去面试家具导购一般会问些什么问题?
有些老板面试看阅历,有些看人。对于销售来说最重要的还是一个态度吧。交流时自信一点应该不会太难。如果没有这方面经验一般会问到有没有做过销售类的工作,你可以适当的去了解下家具行业最常见的风格有哪些,当前最流行的是哪几种,主要材质有哪些,
不要购买带强烈刺激性气味的家具
某些家具,比方说橱柜等,当你在挑选时打开抽屉,抑或柜门就会闻到一股特别刺激的气味,这气味甚至还可能会让你流眼泪。此种情况证明这类家具所具有的甲醛含量是严重超标的。因此,此类家具会对人类造成很大的危害。所以如果朋友们在挑选家具时遇到了这种家具,通常情况下是不推荐购买的。
不要买价格非常低且砍价容易的家具
先不说别的,请仔细想一下,砍价那么容易的家具价值可能会很高吗?当中肯定是有问题的。某些家具的价格本来就特别便宜,有时候随便砍下价就可以砍去一半的价格,这样的家具可能是由较好的材质制作而成的吗?答案是否定的。此类家具大部分是由质次且价低的原料制作而成,通常属于中看不中用的类型,因此朋友们在购买家具时应当特别小心。
建议选择那些大厂家生产的家具
之所以这样建议主要是由于大厂家生产的家具质量一般是有保证的,可是其价值却相对较高,不过跟那些小厂家生产的家具相比,其质量肯定是比较有保证的,因此在条件允许的情况下,选择大厂家生产的家具还是比较好的选择。
如果是民用家具,一般的销售都是以店铺的形式出现的,他们在招聘人员是比较注重在卖场的从业经验,一般的问题:你做过家具销售的工作吗?你曾经做过什么工作?上一个工作你什么时候离职的,为什么?你了解家具产品和家具行业吗?
如果是办公家具,办公家具既有做卖场销售的,也有以业务销售的销售公司,他们在招聘人员时比较注重个人的销售能力,岗位也是以销售员为主,一般的问题:你了解办公家具吗?你是否曾做过工程类或耐用类产品的销售?你是否喜欢销售这项职业?你对于自己几年内有没有规划,规划是什么?你对自身能力的分析等等。
以上的回答希望对你能有帮助。
家具导购员应聘:
首先你得明白你的工作职责,这点不需要hr给你说,如果能主动说出来,会为面试加分。
第二是工作经验,就是做过什么,是否与行业相关,销售业绩如何。
第三就是你会什么,比如你会一些其他技能也是作为应聘加分项。
第四,就是你能够为这家公司带来什么。说的直接点,就是你作为导购,能够带来多少的业绩。
最后,注重礼仪,形象。