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模具设计主管简历

唠叨的白云
跳跃的大米
2023-02-25 23:50:04

模具设计主管简历

最佳答案
甜美的枕头
震动的音响
2026-05-09 15:16:10

模具设计主管简历 姓名: *** 性别: 男

籍贯: 广东 *** 民族: 汉族

婚姻状况: ***年龄: ***

现所在地: 广东 *** 身高: ***cm

证件类型: 身份证: *** *** *** *** ***

【求职意向/概况】

毕业学校: *** ***中学 最快到岗: 随时到岗

专业: 机械 希望岗位: 塑胶模经理/主管 塑胶模设计师/工程师

最高学历: *** 希望地区: 广东

待遇要求: 面议

工作年限: ***年9个月 从业经验1: ***

从业经验2: 无

语言水平1: 粤语:精通

语言水平2: 普通话:良好

计算机能力: 熟练

职业技能/专长: 本人从事塑料模具制作已经十二年了。能独设计.开模.制作,动手能力强,处理工作零活,熟练pro/e..autocad,可以对模具成核算价格。本有四年塑料模具主管管理三四十人经验,懂得iso管理,对模房可以进行分科管理,落实每组\人的责任及技术指标,能管理好一百人左右的模房。由于长期在模具厂工作。做的'产品比较广,有电风扇,电饭煲,电磁炉,电炸炉,炸汁机,瓶盖模,花洒,灯饰,童车,水阀模,验钞机等等。掌握双色模,热流道等技术

【教育/培训】

时间 院校名称 专业/课程 学历/培训 获得证书

***年9月~ ***年6月 ***中学 机械 高中

***年9月~ ***年6月 ***中学 初中 初中

【工作经验】 至今在 ***家公司服务 ***年9个月工作经验

■ *** ***模具厂 ( ***年8月 ~ ***年5月)

公司性质: 私营·民营企业 行业类别: 塑胶·五金

担任职位: 五金模经理/主管 薪资水平: *** ***

工作描述: 本人从事塑料模具制作已经十二年了。能独设计 . 开模 . 做模等一切工作。熟悉模房管理及运作,有四年塑料模具主管经验,有管理三 / 四十人的经验,曾在二百多人的模具厂做过组长,对有规模的模具厂管理运作有所认识。懂得iso管理。有能力管理一百人左右的模具厂。可以同客户报价,对顺德等地可以跑业务。由于长期在模具厂工作。做的产品比较广,有电风扇,电饭煲,电磁炉,电炸炉,炸汁机,瓶盖模,花洒,灯饰,童车,水阀模,验钞机,抽湿机,空调等等。掌握热流道,双色模等技术.

最新回答
魔幻的香氛
冷酷的手机
2026-05-09 15:16:10

设计主管需要良好的合作意识、认真负责、善于自我管理,责任心强。以下是我精心收集整理的设计主管 岗位职责 ,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

设计主管岗位职责1

1.负责模具设计部门的日常工作

2.依模具开发要求如期完成模具结构图、零件图及3D分模档的绘制和材料清单的制作

3.配合模具制造人员发现模具存在的问题并找出解决方案

4.了解公司现有生产设备和加工水平,结合实际进行模具设计

5.对修模和待变更模具进行分析,找出改模方案

6.对设计的模具在制作过程中及时跟踪实际情况,及时发现问题不足

7.及时完成上级领导安排的事项。

设计主管岗位职责2

1、参与积木玩具产品立项,负责产品设计方案制定及落地执行

2、负责与积木玩具产品设计的前端市场部门、后端生产部门沟通与协调,管理和把控产品设计进度

3、负责团队日常管理,包括团队工作任务安排、设计稿审核、成员培养、团队氛围打造等

4、负责部分产品的创意概念设计,并绘制概念图和效果图,进行积木搭建。

设计主管岗位职责3

1.负责统筹活动项目平面设计、3D设计、舞美设计

2.负责设计部门的工作分配,并监督工作进程,审核工作质量,日常设计工作指导

3.能独立设计公司平面类 广告 设计,PPT设计,具有良好的原创意能力和美术设计能力

4.负责公司项目的活动场景、舞台、展示、美陈等平面设计

5.能独立完成整个项目的设计创意方案。

6.与客户沟通,了解客户需求,及时、专业、准确的完成客户需求的设计

7.完成各类创意性方案,

8.其他与美术设计相关的工作

设计主管岗位职责4

1.负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制,完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目

