鞋样版师现在的月薪大概是多少呢

你好 ！我就是在温州做设计的，温州这边鞋样设计师的工资普遍在6000到8000这个样子，不包括刚出道没几年的，如果专业调板的话工资大概在8000到10000块钱左右。 还有设计师的工资是不会达到30万年薪的， 只有开发部经理才会有这个工资。希望我的回答对你有帮助

你好！我们这里是创新鞋业技术专修学校，我们学校鞋样设计专业的全套课程内容和教学周期为6个月（全日制上课，星期天休息，），学费是4000元，学习课程：鞋样设计全能（鞋样画稿、鞋样电脑设计）。我们的教学方式是：四分之一的时间是理论指导，四分之三的时间是实践操作，操作什么呢？就是把老师讲的技术内容按部就班的通过动手操作的方式来消化和领悟。

工作好不好找，刚学完没经验的时候可能不好找工作，薪水也比较低，在大城市里能拿1000元左右。地级城市会更少一些。但是几年年后有经验了，薪水大幅提升的。等你成了高手，每个月五千元以上，超出城市平均工资。

工作的时候无聊不无聊，主要看你的兴趣爱好和个人感觉，我认为不无聊。

森马服饰股份有限公司鞋产品中心 | 鞋类设计师 | 10001-15000元/月

361度国际有限公司 商品中心设计部 | 鞋类设计师 | 6001-8000元/月

特步国际有限公司鞋业研发中心设计部 | 鞋类设计师 |8001-10000元/月

鞋类设计与工艺主要研究制鞋工艺操作、鞋材认知与运用、鞋楦设计与制作、鞋靴色彩搭配等方面的基础知识和技能，在鞋类设计与工艺领域进行成品鞋设计、时尚创意设计、鞋样电脑辅助设计、鞋楦开发、品牌策划与运作等。例如：鞋类产品设计、鞋类产品制版、楦型设计等。

鞋类设计与工艺是中国普通高等学校专科专业。

鞋类设计与工艺专业培养掌握鞋类的开发、设计、生产管理等专业理论与技能，能独立进行帮样开板、鞋型设计、样板扩缩、计算机辅助设计及现场管理等工作的高级技术应用性人才。

课程体系：《素描》、《色彩画》、《平面构成》、《立体构成》、《色彩构成》、《鞋靴造型设计鞋用材料学》、《制鞋机械》、《鞋靴效果图技法》、《皮鞋设计学》、《运动鞋设计与打板》、《制鞋工艺操作》、《鞋楦设计》、《平面设计》、《电脑配色》、《鞋靴设计与表现》。

就业方向：制鞋类企业：鞋样开发、电脑配色、鞋底设计、鞋楦设计、成鞋质量检测等。

本专业毕业生可从事鞋类或箱包的设计与开发、生产工艺管理、营销管理等工作：如鞋靴造型设计，素描与色彩、鞋样设计手稿、男女鞋靴设计、电脑辅助设计；鞋靴样板与工艺，样板设计、制鞋工艺技术及应用、鞋类CAD及软件应用等；箱包设计，箱包设计、箱包制作工艺技术。

制鞋行业是我国轻工行业的龙头产业，鞋类产品是我国外贸出口的主力产品。随着人民生活水平的提高，消费需求不断上升，国内市场对鞋类设计师需求旺盛。劳动和社会保障部披露，预计未来10年中国对鞋类设计师的需求将达25万至30万人。目前市场已经初步形成了鞋类产品的设计队伍，并在行业中发挥着重要作用。

我国是传统的制鞋大国，但由于行业在自主设计和产品开发中存在不足，设计人才的使用和培养没跟上，使得企业的产品研发和设计水平远远低于产量的增长水平，研发能力处于劣势状态。在产品设计方面，很多企业还停留在模仿、照抄阶段，产品款式单一，各品牌之间产品同质化和同类化现象严重。

由于这些因素的制约，我国难以成为制鞋强国。企业对设计人才的需求非常强烈，设计师的作用受到高度重视，所以迫切需要规范鞋类设计师职业资格，为设计人才提供一个平等、科学、健康的平台，更好地促进行业的发展。

