秋山木工：一个合格的匠人是怎样炼成的？
日本“秋山木工”创办人秋山利辉表示，近年日本企业为了降低成本，纷纷将工厂转移至材料与人力较便宜的中国、越南，这样或许能够短暂获利，却可能换来日本人才培养的没落。
以高质量家具工艺闻名日本的“秋山木工”，为外界称道的是它独创的人才养成制度，中国、美国和俄罗斯的企业慕名前来取经。
秋山利辉从中学毕业后，步入家具职人之路，26岁开始接受为日皇室制作家具的任务，27岁创立“秋山木工”学校。目前客户从日本宫内厅、迎宾馆、议事堂、高级饭店、百货公司、高级品牌专卖店、美术馆、医院，乃至一般家庭，全由技术可靠的一流工匠亲手打造，可使用一二百年的家具。
进一步，秋山木工制定出一套“八年育人制度”，年轻学徒必须在八年时间里，完成 思想准备、生活态度、基本训练、方法技术 等做为一名合格工匠需学习的科目。为了让学徒牢记何谓一流匠人，秋山利辉整理出“匠人须知30条法则”的标语，透过反复背诵，让一流匠人的标准渗透到潜意识里。礼仪、感谢、尊敬、关怀、谦虚……这些做人最重要的事，每一条都是貌似简单的基本道理，却能有效地磨练心性和品格，唤醒每个人体内的一流精神。
无论在哪种产业， 每位工作者的手中，都有一项专业技能 。平时不忘反复练习基本功、不忘初心，就能够不断进步，成为企业、老板和顾客眼中不可或缺的一流人才。这些思想，都包含在“匠人须知三十条”中。每个人都拥有成功的潜质，想要成为一流人才，唯有相信自己的能力，一边挥洒汗水、一边锻炼自己的实力。流汗学会的东西，将成为一生的财富。修业完毕，出来独立之后，人生便迈向崭新的道路，为自己、为他人、为社会工作，生命将会熠熠生辉。
例如，法则“进入作业场所前，必须成为勤写书信的人”，希望工匠透过自己的文字表达感激之情，更能传达想法；法则“进入作业场所前，必须能够成为拥有自慢的人”，是从为顾客花费的心思、做出的东西，说明重要性；法则“进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人”，因为吃饭也是有方法，要感谢农民和为人们烹煮食物的人，还要养成不浪费、吃什么都津津有味的习惯，这些都会影响工作。
这30条法则貌似简单，却囊括做人处事最基本的态度。秋山利辉认为，如果人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，也算不得是一流工匠。
严守10规则，人生打掉重练。在秋山木工，只要想当家具工匠，都要进秋山学校完成整整一年的学徒见习课程。这一年结束后，才能被录用为正式学徒，然后开始为期4年的基本训练、工作规划和各种匠人须知的学习。之后再从第6年到第8年作为工匠，一面工作，一面继续精进。
换言之，总共得花上8年时间，才算养成合格工匠所应具备的素质。而针对所有见习者和学徒，秋山利辉颁布了10条规则，严格执行：
1、不能正确、完整进行自我介绍者不予录取。
2、被秋山学校录取的学徒，无论男女一律留光头。
3、禁止使用手机，只许书信联系。
4、在一年学习期间内，只有在8月盂兰盆节和正月假期才能见到家人。
5、禁止接受父母汇寄的生活费和零用钱。
6、研修期间，绝对禁止谈恋爱。
7、早晨从马拉松开始。
8、大家一起做饭，禁止挑食。
9、工作之前先扫除。
10、早会上，齐声高喊“匠人须知30条”。透过反复朗诵，让一流匠人的标准进入潜意识中。
无庸置疑，秋山利辉绝对是严格的导师和教练。这些乍看之下有些“不近人情”的规范，每一条背后，其实都有他的理念和道理。
他在《匠人精神》一书中这样描述自己的教学风格：“纠缠不休”、“爱管闲事”、“厚脸皮”说的通通都是我。所谓“纠缠不休”，指的是坚持不放弃；“爱管闲事”则是对别人的事情感兴趣、想让别人高兴；“厚脸皮”指的是正面的「贪心」之意。如果我“纠缠不休”、“爱管闲事”、“厚脸皮”地指导学生，一定会有成果。
