服装设计总监薪资

1、学服装设计刚毕业，基本工资5000左右，工资2-3年!只要综合素质不是很差，都能拿到6500以上的工资，在?目前所有的行业里面来说，服装设计师的平均工资是最高的2、服装设计是目前门槛最低，反而更容易拿高薪的一门新行业。学服装设计毕业后可以从事服装设计助理，服装设计师，主设计师，服装设计总监，当然不是说只能做，单一的服装设计，还可以做服装企业策划，利用自己敏锐的视觉去发现市场商机，也可以建立自已的品牌，比如刚开始从服装定制店开始。另外还有服装制版，版型设计师等很多工作岗位，发展空间以及晋升空间都很大，基本2-3年以后都能拿到8000+以上3、国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500，设计助理：1000-2000，高级设计助理：1500-3000，设计师：2500-4500，高级设计师：3000-6000，主设计师：4500-8000，首席设计师：8000-12000，设计总监：10000-20000。4、国内大中型品牌，国外大型成衣(国内出色的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)，实习：1000-2000，设计助理：2000-3000，高级设计助理：3000-5000，设计师：4000-7000，高级设计师：7000-11000，主设计师：11000-17000，首席设计师：20000+，设计总监：30000+。上。

服装设计师可以指普通设计师，主设计师，首席设计师和设计总监等等。不同的等级，相应的待遇会相差很大。当然我们通常指的服装设计师就是一般的设计师

服装行业，又可以分为男装，女装，童装，内衣等等。虽然不同的行业，服装设计师的薪资相差不会很大，但是也会有一定的区别

我们都知道，发达城市的薪资会比普通城市的薪资会高。服装设计师也不例外

服装设计师的待遇还和服装企业有关。大型知名的服装企业开出的薪资通常会高于一般的服装企业。但是有些刚创业的服装企业，为了好的服装设计师，也会开出高薪挖人

服装设计师的工资，我们一般指的是固定工资。但是现在很多服装企业都开出了五险一金，还有包吃包住等其他隐形福利。我们在算待遇的时候，也要参考一下。服装设计出来的衣服，老板当然是希望有好的销售，所以，现在有些服装设计师会有提成，就是按照销售额算提成。

服装设计师的工资也会随着物价的上涨，不断的变化。我们要了解及时的服装设计师的工资，可以直接查看各大服装企业开出的具体工资，这样数据会更准确。

服装企业会开出高的薪资，当然对服装设计师的也会提出一定的要求。你可以到服装人才网上查看服装设计师的职责要求，看自己能否胜任，然后再去对比薪资。这样反而会更适合自己。

服装设计与制作人员的工作环环境一般来说不会太好，薪资条件也是要根据企业的实际情况来看，一般来说服装设计人员的工资还是非常可观，而制作人员的工资则是以计件的方式来核算，因此制作人员的工资并不高，如果让小编选择我肯定会选择服装设计这个职业，毕竟这是一个技术含量相对较高的工种，并且其工资也是随着经验的增加而增加。以下是服装设计与制作人员这两个工种的具体介绍。

一、关于工作环境的介绍。

服装设计行业看上去是一个比较高大上的行业，但实际上普通的服装设计人员工作的环境其实就是在工厂的办公室。比较高端一点的公司可能会单独成立设计公司，这个时候服装设计人员就有单独的办公楼，这种情况设计人员的办公环境肯定不错；而对于制作人员来说，他们工作的地点就只能是工厂，而工厂的环境不仅嘈杂，而且人也非常多，因此制作人员的工作环境并不好。

二、关于薪酬情况。

服装设计师的薪酬一般来说高于制作人员，因为服装设计师需要会手绘，他们将服装通过绘画的方式设计出来，之后交给制作人员去制作，因为他们设计出来的款式直接可以决定一个公司的销售额，其薪酬自然会很高。而根据相关资料显示，服装设计师的工资一般是在5000到三万左右。普通的制作人员的工资最多在5000~8000左右。

