如何提高的设计能力
提高设计能力的方法如下:
一、看电视获取信息：
看电视除了娱乐性质以外，看电视提高设计师自己能力是个很好的途径。但要有选择地看电视，不是什么节目都能提高你的设计能力的。时尚、风土人情、旅游、新闻、都市故事片等，有选择的看。最重要的是学会分层看：人物情节、所处装饰环境（背景）、风情民俗等分开看，有的时候可以忽略人物情节。这样你可以获取更多的间接信息。当然，通过网络了解、获取信息也是非常重要的途径。
二、了解业主习性：
习性也可以理解成一个人的心理以及行为方式。了解业主习性，做好背景资料的积累，这样才能有的放矢。这也是快速设计的前提。这个过程是个积累的过程，只有那些善于观察与提炼的设计师才能快速实现这个积累。速度是有效竞争的段。善于关注业主习性，做的方案容易被认可。了解业主习性，一方面是积累，另一方面要有意地看一些心理学以及行为分析方面的书。
三、摆脱电脑束缚：
想成为一名优秀的设计师的最关键的一点是摆脱电脑的束缚。如果你不能徒手画一些草图，并且借此表达设计内涵，是不能成为优秀设计师。我在训练设计师时，通常要求大家在30分钟内就出一个方案。只允许那些笔、几张纸，可以有参考资料。这样做的好处是能让你专注在方案的设计上而不是电脑的技术应用上。一个下午你就可以出6-7个方案，再比较一下各个方案，会有顿悟的感觉。同时，让高手评价一下会更好。
四、听话听音：
抓住关键点。这也是沟通能力的体现。很多设计师特别关注每套房的不同之处并留意，但是忽略同业主进行有效沟通。设计师要问自己在这次活动中业主到底想要什么样的价值体现（包括关联人）？能以什么样的价格实现？你自己的成本因素？
五、经验提升：
人在经验的处理上分为三个层次。第一种是1次实践等于他人5-6次实践得来的经验；另一种是10次实践得到他人10次实践得来的经验；再一种是10次实践只得到几次经验。做到第一种人很容易，只是要养成多思考、多总结、多归纳的习惯就可以实现。
六、关注主题：
特别强调的是主题的营造（有的时候是杜撰）。主题可以为你的方案赋予灵魂，无论方案简单、复杂与否。这不但给你的作品以生命，还可以让自己在工作中充满激情，还能让业主体会到尊重。主题使你凝聚、融合业主与你的思路。
一、熟练掌握软件和设计理论
要成为优秀的设计师，首先必须要具备扎实的基本功，熟练掌握软件技术，软件操作是设计执行的保证，同时要掌握好设计专业理论知识，有理论支撑的设计才是真正的设计。
二、善于思考
设计师要有自己的想法，并且善于通过作品把自己的想法表达出来，学会大胆地实践自己的想法，切忌不经思考地搬运素材，套模板，甚至是抄袭，这会严重地扼杀你的创造力，让你无法进步。
三、提高审美水平
审美对于设计师来说非常重要，审美更多的是靠后天的培养。提高审美需要大量地欣赏优秀作品，思考和研究作品中值得学习与借鉴的地方。
给大家分享一个方法，收藏你认为好的作品，过段时间再回来看看，可能会有很多当时觉得很好的作品，现在却觉得很一般，甚至不符合自己现在的审美，将它们直接删除即可，这一过程中可以很直观地感受到自己审美的进步和眼界的提高。
此外，抽时间看看自己过去的作品，你可以了解到自己的设计水平有没有提高，也会有更多的心得体会。
四、建立个人素材库
在设计师的职业生涯中，收集和整理素材是非常有必要的，完善的素材库就是每个设计师的私人宝库。
设计师素材库的文件可分为灵感文件和素材文件。灵感文件是指我们收集的优秀设计作品与案例，便于在我们做设计时提供参考。
素材文件是指我们在设计过程中需要用到的字体、配色、效果、源文件等素材，工作时，我们可以在素材库中快速调用需要的素材，节省时间，提高工作效率。
