平面设计主管的日常工作职责是什么

平面设计师需要管理大量的素材，如图像、字体、矢量图、图标、文本等等。以下是一些常见的平面设计师素材管理方式：

建立文件夹和子文件夹：可以按照不同的素材类型、项目名称、颜色、主题等来分类和存储素材，以便快速找到所需的素材。

使用标签或关键词：可以使用标签或关键词来标识素材的特征，如颜色、主题、风格、用途等等，以便在需要时进行快速搜索。

使用素材管理软件：可以使用一些专业的素材管理软件，如Adobe Bridge、Extensis Portfolio、Cumulus等来管理素材，这些软件可以让你轻松地组织、浏览和搜索你的素材。

建立在线资源库：可以使用云存储服务（如Google Drive、Dropbox、OneDrive等）来存储和共享你的素材，这样你可以随时从任何地方访问你的素材，并与其他人共享。

总之，好的素材管理可以提高平面设计师的工作效率和创造力，并且可以使设计师更好地组织和利用自己的素材资源。

平面设计需要有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，具有较好的 文化 底蕴，工作态度认真踏实善于沟通，设计灵感信手拈来以下是我精心收集整理的平面设计 岗位职责 要求，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

平面设计岗位职责要求1

1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素

2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力

3、通过日常工作指导，采取积极 措施 ，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力

4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

平面设计岗位职责要求2

1、负责公司菜牌及宣传物料设计，包括画册、单张、海报、展架等。

2、负责公司线上平台(公众号、网站)各类推文、活动、宣传页面设计。

3、参与公司各推广 策划方案 的制定，并负责物料环节的设计及呈现。

4、负责公司产品商品详情页的设计、改版及更新。

5、其他设计相关工作。

平面设计岗位职责要求3

1、具有成熟的品牌创作设计 经验

2、品牌思维敏捷，可独立完成设计任务

3、较强的画面审美能力及沟通领悟能力

4、负责公司品牌VI、产品包装、产品展示、 广告 宣传等的美术设计

5、配合公司策划活动线上线下等物料设计

6、熟练使用单反，懂产品拍摄。

平面设计岗位职责要求4

1.带领设计团队设计、技术知道及提升效率。

2. 负责对设计作品的设计制作品质监控，对展示效果、包装效果、工艺效果等制作跟进协调。

3.配合总监执行具体创意设计工作，指导设计师完成稿件。

4.部门管理及人员培训。

5.根据客户需求完成相关平面设计类工作：例如户外围挡/单张/单片/户型图等等

6.负责项目提案创意设计

平面设计岗位职责要求5

1、负责整个视觉营销部的工作安排、规划，人员管理考核

2、负责公司Amazon亚马逊平台销售产品相关主图和附图的排版设计工作

3、结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板，充分展示产品形象和特点，配合主管和产品经理优化意见优化产品图片

4、负责亚马逊A+页面设计 ,图片优化、抠图设计排版，包装图设计，文字排版等详情设计

5、负责产品包装盒的设计及制作并跟踪新产品包装工作

6、负责公司自建网站的相关设计工作：美化、广告图、网站海报设计、修改等工作

平面设计岗位职责要求6

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

平面设计岗位职责要求7

1.根据活动档期进行场内宣传终端物料的内容设计和维护

2.根据公司情况制定美陈宣传方案及落地执行把控

3.完成公司重要节点所需印刷品设计并跟进相关采购和制作工作

4.负责公司各类平面设计工作，根据各需求部门提供的内容进行设计和物料制作

5.完成领导安排的其他工作。

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★ 平面设计主管的岗位职责描述

★ 平面设计师的岗位职责说明

★ 平面设计师的工作职责

平面设计师可以利用字体排印、视觉艺术、版面（pagelayout）、电脑软件等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作（设计）时的过程，以及最后完成的作品。平面设计的常见用途包括标识（商标和品牌）、出版物（杂志，报纸和书籍）、平面广告，海报，广告牌，网站图形元素、标志和产品包装。

使用文件分类进行管理，将自己的所有素材进行有效的文件分类管理，每个文件夹通过功能进行命名，以便后续方便查找。

使用软件进行管理，现在有很多图片管理工具，这里推荐几个：

picasa-一款我经常使用的图片管理工具，管理能力非常强大，检索工具也很好使用。2345看图王-自己最近也在使用的软件，对于很多软件的兼容性很高，方便用户对文件

访问，搜索及管理。

Adobe Bridge-Adobe公司开发的一个组织工具程序，从 Bridge 中可以查看、搜索、排序、管理和处理图像文件,还可以使用 Bridge 来创建新文件夹、对文件进行重命名、移动和删除操作、编辑元数据、旋转图像以及运行批处理命令, 以及查看有关从数码相机导入的文件和数据的信息。

平面设计的工作岗位非常的广泛，工业设计类（产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计、网页设计等）、产品研发、大型生产企业，以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作等，都是平面设计活跃的岗位，高级的平面设计师需要过硬的软件基础跟品牌理念，还需要有独特的设计思维。

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平面设计师是一个静态的工作，因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中，主要的工作配置是电脑，游戏平面设计会将手绘设计结合电脑软件设计出精彩绝艳的视觉设计稿。

平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类，美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式或构图，用以传达设计者的主观意念；而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础，将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

学习平面设计可以找天琥教育，天琥教育零基础平面设计培训班重点学习PS、AI、ID、CDR四大平面软件，设计原理流程以及印刷工艺技术；课程可以掌握企业VI、包装、logo、宣传品、版式、书籍装帧设计等常规平面设计技能；重点培养视觉营销思维、品牌设计思维、互联网思维、设计鉴赏能力；学员可以参加企业项目实战，拥有1-2年设计实战经验。