三、关于发展前景。

服装制作人员其实就是生产线上的流水工人，他们大多没有什么发展前景，每天只能依靠自己的劳动力来维持生活，而服装设计师随着工作年限的增加其经验也更加丰富，未来的前途不可限量。

综上所述，以上就是服装设计师和制作人员的工作环境以及发展前景等方面的介绍，希望能帮助到想从事这两个工种的朋友们。不知道你对于这个话题有怎样的见解？欢迎下方留言评论。

对于一个设计师，月薪多少才能撑起一个家？现在的情况是否乐观呢？

下面，我们以二线城市为例，一个设计师从毕业到成家立业，都基本上快要奔三了，按照60岁退休来计算，还有30年时间要奋斗，那么在这30年里……

房子：二线城市按照每平米1万5的均价，一般地段的70平米普通二居室，105万房价+20万装修=125万

车子：设计师工作地点一般不远，按照每辆车10万，10年换一次车，10万x3辆=30万（其他费用：油钱、过路费、保养费、保险等每月大概1000元）30万+1000元x12个月x30年=66万

休闲娱乐：设计师平时工作已经够辛苦了，自然需要娱乐活动放松一下！外出旅游、看电影、聚会等一年的活动花销大概算2万

日常开销：柴米油盐酱醋茶等日常开销就算比较节俭，一家三口一个月也要2000元吧，2000元x12月x30年=72万

老人小孩：孩子从出生到上大学，成绩好、身体好的情况下也需要花费60万；如果每月给父母500元，当然现在大多都是独生子女，所以夫妻两家的父母都得给了，

500元x两家x12月x30年=36万

那么：三十年所有的开销加起来是125万+66万+2万+72万+60万+36万=361万，每月所要挣的工资应该是361万÷12个月÷30年≈10027元/月

所以，理论上设计师们月入约1万，才能撑得起一个家庭！但在现实生活中，设计师们的收入水平到底如何？（以一线城市为例）

1万月薪基本是设计师的一个门槛，想往更高走基本上要拿提成啥的，还有意味着要艰辛混上管理层。三年内还拿不到10万年薪，基本在一线城市算是没法活儿。

从下面这张图看看你的收入水平如何吧？

很多设计师说：“别提养家了，谈恋爱都谈不起！” 领导们觉得你是设计师，你就什么都会，什么平面设计、什么室内设计都要，今天上午给，下午要！还哪有时间和金钱来谈恋爱！！！

再说说设计师为什么收入低？本人先总结以下三点：

1、鱼龙混杂，设计师结构性需求失衡。入门的和尚抢着要，没上道的道士满大街。这就是中国服装设计公司的人才需求状况，服装设计的人太多了，每年都一大批毕业生，你不做别人做，大家彼此无形地压价。

2、设计内部流程的繁琐和消耗。设计师的收入，一般和成款上市销售额都成正比。首先，设计内部流程的好坏，决定设计师的收入水准，再好的设计，遇到烂的销售体系，或者领悟能力不强的纸样师，特别无奈。

3、繁冗的决策流程。采购，市场，公司上层的各种利益考虑，决定了设计在流程中夭折的几率大增，还没等到上订货会，内部就先毙。一方面让设计师的劳动白费，没提成不说，另一方面阻碍设计师与市场的接轨，没经过上市检验的设计师，即便再有才华，也无法形成对市场的敏锐度和消费的捕捉力，这点经验，再多钱都买不来。

好了，大家有更好的见解欢迎来吐槽！

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1.业内著名设计师，月收入100000以上

2.知名设计师，月收入30000-100000

3.资深设计师，月收入8000-30000

高端收入：18000元以上每月（高级服装设计师收入：底薪+提成）

中端收入：6000—12000元左右每月

实习收入：2500—6000元左右每月

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段。

表面看起来光鲜的职业，实际上，在中国连个普通的白领都不如！

特别是设计助理，做个三年是助理，做个五年，或都还只是个助理。助理的工资最多也就1500￣2000左右。

如果有提成的话，底薪更少，一般会是1000元左右的底薪，加上实际设计的款数以单款拿提成，或者是销售的单件数分取提成。

但总的来说，普遍还是低的。