在建筑设计院上班，没事情做。闲了1个月了。怎么办

个人觉得，如果感觉自己不适合建筑设计，每天几乎处于没活状态，迷茫阶段，年轻不大，经济压力，家庭负担不大的情况下，是可以考虑转行的。但一定要考虑清楚，自己能做什么，能做到什么程度，只能说转行需谨慎，一定要考虑清楚再下决定。

个人认为，你现在遇到了一个瓶颈期，有两条路可以走，要么转行，要么努力在本行业寻求突破：

在本行业寻求突破

可以在本行业积攒人脉，然后自己创业。成立了一个“自建房全过程总承包公司”，该公司致力于为自建房业主提供包括建筑设计、装修设计、景观设计、风水咨询服务、土建施工、装修施工、景观施工等自建房全过程所有相关的服务。你是公司的CEO兼首席设计师，公司手下有建筑、装修、景观等专业的设计人员和施工团队以及合作的风水师。从业主开始计划建房，你们公司就开始介入进行全程服务，直到房屋竣工，业主拎包入住为止。

另外，可以在业余时间，利用自己的专业知识，在建筑相关行业进行一些创收的尝试。如：装修公司一般是设计和施工一体化，于是可以在设计阶段就向业主引入装修公司进行装修设计；有意识的去结识一些自建房的施工队。当你手中有了一些施工队的资源之后，可以尝试向业主推荐一些我觉得不错的施工队。

转行

转行需谨慎，一定要想清楚。要量力而行，尽力而为。对自己要有深度了解，知道自己的优势和劣势，了解自己能做什么，能做到什么程度，未来发展前景如何，自己的职业规划是怎样的等等。做好宏观规划，和具体计划后，就看自己的实施的了。

总结

当前的建筑行业不景气，很多人选择了转行或者跳槽，创业等等。个人认为，遇到瓶颈不可怕，要么跨过去，转型升级一下自己，要么就想清楚，真的适不适合转行，想清楚后再做决定吧！

工资不理想，如果有资本有实力，趁早跳槽。如果没实力，那就先将就着，看看自己在别的方面有没有前途，总之，工作可不是好找的，千万别一时心血来潮就不干了。将来后悔的准时你自己。

去年和前年行业萎靡的时候，抱怨设计院的人特别多，很多人无奈选择了离开。今年形式开始好转，抱怨的人倒是少了，普遍现象是设计人员又忙到飞起，设计院到处招人招不到，因为地产也在抢人，相对地产直接开出的高年薪，设计院那种底薪加奖金的模式显得有点不合时宜，只是有活干就有钱发，建筑市场人才储存量那么大，还是有大把的人流向了设计院，只是门槛不再设的那么高。

设计院也不是没人离开，每年有大量的技术骨干流向甲方，前东家是地方省院，几乎成了本地的建筑行业培训学校，随便去个甲方都能碰到前同事，只是你走一个会来两个，平台放在那里，大把人想进来，还真不怕你走，设计院要做的是留住最核心的骨干，维持待遇和人员流动量的平衡。

留下来的人也不是为了情怀，就是一份工作，适合自己的就是坠吼的，咋们来说说设计院各个层级的人吧。最后说一点，这个行业在一线城市已经没有任何竞争力了，收入和二三线城市差不多，却要承受好几倍的房价，所以除了几个特别特别牛逼的院，真心不建议留在一线城市，当然家里条件好买房无压力就另当别论了。

随着中国城镇化越来越完善，这必然是一个慢慢走向夕阳的产业，有人预测，中国城镇化率将在2025年左右达到70%，会在2035年左右达到80%，那就是中等发达国家的水平了，所以尚有20年建筑行业白银时期，还在这个行业里的也要多抬头看看这个时代，多掌握一点技能，多发展一些副业，多一份保障。

1、买一本考注册电气工程师基础考试的书，回来多看看，你搞这个行业迟早要考，早考早轻松，考上注册，一年15万左右的挂靠费就有了。

2、问师傅要以前的图看，不光是描图，你应该去看，学习，理解不同类型的项目，门卫最简单，然后小单体，小办公楼，宿舍，食堂，多层住宅，高层住宅，简单的厂房，带特殊工艺的厂房，一步一步进展，搞设计就是搞过的就会了，没多大困难，只要你肯专研。

3、对待师傅，认真点勤奋点，师傅给你讲解的时候多倾听，不管你懂不懂，都要听听，不要因为你懂了就不耐烦，不然人家下次不愿意教你了，平时在单位和人相处也要随和，要热情，要主动，不要太闷，多去帮别人，多干活，这样大家才会喜欢你。

人一生碰到一个好师傅不容易，但是更多应该你自己去争取，不一定每个人都愿意教人，但是你通过努力，能学一点学一点。