松下的空调到底怎么样啊

打死也别进,进去就后悔.高工资吸引你来,说食宿免费实际住宿每月扣二十,一天只管一顿饭（白天一顿饭不管）.招工简介说二千以上,实际拿住没几个,流动性很大,培训说干不了两月扣培训费一百多工装费一百多中介那要一百体检费,加起来几百块钱。进去后里面有四个厂，还不是一个老板，不一定让你进格力厂。.上岗后又成了干不了半年自离就要扣,可是现在物价这么高,很多人拿几个月一个月一千多就走了,工资大都扣了,就是骗子.高薪吸引人获取廉价劳动力,工人工资没保障,只有少数人挣住钱,有专门培训老师卡你,让你没发干下去,甩工资走人,培训老师拿着工人血汗钱对工人任意辱骂,你不能有任意意见,否则他叫你走人也不知克扣工人多少工资.格力在群众中口碑好.可是又有多少人知道他们吃掉多少员工的血汗.只想在这呼吁,不要上当不要走弯路,找一个对工人利益真正负责的厂

企业战略愿景：

企业使命：领华夏精品，创国际名牌

企业精神：激情、创新、致远

核心价值观：尊重、团队、诚信、共享

经营理念：精益制造，品牌营销，产品导向，精益管理

企业文化的三大系统建设方案：

1、行为系统(BI)

1.1 编制《企业行为规范手册》体现，内容包括：

领导者规范

员工日常行为规范

服务行为规范(包括内部和外部的服务要求)

质量行为规范

企业公关策划与规范

1.2 接待文化

重要客户或ZF官员来访时，除了日常的接待礼仪、环境布置外，指定文化专员进行拍照留影，在可行的情况下(需事先沟通安排好)进行采访。事后形成专门的文稿，在宣传栏目、期刊、网站上进行宣传。

2、视觉系统(VI)企业识别系统手册

2.1 环境文化

2.1.1 视频文化

剪辑专门的宣传视频在接待的大堂或展示中心播放(内容包括：企业简介、企业发展历程、产品创新、市场表现、ZF领导的关注、媒体的关注、企业未来的发展策略、企业展望等等)

2.1.2 介质文化：

通道宣传：把员工通道装饰成为具有文化内涵的通道

形象宣传：策划专门的宣传图片(不同地方设计不同的主题，比如现在的洗手间小故事就不错)公司旗帜、公司招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告等。

栏目宣传：制作企业文化宣传栏，宣传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、典型事件、近期开展的文化活动、媒体报道剪辑、员工天地、每次活动时的照片、总经理信箱等等)

期刊宣传：设计期刊的摆放位置(会议室、前台、入职人员培训室等)

2.1.3 企业LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO设计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述

2.2 对外视觉：

2.2.1 网站宣传：在公司网站中增加“企业文化”专栏，记载公司的文化政策和日常的文化活动，并将《XXX人》期刊链接上去

2.2.2 对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并在活动中适宜的时候进行讲解(如招商活动、促销活动、行政展会、广告代言、ZF官员到访、市场调查，公关活动，营销活动，流通对策，产品发布，公益活动、招聘活动等)

3.2.3 征集企业歌曲，新人入职时学习，在公司重要的典礼上进行传唱，在公司宣传视频上播放，在公司网站上播放。

2.2.3 包装展示：统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、便笺、徽章、工作证、请柬、介绍信、资料袋等

2.2.4 陈列展示：橱窗展示、展会展示、货架商品展示、陈列商品展示等，都需要带有公司特有的文化风格(比如参展和渠道商的装修风格，以及产品的陈列)。

2.2.5 利用好媒体，加强品牌推广建设：

(1)户外广告：如车身广告，户外高架广告，公交站台广告(适用于公司附近的广告站台，如康佳、联想买断其公司附近的站台广告，即作产品展示，可作为招聘阵地)。

(2)平面纸媒体：借助和利用与教育电子公司有直接和间接关系的行业报刊，如《电子商情》、《电脑报》、《电子工程》等等，策划、编撰和发表有助于XXX教育电子品牌推广等价值的文章或论文。

(3)网络媒体：在主流网络媒体、专业网络媒体、地方有影响力的网络媒体发布有关XXX教育电子的消息，如pclonline、yesky、Zol、baidu、QQ等等。

(4)电视媒体：广告方案策划和拍摄时，体现公司及产品的文化

(5)新媒体：在旗舰店所在的城市投放楼宇广告和车载广告，如focusmedia、Visionchina的合作

3、理念系统(MI)

3.1 MI的主要内容包括：

企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。MI传达方式：

1、对企业文化的核心内容形成宣传的标语

2、编制《企业文化手册》：对公司的历史进行回顾，与公司不同层级的同事进行交流，形成企业文化手册 (内容包括：公司的宗旨、经营政策、组织政策、人力资源政策、控制政策)

3.2 企业文化理念培训

3.2.1 管理层培训：开展管理者在企业文化建设中的领导、示范作用，如何把企业文化建设同企业的经营管理活动相结合的观念和技能的培训

3.2.2员工培训：对于新进人员，除非是特殊情况，均建议脱岗进行为期3——5天的入职培训，核心内容为公司的简介、行为规范、企业文化和岗位流程的熟悉。

空调分为家用和商用两种.

