廊坊富士康宿舍有空调吗

8人间，没有卫生间和浴室，富士康宿舍都有空调，暖和的很，每天24小时开空调，格力空调。

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

企业名誉

2001鸿海以1442亿元台币营收，名列《天下杂志》台湾1000大民营企业龙头。

2002入选美国《商业周刊》评选的“亚洲之星”。

2011年富士康位居美国《财富》全球500强第60名。

2013年富士康位居美国《财富》全球500强第30名。

2020年2月20日，入选福布斯区块链50强榜单（第2期）。

成都富士康宿舍还可以。

成都富士康宿舍情况：4-8人住一个宿舍，宿舍配备有空调，电视机，热水器，洗衣机和独立卫生间，24小时供应热水。

宿舍带有单独的阳台，方便洗凉衣物。宿舍周边还配备的健身器材，员工在业余时间还可以锻炼啊身体，增强体魄，丰富业余生活。成都富士康员工宿舍基础配套设施完善，员工住宿出行生活很方便。

好。

1、环境。富士康华鸿宿舍环境优美，地理位置好。

2、设备。富士康华鸿宿舍设备完善，舒适。

3、空调。富士康华鸿宿舍有空调冬暖夏凉，不用担心环境问题。

我现在就在富士康上班，已经4年多了，我就把最真实的信息告诉大家。 刚入职的新员工底薪2300一个月，3个月以后转正2650的底薪。白夜两班倒，一个月转一次。公司每个月开通厂牌400的生活费，在工资里面扣。厂里的食堂都是承包出去的早中晚三餐各十元左右，饭菜不好吃。住宿每个月扣110。富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自费，以深圳富士康为例: 1.吃方面:入职富士康厂牌内会提供400元钱，可刷卡消费20元/天，工厂内食堂，餐厅，超市，面包房，便利店，自动售货机等地方均可刷卡消费。 2.住方面:入职当天可安排住宿，员级每月扣110块，师级200块，宿舍员级6-10一间，师级4-6人一间，师级的宿舍全部在厂区内，员级的宿舍有厂区内和厂区外，女生宿舍大部分都是在厂区内只有极少数在厂区外。富士康的住宿环境还是可以的，免费洗衣服，宿舍里面不能使用大功率电器烧水，做饭等。 吃住待遇还可以，不过都要收费的。 吃方面:饭卡里一月400元，平均一天公司伙食下来也就18左右，所以多出的还需要现金支出。不过伙食比起其他的算是可以的。早上有豆浆，鸡蛋，中午菜式就很多了。晚上一样很丰富。不过现在大家大部分在小吃街吃。住宿，一月150。8人间。有空调和热水器，免费洗衣服。 刚从富士康离职，呆了四年多 富士康不包吃住 吃的话，每个月厂牌有400块钱伙食费，不过这400会从工资里扣除，相当于提前预支给你的，去过你去食堂，早餐大概4.5块，中晚餐一顿大概10块钱以内，要是去厂区内的餐厅，那就是10块钱以上，消费挺高，而且不好吃 住的话，公司有宿舍提供，有员级和师级之分，员级8人一间，一个月扣110，师级4人一间，一个月扣300 富士康发饭卡给你，里面有400块钱，到时候从工资里扣，里面有很多食堂，有便宜有贵的，丰俭由人，住宿有的人会安排在厂区宿舍，有的会安排去外面的宿舍，比较远，我以前在富士康上班就是住在外面走路去上班要半个小时，很坑爹。 我曾经去过郑州富士康，那里是400元是饭卡，每个月是150住宿的。因为是公寓式宿舍。很怀念那边的鸡蛋饼吖…………不好意思，嘴馋了。嘿嘿！ 不黑不吹，富士康凭心而论还可以的，最少还人性一点比许多台企好多了，毕竟是几万人的大企业。弄不好名声不好，不好招工，我在里面做了三年康准，还好 富士康吃住都是扣钱的，不是免费的。食堂都是外包的。想吃好的，你每天花100块钱都能花出去。富士康里面的食堂商业很浓。一般2楼的会便宜点，有馒头5毛一个，稀饭免费，你1块5都能吃饱。只不过我在龙华富士康里面看，很少人到2楼去。每个月400块钱的饭卡先吃后扣，会从工资里面扣除的。更加具体的介绍点我的头像，有龙华富士康，非常详细的介绍文章。 每个月400不是富士康免费给的，要从工资扣回去的，说的跟免费给似的。什么待遇，想吃好的自己多花钱，跟富士康待遇没毛线关系。普工8人一间收水电费110。一个月相当于880，算起来也基本跟富士康待遇没毛线关系。。想钱多多加班，普工一个月全勤最多4200左右，这还是深圳的工资，其他内地根本没那么多。累死累活干。有没有吹牛，有没有黑富士康，明眼人自己体会 吃 400一个月，吃多少扣多少每天最高可以刷20，餐厅有很多，菜色选择也多，实惠，不过口味不怎么样，毕竟是食堂承包的， 住 普通员工110一个月，宿舍6到8人，有空调，热水，运气好的分的宿舍卫生间是独立的，，不然就是公共卫生间，洗澡堂（最重要的是宿舍有臭虫）

