基金销售方案
2001年9月,我国第一只开放式基金成立,在随后的时间里,开放式基金资产规模不断扩大。开放式基金已经成为我国难金业的主体,基金营销越来越受到基金公司的重视。本文针对我国开放式基金营销过程中存在的问题,提出一些相关的建议和措施,
关键词:开放式基金;营销;对策
一、我国开放式基金营销存在的问题
2001年9月,我国第一只开放式基金——“华安创新”的成立,标志着我国基金业实现了从封闭式基金到开放式基金的历史性跨越。但我国开放式基金的营销还存在一些问题。
(一)营销渠道
虽然我国开放式基金的销售已逐渐形成了银行代销、证券公司代销、基金管理公司直销的销售体系,但是由于广大投资者对开放式基金还比较陌生,基金营销仍依赖于银行和证券公司的柜台销售。
(二)产品设计
产品设计和投资策略雷同。投资品种由于受到严格限制以及国内债券市场的狭小,基金在产品设计上差异较小。大部分基金产品在设计时缺乏明确定位,即使是定位明确的行业基金,许多契约中对基金投资标的的约定也比较模糊。
(三)促销策略
促销手段简单,缺乏整体策略。促销手段大都以媒体推广为主,促销缺乏策略性、系统性和目标性。目前,采用最多的促销手段是费率优惠,采取最多的营销手段是大众化营销,而不是通过把投资者进行细分来为其提供不同的基金产品,这很难使投资者成为基金的坚定持有者。
(四)客户关系管理
客户服务水平有待提升。面对投资者队伍的迅速膨胀,很多基金公司客户服务人员储备和客服配套措施不适应基金公司规模的扩张,难以形成快速、有效的反应机制。
在投资者教育方面,基金公司主要以基金投资内容为主,着重宣传基金产品和购买方式,对投资者权益和投资风险的介绍则明显较少。
二、改进我国开放式基金营销的对策
(一)营销渠道
1.建立科学的、多层次、立体化的营销网络
目前,我国开放式基金的销售主要是以为商业银行、证券公司的代销为主,应逐步加大基金管理公司直销的力度。同时,基金管理人必须加强与代销银行的合作,对银行人员进行持续培训,增强银行代销人员的积极性,提高银行人员的营销能力。
2.多样化促销手段并用
基金管理人可以通过促销组合的四要素——人员推销、广告促销、营业推广和公共关系来达到与投资者沟通的目的。
人员推销是一种面对面的沟通方式。一般来说,对机构投资者进行一对一的人员推销,可以达到最佳的营销效果。广告的目的就是通知、影响和劝说投资者,它能改变目标投资者对公司本身和基金产品的知晓程度,有利于更好的推介基金。常用的营业推广手段主要有销售网点宣传、激励手段、举办投资者交流活动和费率优惠等。基金管理公司应该综合采用这些手段,这样有利于扩大营业推广的效果。
公共关系处理的是基金管理人为赢得公众尊重所做的努力。这些公众包括新闻媒介、股东、业内机构、监管机构、职工、投资者等。由于处理危机情况的方式会影响到公司的声誉和业务能力,因此与媒体保持良好关系对于处理危机情况十分重要。3.完善客户服务
客户服务是基金营销的重要组成部分,通过主动及时的开发市场,争取投资者认同,建立与投资者的长期关系,才能提高市场占有率。为此,基金管理人或代销机构应设立独立的客户服务部门,建立一套完整的客户服务流程,以系统化的方式,结合应用各种服务方式实现并优化投资者服务。
(二)产品策略
1.积极推出创新产品
虽然金融产品很容易被模仿,但是新进入市场的基金具有“先行优势”,可以占领较大的市场份额。因此积极进行基金产品创新是证券投资基金管理公司解决基金营销问题的一个行之有效的办法。但是基金产品创新的着力点应该在于能切实满足投资者的需求,为投资者带来收益,有利于资产的保值与增值。
基金产品创新可以在以下几个方面寻求突破:细分现有基金大类;利用国际资本市场,开发国际化基金品种;结合金融衍生品工具进行的产品创新等。
