招聘做饭阿姨怎么写招聘启事?
招聘
招聘做饭阿姨一名，工资面议，身体健康，年龄在20岁以上，有经验者优先录用。
4口人的饭菜会做各种鱼，会做哪种类的菜（自己喜好），菜以什么（自己填写）菜为主，每天做中餐和晚餐，餐后收拾厨房卫生。住在家附近的优先考虑。联系人于某某（自己联系方式）。
招聘技巧
1、作为招聘负责人，必须了解业务知识。
2、一定要做好招聘需求分析，识别真实的招聘需求，为未来做好招聘工作奠定基础。
3、做好招聘计划后，一定要了解岗说明书和岗位其他情况。
4、在确认用人部门招聘需求的时候，需要考虑软硬条件相结合原则。
5、根据招聘岗位分析，选择好招聘策略和渠道是至关重要的。
6、不是所有的岗位都难招聘，要具体问题进行具体分析，对待特殊岗位要特殊关注。
7、面试过程中，坚持客观和量化。
8、不管候选人表现怎么样，都要表现你的礼貌和尊重。
9、对待特殊经历的员工，选择一定要慎重。
上海招工很多啊，可以去人才市场或者求职网站看看，求职网站的话像前程无忧、51米多多、英才网、智联招聘都不错的，海投一下试试看。我个人用过51米多多，这个网站是前程无忧旗下的，里面的招聘信息都是经过人工审核的，真实可靠。个人比较想从事美容行业，但是其他网站这方面的工作很少，要么都是骗人的，51米多多里居然有，还真让我找到了现在的美容师工作，很不错的。
岗位职责：
1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺；
2、掌握蒸煮时间和用气规律；
3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；
4、根据客员工的不同需求开发新的菜单；
5、服从员工厨房主管领导的工作安排。
任职资格：
1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
考核内容：
业绩考核
1、是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2、任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2、是否熟练掌握本岗位技能；
3、在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
厨师团队招聘启事篇2
岗位职责
1、听从人事行政部门的安排，负责公司食堂的伙食2、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量；
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全；
4、负责厨房工作人员调配与考核的工作；
5、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品；
6、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。
任职资格
1、初中以上学历，20—35岁之间。
2、一年以上厨师工作经验。
3、具有一定的沟通协调能力，责任心强。