秋山利辉认为，培养有用的年轻人，是经营者的责任和义务。所以每一次他训斥弟子，都抱持“拼了命”的态度。因为在他眼中，这不只是为了培育一个工匠，更代表对对方的人生负责。反过来说，什么样的人能够成长？除了“即使手不灵巧也不放弃的人”、“有感恩之心的人”之外，秋山利辉指出，就是“能够善于接受批评的人”。即使同样挨骂，一流的人却懂得从中吸取养分，把别人的批评，变成推动自己向前的动力。
所以他观察，能够成为一流的人，是这样“挨骂”的：
1、最好是在年轻时挨骂——如果可以的话，最好是在20岁之前。
2、趁批评的人还有能量时被骂——因为骂人需要比被骂的人拥有10倍的勇气。
3、最好比其他人早被批评——工作进度超前，可比其他人先遇到问题。
4、 不要老是因为同一件事被骂——别人没那么多时间理你。
5、被人格魅力高的人批评——被尊敬的人批评会更有效果。
6、趁能指导我们的人还没有死——他们不会永远地等在那里。
7、愈早被批评愈好——早一分钟都是好的。
8、要因质量高的问题被批评。
9、要知道被骂也要付出代价。
10、与其看着别人被骂，不如自己被批评－－ 自己什么都不做的话，是不会被批评的。
面对批评，不要淹没在情绪的反扑中，反而该抱着明确而理性的意识。 秋山利辉认为，不管是3个月前被批评的事、一周前被批评的事、昨天被批评的事、一个小时前被批评的事、甚至是刚刚被批评的事，都要记住，并确认经过了这些批评后，自己是否一直在进步，昨天和今天是不是因为同一件事被批评？“即使被批评也能感谢的话，实力一定会增强”。
在创立秋山木工前，秋山利辉自己也经历过严格的学徒制度历练，因此发展出后来秋山木工“工匠研修制度”的蓝本。如今从严师的角度，回头去看对于挨骂应该具备的心态，当中有自己的体会，也有对后辈的期许。而这样的精神，不只是运用在顶尖工匠的养成，更是各行各业的工作人在迈向卓越之路上，都可以拿来自我惕励的模板。
随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对家具木工一般需要具备哪些素质，也是让很多朋友对此表示非常优化的，实际上我们要知道，一名优秀的家具木工，首先就是要吃苦，能干，其实要不断的学习，还要细心，因为做家具是一项非常精细的活，只有细心大的才有可能去完成这项任务，当然危险性是有的，但只要保护好自己，基本上没有什么重大的危险。
首先我们明白这样的问题，那就是作为一名优秀的家具木工，我们需要具备的素质就是要吃苦耐劳，因为在做家具的过程之中，其实需要很大的工作量，而且需要付出很大的体力，当然，虽然现在有一些科学的仪器，能够去帮助我们的家具木工更好地去做家具，但是实际上还是自己需要付出巨大的力气了，因此没有吃苦耐劳的精神，是很难做好这项工作的。
除了尸骨耐劳的精神之外，还有就是一定要大胆和细心，因为做家具的时候，需要一些很直接危险的工具，因此我们就一定要大胆，当然，我们在大胆的同时，一定要去细心的操作，因为只有细心的操作，才有可能去帮助自己，避免一些危险的事情的发生，才有可能去让自己制作出更为良好的家具，不过家具木工一般是有一定的危险性的，那就是在操作机器的时候，如果一个不小心很有可能就会伤害到自己，因此就必须要小心谨慎的去处理相映的工具。
综上所述，我们可以明显的知道，作为一名家具木工，我们一定要具备以上这些相应素质，同时一定要去保护好自己的身体健康，只有这样子才能够更好的去让自己得到更好的工作环境。
我们都知道其实现在对于这样的一个社会而言，它的发展已经越来越快了，所以对于各种各样的职业，它的要求也非常的高，现在对于学医的要求也是比以前高了很多，尤其是现在当老师以及做各种各样的工作都是需要一定的学历，那么有些人就会产生这样的疑惑，就是想要干家具木工这份工作有什么学历要求吗？对于这个问题的回答，在我个人的了解中，其实我觉得这份工作其实他根本就没有什么学历的要求，只要自己认真努力去学习，那么自己一定会有所成就的。
1 没有学历限制
