欧洲最早采用VI设计的公司是

VI（视觉识别Visual Identity）以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

视觉识别系统 ，包括logo，以及logo的各种使用 。 他对一个公司是很重要的， 一个好的vi对一个品牌的形象的作用可谓是至关重要。想想看到M，最早想到的是什么牌子，  麦当劳， 这就是VI的作用。

扩展资料：

VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现，古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯，使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。

奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯，形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。

参考资料：百度百科词条 VI（加链接）

2.东道设计

3.早晨设计

4.理想设计

5.始创国际

6.灵智飞扬

7.洛可可设计

8.高塔设计

9.清美未来

10.朗顿设计

这些被称为北京十大设计公司，都不很不错，不过价格可想而知，一般人是做不起的！

DELL品牌VI、 Jones Knowles Ritchie、studio dumbar、The Partners、The Typographic Circle这几个都挺不错的。

vi是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。VI设计的目的是帮助品牌解决市场或消费的认知难题，下面是这5个品牌的详细介绍，可以参考。

1.DELL品牌VI

DELL为了重新巩固戴尔的品牌形象，它们与Lippincott 公司合作，赋予戴尔品牌新的形象及感觉。设计团队同时与字体设计师Jos Buivenga 后作，他在Museo字体的基础上进行调整，同时还引入更加明亮的的定制颜色（这种蓝色还没有在其它的色板上出现过）。

2.Jones Knowles Ritchie

Jones Knowles Ritchie机构设计的Kennaland理发店识别系统。通过卡通风格视觉手段，具有亲切和趣味性。这一识别系统充分体现了时尚与舒适、品质与优势、伦敦和纽约的二元性与矛盾性，打破了传统发廊那种傲慢的自负和沉闷的氛围。

3.studio dumbar

由studio dumbar再设计的荷兰Mauritshuis美术馆VI应用系统，展示了VI的完整应用，包括门票、邀请函、有轨电车、传单和收藏品目录等。

标识与一些关键的画作重叠在一起，像是藏书票上的印章，传达出美术馆与其收藏品之间的清晰联系。VI的核心颜色让人联想到皇室、黄金时代和巴洛克风格的内部装饰，明亮的色调则呼应了其著名的大马士革墙饰，整体VI呈现出经典和高雅的风格。

4.The Partners

由The Partners机构设计的Simon Rattle古典爵士音乐指挥的VI系统，是一套动态拓展的数字化VI系统。创造了一种通过动作捕捉变换字形的识别方式。数据被解读为反映音乐的情感和乐队演奏的激情，整体VI风格现代化，具有震撼和冲击力。

5.The Typographic Circle

下面是由The Typographic Circle为庆祝印刷界40周年的展览VI设计，可以参考，Logo灵感来自于Futura字体。Typo意为排版，O的圆圈形状则是整个识别中的重点辅助图像。

圆形体现在黑板、圆环、铅笔的侧面和胸章的边缘，这套VI是极简风格，对于Logo的应用富于创造性。

上面5个案例中,TYPO展览的VI最简明，logo应用变换最灵活。

Kennaland理发店则抓住了logo图形和辅助图形的本质，用联想进行变化，不同风格的剪刀手，不同风格的发型Simon Rattle交响乐演奏会的视觉方式结合了现代技术Mauritshuis美术馆是规模较大的组织，重点突出美术馆本身的丰富展品。

DELL设计默默的在改变，但并不是一种激进的改变方式，而在原来的基础上作些恰当的调整，以反应新品牌的重新定位。这样看是你比较偏向哪一种风格，每个品牌都有自己独特的风格。