五、大量地练习与实践
快速提高设计能力的最有效方式就是做大量的设计练习，参照教程，不断地临摹优秀作品。这一步没有捷径可走，需要脚踏实地，并且要带着思考进行练习。
在工作中，要认真对待每一次设计项目，打磨技术，稳步提升自己的设计能力。
六、注重解决问题
设计的目的是解决问题。我们的设计作品要能解决问题，实现功能，满足需求，要受到用户的认可，才算是合格的作品。设计不应只流于表面。
七、学会交流
设计师必须懂得如何与人沟通交流，不仅是和客户交流，还需要和同事、同学交流，当然也需要与其他设计师交流，分享经验，只有善于交流的设计师才能更快更好地提升自己。
八、提升个人文化底蕴
丰富的知识、开阔的视野和创新的精神可以让你在设计之路上走得更远。设计师需要了解世界，增长见识，保持最新的思想观念，设计的作品才会更富有感染力和思想内涵。
九、要有好的领路人
设计师要想在职业生涯中蜕变，需要有好的导师领路。正所谓“听君一席话，胜读十年书”，好的导师的指点可以帮助自己少走很多弯路。
导师可以是你工作中共事的前辈或上司、设计组织中结识的优秀设计师，或者是网络上的设计大神，向榜样学习，借人之智，完善自己。
我创建文森设计研究室的公众号和设计交流群，专注分享优质设计资源和干货教程，也是希望让设计新人少走弯路，高效率地学习设计。
十、持续学习
对一位设计从业者来说，学习是终身的事，缺乏学习容易使设计师进入瓶颈期。所以要想成为一名优秀的设计师，请保持持续学习的状态，在工作之余也不应忘记学习充电。
此外，设计师要规划好自己的职业生涯，注重提升自己的核心竞争力。
可以多参加各种展览会，或者去美术馆、博物馆之类的地方，也可以多看古代的相关书籍，因为这些素材也许就是你的灵感之源，多学习借鉴，然后改进创新，慢慢就会有所进步。
2、多想
在多看的基础上进行多想的训练，也许一时不知道为什么，但是就像书读百遍其义自见一样，自然而然也就觉得是那么一回事，在多想的过程中，不要急于求成，放平心态，坚持下来，就会发现自己的思维能力得到提升。
3、多做
所谓多做就是练习，或者说是临摹，从原作品中发掘新的东西，排版、风格之类，这个过程中也能体会其中的用意。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在练习的过程中，获取到一些新的东西。
其实提高设计能力也就是像写作文一样表达自己的思想，只是方式不一样而已，唯有不断积累，你的设计能力才会得到提高。
1、首先提高自己的美学鉴赏能力；
2、提高自己美术基础知识，有个基本功才能提高自己，色彩构成、字体设计；
3、搞设计的人不是多看多品，多看别人的设计就OK的事，要学的东西有很多，提升自己的内涵与文化底蕴，设计出的东西才能打动人，才能让人欣赏 ；
4、掌握基本设计软件是必须的，软件是笔，用它才能表达（表现）自己的想法和艺术气息，不是光靠美术效果折服人的，好作品需要别人能读懂的 ；
5、站在别的角度看自己的设计，多向有资历的人学习，求教，进步会快些 ；
6、多模仿作品，自己的东西是靠多模仿才能创作出来的，模仿是体会设计内涵的最快捷的方式 ；
7、多参加各种平面设计比赛，从比赛中能或许更多的知识 ；
8、定义规划好自己的目标和事业道路，不能半途而废。
必须了解室内设计的材料工艺以及施工工序，这就和一个厨师必须要了解各种食材才能烹饪出可口的菜肴是一样的，设计师只有了解了材料工艺工序才能让自己的设计真正的落地实施。
材料大致分为建材类、灯具类、布艺类、五金类，这里附上一份清单，让大家更加清晰的了解不同场景下选材的差异。
