不想做平面设计了怎么办呢

朋友你好，无论你做什么工作，只要有恒心和毅力，都是可以转行的。只不过根据你的教育背景，个人经验以及工作经历的不同，转行后遇到的困难等级层次也会不一样。

如果你有平面设计的经验，而且不想做平面设计的话，你可以转行做与平面设计相关的销售工作。

记得我在大学选修ps的时候，上网搜索pS的教程，点进了一个网页，然后这个网页里就会有客服跟我介绍平面设计的相关课程以及平面设计的学习前景，就业前景等等，然后推荐我去报名他的课程。

我个人建议，如果你喜欢销售或者说你喜欢有挑战性的工作，而且是不想转行跨度太大，可以考虑往“平面设计线上培训销售。”这个方向发展。

大多数平面设计类课程的培训机构都会招平面设计的专业讲师，主要负责给学员们上课、辅导作业的。

就是说如果你不喜欢自己设计东西，但是你又非常喜欢平面设计这个行业，你就可以转行做与平面设计相关的培训老师。

        设计是一个很纠结的职业，入行久了选择困难症越发严重。大致症状如下......这个颜色还行啊！这样好像也不错，那样感觉也OK。设计师还是个全能的角色，沟通技巧、设计美学、住宅风水、人文风情、施工工艺、现场管理，要想和客户聊得来，各方面的知识储备是少不了的。

        当然，通宵加班赶方案这是常有的事。第二天马上要方案是经常发生的，又要顾家又要顾方案，头发嘛自然会少一点啦！！经常爆肝熬夜，三餐不正，全年无休（过年除外）。简直就是用生命在战斗啊！

        设计师在大多数人眼中其实就是个只会画图的，别的什么都不懂。很多客户不接受方案的原因其实和设计师的功底有很大关系。因为有五彩斑斓的黑，五颜六色的白。(温馨提示，甲方爸爸出门一定要注意安全.....)一张图纸真的这么容易完成吗？在二三线城市设计师能否被认同和当地整体的发展水平是挂钩的。理解一个设计方案的确是需要设计师的专业水平，但也需要客户有认知水平。这就是为什么很多一线城市大厂出来的设计师不愿意做普通的家装设计，设计费就成了一个分界的门槛。要是你认为这几十张图纸就要收几千上万的费用，那你就是属于不上层次的客户了！

        现在很多纯设计公司也是只做高端的客户，钱少的根本都不看。你们会说那为什么你不能做到那样？整天抱怨这个社会不公平。

        设计是一条很漫长的路，有两个方向走，一个是纯设计高端路线，这一类就像是平常所说搞艺术的。还有一种就是设计＋施工，最直面的面对客户的就是这一类。越来越多的老设计师转行做别的行业去了，不能说行业不景气，只是这个行业最终将走向高端，被淘汰的越来越多。要是不想走向纯设计这条路，那最终设计师只有落寞。

        不想做设计师了，因为设计师没有朋友。不想做设计师了，因为设计师没有时间。不想做设计师了，因为有钱没命花。不想做设计师了，因为头发不多了。不想做设计师了，因为女朋友不让我熬夜了。

如果你设计水平还可以，不妨学习一下推广类的知识，当你会推广了，如果自己开店或者开公司就可以免去大笔推广费用，学会了推广就相当于一个现成的业务员。

其实我也是一名设计师，以前的情况跟你差不多，也想过深造去学UI，因为UI设计薪资高哇，后来仔细深思，就算学UI出来，还得去找工作进公司而且以我们二十几岁快奔三的人了再进公司打工有意义么？当然这只是我个人想法，不过还是有人去学的。既然我们选择了设计行业就得做的比别人好，把设计当做一种职业再到创业。

其实我们成功的路上都是一个过程，就看你自己怎么选择了，趁年轻多努力，多折腾累不死的。

价值越来越低嘛

90年代做生意，没个平面设计连包装都弄不出来，别看现在一帮人拿椰树开玩笑，说是WORD、PPT都行，当年可是真没戏，一笔一笔画的大有人在，那都是见功夫的事儿，没十年美术功底兜着吃不了这碗饭，人少有用，当然就值钱了；

