敏华家具厂哪个岗位好一点

岗位职责 就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。下面是我给大家带来的各种岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

家具厂厂长岗位职责范本(一)

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估

3、与供销商进行谈判，签订定货单，制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制

4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排

5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

家具厂厂长岗位职责范本(二)

1. 家具制作技术一流，精通各种家具的结构，精通各种家具生产设备和刀头，能够非常熟练的做出样品

2. 具有管理头脑，干事认真负责，不马虎，不“差不多就行”，为人坦率真诚雷厉风行，说到做到能够协调各方面的力量，达成目标

3.善于创新，善于改进工艺生产流程，能够不断提高生产效率

家具厂厂长岗位职责范本(三)

1.精通实木、红木家具、板式家具制作

2.擅长生产人员、材料、生产工艺和技术质量管理等

3.熟悉工厂的生产运作和管理拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理物流管理方面工作 经验 。

家具厂厂长岗位职责范本(四)

1、根据市场订单，制定合理的生产计划，保证生产顺利实施，按要求的工期完成入库。

2、负责生产产品的质量控制，达到公司要求的入库产品合格率。

3、配合设计部新产品开发，保证按规定时间完成产品开发，并且达到质量要求。

4、合理控制生产原材料的使用，不出现生产断料、浪费、积压等情况。

5、监控生产设备的运行情况，出现问题及时处理，避免影响生产正常进行。

6、上传下达，定时向上级汇报工厂运作情况，及时向工厂传达上级指示，避免管理层与工人之间形成脱节。

7、负责与 其它 部门的协调与沟通。

8、主管工厂员工的技能培训和考核，同时配合上级领导进行工厂员工的思想 教育 工作。

9、负责生产现场管理和工厂纪律的管理，达到总厂要求。

10、完成上级分配的其它工作任务。

家具厂厂长岗位职责范本(五)

1.负责工厂的生产运营(计划的制定和实施、现场生产管理、产品交付、成本控制、物流仓库)与日常管理工作，完成各项业务指标

2.负责工厂质量管理、质量问题处理和质量体系搭建。应对各方审核，对因管理缺陷产生的质量问题负责3.负责管理工厂产品生产的工艺流程优化，工艺改善和精益生产。能够独立解决生产过程中出现的各类技术、安全问题，全面提升产品质量和稳定性

4.负责管理新项目的引进和量产，建立和健全项目管理制度，识别项目开发过程的风险，监控项目开发过程的规范性和及时性，以达到研发项目按时按质按期完成。

5.负责工厂 安全生产 管理，对生产过程中的人身、设备、设施安全事故所造成的损失负领导责任

6.负责协调处理工厂各部门之间的问题，保证生产经营活动的正常运营。

依产品别，将所有的工作流程、技术、时间、人力、机器，以及所需的规格和操作对所需注意事项一一列出，提供给各相关单位主管，作为订定操作核准的依据。

供质管部门及现场管理员以上干部，作为工作时依据，并明了产品的流程、特性、以易于控制产品的品质成本及产量。技术部门应先绘制款式图然后设计、试制，经过客户的确认然后写成工序流程图，当生产时给主管部门安排时程表，人力、产量的预估及是否需要外协厂加工等。提供给质量管理部门作：QC工程图，作为检查标准。

工序流程图，提供给生产管理、质量管理部门及现场作为批量生产安排时程表和质量管理的检验标准，将来这一份资料需回馈给技术部门，将所遗落欠缺的资料补足给技术部门，这样才会成为一份真正内容丰富而且正确的资料，以作为下一次的制造经验，如有牵涉到工艺流程变更时，按照程序加以改变

这些要想好的，家具行业已经是一个很成熟的行业了，目前的竞争很激烈，供大于求的。

象做一个单独的转椅厂5-10个人，15W就能开一个了、