基准方中是甲级设计院吗？
基准方中不能称为设计院,其实更像是一家非常成熟的企业,而非传统意义上的设计院。
成都基准方中建筑设计有限公司（原成都基准方中建筑设计事务所），最早成立于2002年12月20日，现有各级管理和专业技术人员1860余人。
已成为中西部领先、全国一流的大型综合建筑设计服务企业。公司总部设在成都，同时在重庆、西安、北京、昆明、上海和武汉等地设立了6个分（子）公司，实现了全国化发展。
甲级
1、 从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、 单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。
4、 获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、 推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、 在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
以上内容参考：百度百科-成都基准方中建筑设计有限公司
该公司2015年就上市了。
专注于工程咨询、设计和项目管理等领域。
基准方中是北京基准方中建筑设计有限公司旗下品牌。基准方中建筑设计有限公司成立于2002年，是全国一流的大型综合建筑设计服务企业。
基准方中作为行业中优秀的民营领军企业，荣获“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”、“当代中国建筑设计百家名院”、“全国勘察设计行业创优型企业”等国家级荣誉。这么大的企业必然有其过人之处，业界对其评价也是毁誉参半。
基准方中创始人钟明曾就职于国企大院中建西南院，坊间传言当初西南院改制，钟明不被高层重视，导致起出走自立门户。
2002年基准方中创建初期，当时的建筑设计院的地位还是高高在上的。但是基准方中别出心裁，提出服务至上的理念，钟明带着他的团队从零二年开始就提供可谓的跪舔的贴心服务。地产金主们也不是傻逼，有这种看他脸色的设计院，当然不选择那些高高在上自以为是的其他设计院。就这样，基准方中以其服务和技术收割了一大波忠实的地产粉丝。
除了国企大院，其他民营设计企业慌了，也得效仿基准跪舔地产金主。设计市场便陷入恶性循环，劣币驱逐良币。为了跪舔就无底线了，地产金主嘴巴都笑歪了，随意压缩时间，压价格，想怎样就怎样。
随着时间的推移，房地产也发生着翻天覆地的变化，房地产已经不再是随便拿地修建房子就能日进斗金的时代。地产除了看着服务，也越发的看重设计院技术。基准经过这么些年的沉淀，他已经拥有行业领先的技术水平。其他民营设计院学到了他跪舔的服务水平，却没学到他设计技术水平。
基准刚开始带节奏搞跪舔业主，让设计师加班的加班，猝死的猝死，设计师的地位前所未有的低下。长期的高强度让一线员工怨声载道，但是基准毕竟是私企，金主要服务好，底下的画图狗也要安抚好。
我对象以前就是在基准方舟工作了一年多，一周7天有6天都是在加班中度过，周末领导也不肯放过，在那里工作一年多最后导致内分泌失调，掉头发，长痘，领导只知道画饼，别的公司员工在领导眼中好歹是个人，但这家公司员工在他们眼里就是无情的加班机器！
重点来了，这个公司女生慎入！！！基准方中建筑有限公司南昌分公司 建筑设计部门，部门领导赖某某，我对象在他手下干了一年多，一年到头不停加班，最后年终奖居然一分钱都不发给她，给的说法就是别人加班更多，所以你没有奖金。敢问哪家企业能不要脸到这种程度，第一次听到拿这种荒唐的理由不给员工发奖金，谁能受得了这个委屈，真的丧失人性。
找工作请远离基准方中！
