给设计院介绍设计项目的回扣是多少

平面设计师的提成多少是不一定的，每家公司的都不同的。

平面设计员如何提成：

1.提成就类似于奖金，比如你做一个项目下来，给你一定的奖金，按照这个项目的比例从中划出一部分资金给设计师

2.具体的提成比例那就要看老板怎么来定了，这个没有固定的模式的。

3.学设计最好是要有一定的美术基础，没有也没关系，但是以后肯定要补上这课因为涉及是跟美术息息相关的，离不开的

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4.平面设计未来还是不错的，各行各业都需要设计，是离不开设计的。

平面设计的薪资发放：

1、员工薪资均实行按月发放，其中底薪(含全勤奖、工龄补贴)每月1日左右全额发放，奖金每月25日左右发放60%，剩余奖金在年终一次性发放。

2、如中途自行离职，不论何种原因提成奖金一律不予发放因公司原因辞退的员工，且损害公司利益的情况下公司给予发放40%提成奖金。

3、如中心员工连续3个月未能完成定额60%销售任务，自第4个月起公司有权调整其底薪或给予解聘。

4、所有工资及奖金发放时产生的个税，公司不予承担，均由个人承担。

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做UI设计的工资都非常高，底薪加提成吧，底薪一般在北京做得好的就是8K起吧，剩下的部分靠提成或者根业绩挂钩，每个公司都不一样，例如在北京一家好的企业做UI设计年薪一二十万不是难事。

作技术外包的公司，项目完成后，多数会有项目提成；如果只是在互联网公司做UI设计，虽然没有提成之说，但是有绩效。