第二：熟练技能。
必须了解相应的绘图软件，例如CAD、ps、3d+vr、手绘方案等等，因为设计师的设计只有通过这些设计工具才能更好的创意和表达出来，只有表达出来设计师的设计才能真正得以实现，实现其实用价值和商业价值（说白了设计表达出来才能变成rmb）。
市面上已知常用的绘图软件很多，你可以根据行业和兴趣爱好来选择，比如说我们建筑行业，就必须会CAD，插画师多数采用手绘等。
想要提升设计能力，基础的就是提升绘图软件的熟练度。这句话听起来没什么意思，实际上这件事就好像企业给你说：我们不看重文凭，但没有文凭我们看都不会看你。
在我们室内设计师圈里，其实也有很多细分职业，大致分为室内设计师、家具计师、软装设计师等。每一位设计师主攻的方向不一样，选用的工具也不同。
大致如下：
第三：勤练表达。
如果说设计师有短板，那这块板子一定是“表达”。入行十多年，发现我们这个圈子有个怪现象：作品百万不如口水说干。我有很多学弟学妹入行前问我经验，我都会这样叮嘱他们。算是我的一点善意的提醒。我曾经在这上面吃过很多亏，下次再说。
做为一个好的设计师，要有一定的表达能力，设计的表达不是吹牛皮侃大山，设计的表达就是把自己的设计用语言说出来给客户听就行，这是有技巧可以锻炼的，不用花言巧语，实实在在反而成功率更高，每一位业主都希望把自己的房子交给一个实实在在踏踏实实的设计师来设计来装修才更放心！
这里介绍一下3S法则。
Story故事：先讲一个引人入胜的故事，再给出自己的观点，然后升华成某种情结。
Standpoint观点：理性观点，让人感觉有所收获，有受益感；
Sublime升华：感性升华，调起人的情绪，提升内容逼格。
这里就不延伸讲下去了，找到适合自己的方法，别害怕多练习多沟通，当所有设计师的基本功都在同一水平线事，好的叙述口才，能够帮助你快速脱颖而出。
第四：与时俱进。
这个世界上不变的就是变化。我多年来一直保持阅读、看展的习惯，尤其是现在我们服务的群体越来越年轻化，我们的审美也应当与时俱进。推荐几本行业内的热门书籍：
1.住宅设计解剖书[1]
2.建筑思维的草图表达[2]
3.图解照明设计[3]
4.包豪斯经典1919—1933[4]
5.贝聿铭建筑十讲[5]
这几本书都是当下比较经典的，适合反复读，去领悟和感知国外的一些灵感点。
回归到核心问题：如何提高自己的设计能力？一千个大神会告诉你一千种方法，但在牛耳艺术设计的我看来，重要的是，哪一种才是适合你的方式？人生的道路有很多条，只有你脚下踩的，才是属于你的道路。
相对来说，操作可以练习，慢慢提高。但创意，却是综合了多方面的因素，不是一天就能成就的 ，优秀设计师不但要有熟练的技术而且思维敏捷有创意思， 以下也不应缺少。
1.提案。
一个有经验的设计师，在给客户交稿时，至少会准备三种设计供他选择。
第一：100%自已喜欢的风格，把自我发挥到极至。
第二：50%自己喜欢，50%客户喜欢的风格，各让一半，互相妥协。
第三：0%自己喜欢，完全从客户的要求出发，放弃自己的风格。
有上述三种准备，交稿时，你往往过的会很从容。 没有经验的新手，只给客户一个提案。
你很喜欢，客户不喜欢，观点不同谈不拢，怎么办?找第三者来评价，他通常会顺着客户的方向说，也否定你，这样，2比1，老板说你做的东西不好，打回去重做，当时间紧时，不好的就硬上了，但是老板并不高兴(用了不喜欢的东西)，你也不高兴(虽然你用了我做的,但是你仍然不认可它。)双方都很痛苦。
2.坚持。