2.针对投资者需求进行产品开发
基金产品的开发过程,是对投资者需求进行分析,确定目标市场,吸引特定投资者的过程。因此,应该把重点了解投资者的投资偏好和投资目的并从中选择某一细分市场作为产品服务的目标市场作为开发基金产品的首要工作。
3.树立品牌效应
随着基金产品进入相对成熟期,其原有差异性会逐渐消失,此时就要借助品牌管理来达到稳固和提高市场占有率的目的。
为树立品牌效应,基金公司应做到:维持良好稳定的收益;严格遵守投资理念,巩固和强化自己的理财风格,保持独特鲜明的个性;坚持从投资者的利益出发,为投资者提供良好的售后服务等。
(三)价格策略
1.贴近近市场定价
基金公司可以根据投资人认购时间、额度、持有期的不同,设计合理的费率标准。从产品价格角度看,在综合考评公司成本、代销商利益、现行投资品种费率、投资人接受能力等的前提下,寻求合适的认购费、申购费、赎回费率。
2.根据不同投资者的需求合理制定灵活的收费标准
根据市场营销理论,投资者需求始终是定价策略需要考虑的最重要的因素。由于目前我国投资者能接受的心理价位较低,故可考虑在申购费中设立多级别收费方式。另外,由于不同投资者对费率结构的偏好是不同的,基金管理公司可以在同一只基金内设计不同的收费结构,而且各个系列在一定条件下还可以相互转换,以适应投资者投资策略的变化。
1、流动性比率不应过高
公式:流动性比率=流动性资产/每月支出
流动性资产是指在急用情况下,能迅速变现而不会带来损失的资产,比如现金、活期存款、货币基金等,该比例用来权衡你的家庭财务状态以及变现能力。 应尽量避免流动性比率过高现象,如果家庭收入稳定,该比率为3即可;如果家庭收入不稳定,则该比率应在6-8之间。
2、负债收入比应为30%
公式:负债收入比=家庭债务支出/当月收入
家庭用于偿还各种债务支出占家庭当月总收入的百分比应该为30%。如果负债比例过高,超过家庭承受能力,每月需要付出的利息费就会上升,会在家庭财务发生紧急情况,如失业、负担较大额度医疗费时,造成财务负担,甚至是“资不抵债”。这个比例也并非越小越好,从这个概念上讲,适度应用他人资金发展财富,也是一种能力。
3、盈余比率越高越好
公式:盈余比率=(当月收入-当月支出)/当月总收入(税后)盈余
这个指标反映出你把握家庭开支和能够增添净资产的能力。数值越大,说明家庭财务状态越好,家庭可用于投资、获得现金流的机遇越多。
4、投资比例最好超50%
公式:投资比例=投资资产/净资产
这一指标反映了你家通过投资增添财富、实现目的的能力。一般认为,投资与净资产比例坚持在50%以上为好。家庭未来越来越穷,还是越来越富,看看这个指标就会一目了然。
5、负债与总资产的比率应小于50%
公式:负债与总资产的比率=债务/总资产
这个指标体现家庭综合还债能力。如果结果小于50%,说明家庭负债比率适宜;如果大于50%,家庭存在产生财务危机的可能。
扩展资料制定家庭基金理财方案原则一:收益风险相匹配
投资和风险都是相匹配的。高收益高风险,低收益低风险,一定要将风险控制在可承受的范围内,从而设定想应的收益目标。
制定家庭基金理财方案原则二:量入为出,量力而行
理财规划要综合考虑你的短期和长期生活安排,合理考虑现实承受能力与未来预期目标,不要盲目设定过高的理财规划。
制定家庭基金理财方案原则三:做足功课,不盲目投资
投资理财是非常专业的一门功课,需要花一定的时间去学习了解,天上不会掉馅饼,只有付出才会有回报。
制定家庭基金理财方案原则:四:控制欲望,不可贪婪
任何时候都要设定目标和限额,既有盈利目标也有止损目标,必须坚决制定,避免贪婪造成的恶果。