97年前后到2000年左右后，家用机开始普及，CDR、AI、PS随着就铺开了，喷绘、印刷开始普及，4A进来了，带动了一波，入行的人开始多了，但是要求也不低，毕竟那时候都是早晨、东道、正邦，或者4A这种，地方型公司还不是太多，但还是那波人，要求和标准可没放下来，标志得怎么做，正负性怎么看，头脑风暴三天两头的开，规矩还在；

然后是房地产广告，火了好几年，月费制很容易高薪招人，红鹤、揽胜、风火等等虽说不在主流设计和广告领域里，但巧了，还是那波人，规矩和标准也没低到哪儿去；

直到这个时候，行业的规矩和标准其实没什么变化，一代人传一代人，虽然行业发展，但相对还是闭塞，很多时候工作都是靠内推，公开招聘的也有，但都算不上特别顶尖的公司

我记得大概是从UI开始吧？就变样了，一帮人会不会的懂不懂的全都开始往UI这堆儿里扎，然后满世界找工作，还别说，挣得不少，那时候电商也开始起来了，这时候平面这边其实招人已经开始比以前难了

然后电商开始兴起，BAT啊互联网公司啊成堆成堆的出，那几年融资也简单，一堆创业公司开高价招人，平面这边混起来的当然无所谓，不跳槽拿的也不少，但是后面的新人可不行啊，平面这边招人，新手4K算可以了，普遍2、3K，互联网公司我记得有5、6K起步的，直接就把人都拉走了

青黄不接还能有好？那就太扯淡了

以前什么样？5年做总监？不说天纵奇才，也得是天赋禀异了，不能说没有，太稀少了，入行前两年都是新手，从找素材开始干，开会坐外围，想不明白自己想，一直到总监点头为止，公司里一帮大佬们觉着这可以教，开始一点一点儿的教东西，从版式到创意，几年时间都是打下手干执行的命，什么时候活儿露脸了，什么时候算出师，那时候同行沟通还亚洲CI呢，世纪瑞博的、新基业的、成都黑蚁的等等公司的设计好多都在，专业探讨度也高，肯定长进就快，那帮人后来好多都是好手了；

现在什么样？设计随便招，一把一把的，排着队，挑吧，反正都不会什么，一堆速成的，干个3、5年就敢说自己总监的那不一把一把的；交流也变了，亚洲CI那时候大伙儿互相讨论，哎你这元素的位置好像不太对，他那色彩关系有点儿问题，哦对，你说的对，我改改，真就抄起来就改然后发出来大伙儿接着讨论；现在满世界就是大神、大佬、牛逼，怎么做的？哎这怎么这么难？然后，没下文了，你等下辈子都看不见调整完之后什么样的，专业交流的范围大了，深度反而差了；

设计本身就不是一个单一专业工种，复合的领域和知识太多，不下几年苦功夫学不出来，收入也就那样，谁还不想当个咸鱼舒服挣钱呢；

再说说市场，设计的价值也越来越低，以前没设计师画包装、海报、标志，这东西真没法卖，什么都没有怎么卖，现在不用了，元气森林挺火吧？设计的不也就那样么，花西子倒是好看了，要定位有定位，要形象有形象，可是有几个老板乐意掏那份钱呢？BEHANCE上国内设计师的优秀作品不少，这些作品背后的企业有几个干得过玩儿资本的？以前做生意就是规规矩矩的卖货，现在变成融资、上市了，玩法变了，需求端变了，设计师的价值低了，饭碗也就不那么香了

现在设计行业就是一片韭菜地，什么人都往自己脸上贴金然后跑地里揪一把，有拿流量变现的，有直接弄培训坑蒙拐骗的，知乎上不就一堆么，是人不是人的都敢舔脸说自己是设计，满世界传道授业解惑，一帮小白学一看，哟，牛逼，得着吧，学完之后一看还是什么都不会，一线公司进不去也挣不了多少钱，大把的人最后做了电商美工，这就更恶化了行业，基本就是个恶性循环

其实设计师岗位一直缺人，好几年了，就是以前那种踏踏实实拿专业当信仰，愿意出作品的人已经很久没见过了