2.配合监管店铺装修质量,对新店铺施工进行质量验收,确保质量合格

3.实施各项工艺、物料、设备、道具的设计开发及制作

4.协助配合公司拓展部门,审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范

5.参与新形象,新工艺,新道具及陈列的研发工作管理,并进行培训指导。

设计主管岗位职责5

1、 智能硬件类产品系统结构方案设计、评估,参与产品需求分析、概要设计、技术风险识别、制作过程的相关工作

2、 独立或者与三方合作完成产品结构3D/2D设计、结构工艺要求及模具实现评估

3、 负责跟进新产品结构样机部件手板制作,手板检讨评审 报告

4、 完成新产品所有结构相关的技术资料的制作和整理

5、 产品结构部分DFMEA的制作,BOM建立及系统输入

6、 模具跟进、改模及样品的验收、签发受控

7、 负责试产中结构异常的处理及协助工程量产结构问题解决。

设计主管岗位职责6

1. 根据产品需求设计产品的机械结构,进行材料选型及评估

2. 配合软件工程师、硬件工程师完成产品的组装调试

3. 根据客户或产品升级需要进行产品结构的设计更改

4. 处理加工厂家的加工问题,提供产品生产上的相关技术支持

5. 协助市场和应用推广人员进行技术支持及服务工作

6. 指导和培养团队7. 完成上级交代的其他任务。

设计主管岗位职责7

1、负责统筹、审核绘图部设计方案、设计图纸等输出文件工作。领导施工图设计团队对多个项目分解,协调安排全套施工图深化工作,负责图纸审核、技术指导

2、配合设计总监、主笔设计师完成施工深化设计(熟练绘制施工图、平面图、节点图、立面图等)

3、负责项目进度跟进。

设计主管岗位职责相关 文章 :

★ 平面设计主管工作的岗位职责

★ 平面设计主管的岗位职责描述

★ 平面设计主管的工作职责

★ 平面设计主管工作的基本职责描述

★ 平面设计主管的基本职责

★ 平面设计主管工作的职位职责

★ 设计经理岗位职责具体概述

★ 平面设计主管的主要职责范本

★ 平面设计经理岗位的具体职责

★ 平面设计主管的具体职责

靓丽的面包
玩命的草丛
2026-05-09 15:16:10
“对模具部经理绩效考核”应该是企业发展过程中的一个过渡。其实设置模具部本身就是误区,无论从管理职能角度,还是从产品链角度都找不到设置模具部的依据。实际上是对“模具部经理”这个人的依赖造成的,是投资者的无可奈何。

这里依据本人的实践给出如下建议:

一、如果是模具制造企业:主要从客户的反应入手,如:交付期、使用中问题的解决、客户的回头率、客户对技术支持的满意度等。

二、如果是制造业中模具自用企业:主要从以下方面:1.模具的管理,如:是否有适合本企业的管理规定并认真执行,主要考核:方法、执行、效果三个方面。2. 对生产的支持程度,如:使用过程中的故障率及严重程度、待用模具的完好率(一般为100%)、因模具原因生产进度的影响、模具使用方对模具本身及对模具部人员的评价及满意度等。3.新模具的开发制造,如:新模具的开发制造周期、制造成本、新模具的一次验收合格率、新产品或新模具的开发设计者对模具部及经理本人的配合评价等。4.模具的更新与报废,在“模具的管理”应有体现,也可单独考核。.

勤恳的长颈鹿
感性的雪碧
2026-05-09 15:16:10

我是3年前作为一个新人,培训了3个月,正式踏入模具设计行业的,我的第一份工资是5500元,现在的工资是8500元,现在也对行业有一定了解,可以大概说下:

一般刚入行的模具设计师,应该成为助理设计师或设计助理比较准确,来源一般是高校毕业生和培训学校刚出来的,这个工资区间现在大致3000-4000左右,职位一般为出2D图、订料、改模等辅助性的工作,属于不能独立做设计,还需要培养的水平,所以这个工资会维持1年左右再增长。

一般3年左右的模具设计师,可以真正称为设计师,能够独立做2D、3D的设计工作,可以完成简单到中等难度的模具设计,并且不出大问题。这里其实开始有了能力的分水岭,有些进步快的工资可能到7000-8000,有些努力程度一般的就在6000左右,后续的发展也会开始朝向管理岗位转变。