2、平面设计工作者可以在企事业单位或者和设计相关的单位工作，比如广告公司,摄影公司,印刷公司等，目前的很多大型企业都有专业的平面设计人员，负责本企业的形象宣传，产品包装设计等。

3、 平面设计就业方向很广。

4、社会越是发展，经济越发展越离不开广告宣传，所谓“人靠衣裳，佛靠金装”，需要大量的广告设计师，包装设计师，印前制作员；只要有读者，就需要报刊、杂志、书籍；就需要美术编辑；只要有交通，就需要户外广告宣传，就需要更多的广告公从业人员。

5、所以，平面设计，印前设计，印前制作永远都不会淘汰，而只会越发展越好。

6、 平面设计师应用视觉传达的专业知识，能在企事业单位、专门设计部门、科研单位从事广告设计、包装与产品设计、书籍设计与印刷展示设计、企业形象设计、展示设计，还可以在相关的院校和科研单位从事教育科研、报纸、杂志、电视台等新闻媒体，网络等公司也可以在出版社等出版单位及旅游、商业系统等，任何有平面设计项目的企事业单位供职的工作。

7、就业范围广。

8、 目前，一名优秀的平面设计师的平均月薪3000－4000元左右，若有能力胜任更高的职位，如设计部门主管、创意部门总监等，其平均月薪一般都是5000以上。

9、并且有丰富经验的平面设计师往往都独立出来创业当老板。

10、谋求更大的发展。

11、 我建议，任何年轻人只要有机会都可以朝平面设计这个方向发展，有一技之长，永远不会被社会淘汰。

12、并且这个职业属于脑力工作，白领工作，相对于其它工作来说很轻闲，有很多来开创这里学的人都说我很年轻呢。

13、 但是，社会上的平面设计培训满大街，也培养了多如牛毛的初级的平面设计人员，这些初级的平面设计人员，由于掌握的知识比较基础，基本属于软件操作层次，只能是做做名片，喷画，广告灯箱等等比较简单的工作。

平面设计总监需要组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率。以下是学习啦小编整理的平面设计总监岗位的基本职责表述。

平面设计总监岗位的基本职责表述1

职责：

1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计

2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计

3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计

4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等

5、管理、培训平面设计团队

6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。

任职要求：

1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等

2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先

3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识

4、高度责任心和团队合作精神

5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计总监岗位的基本职责表述2

1、基于公司品牌定位、调性，主导旗下品牌VI设计，确保所有设计输出符合品牌规范。

2、作为团队创作主力，负责视觉效果的创意提出、专业指导、实际执行及品质把控。

3、负责公司旗舰店及线下门店等平台的整体视觉把控、风格定位等，从专业角度给出合理建议，提高点击率、转化率、销量排名等，统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

4、把握产品的视觉风格，对内对外传递符合产品定位的设计理念

5、负责品牌各项推广、展示活动的设计及进度把控。

6、负责设计团队人员的日常管理及绩效考核，对设计人员作专业的培训，提升整个设计团队的专业水平。

7、统筹产品图片精修、店铺装修、视频、拍照摄影等完成量、完成率、时效、满意度等，负责视觉输出的整体水平提升。

8、完成部门工作流程的搭建，对部门发展提出可行性建议及解决方案。

9、完成上级临时交办的其它工作。

平面设计总监岗位的基本职责表述3

1、负责公司平面原画创作及包装设计统筹工作(平面设计)协调平面设计部与其它部门之间的工作关系。能独立完成公司自有品牌项目的创意、设计、打样落地等，能够带领设计师完成设计任务。

2、与客户进行有效沟通，按照客户需求将设计落实在具体产品中

3、负责对设计的成品制作进行监督和检查，保证设计部的出品时间及出品质量。

4. 分析与预测市场设计趋势，为新季度彩绘平面进行设计储备。

5. 管理团队，负责并指导每季度新产品设计开发。

6. 与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题。

7. 明确样品准确度并掌握开发进度。

8. 修正大货准确样并了解成本与量产可行性。

9. 关注当季产品销售情况，调整下季度新开发产品风格。

10、对部门成员进行专业培训和指导，提升设计部工作水平与效率，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

平面设计总监岗位的基本职责表述4

职责

1、负责管理和分配团队设计工作跟进设计任务

2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能

3、负责促销广告的策划方案及图片设计了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

任职资格

1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解

2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神

3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉

4、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位的基本职责表述5

职责：

1、全面主持设计部(摄影部)工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，执行和贯彻公司所交付的任务。

2、具备优良的品牌思维意识，优秀设计功底和画面美感，能独立完成相关的设计工作。

3、负责公司产品在各电商平台(亚马逊、速卖通等)活动页面的设计及美化工作，产品推广图、海报等(包括A+的创意设计、店铺活动主题视觉和产品详情页设计及排版、广告图片、视频的创意拍摄工作等)。

3、负责部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量，指导部门员工完成相关设计工作，确认能按时按质完成，具备高效的执行力。

4、负责部门人员的培训工作和日常设计工作指导，调动员工的积极性和工作能力。

5、执行公司安排的其它相关工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，良好的表达能力，具备超强的创意和独立的带团队能力、开阔的思维。

2、具备品牌策略观念，互联网思维门口，优秀的审美意识和艺术修养。

3、有培训指导能力，组织部门人员不断交流及提高能力。

4、5年以上的平面广告设计经验、2年以上的管理经验，4A公司、广告公司、互联网行业全案经验者优先。

5、要求具备强烈的责任心，能以设计项目、工作按时完成为态度，能承受较大的工作压力。

6、接受固定工资+绩效(提成)的收入方式。