想招一些空调安装工哪里找

待遇挺好的。普通一个空调安装工的月薪接近万元。空调安装属于高风险行业，在夏季等高峰期，空调企业提高薪酬抢安装工的现象屡见不鲜。目前，国内一家空调巨头企业，已决定在全国范围内，统一提高空调安装工的工资，在原来工资的基础上，每安装一台空调，另外加100元。此举势必会引发国内空调安装行业的涨薪潮。

苏州适合四十岁的工作有空调的一些工厂。招聘普工、其它工厂、包装工、组装工社保、普工，包装工，组装工，临时工，质检员，物料员苏州市新诚氏电子有限公司，苏州昆山市苏州市昆山市招工厂临时工，打包工16～45岁。

第一主要原因：因为入职前给的薪资和待遇和入职后实际的薪资和待遇落差太大，通俗点来说，没啥福利待遇，但要求高强度工作！！

第二原因：企业用工需求旺盛，长期招聘也是很正常的！不过无论怎说，都是岗位缺人才招聘的，主要原因还是看第一个原因。

有

一、招聘岗位：无尘恒温车间操作工

招聘人数：20人

招聘要求：

①年龄18-40岁，男女不限，有工厂工作经验者优先，需能接受夜班。

②上班时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，上满2h可带薪休息10分钟，中午吃饭休息1.5h，实际工作时间10h。

③薪资结构：底薪+晚上加班费（时薪*1.5倍）+周末加班（时薪*2倍）+全勤奖50+夜班补贴20元/天+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖；

④食宿：提供免费工作餐，宿舍4-6人/间（独立卫生间，无线WIFI，热水器）

⑤员工福利：入职即买意外保险，带薪年假，尾牙活动，重大节日发放礼品，员工生日会等。

综合薪资：4500-6000元。

二、招聘岗位：冲压车间操作工

招聘人数：10人

招聘要求：

①年龄18-45岁，男女不限，有工厂工作经验者，能接受夜班者优先。

②上班时间：白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00，上满2h可带薪休息10分钟，中午吃饭休息1h，实际工作时间10h。

③薪资结构：底薪+晚上加班费（时薪*1.5倍）+周末加班（时薪*2倍）+全勤奖50+夜班补贴20元/天+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖；

④食宿：提供免费工作餐，宿舍4-6人/间（独立卫生间，无线WIFI，热水器）

⑤员工福利：转正后六险（社保+意外保险），带薪年假，尾牙活动，重大节日发放礼品，员工生日会等。

综合薪资：4500-6500元

三、招聘岗位：长白班包装工

招聘人数：20人

招聘要求：

①年龄18-45岁，限女性，视力佳，有工厂工作经验者优先。

②上班时间：长白班08:00-20:00，上满2h可带薪休息10分钟，中午吃饭休息1h，实际工作时间10h。

③薪资结构：底薪+晚上加班费（时薪*1.5倍）+周末加班（时薪*2倍）+全勤奖50+岗位补贴+绩效奖+技能奖+年资奖励+推荐奖；

④食宿：提供免费工作餐，宿舍4-6人/间（独立卫生间，无线WIFI，热水器）

⑤员工福利：转正后六险（社保+意外保险），带薪年假，尾牙活动，重大节日发放礼品，员工生日会等

综合薪资：4000-5000元

昆山元之素设计装饰工程有限公司是2011-03-03在江苏省苏州市昆山市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于昆山开发区樾城路30号店面。

昆山元之素设计装饰工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是913205835703272754，企业法人赵艳萍，目前企业处于开业状态。

昆山元之素设计装饰工程有限公司的经营范围是：室内装饰设计、施工，绿化工程施工，土建工程施工，门禁监控工程施工，水电、空调安装，家电上门维修及维护；办公家具、服装、鞋帽、箱包、皮革制品、日用百货、劳保用品、办公用品、五金、建筑装潢材料销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在江苏省，相近经营范围的公司总注册资本为1550745万元，主要资本集中在 100-1000万 规模的企业中，共5935家。

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基本条件和资格要求 （一）基本条件 1、遵守中华人民共和国宪法、法律； 2、具有良好的政治、业务素质和品行； 3、具有适应岗位要求的身体条件； 4、具有招聘岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一的，不得报考： 1、受过党纪、行政处分尚未解除的； 2、受过刑事处分的； 3、有法律规定不符合报考条件其他情形的。 （二）资格要求 1、专职巡逻辅警人员：具有国家承认的大专以上学历，男性，身高在1.7米以上，年龄25周岁以下，退伍军人、警校毕业生年龄可放宽至28周岁。熟练掌握计算机基本知识和操作技能；熟悉掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等相关法律和公安专业知识；有较好的语言表达和文字综合能力；具有较强的组织协调能力，善于立足全局，统筹安排，做好协调内外、联系左右的工作；能对倾向性问题做出比较准确的判断，并提出稳妥的处理意见，反应敏捷，善于应变。 2、指挥中心接处警辅警人员：具有国家承认的大专以上学历，年龄在30周岁以下。熟悉掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等相关法律和公安专业知识；熟练掌握计算机软、硬件知识，熟悉网页制作，能独立编辑日常一般应用软件；熟练掌握有线、无线通信技术及维护；能够独立完成与本职工作相关的调研报告、业务指导及日常文件的起草；语言表达清晰流利，观点明确，逻辑性强。 3、分控中心监控辅警人员：具有国家承认的（计算机、通信等相关专业）大专以上学历，年龄在30周岁以下。具有扎实的通信工程基础理论知识；掌握电子技术、信号处理技术、计算机技术、通信系统和通信网络应用，有一定的通信系统研发能力；熟悉掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等相关法律和公安专业知识；有较好的语言表达和文字综合能力。 4、交警男子辅警人员：具有国家承认的大专以上学历，男性，年龄在25周岁以下，警校毕业生年龄可放宽至28周岁，身高在1.70米以上。熟悉掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等相关法律和公安专业知识；熟练掌握计算机基本知识和操作技能；有较好的语言表达和文字综合能力；具有较强的组织协调能力，善于立足全局，统筹安排，做好协调内外、联系左右的工作；能对倾向性问题做出比较准确的判断，并提出稳妥的处理意见。 5、交警女子辅警人员：具有国家承认的大专以上学历，女性，年龄在25周岁以下，未婚。身高在1.68—1.75米之间，标准体重（上浮3公斤，下浮10公斤），五官端正，体态匀称，容貌气质好，无疤痕、瑕疵，无口吃、重听、平足、色盲，双眼裸视在0.8（标准对数视力4.9）以上；熟悉掌握《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等相关法律和公安专业知识；熟练掌握计算机基本知识和操作技能；有较好的语言表达和文字综合能力。