一般5-8年以上的模具设计师,一部分人已经往管理岗位转变,成为设计经理和主管,这一块又需要懂得技术又需要协调能力,工资也不能仅仅用技术来评价了,做的好基本都是1万-2万区间。另外一部分,会继续在设计能力上钻研,成为高级设计师,那工资会是在8000-1万区间,有一定的天花板存在。

这就是模具设计行业的一个现况了,希望对你有帮助,设计行业还是很有发展的。

敏感的诺言
害怕的帆布鞋
2026-05-09 15:16:10

设计主管需要具有扎实的美术功底与色彩感,善于创意,对于网站色彩搭配有自己独到的见解,有策划设计思路,丰富的 想象力 和创造力,以下是我精心收集整理的设计主管职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

设计主管职责1

1、负责公司所有硬装设计项目的施工图设计管理工作,合理分配组内工作任务

2、负责设计项目工程图纸会审和技术交底及竣工验收,协调解决现场施工问题

3、根据行业变化更新、完善施工图制图规范,指导与审核施工图设计师的设计图纸制作

4、管理施工图设计团队,不断提高施工图绘制水平与准确度,做好施工图与设计负责人的各项配合工作

5、协调内外部关系,带领团队完成施工图绘制任务。

设计主管职责2

1、带领团队完成上级制定团队绩效目标。

2、分解团队绩效指标、考核团队人员工作绩效、评定工作能力。

3、负责本团队员工的培训,并拟定人才梯队培养计划。

4、协调部门的内外关系,解决日常平行部门的工作对接。

5、结合最新国外童装市场流行趋势,对商品开发需要,参与制定设计企划,童装流行色、流行元素,面辅料,图案,颜色等方案。

6、熟悉公司商品的,风格,结合颜色、面料以及销售数据等信息,进行款式设计、跟进样衣效果。

7、熟悉中大面辅料市场,能根据商品风格,价格成本确定合适的面辅料。

设计主管职责3

1、负责对产品冷镦成型工艺的可行性分析

2、负责设计或审核冷镦模具、冲压模具及工装

3、 负责协调或解决模具在使用过程中碰到的各种问题

4、 负责主导调试新产品及工艺试制的冷镦模具、冲压模具及工装

5、负责汇总产品在模具成型的过程中碰到的各种问题,并针对这些问题列出相应的持续改进计划

6、负责新产品及工艺试制的工装模具管理

7、负责编制模具、工装的作业规范和指导性文件

8、负责对相关人员进行工装模具设计、制作及调试等方面的知识培训

9、 在项目移交时,负责工装模具方面的移交事务

10、 负责冷镦成型新工艺的探索及研究

11、负责冷镦成型过程中各种工艺参数的分析及运用

12、负责模具、工装设计资料的归档工作。

13、负责模具组日常事务的管理

设计主管职责4

1、有效领导团队如期完成女装产品研发工作,确保工作如期完成。设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本。

2、设计稿的审核、跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打版及改版的进度。

3、了解市场流行信息和女装潮流趋势,按公司年度产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定年度开发计划和周期

4、完成订货会的周期工作。

设计主管职责5

1. 负责排版设计部工作管理,负责公司图书的封面设计与内文排版安排,负责印前文件处理。

2. 负责公司各种图书的图文排版及多媒体制作工作。

3. 负责组建、培养排版设计团队。

设计主管职责6

1、结合企划主题方案,组织搜集市场当季色彩及面料信息,预测下一季色彩及面料的流行趋势,确定设计企划和主题

2、指导设计师进行波段设计,使设计符合企划划款式结构

3、关注货品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求

4、参与货品头版及生产版款式评定,确保款式满足市场需求

5、参与市场调研,收集核心顾客特征,了解顾客真实需求

设计主管职责7

1全面主持店铺的设计工作,担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,对品牌整体视觉做把控,提升视觉调性和审美,优化店铺布局。

2、全面负责各个电商平台视觉设计质量的把控。包括:店铺整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、产品描述文案、促销活动等。

3、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核,带领美工团队高效完成工作任务。

4、定期优化爆款详情和主图,保证爆款的视觉效果和点击转化率。

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