好。

1、基础设施齐全。龙华富士康鑫孝深宿舍空调、洗衣机等基础设施应有尽有，基础设施比较齐全。

2、空间大。龙华富士康鑫孝深宿舍室内面积较大，比较宽敞，空间比较大。因此，龙华富士康鑫孝深宿舍好。“宿舍”是住宿的房屋，外延大，包括寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同，有单人间，双人间，多人间等。

据富士康工作人员介绍之后我们知道，原来富士康的员工宿舍是按等级来分的，这就导致房间里的陈设和人数就不一样了。一般分为员级和师级宿舍，我们看到员级宿舍里有空调，有卫生间和阳台，但是房间里整整住了8个人，就和上中学时的学生宿舍很像，空间狭窄人又多，每个宿舍里也有卫生间可以洗澡，但是里边的生活用品也是乱丢乱放，可见人多了卫生就不好控制。

再把目光转移到师级宿舍，这边的风景就完全不一样了，这里看起来整齐很多，里边同样也有空调，卫生间和阳台。可是卫生间里看起来就整洁多了，东西也没有乱扔乱放，最关键的是这种房间里就只居住4个人，难怪这么干净呢。不过无论是员级还是师级，他们的宿舍都是要收费的。员级收150元一月，师级收300元一月。

这样看来，富士康的待遇也没好到哪里去嘛。可是就算住宿条件没好到哪去，这里仍然是很多打工者望而却步的地方，不是所有的人都能接受富士康的管理和工作强度的，但是也不排除有一部分人在富士康做了许多年，依旧还在坚持的人们。

在富士康上班，因工作岗位不同，资位不同，体验肯定不同了

先说普通员工吧，一般是员1，或者派遣工，普通员工就是在产线干活的，或者在周边单位干活的，拿着基层的工资，人员流动很大，流失率约在30-40%，派遣工更高！

基层管理干部，一般员2-师3、4，对应管理职有全技员、副线长、线长、正副组长等，一般都是年数较多的老员工，随着时间的增多，工资待遇慢慢增加起来的，这部分人往往有一定的经验，换工作也有很大空间，但也有高不成低不就的尴尬局面

中层干部，师4 师10，中层管理干部基本上都是年资十年以上的老员工了，工资待遇福利相当好，还有可能有股票分红等，而且有好处会优先提报

高层干部，师10及以上，基本上是高阶主管，经理以上级别，一般人触及不到的层面，再往上说的级别差不多都是上个世纪90年进富士康的元勋，就单单从他们的付出来说，还是值得尊重的。

富士康里面做了15年的路过。

富士康全球500强企业，最大的代工厂。员工上百万，工厂遍布中国各省市。

我是2004年进去的。在深圳龙华，当时找人介绍的，花了1200块钱，相当于1个多月的工资。

在2010年之前，公司管理有些粗暴，员工犯错，可以罚款，罚做俯卧撑，罚站等等。我当时所在的产线，上夜班，线长不让去吃早餐，说是产量没有达到，但是她自己跑去吃饭，不让产线的员工去吃早餐，早餐是公司免费提供的，不吃就没有了。大家是敢怒不敢言。

2010年，发生了一个事件（你懂的），公司改变了好多，工会提供了很多福利，每年有相亲相爱活动，给员工发放礼品，有保温杯，背包，枕头，汤锅等等。老员工家里都有好几件工会发的礼品。公司每年也举行几次比赛，有文体方面的，各种棋类，球类，唱歌 。还有生产上的技能比赛，奖金丰厚，员工参与度很高。吃住方面也有很大提升，住宿舍不用做义工了，宿管不能再像以前一样，作威作福，随便将人赶出宿舍不让住了。

在里面做了十几年，从深圳到天津，一直在一个部门。总体感觉很好，大公司各项福利不错。工资发放及时，从不拖延。社保公积金该交的一样不少。

在里面上班，如果没有什么进取心，安安生生的在产线做作业员，那是一点前途都没有的，每天三点一线，毫无意义。如果有上进心，喜欢学习的，有机会成长成线长，组长，课长都有可能。公司里面很多主管都是从最基层做起来的。也可以学习技术，成为工程师，收入也是颇丰。

在富士康工作总体比较闲，工作压力不大，主管大部分都很好，不会针对谁，膈应谁，毕竟都是打工人。

我在太原富士康干了10年了！富士康的好处就是工资每个月按时发，工作不是多累，就是重复单调乏味，坏处只有三点就是上夜班，上夜班，上夜班！其他的都能坚持下来，有人说领导不好什么其他的问题，你坚持坚持试试，他们都会成为你的过去回忆。有时候想想怎么这个世界啥人都有。

本人观澜富士康超级老油条，[捂脸]专业打混11年，目前管理职副组长，级别模师一，工资也是一年不如一年了，我们部门相当于半个技术部门，谁都可以进来，不累，活少，每个月都有补贴（400-800-1200）三种，适合短期周转工，长期干没啥前途，涨工资基本无望，老员工都成养老的了。

