本人女，抽烟，在公司卫生间抽了两口，被同事在全员例会上说出，算不算侵犯隐私

女生在入职的第一天被公司要求刷厕所，女子没有选择继续留在此公司，首先，他应聘的岗位是新媒体，但是却被叫去刷厕所，这让他很不理解。 其次，HR一开始并没有提到刷厕所这件事，后来他会感觉自己被欺骗。 另外，在沟通的过程当中，公司的态度是理直气壮，而且还有人身攻击，这让他感觉企业文化很差。

近日，在广东深圳，一名女子在入职新公司的第一天就被派去刷厕所，这件事引起很多网友的热议。据了解，该名女子是应届生，他当时不是非常理解，但是还是完成了这个工作，然后在次日提出了离职并要求对方结算工资，但是对方一直拖延，表示该女子并没有创造价值。女生当时之所以选择离职，我想应该有以下几个方面的原因。

首先，他应聘的岗位是新媒体，但是却被叫去刷厕所，这让他很不理解。对于大部分应届毕业生来说，他们来到一个新公司肯定是希望展现自己专业方面的价值，让一个应聘正规岗位的人去做清洁工应该做的事儿，确实不是非常合适。如果公司不做解释的话，会让应聘者感觉无法理解，会觉得公司太不正规了，所以选择离开。

其次，HR一开始并没有提到刷厕所这件事，后来他会感觉自己被欺骗。如果公司一开始在应聘的时候提到一些额外的小事，比如日常刷厕所，那么对方在接受的情况下是可以的，但是公司在应聘的时候并没有提到这件事，后来直接理直气壮地叫对方去做这件事，这就显得不太合情理。当应聘者感觉自己被欺骗的时候，肯定就不想呆在这个公司了。

另外，在沟通的过程当中，公司的态度是理直气壮，而且还有人身攻击，这让他感觉企业文化很差。在删除的聊天记录当中，我们能够看到该公司态度是非常强硬的，而且还对应聘者进行人身攻击，相信这也是让大家心里很不好受的一个重点。虽然说公司解释，这是企业文化，但是这样的企业文化确实让很多人感觉非常差劲。

以上就是这个女生选择离开该公司的原因。

00后女生入职第一天，居然被公司要求上厕所，虽然说一般职场新人都应该是从基层开始干起，但是也不至于说来公司第一天就开始体验刷厕所，于是这名刚入职的女生便愤然的辞职离开了这家公司，公司的工作人员表示，新人第一天要求刷厕所，主要的原因是因为这项规定属于我们的企业文化，许多网友都对工作人员的解释感到非常的气愤，这样的公司做法的确有点不尊重人，况且这名女生表示这家公司的管理人员并没有参与到这项工作当中，如果是企业文化的话，应该是领导带头去刷厕所，而不是命令手下的人在第一天上班首先去厕所打扫卫生。

大多数公司都有保洁人员，所以根本不用公司的工作人员去打扫卫生，个别的一些小型公司，有可能没有保健人员，需要公司的工作人员亲自去打扫卫生，面对这种情况下也可以理解，毕竟公司规模小，每个工作人员如果轮流打扫卫生的话，也不是一件不可以的事情，但是作为这家公司而言，对于一个刚入职的新人没有最基本的爱护和包容以外，还用如此刻薄的要求来让员工完成，这也是为所有网友感到气愤的原因之一。

对于这种情况而言，我们应该愤然离职，因为如果我们在这家公司任职的话，今后会遭到的不公正待遇还会有很多，想必这也是每个人都不愿意去遇到的事情，当然一个连对人基本的尊重都没有的高管，在领导其他员工的时候，也肯定会以刻薄的方式去完成自己想要达到的目的，这种方式做的长久之后，企业发展必然会遭到影响，甚至最终导致破产发生，所以企业文化固然重要，但也要懂得如何去尊重劳动者，这才是企业发展的关键所在。

女生入职第一天被公司要求刷厕所，对于公司这样的行为，我有几点看法：

说到这，也不是没有道理，一家公司，是需要你为它去付出很多，但有些时候公司并不需要一位员工去承担这些任务。那么，是什么原因呢？就是因为你不是老板，所以你必须要在一个公司里面打拼出自己的一片天地了。所以在没有自己干不下去的时候，公司才会安排员工来打扫公厕。所以，当你入职后，你要在领导面前树立起自己良好的形象。领导在这个时候也不会有什么后顾之忧，因为他们只需要考虑到你在他们公司里能够做出什么成绩就可以了。

