厨房人员培训内容
厨房人员培训内容如下:
一、建立卫生质检小组。
二、层层签订卫生工作责任状。卫生工作实行目标管理方式。
三、环境卫生实行“地域分工、包干负责、落实到人”的原则。
1、地面、天棚整洁、无垃圾、脏物。
2、墙壁洁净,坚持“五无”既无污物、无蛛网、无积尘、无乱张贴、无乱刻划。
3、制作间各种主、配料陈列有序,不同的餐具有固定的摆放位置,制作人员不混用佐料、器具,颠三倒四影响卫生。
4、墙角保持清洁,列杂物、无乱堆码,对于临时的堆放应及时干净地清扫。
5、垃圾应倒在专用的垃圾箱(桶)内。
6、为保证下水管道畅通,如遇堵塞应立即通知部门主管和相关部门进行处理。
第一阶段
熟练掌握厨房基本技能(刀工、勺工);各式传统菜肴制作;烹饪原料加工、味汁调制;食品雕刻基础训练;菜系专题讲座、教师讲堂;军训;《烹饪工艺》《烹饪概论》。
第二阶段
市场流行菜、特色卤水及凉菜制作;花色拼盘强化训练;大型艺术整雕;食品雕刻强化练习;中式面点制作;教师讲座; 强化训练; 《烹饪原料学》、《烹饪工艺美学》、 《中、西点基础知识》。
第三阶段
川、粤、苏、浙传统精品以及河南本地菜肴制作;各式新派凉菜制作;酒店创新菜、时尚菜、高档菜制作;西式面点制作;地方各式火锅制作;《餐饮管理》、《烹饪营养与卫生》。
第四阶段
导师训练,市场流行菜强化训练;现代各类大型宴席菜肴制作;各种喜庆宴席设计与制作;酒店、厨房情景实战演练;餐饮专题讲座。
第一个基础知识:厨师有哪些基本功?
一般来说进厨房学艺的第一个月,大家都了解的差不多了!
①:食材粗加工,包括去皮、清洗、杀鱼、宰鸡、蔬菜浸泡消毒。这些是一定要了解的!因现在都是大厨房,有阿姨帮忙理菜杀鱼,搞的很多年轻厨师这些基本功不熟练!不熟练没事,但一定要了解清楚!最少也要知道具体怎么做!
②:刀功!个人认为,一份好的菜肴,从切配就开始!任意食材,都要能够切成你想要的形状,这才叫掌握好了基本的刀功!
③:翻锅!大家都知道饭店的火很大!如果不会翻锅,那么炒菜速度肯定跟不上,并且容易煳锅,所以这也是一个必备的基本技能!
第二个基础知识:对食材特性的了解!
很多时候,我们加工不同菜肴,对食材的大小分割都是不同的,哪怕同一种食材用的烹饪方法不同,加的调料、腌制时间、烧制时间、加工的温度都会截然不同的!
更是需要知道哪些食材有相冲的作用,以及哪些食材易变色、易碎、易熟等特性!
根据食材的软硬、大小、老嫩的不同程度,用在不同菜肴里面,使用适当的烧制方法并且添加合适的调料进去。
所以:做好菜的前提,是对食材特性的深入了解!
第三个基础知识:各种调味料的认识及理解!
到现在为止,谁也不能保证认识市面上的所有调料!但是常用的3-40种调料,我们必须了解清楚,它们每一种调料的作用,是增鲜、还是去腥、还是增香等作用,这些我们必须了解清楚!这样才能根据味型,灵活搭配调料!并且在味道偏移的情况更好的修正过来!
另外需要说明一下:如果是红案的朋友,还需要对香料有一定的认识,明白它们的基本特性与作用。
第四个基本知识:味型的了解!
我们做的所有菜,都有一个基本味型!一般都是围绕着七个基本味来灵活搭配!这些基本味就是咸、甜、麻、辣、酸、鲜、香。不同菜系对味型的理解也不相同,这里就不细说了,大家按师傅的教导操作即可!如果是业余美食爱好者,按自己的理解去操作即可!任何东西都是需要灵活变通的!合适的就是最好的!
第五个基本知识:原材料保管与安排!
一个饭店是否赚钱,食材的浪费占了很大的因素!这个工作一般是厨师长与头墩一起负责,厨师长监督,头墩负责开菜单和管理冰箱。
所以一个好的墩头工资是蛮高的,特别是经验丰富的头墩更是难得!2008年的时候我一个做头墩的朋友工资就达到了4000元。那是他连续做墩子的第15个年头!