参考资料来源:百度百科-家庭信托
激励基金有不同的名称,常见的包括业绩基金、业绩奖励、激励奖金、奖励基金、长效激励、长效奖金、激励年金、递延年终奖等,无论何种名称,其本质是相同的:都不涉及实股,企业在特定业绩条件完成的情况下,从一定的提取基数(A)中,按相应比例(B)提取最终的激励总量(C),用C来激励核心人才,即A×B=C。激励基金的精髓就蕴含在这个公式中。
STEP 1 确定A和B公司激励的目的在于促进业绩成长,所以激励要与业绩的成长紧密挂钩。挂钩一般体现在两个方面,一个是前提决定是或否,一个是方式决定多与少。前者是提取前提即前提条件的达成与否直接决定是否激励,后者是提取方式即业绩完成情况决定A和B的具体数值。
1、提取前提
激励的目的决定了激励的收益主要来自于增量部分,即只有当达到基础目标才能够从增量里面提取,多数公司会以净利润作为主要考核指标,也会有一些公司综合各方面的考量,此时的目标值属于基础目标值。
案例:赣粤高速(600269)激励基金的提取前提采用了综合考量的方式,具体为:激励考核年度激励目标净利润水平同时满足以下三个条件:一是当年净利润总额不低于2013、2014、2015三年净利润总额的平均值;二是当年净利润增长率较前一年不低于7%;三是当年净利润总额不低于考核年度前三年的平均值。
2、提取方式
提取方式的目的就是将业绩与A和B的数值相联系,较简单的方案只对“A”进行界定,但更合理的方案会对“A”和“B”同时进行界定,以更好的将业绩与激励相结合。无论哪种方案,企业对“A”的界定都是某一部分的增量:以净利润绝对值的超额部分或其他指标对应到净利润的增加额部分来确定“A”的具体数值。企业对于“B”的确定则会根据实际情况选择不同的提取方式,常见的方式有三种:
1)固定比例法
该方式以为者“B”为固定比例,当考核指标达到某一程度时,公司对增量部分按固定的“B”计提激励基金。业绩与激励收益之间的关系主要通过“A”来体现,若业绩表现良好,则“A”的值就大,可用来激励的总额就会多;若业绩表现较差,“A”的值就小,可用来激励的总额就较少。该方式操作简单,较容易计算。
案例:徐工机械(000425)的年度奖励基金在达到提取条件的前提下,以超额净利润(A)为基数,以固定比例5%(B)为提取比例,计提当年度奖励基金。
2)分段提取法
该方法将单一指标的完成情况进行区间划分,不同区间对应不同的提取比例“B”,因此 “A”和“B”的具体数值确定方式都更能与业绩相结合,不同程度的增长对应的激励收益不同。
案例:赣锋锂业(002460),依据净利润增长率超出部分的额度,根据超出额度不同,计提相应比例的激励基金。计提的奖励基金上限为当年度净利润的10%。具体如下:
3)综合指标法
该种方法设计较复杂,但考核更全面。其本质在于企业需根据多个考核指标的完成情况来确定提取额度。一般来说,企业会引入由几个关键指标组合成的综合评价系数,根据计算出来的不同结果对应不同的提取比例。该种方法主要是在“B”的确定方面考虑综合指标,从而确定具体数值。
案例:上海建工(600170)激励基金计划中以净资产收益率、净利润、营业收入三项作为约束条件,分别计算三项的实际值与目标值比例,再按照一定比例计算总得分,总得分转换为约束条件系数,不同得分区间对应不同的约束条件系数值,系数值即“B”。
STEP 2 合理分配C确定好“A”和“B”之后,“C”也自然而然就确定了,继而公司根据个人比例将“C”以某种形式分配至激励对象。一般情况公司会采用现金的形式进行分配,而一些公司会根据自身企业特点及激励对象个人可接受程度,灵活设定分配形式。
1、个人比例