相信大家对一木工也都是有一定的了解，我们都知道这本身就是一个技术类的货，所以自己如果想要真正的学习这个技能的话，那么其实我觉得他跟自己的学历也是没有任何的关系的，一般对于没有学历的人来说，他们也是能够很好的完成这个。任务也能够把这个技术给学好。
2 勤奋刻苦学习
如果自己真正的想要从事这个行业的话，那么我们就需要花费一定的时间和精力投入到这件事情当中去，因为学习一门技术真的是要花费很多的精力，并不是一蹴而就的，所以这就需要我们每天坚持学习，要有坚持不懈的那种学习的精神。
因此我们在平时的生活中也应该有更多的去关注这方面的问题，对每个人而言，了解这方面的问题对我们都是有一定的好处的，现代社会上其实职业也是非常多的，这个也要根据我们自身的一个实际情况出发，如果自己能够胜任这份工作的话，其实也是一个很不错的选择，但是如果不能胜任，那么我们会选择其他的方向，现在的就业方式也是多种多样的。
家具木工主要从事家具制作相关的工作内容，比如拉线，开槽，生产家具等；而家具木工的就业前景，小编认为非常广阔，因为木工是一种技术工种，并且懂这种技术的工人并不多，从事这个行业前期可能比较辛苦，但后期的薪水却相当于普通的管理人员的薪水，值得年轻人一试。以下是家具木工的主要工作内容介绍。
一、负责测量家具尺寸。
在生产定制家具之前，家具木工可能会配合销售人员到客户家中去测量家具的尺寸，同时对客户的家具制作给出一些建议，这其实也相当于一个销售辅助的工作。
二、负责定制家具的生产。
家具木工最主要的工作内容就是负责定制家具的生产，这里所说的定制家具就是客户有特殊要求的一些家具的生产，因为这些家具用现代化的机器来进行生产，效率非常低，这个时候家具木工就起到了很重要的作用。
三、负责吊顶和装饰墙的制作。
家具木工的工作职责虽然主要是从事家具的生产，但实际上，他们在很多时候还会额外的负责客户吊顶和装饰墙的制作，其实木工师傅的主要工作内容实际上还是根据公司或者厂家的安排来进行。
以上三点就是家具木工的主要工作内容，我们可以看出家具木工不仅负责定制家具的生产，还有可能被家具厂临时委派到客户家中去测量家具尺寸以及制作吊顶和装饰墙等等，因此市场对家具木工的要求更加多元化。不过家具木工作为木工当中的细分工种，其薪资待遇其实非常不错，他们很多都是以日结薪资的形式进行工作。一个技术成熟的家具木工日薪可以达到300~500元人民币。在外行人眼中这个薪资标准还是非常可观。不知道你对于家具木工有怎样的认知？欢迎下方留言评论。
在不同的年代里面，其实我们所面临的问题是不一样的。而且很多时候，对于社会上的一些职业都在发生着巨大的变化，比如说现在社会上出现的家具木工。那么有些人就会产生这样的疑惑，就是家具木工的工作环境和薪水如何呢？你会选择这个职业吗？对于这一问题的回答，在我个人看来，其实我觉得它的工作环境和薪水都是大家能够接受的，但是我个人不会选择这个职业，下面我们具体来了解一下。
1 大家能够接受
相信大家在平时的生活中也都听说过家具，木工我们都知道，其实家具木工这个职业还是比较辛苦的，而且如果想要从事这个职业的话，其实我觉得一定要有数学基础，因为在制作的过程中，很可能就会涉及到一些计算的问题，经过了解之后，其实我觉得家具木工的工作环境和薪水都是大家能够接受的。当然这也是按照自己的劳动成果来，如果做得越多的话，那么薪水自然就会多一些。
2 不会选择这个职业
在我的社会生活中，其实我虽然说对家具木工这个职业有一定的了解，但是我个人是不会选择这个职业的，因为现在我说就读的专业是文科的专业，而且这个本身就有我的专业是完全不相关的。
因此其实我们无论从事什么样的行业，只要有我们的专业相对口，或者是我们感兴趣的那些职业，我觉得都可以亲自去尝试一下，因为只有自己尝试之后才知道是否适合这个职业，以上就是我总结的一些都已经问题的相关认识，希望这些能够对大家在今后的学校生活中有一定的帮助，当然如果想要从事那种比较轻松的这样的话，我们就应该要不断提高自身的能力。