了解这个

必须先明白什么是ci

什么是ci呢

cis的具体组成

mi理念识别

bi行为识别

vi视觉识别

什么是cis

cis是corporate

identity

system的缩写

意思是企业形象识别系统

cis的主要含义是

将企业文化与经营理念

统一设计

利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统）

传达给企业内部与公众

使其对企业产生一致的认同

以形成良好的企业印象

最终促进企业产品和服务的销售

cis的意义

对内

企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理

由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作

对外

通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象

便于公众辨别、认同企业形象

促进企业产品以及服务的推广

cis的具体组成部分

日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念

第一

ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动

第二

ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具

换而言之

ci系统是由mi（理念识别mind

identity）bi（行为识别behavior

identity）vi（视觉识别visual

identity）三方面组成

在cis的三大构成中

其核心是mi

它是整个cis的最高决策层

给整个系统奠定了理论基础和行为准则

并通过bi与vi表达出来

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的

成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来

mi理念识别

企业理念

对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等

对外影响企业的公众形象、广告宣传等

所谓mi

是指确立企业自己的经营理念

企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定

mi的主要内容包括

企业精神

企业价值观

企业文化

企业信条

经营理念

经营方针

市场定位

产业构成

组织体制

管理原则

社会责任和发展规划等

bi行为识别

置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性

是企业实践经营理念与创造企业文化的准则

对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统

包括对内的组织管理和教育

对外的公共关系

促销活动

资助社会性的文化活动等

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落

汇集起员工的巨大精神力量

bi包括以下内容

对内

组织制度

管理规范

行为规范

干部教育

职工教育

工作环境

生产设备

福利制度等等

对外

市场调查

公共关系

营销活动

流通对策

产品研发

公益性

文化性活动等等

vi视觉识别

vi以标志

标准字

标准色为核心展开的完整的

系统的视觉表达体系

将上述的企业理念

企业文化

服务内容

企业规范等抽象概念转换为具体符号

塑造出独特的企业形象

在ci设计中

视觉识别设计最具传播力和感染力

最容易被公众接受

具有重要意义

vi系统

a.基本要素系统如企业名称

企业标志

企业造型

标准字

标准色

象征图案

宣传口号等

b.应用系统

产品造型

办公用品

企业环境

交通工具

服装服饰

广告媒体

招牌

包装系统

公务礼品

陈列展示以及印刷宣传册等

一套vi设计的主要内容：

i．基本要素系统

a.标志

b.标准字

c.标准色

d.标志和标准字的组合

ii．应用系统

a.办公用品

如信封

信纸

便笺

名片

徽章

工作证

请柬

文件夹

介绍信

帐票

备忘录

资料袋

公文表格等

b.企业外部建筑环境

如建筑造型

公司旗帜

企业门面

企业招牌

公共标识牌

路标指示牌

广告塔

霓虹灯广告

庭院美化等

c.企业内部建筑环境

如企业内部各部门标识牌

常用标识牌

楼层标识牌

企业形象牌

旗帜

广告牌

pop广告

货架标牌等

d.交通工具

如轿车

面包车

大巴士

货车

工具车

油罐车

轮船

飞机等

e.服装服饰

如经理制服

管理人员制服

员工制服

礼仪制服

文化衫

领带

工作帽

钮扣

肩章

胸卡等

f.广告媒体

如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

g.产品包装

如纸盒包装

纸袋包装

木箱包装

玻璃容器包装

塑料袋包装

金属包装

陶瓷包装

包装纸

h.公务礼品

如T恤衫

领带

领带夹

打火机

钥匙牌

雨伞

纪念章

礼品袋等

i.陈列展

如橱窗展示

展览展示

货架商品展示

陈列商品展示等

j.印刷品

如企业简介

商品说明书

产品简介

年历等

一、统一性

企业VI设计标志设计的时候要使企业形象和对外传播的内容保持一致性，这就需要企业进行VI视觉识别系统的设计可以很好的将信息与认识明晰化、个性化、有序化，进一步把各种形式的传播形象进行统一，这样可以给企业创造出统一的企业理念与视觉形象，更能够集中、强化企业形象，使企业信息更快的传播，而且还会给人们留下非常深刻的印象。

二、差异性

因为不同的行业在VI设计标志设计上是有所不同的，企业在VI设计的时候要注意和竞争对手保持有差异和区别。而这种不同首先要体现出不同行业的区分，然后就是突出自己企业的形象，不同行业的企业都有着自己独有的行业特征，设计成员在设计的时候必须要注意这一点。

三、有效性

这里所说的有效性主要是指VI设计是否能够得到有效的推行运用，而不是成为企业的装扮物。只有企业VI设计能够有效的推行实施，才能够树立发挥企业良好形象，在进行VI设计之前，首先要根据企业自身的情况进行设计，这样就可以确立企业在市场上的营销地位。

了解了国外企业VI设计标志设计的特点之后，国内企业在VI设计标志设计的时候可以做一下很好的借鉴，从而设计做更好的VI。