个人比例的多少最终是由个人的贡献程度决定的,但基于实操性,多数公司会直接将薪酬等级、职级、岗位价值及业绩等因素作为衡量个人贡献的维度,从而确定个人比例。
2、分配形式
确定了个人比例后,将激励对象应的钱以什么样的形式分给激励对象成为最后一个需设计的问题。多数公司会直接给予激励对象现金,但某些公司为了体现激励的延续性,会将现金强制性的进行二次投资,前一种方式可一次性发放或延期发放,后一种则属于变相的递延发放。
1)现金发放:直接以现金形式发放给激励对象,包含一次性发放和递延发放。
2)二次投资:
a用于投资,将按照比例分配给激励对象的激励基金直接用于投资,投资所获得的收益再对激励对象进行发放;
b委托有资质的第三方机构用激励基金购买公司股票,在满足某些条件时,将股票过户给激励对象或者将股票出售的收入转入激励对象账户,该方式可以通过股票将激励对象更长久的与公司绑定;
c直接作为限制性股票或员工持股计划等中长期激励的资金来源,该方式可与其他激励方式有机联动为一个激励整体。
三点补充任何一个激励方案是一个集业绩成长、员工感知、公司现状等多要素的有机综合体。虽然一个公式就能囊括激励基金的基本设计逻辑,但如果想要设计一个好方案,公司首先需要考虑方式的优点是不是公司想要的,方式的缺点是不是公司能接受的,对优缺点有思考,设计才能有重点。
是不是想要的: 操作灵活,激励感知好
激励基金不涉及实股,针对性的监管几乎没有。对于公司而言,这就意味着企业在激励对象的选择方面不受限制,且不用考虑股票来源,方案设计的自主性更强。对于激励对象而言,激励基金无需出资意味着其面临的风险较低,同时,因多数激励基金是直接从利润增加部分提取基金,激励对象更容易感知到公司业绩与所获激励之间的关联性,激励感知较好。
能不能接受:难以把控,激励时效短
激励基金的提取比例是根据一定的考核指标完成度确定的,如果目标值设定过高,则激励不足,如果目标值设定过低,则容易造成激励过度,一些外部因素也会影响目标值的达成,因此对于处于多变环境下的企业来说,激励基金收益与个人贡献之间的正向关系较难把控。同时,激励基金只是在某一时间段内的进行提取,提取完成后激励效果骤减,与通过实股进行激励的方式对比来说,其激励时效性较短。
设计关键点:踩准目标,多样化分配
激励基金方案设计的关键一是要保证业绩增长与激励收益之间的正相关关系,二是要在保证激励效果的前提下尽量增加激励时效性。前者要求企业踩准目标,后者要求企业尽量多样化分配形式。踩准目标即要求企业根据发展阶段和战略方向选择指标,又要求企业根据企业自身和整个行业的发展状况确定目标值。尽可能的多样化分配方式要求企业首先审视自身的激励体系和员工接受度,如果激励体系中短期和长期激励较完善,同时员工的收益结构和水平较合理,企业可以将激励基金与其他长期激励方式衔接,多样化分配方式以弥补其激励时效短的不足,同时也有助于搭建短、中、长有机匹配的激励体系。
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指数型基金:融通深证100和大成沪深300。
股票型基金:国投创新和博时特许。
混合型基金:富国天瑞和交银稳健。
债券型基金:国投融华和富国天利。
以上各类型的基金全部是后端收费且最低限额为100元的基金,你在学习的同时,可以每日最低100元的金额定投购买,适合培养你投资的兴趣,比如你可以关注每天股市大盘走势,如当天跌了,你就可以将每支最低100元的金额定投在这些基金品种上,你的这几千块钱都够你投资一段时日了。现在不要急于想着赚钱,先熟悉一下市场环境和自己的风险承受能力比较好,就是市场大跌的时候你怕不怕,市场高涨的时候你也会跟着高涨而有时会忽略风险。