第六个基本知识:排菜单!
一般我们都会认为排菜单是宴会时才有的事情!但事实并不是如此!任何一个饭店,他的菜单都是经过精心设计的!
凉菜的比例、特色菜的比例、蒸菜的比例、热菜的比例、点心小吃的比例,高价菜的比例、排列的顺序,都一定是经过深思熟虑的!
既要让客人点菜方便,还要让客人不知不觉的点一些我们设计的特色菜及高价菜,这样客单价才会上升,我们的工作才更有价值!
更重要的是:还要兼顾厨房的加工能力!各个岗位都要有事情做,不能一桌菜全是热菜,那样就会导致一些岗位无聊到想睡觉,而另一些岗位却忙到飞起!
所以:排菜单是一项很重要的能力!这个一般是厨师长或者大厨的工作,特别是一个新店开业,最是能体现一个厨师的水平!
第七个基础知识:安全常识的了解与掌握!包括食品安全和环保安全等!
在我们日常工作中,总会在不经意间有意外发生!所以我们对各种意外来临时有一定的应对能力!比如油锅起火后,我们应该继续加冷油进去,以降低油温而让火焰熄灭!比如停电后我们第一反应应该是关气阀!这些都是必须掌握的基本安全常识!
其次为食品安全常识!比如变质的食品一定不能用!
第八个基本知识:了解当地风俗,了解当地口味特点!
为什么我会把这个当成一个必备的基础呢?因为我们现在的厨师很多是全国各地工作,但是很多地方的习俗是不同的,口味也是不相同的!
这也是我自己的困惑,以前我曾经在广东工作过,那边的川菜就不能太辣,偶尔还要多加一糖进去!否则客人必定投诉你!根本不能把家乡的做法全盘搬过去,否则就只能被骂到飞起来!
关于厨师的基本知识,我的理解就是这些了!至于更高端的厨房管理、人际沟通,那个得看个人天分,反正我是没那个天赋的!所以就不乱说了。
1、员工必须熟悉电器厨具设备,学会正确组装、使用和保洁方法。重要厨具设备如和面机、压面机、绞肉机等需经过培训的专人操作。
2、采取预防性保养。饭店应有会检测各种电器设备线路和开关等的合格的电工,以作为正常情况下开展预防性保养规划的组成部分。
3、设备需接地线,酒楼内所有的电器设备,必须有安全的接地线。
4、遵守操作规程。员工在使用电器设备时,须按照厂家的使用说明正确操作。
5、谨慎接触设备。湿手或站在湿地上,切勿接触金属插座和电器设备。
6、更新电线包线。已磨损露出电线的电线包线,切勿继续使用。要使用防油防水的包线。
7、切断电源清洁设备。员工在清洁任何电器设备时,必须先拔去电源插头。
8、避免电路超载。未经许可,不得任意加粗保险丝,电路不得超负荷。
一、
培训目标
根据通化管理分局对后勤人员的工作要求,经过系统学习,培训优秀的服务人员,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、
培训要求
1、 通过课堂讲授、现场培训、实际操作和自学等形式开展培训,以实际、实用、实效为目的,提高学员参训的兴趣。
2、 强化培训纪律。在集中培训期间,参训人员一律着装整齐,严格遵守相关规定,不准擅自离开培训基地。
三、
培训内容
厨师工作的各项规章制度
一、个人卫生
1、个人卫生要做到“四勤”(勤洗手、剪指甲,勤洗澡、
理发,勤洗衣服,勤换工作服)。
2、上班前、上完洗手间后要洗手,饭后要嗽口。
3、要有健康意识,定期作体格检查,预防疾病,当发现有感冒、咽喉炎、肝炎、皮肤病时,应及时上报。待休假疗养好再上班。
二、餐具卫生和环境卫生
1、要求做到“四过关”:一洗、二刷、三冲、四消毒。保证无油腻、无水迹、无细菌。
2、环境卫生要及时打扫,做到干净、地面整洁、无污渍、无菜叶、污水,每个岗位的工作人员负责本岗位卫生。
3、配菜房人员要对冰箱经常性清洁,做到冰箱中整齐、干净。随时检查各个角落,并对冰箱中的库存菜收心中有数。
4、炉灶师对炉里要保持清洁,下班之前要刷洗干净方可下班。调料台要每天清洗,油桶要及时清洗。
厨师素质的要求