家用空调的种类分为很多种,其中常见的包括挂壁式空调、立柜式空调 、窗式空调和吊顶式空调.

商用空调,家用中央空调,也是是3HP以上空调机组的统称,分为水冷机组,螺杆式机组,地源热泵式等.中央空调系统功能30%在于设计合理,20%在于机组质量,50%在于安装质量.因此相比于普通家庭空调,户式中央空调服务更强调安装与设计,这就要求企业必须有专业技术开发、设计和服务能力.现在很多企业并不具备这种专业素质水平,导致系统安装后不能正常运行.空调即空气调节（air conditioning）,是指用人工手段,对建筑/构筑物内环境空气的温度、湿度、洁净度、速度等参数进行调节和控制的过程.制冷时不要对人体直吹,往斜上方吹；制热时往斜下方吹.

制的过程.制冷时不要对人体直吹,往斜上方吹；制热时往斜下方吹.

客、餐厅若在同一面，可以将出风口做在另一面墙的吊顶上，可以同时满足两个使用环境。

一般公寓房的书房面积都不大，可以利用进门处边缘的吊顶设计一个出风口，较为节省空间。

将长条形风口“嵌入”吊顶，既舒适又不影响美观，适合层高较高的居室。

客、餐厅连成了长方形，考虑到使用时的兼容性，可以分别设计两个出风口。

若不想把吊顶做得太“花哨”，可以直接将风口装在面里，但一定要考虑到送风的区域性，尽量保证房间的每个角落都能覆盖到。

中央空调简介：系统由一个或多个冷热源系统和多个空气调节系统组成。采用液体气化制冷的原理为空气调节系统提供所需冷量，用以抵消室内环境的冷负荷；制热系统为空气调节系统提供所需热量，用以抵消室内环境热负荷。

组成：冷热源系统和空气调节系统。

制冷系统：空调用制冷技术属于普通制冷范围，主要是采用液体汽化制冷法。（主要是利用液体汽化过程要吸收比潜热，而且液体压力不同，其沸点也不同，压力越低，沸点越低。）根据热量从高温物体向低温物体转移的不同方式，可分为：蒸气压缩式制冷、吸收式制冷。

制热原理：压缩机吸入低压气体经过压缩机压缩变成高温高压气体，高温气体通过换热器把水温提高，同时高温气体会冷凝变成液体。液体再进入蒸发器进行蒸发，（蒸发器蒸发的同时也要有换热媒体，根据换热的媒体不同机器的型号结构也不同。常用的有风冷和地源。）液体经过蒸发器后变成低压低温气体，低温气体再次被压缩机吸入进行压缩。就这样循环下去，空调侧循环水就变成45-55度左右的热水了。热水经过管道送到需要采暖的房间，房间安装有风机盘管把热水和空气进行热交换实现制热目的。

安装常识：

①机器选型宁大勿小，以为居住人口少，使用房间少就可降低空调型号的想法是不正确的。

②室外机位置一定放到通风顺畅的地方，如果通风不畅，则会大大影响空调能力。

③室内机位置一般不要放在卫生间或厨房的顶部，如果一定要放，则要制定好回风方案，不要在卫生间或厨房回风。

④室内机要留检修口以保证日后维修之用。

⑤选择送风口位置，要使空调区域风能流通起来。

⑥送风口尺寸要保证一定的送风口尺寸，送风口过大会影响空调效果。

松下空调有着较长的生产中央空调的经验，它的中央空调产品还是不错的，推荐选购。我们在选购中央空调时应考虑以下方面制冷、节能效果、压缩机性能、质量、性价比以及售后服务等方面，结合具体产品来介绍一下松下中央空调产品。

