上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司待遇

上海市政设计院年签约额超50亿。据查询相关信息显示，上海2022年截至到2022年11月25日，包括商务经营、设计协调、设备采购、质量安全、生产管理等多方面工作，年合同签约额超50亿元。上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司（简称上海市政总院）成立于1954年，从事规划、工程设计和咨询、工程建设总承包及项目管理全过程服务。现拥有综合交通、地下空间与地下工程学科和规划、给水、排水、道路、桥梁、结构、城市轨道交通、铁路、固废、建筑、水利水运、环境工程、城市园林景观、燃气、热力、设备、技术经济、信息技术、勘察、施工管理和工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。2008年获得首批国家工程设计综合资质甲级证书，2010年完成公司制和集团化改革，2012年总院资产注入上海建工（集团）总公司整体上市。

1、待遇好。上海市政工程设计研究总院集团有限公司第六分院员工入职缴纳五险一金，月薪8000以上，享受周末双休和国家法定节假日休息，待遇很好。

1、国有企业性质。上海市政工程设计研究总院集团有限公司第六分院是安徽省合肥市的国有企业集团。

去年是“十三五”规划的开局之年。在建工集团领导下，市政总院迎来开门红，年营业收入站上50亿平台，达到52.1亿元，同比增长25.8%。63岁的大体量“老字号”，如何历久弥新、“大象起舞”？

“企业保持基业长青，唯有改革创新。市政总院要通过深化改革，推动升级谋福祉，保持行业引领，力争在‘十三五’期间成为设计规模持续两位数增长、全过程专业服务的百亿集团。”市政总院董事长周军表示，这既需要全院上下戮力同心推动内部体制机制创新，也需要不断抓住各种外部机遇，砥砺前行，谋求新的跨越。

10K-15K是月薪。说明：海南上海市政总院本科生工资统计来自于近一年2条工资数据。

上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司（简称上海市政总院）成立于1954年，从事工程设计、咨询及工程建设总承包、项目管理全过程服务。现拥有给水、排水、道路、桥梁、水工、轨道交通、磁浮、地下空间开发、规划、建筑、环境工程、城市景观、岩土、测量、检测、施工管理、工程总承包等专业，覆盖基础设施建设行业各领域，综合实力位居国内同行前列。

市政总院现有员工5000多人，拥有1位中国工程院院士、5位国家设计大师、近40位享受国务院特殊津贴专家、近60位教授级高级工程师以及一大批专业领军人物、学科带头人等精英团队；建有院士工作室、大师工作室和博士后工作站。

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上海市政总院工资待遇根据网友分享统计，上海市政总院平均工资为10242元/月，其中25%的工资收入位于区间6000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，上海市政总院年终奖平均56666元。

上海市政工程设计研究总院有限公司成立于1954年，从事工程设计、咨询及工程建设总承包、项目管理全过程服务。

经查上海市政南京分公司官网显示，本单位为国企，是上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司在南京成立的分公司，主要做桥梁设计、道路设计、给排水设计等。

1、试用期：3个月，每月应发放2000元人民币补贴。

2、正式工作期：根据人员资质、能力及实际从事的工作内容，经上海市政府人事办公室统一安排，按照法定薪金由外包公司支付。

3、外出补贴：有外出需求的，由外包公司按照法定标准支付补贴。

4、全勤奖：按月发放，每月200元人民币。

5、节假日休息补贴：根据上海市政府有关规定，按月发放，每月200元人民币。

6、特殊情况下的补助：根据上海市政府有关规定，按照不同政策予以补助，并按月发放给外包人员。