标记等常识，知道物资去向部门及相关责任人。
四 验收入库时要求准确、及时、认真。一定要检查实物的数量、质量、包装、是否有变动（如有变动，报经理和主管），入库手续按规定办理。并及时录入软件。
五 科学合理地保存物资。以经验为指导，以软件为核心。制定并熟悉储存定额（即最低存量和最高存量），对物资分区分类、编号管理。同类、同部分、性质相近的物资在一起，进出库频繁的物资靠近库门存放，随时并垛整堆，并预留待验待发区和各物品机动货区。（注：物资堆码要求：合理[便于先进先出]、牢固[不歪不斜]、定量、整齐[标记朝外]、节省、方便收发和检查）
六 创造文明卫生的保管环境，保持高度警惕，确保库存物资不受损失，确保人身安全。具体而简单地说：门要锁，灯要关，闲人免进，禁烟禁水，电脑关机，检查通风设备。
七 物资出库按程序工作。程序依次是：出库前准备（一册二匙）、审核出库凭证（是否相关责任人及其领货清单）、备料、复核、点交、清理。要求是：‘先进先出，推陈出新’和‘接近失效期先出’，及时准确，，严格复核，认真点交。
八 利用软件定期和经常盘店库存物资，做到数量准确、质量完好。对于大多数物品实行全面盘点法，抓好月末、季末、年末三大盘点工作；对于非常用物品和暂存物品实行动态盘点法，只在出入库时当场记录（季末换帐本时和年末都须盘点）。
九 分析利用率各项储存定额和出入库动态，改善管理方法，降低损耗率。
十 实事求是地处理收、管、发中的问题。