我们从京东上选择了一款价位在6000-6299元左右，松下A12D0A08作为参考。

性能出色

PM2.5和细菌过滤能力强

拥有自清洁，除霉功能打理更方便

价格较高

安装麻烦需要提前设计布线

能耗较高

这款属于松下传奇Plus系列的空调产品主打过滤PM2.5以及超静音卖点，下面就简要介绍一下这款空调搭载的黑科技。

首先是纳米水离子空净技术，通过释放大量名为nanoe-G的纳米离子，吸附空气中的PM2.5、细菌和难闻的气味，并通过滤网进行过滤。去除PM2.5以及除菌率能够达到约为的99%

2.梅雨天除湿除霉技术。松下中央空调，搭载日本同步舒适除湿技术，能够根据不同季节不同室温的变换，自动调整相适应的湿度，达到让人体舒适的四季温湿平衡。

3.空调内部清洁技术。家里有装中央空调的人都知道，中央空调内部因结构关系，容易产生霉菌，自己清洗基本难以实现，交给专人清洗费事、费力又费钱！松下中央空调，可一键独立启动清洗功能，空调自己完成清洗、吹干、抑制霉菌等步骤

4.ECONAVI节能感应器。松下中央空调的ECONAVI节能感应器，可实现智能监控室内空间，随时感应人体的存在或离开，以及在室内每个区域的活动状态，及时制止能源的浪费。

松下的中央空调主要拥有四个系列除了上面所介绍的产品属于的传奇Plus以外，还拥有传奇ET、MASTER Ⅲ和MASTER MINI。

其中传奇ET系列以低碳节能以及换热器清洗为卖点；MASTER Ⅲ则是以全直流变频组合、节能效率高和静音为卖点；而MASTER MINI则在MASTER Ⅲ的基础上实现了更小的尺寸和更多样的组合。

综上，松下中央空调在功能和节能方面都是不错的品牌选择，价格虽然有点偏高，但还是值得推荐。

估价在1600元左右。

分体式家用空调属于一种特殊的商品，一旦购买并安装好，其自身价值就会快速折损。因为买家买回去之后还要找专业人员来完成拆装，且只能找空调产品厂家售后，这个拆装成本比较高。估计要在400元左右。

且拆装一遍之后，空调后面使用过程中效果会有所变差，故障率升高。

运气好的话1600元能转让掉，运气不好估计顶多1400元。

建议先把空调外观照片，产品铭牌照片，保修卡等资料准备好，到几个较大的二手物品转让网站上去挂信息转让。

美的集团(SZ.000333)是一家集消费电器、暖通空调、机器人与自动化系统、智能供应链、芯片产业、电梯产业的科技集团。

1968年成立于中国顺德，现总部位于广东顺德北滘新城内，在世界范围内拥有约200家子公司、60多个海外分支机构及10个战略业务单位，同时为德国库卡集团最主要股东(约95%)。

美的集团的业务包括以厨房家电、冰箱、洗衣机及各类小家电为主的消费电器业务以家用空调、中央空调等供暖及通风系统为主的暖通空调业务。

以德国库卡集团、美的机器人公司等为核心的机器人及工业自动化系统业务以安得智联为集成解决方案服务平台的智能供应链业务美仁半导体公司的芯片业务。

2013年9月18日，美的集团在深交所上市 。2015年7月4日，美的集团旗下的全球最大的空调压缩机企业GMCC美芝公司与威灵电机公司整合为美的"部品事业部" 。

2016年，美的集团首次进入《财富》世界500强名单第481位，2020年位列第307位 。2019年全年营业收入2782亿元，居中国家电行业第一位 。

累计专利申请量已突破10万件，连续四年保持家电领域全球第一 。旗下的美仁半导体公司具备1.2亿颗芯片的规划年供应能力 。

2020年12月11日，收购菱王电梯，正式进军电梯业务 。12月24日，收购泰国日立压缩机工厂，布局全球产业。

通过上汽大众超级app，远程空调功能可以提前开启空调并设置温度。在下楼或者出门前往车辆前，打开上汽大众超级app，在保证车机有网络的情况下点击远程空调，设置空调温度，点击开启空调即可即时打开空调，因为涉及到网络传输，这个开启稍有延迟，耐心等待2-3分钟，提示开启成功即可。

2.解锁车辆启动空调

解锁车辆时，车辆空调自动开启。 在春秋季节天气不是太冷或者太热，虽然需要开启空调，但提前开启空调需要耗能，降低了我们的续航，所以我便没有设置，解锁车辆时，车辆空调自动开启，省掉自己上车后手动打开空调的操作。

3.预约空调

这个功能是我用的最多的，因为就算没有小地球也可以畅用无阻，有时候我们不需要过早的开启空调，那就使用预约空调，设置一个指定的时间让空调自动开启。

比如我这周是上日班，16.40左右下班，我便根据自己的排班在周日的时候设置完成。