1、教师职业

2、软件人才

3、医药人才急缺

据北京市人才服务中心提供的数据来看，由于北京各郊区县医疗事业的发展，引得医药人才市场供需两旺。从1月12日举办的医药人才招聘会来看，医药类用人单位提供了3765工作岗位，其中需求临床医学、生物制剂专业人才1780人。而北京医药专业毕业的600多生源明显供不应求。

4、速记人才

随着北京日益成为国际化大都市，会展经济空前发展，对速记人才的需求越来越大。据北京速记协会培训中心的唐老师介绍，由该协会培训的学员没有失业的，北京几家有培养速记人才资格的机构，例如北京政法管理干部学院等，培养出来的速记人才也十分抢手。速记市场上肯定会吸纳越来越多的大学生。

5、鞋类设计人才

相比上面的几个专业，这也是个有着不错的发展前景的专业，目前开设鞋样设计专业的院校不多，有专业培训教师的更少之又少，就连西南第一的成都华夏学校都一直处于教师紧张招聘中。目前市面上的鞋子花样越来越多，但十双鞋放在一起至少一半都是类似的，对鞋子设计人才的需求也越来越强烈，鞋厂往往都在追求自己的品牌，绞尽脑汁研发新款鞋样，可是就目前的现状来看都在互相模仿而已。试想，假设卖一双鞋设计师可以提成一毛，那么生产十万双鞋设计师可以提成多少，而对于像样的鞋厂，尤其是对于流行起来的款式，那收入果真惊人，据有关部门统计，单在成都年薪就高达30万，沿海地带可达60万，瞧瞧这数字，一个公司的老总都未必能办到。在鞋类设计与工艺中，又尤其是女鞋设计更是难得，现在的女生动不动就十几双鞋，市场的发展前景可见一斑。找个成都职业技术培训学校或成都鞋类设计大专学校这样的四川设计培训学校，学四川制鞋培训，这样的未来是很靠谱的。

6、特色突出、“人职匹配”的专科毕业生

如海运、高级护理等专业和有高级技工技能的毕业生也都供不应求。

7、随着北京申奥成功，市政和社区管理、维护的相关专业人才将有较好的就业空间

法律、会计英语，报名榜第2，需求榜第8计算机类，报名榜第4，需求榜第2电子信息类，报名榜第6，需求榜第3电气工程与自动化，报名榜第10，需求榜第7财会类，报名榜第9，需求榜第10管理类，报名榜第3(指工商管理)，需求榜第5(泛指管理类)。至少在5年内，以下十大热门行业人才需求量较大。

1、鞋厂开料员依生产指令单确认，负责生产前所有备料工作。

2、鞋厂开料员依各制程标准作业与自主检查，异常情况立即反映。

3、协作组长负责督导设备的操作和维护，检查各流程的品质，人员调配和异常状况的反映。

4、协作组长督导制程作业的执行，品质的改善作业的推行，控制工作进度。

5、开料员负责完成的半成品和其他物料的标示入库，作业要求及标准。:

6、开料前必须核对刀模，样品和生产制单相关事宜。

7、开料之前检查皮料是否与正确样板色卡一致。以免开错料，造成浪费！

8、先排版，根据刀模大小、形状及皮质的要求，合理摆放刀模，做到先开长再开短，先开大再开小，大小合理搭配的原则，适当的皮放在适合它的位置，提高皮的利用率。

10、开裁好的皮料表面纹路、颜色要配套配色，不能有明显的根纹，花痕和沙孔，皮面不起皱，不掉色，不能有指甲痕，刀模痕等花痕现象，以确宝皮料的质量。

11、开裁纹理正确，皮面无裂纹、花烂、根疤、刀疤、松纹、牛筋、斑点，纹路色泽要一致，要配套上料给车间。如有质量问题，必须请示生产经理方可开裁。

12、里布开裁均有分清正反面，且无抽沙，破皮，及纹理颠倒倾斜。

13、回力胶，杂胶，面料，主料等规格厚度与生产要求相符纹路规格符合纸格规定。

14、所有部件要按照纸格准确定位，开裁，裁料要直顺，不能有毛边或凹凸不平等现象。

15、铲皮部件部位，厚度规格要与要求相符。

16、铲皮必须按纸格操作，按要求铲皮。铲皮的宽度，厚度要根据裁片铲皮位置是折还是搭位来定，不可统一宽度。

17、开好料堆放时配套颜色，挂牌注明款号颜色数量：同时注意沾色，掉色现象，不同颜色必须分类摆放。