这个性格是做美编最不需要的特质，但你需要去努力争取，当你努力与客户，与老板沟通后。人家仍然不喜欢时，就应立刻放弃已有的创意，从头再来，坚持是没有用的，因为你不是奥美的名设计师，不是大师，你坚持是没有用的。
3.美工or设计师。
是做一个拼图的美工，还是一个美术设计师。两者差异很大，一个是工人，用手(体力劳动者)，一个是智者，用脑创造(脑力劳动者)。
二流的美工只会堆效果，而好的设计师，通常只用最简单的手法。
4.一个有经验的美编，在接活时，通常要问几个问题。
第一：做什么用(海报，易拉宝，书籍)
第二：以什么为主题，要突出什么重点，更多了解产品信息(什么年龄的人消费，在同类产品中的地位，以什么为传播媒介)
第三：要明确，客户可以提供什么资料(比如logo，等必要因素)，要明确要自己额外找哪些素材，可以适合产品的背景。
第三：什么交稿(这是最重要的问题)
在做之前的准备工作，比上机动手要重要很多，就像走错了方向，走的再远也是白费。
5.老板要求你三天交稿时。
通常老板要求你三天交稿时，你可以只给他70分的作品。如果你说，老板，我三天做不完，要四天做完。那么第四天，老板要看到的是85分的作品。
6.你的特长是什么？(当老板问美编)
当老板这样问你时，你怎么回答？我说网页。
老板笑了说，这就好比我问你爱吃什么？你答，食物。
我又问什么食物？你答，中国菜。我还是不知道你爱吃什么。
你如果直说，爱吃辣的，水煮鱼，麻婆豆腐……那我就一下子知道你爱吃什么了。
回到原题，特长是风格的问题。
你可以说，我擅长做卡通的风格，现代的风格，传统的风格……
7.聪明的面试者。
曾有一个人来面试美编，他准备了把他的作品分成了两类，他喜欢的(代表了他的风格)；他做过的(代表了他的水平) ，美编是个很主观的工作，说好就好，说不好就不好，对于作品，没有衡量的标准。
8.做了半年的美编，我烦了，想转行。
在学校时曾经很喜欢这行，梦想就是做在办公室里，每天设计东西，每天都是不一样的。
可是自己从工作以后，越来越烦了，甚至一坐到电脑前，心就开始烦。 老板说，知道为什么吗？因为上学时没人骂你，到公司以后，人家都说你做的东西不行，没有认同，缺乏成就感，所以你烦了。
我说，我怕做这行做到一定时候会有瓶颈，没有大发展。
老板说，做每一行都会遇到瓶颈，只是别的行你还没做过，还没发现，所以你就觉得美编是最痛苦的职业了。
我说，我不喜欢每天只是做在电脑前面。一天不动。
老板说，谁让你一天做在哪里？是你自己，你可以在做之前画个草稿，拿着草稿跟你的老板，客户去沟通，不要急着在电脑上定稿，这就是一个互动的过程!
9.一个美编的职业道路。
a：毕业后先进专业性的大广告公司，开拓眼界，积累经验，找个高人(可能带你的人)，或可以向重多的优秀同事学习。
b：然后到非专业的公司，做专业性的工作或部门经理。
c：最后自己跳出来，独立门户，自己接活。(客源是个问题，开始自己带来一些客源，专心设计，客户满意，后来为了多挣些钱，把生产跟印刷都包下来了，分散了太多的精力，导致设计水平下降了，客户不满意，把客户做死，没活了……)
d：最后没办法，只好再从公司做起，现在就可以做到大公司的创意总监。
10.人的一生，需要一个导师。
这个人需要具备两个条件。
A：年龄一定要比你大。
B：事业上一定要有所成就。
(有了上述这两点时，是不是同一个领域的，就都无所谓了。)
当你把你工作上的难题向你的同学倾诉时，他们通常会说(老板都一样的，没事，走，晚上一起唱歌去吧。)对你不会有任何的帮助。
而一个好老师需要好学生，好学生需要问好的问题。
我问你想要什么?怎么得到……这样答案都是自己给的。
11.对未知的事物或人，不要忙着拒绝。