我也不知道这家公司有没有这样的要求，但是能够从一个细节看出这家公司对待员工卫生情况是多么的认真，是多么的上心。所以在这个时候，公司不应该把工作场所卫生当做一种摆设，更应该将清洁卫生放在第一位，毕竟有很多客户并不是公司的正式员工，更多的人也只是看对方这个样子来选择对方，所以清洁卫生也是需要认真对待的一个事情，千万不要等到你发现清洁卫生没有问题了才想着去做。很多时候你都会发现公司安排员工打扫自己场所或者是不打扫自己场所都不能完全保证员工干净卫生。如果此时再有一些公司提出要求打扫厕所这一说的话，可能会被你认为这就是在敷衍你。

如果你在刚进入职场的时候，对公司有过一段时间或者是被排挤过，那么你就会很迷茫，毕竟工作本身就是一个很主观的东西，没有谁能决定你能不能去做某件事，甚至都没有人能影响你。在没有明确一个目标之前，我想大家都会很迷茫吧。而且很多时候在工作过程中会遇到很多，有些很正常的事情可能因为他们一些没考虑到或者忽略掉了一个问题：你是否在公司里有很好的人际关系？如果在生活中有这么一类人对你“照顾有加”的话，那么你很可能会非常开心了吧。比如经常和老板交朋友，工作中与同事关系比较好的朋友等。

在现在的大环境下，人们的求职工作变得比较困难。但在求职过程中一定要擦亮眼睛，很有可能会遇到一些骗子公司，这是非常不幸的，但如果遇到一些奇葩的公司，也是非常让人糟心，深圳的一位女子在入职的第1天竟被公司要求刷厕所，女子回应道，自己应聘的是新媒体岗位，并不是保洁，对方却回怼“你这么娇贵，为什么出来打工呢？”个人觉得这个公司的要求过于奇葩，并不是打工人就可以被随意的欺负，员工也没有必要对公司所有的要求都言听计从。个人认为面对公司的奇葩要求，应该这样做：

当公司对自己提出比较奇葩的要求时，我们没必要委屈自己，而让对方高兴，只是一份工作而已，没有必要丢了自己的尊严，我们可以霸气回怼对方，在有礼貌的情况下，怎么解气怎么说。

求职者应该曝光这样的公司，让更多的人能够擦亮眼睛，看清楚这些公司的真面目，他们是如何对待员工的，避免其他人再上当受骗。

遇到这样的事情可以向劳动局投诉，公司的这种要求确实无理，不会得到支持，并不能因为其是公司，就可以随意的要求员工做事，应该各司其职，做好自己本职工作分内的事情，其他的有权利拒绝。

求职者虽然是给公司打工，但也有其自己的要求，应该对公司的各种命令和要求有一定的判断，自己有权利不这样做。相信这件事曝出后，这家公司以后也很难再招到员工，甚至会被劳动局谈话。以上仅为个人观点，你认为该如何应对公司的其他要求呢？欢迎大家在评论区留言讨论。

女生入职第一天被公司要求刷厕所，我对用人单位的奇葩做法十分不理解，这是不尊重员工的做法，毕竟女生所做的事与自己的岗位有很大的不符，让人十分气愤。

在我看来，员工在入职之后就应该受到公司的重视和尊重，而不应该在第一天就被公司要求刷厕所，这样的行为十分滑稽也让人很气愤。公司应该把员工当做自己的家人，既然对方入职之后有自己的岗位，就应该让他所从事自己岗位的工作，而不是要求对方上厕所，这样会打消女生的积极性。

我相信没有人愿意在第一天就被公司要求刷厕所，这样会让自己十分委屈，毕竟自己所求职的岗位肯定不是如此。在我看来，用人单位在任何时候都应该有人文主义，应该为自己的员工着想，这样才会让人看到公司的态度，从而愿意追随。如果公司想要留住员工，想要获得员工的尊重，和理解就应该多多为员工考虑，这样才会获得员工的尊重。

第一天就被公司要求刷厕所，这样的行为都会让人十分难受，毕竟自己的工作职责不是抓厕所，而是处理其他的事务。在我看来各司其职才是最好的，说明可是用人单位的奇葩做法都会引起大家的公愤，还会让很多员工为此不满从而失去拥护。作为公司的一员就应该受到公司的善待，即便自己是新入职的员工，也应该得到公司的尊重，否则从一开始就会打消员工的积极性，而且还会伤害员工的内心，这样对于彼此来说都是一件不好的事情。

用人单位在任何时候都应该维护员工的利益，不应该做出比较偏激的做法，否则就会让员工十分气愤，从而失去员工的支持。

艾滋病的传播途径 大致有3种 母婴传染 性。交传染 静脉注射传染 楼主的经历 显然不符合上述任何一条 所以我很确定的告诉你 你不会被传染艾滋病

另外问下 你同事有艾滋病么。。。。。。。。。。。！！！？？？