对于为何要后端收费基金,以及如何配置的问题,请看下面:
封基:推荐基金安顺、基金兴华。
理由:晨星网站排名都前列;各项收益、风险指标也不错;经理执掌稳定,特别是安顺,经理尚志民从一开始就到现在,而且他所掌管的另一支华安宏利也是业绩突出,值得拥有;两支基金所在公司华安、华夏投资规模、投研实力强,稳处行业前十;两支基要2014年到期,现在着手5年一个小周期,而且都有一定的折价率,赚钱大于亏钱。
定投:推荐5支分别是大成沪深300、融通深证100、华安宏利、国投瑞银创新动力4支够瞧了吧,如果一定要5支那就在金鹰中小盘和兴业社会责任中选一支吧。
理由:
1、选择定投肯定是为了长期投资,所以肯定首选后端收费的基金,前4支就是。
2、为什么要大成沪深300和融通深证100,长定投基金中,指数基金必不可少,因为主动型基金一不小心要不了多长时间就换N个经理,各个经理操作手法管理能力差别很大,使基金业绩很得不到保证,而且长期来看,主动基金绝大部分跑不赢被动的指数基金,现在中国经济正处于大国掘起的初级阶段,和指数基金一起慢慢变老是一件很美的事情,沪深300最具代表性,大成300是后端收费中最短时间就到免费的基金。融通深证100比沪深300弹性更强,可以2支轮流进行定投,2支合计定投比例应不少于定投总资产的50%,这对未来是一个保障,另50%放在主动型基金上,获取可能的超额收益。
3、华安宏利、国投创新也是后端收费适合定投的较好品种,宏利后端收费到5年免费,国投创新到3年免费,相比其他的期限要短,市场普遍认为3-5年为一个投资周期,这适合当达到免费期限后,对资产作一定的调整,比如赎回就免费了。而且这两支基金本身表现也不错。
3、如果还想短期投机套利,就加上金鹰中小盘和兴业社会责任吧,业绩也好,或者直接买ETF和LOF,反正我比较坚持长期定投后端收费的基金,主动管理型基金长期不确定性太多,所以不如多省下手续费转为份额,不赞成全部资金放在主动型基金上,除非你已经找到现在的某基金经理就是未来的巴菲特,而且保证他中途不会先你离开,不会短命。
4、晨星网站看看各项排名。
在上都是我对基金投资的一点认识,祝你投资理财财源广进。
对你补充问题的回答:购买基金的渠道很多,代销银行、证券公司账户、基金公司网站等,对广大基金投资者而言,代销银行和基金网站直销是主战场。一般基金网站购买费率要优惠很多,但主要针对前端收费,如果你选择的是后端收费的话,在银行或基金公司网站购买都是一样的。就方便性而言,还是在银行购买要方便点,建议开通网上银行,电脑上就操作了,挺方便快捷。银行代销的基金公司产品很多,而基金公司网站直销只针对该家公司自己的基金,支持的直销银行卡又有限,有时你用的银行卡又刚好不支持。从你的资金量来说,你是小散户,所以应该选择定投起点金额较低的银行开展定投比较好,如有的银行定投起点金额是100元,你根据自己的风险和收益偏好设置好自己每月的定投方案后,还可以利用平时一点节余,利用每天股票市场行情走势进行追回购买,比如你在交易日当天下午3点收市以前,看见当天行情在下跌,你就可以以最低100元的金额追加一次定投,以抓住下跌行情购买多一点的基金份额。这种方式在网上银行操作最方便,秒秒就搞定。如果是在基金公司网站定投,就不适合按照当天行情在决定定投,因为基金网站直销绝大多数都是当天不能设置成当日就扣钱,至少要比当日大一天为定投扣款日,这一点我觉得很不爽。当然也有基金公司网站直销当天定投就能扣款的,像华安和招商。说得不算条理,希望你能看明白。
“作为银政合作的具体业务之一,招商银行从2015年开始正式推进政府引导基金业务,我们认为在新经济形势下,这是一个新的资产机会”,招商银行资产管理部副总经理连素萍表示。