人的素质,是指一个人的思想政治品德、业务水平、工作能力以及身体健康状况的总和。厨师职业对其从业人员有着特殊的素质要求。概括起来讲,对厨师的要求应包括以下几个方面的内容。
1、 厨师的品行道德素质,即厨师在政治思想、道德品质方面具有水平和修养。 作为一名社会主义中国的厨师,除应具备爱国、爱党、爱人民的起码思想品 德之外,根据烹饪职业的特殊性,还应该特别提出以下几点:一是全心全意为人 民服务的精神;二是热爱本职工作的敬业精神;三是热爱集体、热爱企业的精 神;四是牢固的法制观念。
2、 厨师的业务素质
厨师的业务素质包括内容很多,其主要方面是要有精湛的技术。具体的说, 作为一名合格的厨师,更有精细的刀工,对火候的掌握要得当,调味要准确适合。
要有较好的文化知识素养。要掌握现代营养、卫生等有关烹饪科学方面的基础理论知识,要了解祖国的烹饪文化历史,要懂得一定的民俗礼仪知识。要有一定的美学修养和艺术创新基础。此外,还应该有勇于创造、大胆革新的精神,要具备一定的组织管理能力及5S的灵活运用等。
3、 厨师的身体素质
俗话说:“老阴阳,少厨子。”厨师工作是一种强度较大的劳动,要成为一名合格的厨师,从身体素质上讲,首先要有健康的体质。厨师的工作很辛苦,不仅工作量大,而且较为繁重。无论是加工切配,还是临灶烹调,都需要付出很大的体力。没有健康的体质是承受不了的,
再者,厨师还要具有较强的耐受力。厨师工作与普通工作不同,往往是上班在人前,下班在人后;做在人前,吃在人后。甚至有时业务忙起来,连一顿完整的饭都吃不上。加上还要经受炉前高温、油烟的熏考等等。这种职业劳动的特点,要求厨师要有较强的耐受力。有人把这种耐受力形象的概括为“四得”,即饱得、饿得、热得、冷得。
第三,厨师还要反应敏捷,精力充沛。厨房工作一旦开始,就呈现出高度紧张的状态。特别是业务量大的时候,尤其不同。当客人店菜或订购筵席之后,厨师就要立即做出反应,配菜烹调。此外,在生产过程中,有些菜需要急火烹制,如炒菜类。这些菜 点往往要求在很短的时间内完成一系列的操作程序,这就要求厨师具有敏捷的思维、熟练的动作和充沛的精力。
前往正规的烹饪学院,学院会对学生进行系统的教学。学院对学生的基本功培养非常注重,对其刀工、火候的控制有科学的传授方法。最主要的是学院不会只将教学局限在“厨房”,更多的是对于食材的了解、菜品的典故和发展历史有着详细的课程安排。厨艺随心,学院旨在释放学生的天性,让其思想解放。
进入中高档次的饭店帮工,一步步从学徒做起,逐渐掌握厨艺技能,这种方法的优点是不用花费金钱支付学费,饭店之中因菜品引发的问题麻烦不在少数,通过厨师的处理方式也能给自己积累经验,同时帮工的过程中对厨房体系架构和分工有一定的了解。
缺点是学习机会少,厨师很少会将手艺传授学徒,等待学习的时间较长,厨房内的高强度劳动也会产生疲惫感,分心乏术,另一层原因是所学技艺和视野较为窄浅,很难有大的成就。
厨房人员培训内容包括学习食堂从业人员的健康卫生要求
加工过程管理;场所设施的清洁要求等等,厨房人员的培训主要强调食堂卫生安全的重要性,强调食物的可食用性和安全性。
1、从业人员的健康卫生要求。厨房从业人员应持有有效的健康证明和食品安全知识培训合格证上岗,保持良好的个人卫生,坚持做到“四勤”即勤洗手和剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗工作衣帽。
2、加工管理过程。食品原料使用应遵循先进先出的原则,及时清理销毁变质和过期食品原料。
3、场所设施的清洁要求。地面清洁在每天完成工作时进行,使用扫帚、拖把、刷子、清洁剂及消毒剂等物品。
2. 厨师技术:食物安全、食物搭配、食物烹饪、食物摆盘、食物烹饪技术等。
3. 厨师管理:厨房管理、厨房设备维护、厨房财务管理、厨房人员管理等。
4. 厨师文化:厨师文化、厨师礼仪、厨师礼仪、厨师礼仪、厨师礼仪等。
5. 厨师实践:厨师实践、厨师实践技术、厨师实践管理、厨师实践技巧等。