我三进三出富士康，做过正式工，小时工，派遣工，不管哪个，都是一样的，不过区别还是有的。

最早的时候，富士康都是招正式工，入职就缴纳五险一金，工资是基本工资加加班费，如果想工资高，就得不停的加班，当时领导都厉害的很，稍有做的不好就被领导骂，要不就是没有加班，管理员工的办法就是控制加班，平时喝水上厕所都是有时间控制，。

后来返费模式出来了，靠的是打卡时间，只要按照合同内要求的干够时间就能够拿到返费，很多人都是奔着返费去的，都不愿意加班，这时候的领导们都是求着员工加班，相对来说还是比较自由的。

再后来就是小时工了，都是工价高的时候进去的，一般工期都不长，大家都知道是进去混日子的，这时候想拿高工资就得加班，现在也不是领导求着员工加班了，而且厂里统一调配加班，这样加班就平衡了，工资也差不多了，尽管工价高，但是依然受到加班管控，现在小时工已经成了富士康的主流模式了。派遣工小时工的缺点就是没有社保，一但发生事故，后果就得自己承担。福利就更别提了。

目前来说，富士康还算良心企业吧，从工作环境到吃住都是不错的，比起同类的电子厂也算不错的。

我所在的郑州富士康 。 这里没有难活，累不着你。吃的菜十几样可以选，米面都有。一天10小时，工资准时发，不拖欠，矿工不扣钱。下班了路上有小吃摊和买衣服的，还有地铁很近可以去城市玩。宿舍有空调有热水，有电梯(不需要等多长时间)。单身的可以来找女朋友。

…

在富士康找老婆没有那么难，花高价钱泡的那种就不说了。每年都会新进很多女大学生，掌握了技巧用心去追，找个女朋友太简单了。

每年这个时候，富士康会新进一批大学生，叫菁干班。深圳厂区估计至少有4-5000人，女生有一半多。想要追这些女生，首先得自身条件过硬，因为菁干班起点是本科学历，她们进厂资位是师2-师3，听说从今年开始名牌大学研究生进厂就给师4。这些人的工资是非常高的！这类女生适合公司里的未婚主管及前两年毕业的大学生。

但是即便条件符合，也不能操之过急。要等上半年再出手，要不然劳民伤财是小事，直接翻脸那就亏大了。要知道这些小女生大部分在大学里都有男朋友，刚刚毕业人家你侬我侬，这个时候挖墙脚是亵渎人家心里神圣的爱情！据专家统计，80%以上的大学情侣半年内会分手或者正在闹分手，这个时候你就可以出现了。但是记住了钱不钱得无所谓，你一定要表现的积极向上，高学历女人看重未来。

学历低也没关系，富士康每年会招不少暑假工。这些中专或者专科在读的女生，一般在车间做普工，每个月领着4000左右的工资。这类女生就必须出手快，要不然一个多月她们都返回学校读书了。这种非常好接近，你就约着周末带她们去爬山逛街就行了，表现出你对这里很熟尽地主之谊。

追女人万变不离其宗，言而简之，就是一句古话：吃人的嘴短，拿人的手短。只要不是太抠门，就算最后没有在一起，中间还是可以擦出火花的。女人是冰，谁热情谁拥有。

这是我第二次进富士康，第一次干了两年，这第二次进干了一年，感觉富士康发工资准时，不拖欠，社保公积金都有，目前在这个部门做维修，虽然轻松，但是管控加班，我们这个部门加班少，唯一一点不好，就是需要上夜班， 现在没有找到好的工作，只能暂时干着 ，进第一个事业群太累，在产线上干了两年包装，这第二个事业群，太清闲了，有机器就修，没事就出去玩，不知道这样的工作能坚持多久。加班也不稳定，同事之间基本上关系很微妙，都有各自的心眼。难以交到真诚的朋友。但是富士康有一个很好的福利，每年富士康工会会免费给员工发放礼品，只要是正式工都可以免费领一件礼品，我们做技术员的都有技术津贴，200到500的样子。对了做了一年的老员工都可以免费体检。

在没有工作，找不到工作的前提下可以去，这个工厂很坑，工资不高，加班时间最多，挣不到啥子钱！我反正不会去！

首先我是富士康的一名员工，最多的还是感恩富士康。人生的第一份工作，给予了我很多，从一个涉世未深的青年到成家立业有了自己的家庭！任何事情都有两面性，不能单从一方面去看待问题！端人碗，受人管，既然选择了就应该全力以赴为公司创造价值！

挺好的感觉！

您好，昆山富士康的员工住在昆山市沙溪镇的宿舍里。宿舍的环境非常舒适，拥有良好的配套设施，比如宽敞的客厅、餐厅、厨房、卫生间等，每个宿舍都有独立的空调、冰箱、洗衣机等家电设备，满足员工的居住需求。此外，宿舍还设有游泳池、健身房、乒乓球室等娱乐设施，为员工提供了良好的休闲娱乐环境。