政府基金包含城市发展基金、城市建设基金、PE型产业基金等。“相比以往的政府融资平台,政府引导基金的法律关系更为明晰;因此对投资人来说,权益更有保障;对于政府来说,权、责、利也更清晰。”
与信贷融资不同,政府引导基金一般采用股权及债权投资方式,商业银行多以理财资金参与投资。在交易结构上,采用结构化、夹层等方式,政府财政资金作为引导资金,撬动资金杠杆。
清科数据显示,截至2015年底,国内成立780支政府引导基金,基金规模达2.18万亿元;其中2015年新设立297支,规模1.51万亿元,分别是2013年引导基金数量和基金规模的2.83倍和5.24倍。
招行政府引导基金业务方向
政府引导基金主要投向土地开发、棚改、保障房建设、三旧改造、产业园区建设等与土地开发有关项目;以及有现金流或纯公益性的路桥、港口、机场、水务、清洁能源等项目;还可投资于产业转型升级过程中有资金需求的相关企业。
招商银行资产管理部总经理周松在接受21世纪经济报道记者专访时表示,招行今年的固定收益类资产配置重点就包括与政府、国企、央企、其它社会资本方等合作的引导基金业务,将进一步增加对政府引导基金业务的投资力度。
在具体基金业务层面,招行一般会全流程介入基金方案设计。同时,基金托管在招行,实现封闭管理。
招行政府引导基金目前主要通过政府和社会资本合作(PPP)、政府购买服务、股权、债权、夹层投资等形式操作。
“目前招行主要开展包括棚改、土地开发、安居工程、公路、机场、轨道交通等基础设施及公共服务项目、产业升级并购基金等,参与中标了新疆、湖北、江苏、云南、宁波、深圳等地的PPP、产业等引导基金。”连素萍说。
7月27日,首单国家PPP引导基金落地,以股权方式投向了呼和浩特市轨道1、2号线项目,该PPP融资支持基金由财政部牵头联合10家金融机于去年9月设立,总规模1800亿,首单落地标志着国家引导资金投资正式启动。而据不完全统计,截至2016年7月,全国已有多多地出台PPP基金,整体规划规模近1万亿元。
但由于PPP项目链条较长,项目入库、评估、方案制定、合同草拟等耗时较久,中央、地方对PPP的理解、执行会有一个时间差,“类PPP”也是银行目前在政府引导基金投资项目中认可的一种操作方式,例如过桥性质的政府融资性基金。
基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点,能积少成多,平摊投资成本,降低整体风险。它有自动逢低加码,逢高减码的功能,无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本, 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷,消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长,投资人就会获得一个相对平均的收益,不必再为入市的择时问题而苦恼。
投资股票型基金做定投永远是机会,但有决心坚持到底才能见功效。
选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF. 定投最好选择后端付费,同样标的的指数基金就要选择管理费、托管费低的。
手续费一般是认购1.0%,申购1.5%,赎回0.5%。但是如果你在银行开通网银购买部分基金有申购0.6-0.8%的优惠,如果在基金网站购买还有0.4-0.6%的优惠。先开银行卡挂网银,开立基金交易账户。回家后去网银上面,想买那个基金公司基金就去那个基金公司下面开基金账户,然后申购或者认购就行了。如果基金公司不支持你的卡,可以用汇款方式购买