苹果前首席设计师乔纳森，离开苹果后第一个设计作品出炉
不少苹果老用户应该知道，在苹果曾经除了乔布斯是最重要的之外，还有一个灵魂人物就是 乔纳森·伊夫（Jony Ive），乔布斯也亲口表示其是 “在苹果公司的精神伙伴” 。
苹果诸多著名产品例如 iPhone 5s、iPhone 6、Apple Watch 等均是乔纳森带领的设计团队操刀的，并且之前发布会上乔纳森也会使用那无比好听的声音介绍产品。
最简单来说，乔纳森就是当初苹果的设计之魂，我们熟知的大量苹果产品，都是由乔纳森设计，而并非是乔布斯，因为乔布斯主要的职责是营销和管理等方面。
不过在 2019 年底，乔纳森宣布从苹果辞职，从我们用户视角来看，失去了乔纳森的苹果设计理念发生了巨变，新产品也变的以综合妥协为主，而不再是追求极致的美学。
乔纳森从苹果辞职之后，并没有选择开始隐退，而是创立了一个新的设计公司 LoveFrom ，并且对外接受设计订单。
而在近日乔纳森的新公司宣布了自己的第一个对外作品，为英国皇家查尔斯王子设计了一枚环境保护勋章。
当然了，对于这种产品来说，我们普通用户可能并不能发现有多么高深，反正看着好看就够了。
乔纳森对这枚勋章的设计理念如下：
“有很多标识……都非常二元化，非黑即白。从一个方面来说，我觉得它们能传达出相当的高级感。我则希望我们去创造一件更为之温和的作品。
你一看到它，就会觉得它生机勃勃，充满活力。你会有一种乐观的感觉……而它真的会成长。”
除此之外，乔纳森表示，其实公司第一个作品并非是这个，其实是这个全新的字体，也就是徽章里面的字体才是公司第一个作品。
乔纳森·艾维。
乔纳森·艾维：iPhoneX准备了五年，苹果仍在不断创新如今，当我们谈论起简洁极致的产品设计时，总离不开苹果。
乔纳森·艾维(JonathanIve)男，苹果设计总监，苹果电脑公司的副总裁兼首席设计师。
乔纳森成功的关键如下：
乔纳森的成功关键在于对于产品的坚持。不仅仅在于他的独到创意，更在于他个人一贯以来坚持的设计好产品的原则，不向市场与客户妥协的原则。他坚信自己的设计是最好的，因为在将它制作成样品前，他总会反复修改无数次，以确保最终的结果万无一失。
乔纳森的事迹：
一切从1997年开始。那一年，乔布斯回归苹果，并且拿回了统治权。乔布斯迅速开始重整公司。“不过，在最初的混乱中，乔纳森·伊夫差点无法幸存下来。”
当时，乔布斯大刀阔斧地将苹果60多个产品削减到只剩4个，并在全世界奔走以寻求一位真正的超级设计明星。他曾经向IBMThinkpad的设计师萨帕，以及几位卓越的建筑师、汽车设计师发出过邀请。
但当乔纳森·伊夫的简历被重新从灰尘中翻出来后，乔布斯意识到他已经找到了他想要的人。“他就在苹果内部。”当时已经打点好行囊，拿着辞退金准备离开的乔纳森·伊夫就这样被留了下来。
苹果诸多著名产品——iPhone 5s、iPhone 6、Apple Watch等均由乔纳森带领的设计团队操刀，而苹果新品介绍视频不可缺少的，总是乔纳森温和、淡定的英国腔调。
导演:摩根·内维尔/伊丽莎白·柴·瓦沙瑞莉/布瑞恩·奥克斯/理查德·普莱斯
编剧:克里斯·庄
类型:纪录片
制片国家/地区:美国
语言:英语
这个记录片在第一季一经推出就大火，是每个艺术高校必看的节目之一。第一季共8集，带观众走进较为熟悉或容易理解的八个设计领域的顶级设计师： 插画设计、跑鞋设计、舞台设计、建筑设计、汽车设计、平面设计、摄影、室内设计 ，每一位设计师都是其领域的大咖级人物。
3年的时间，Netflix关于设计的纪录片《抽象：设计的艺术》第二季终于在上个月拉开帷幕。这一季的设计师是 著名的丹麦艺术家、建筑师奥拉维尔·埃利亚松 ； 生物建筑设计师、MIT实验室教授内里·奥克斯曼 ； 电影《黑豹》服装设计师、奥斯卡奖得主露丝·卡特 ； 儿童娱乐设计师卡斯·霍曼 ； Instagram产品设计师伊恩·斯帕尔特 ； 知名字体设计师乔纳森·胡福勒。
奥拉维尔·埃利亚松
“没有眼睛，没有观众，就没有艺术的存在。 ”
风、光、水、雾、冰、气等一系列现象，都是他创作的材料。丹麦、冰岛的星辰、极光以及地理万象是他艺术的底色。气象学、物理学、光学和建筑学可以说是他艺术表现的基石。
他曾为伦敦带来了一轮“红日”
也曾为斯德哥尔摩送去一条 “绿色的河流”
曾为哥本哈根和巴黎取来北极的“万年冰川”
为纽约创造过瀑布
为丹麦奥胡斯创造了彩虹
还曾创造过“天上的星星”、隐现彩虹的雾、
拥着光跳舞的流水
（气候项目，伦敦泰特美术馆）
（水摆钟，北京）
他创造了一切似乎只能出现在梦里的场景
被誉为“当代艺术中的达·芬奇”
2016年他年仅49岁
在“全球私人美术馆占有率”榜单中
以第8的排名紧追毕加索
……
内里·奥克斯曼
“她是艺术、设计、科学和工程相结合的化身”
她被誉为“当代达芬奇”，被称为“材料生态学”的创始人，她的团队能够利用苔藓、蘑菇和苹果果胶做一些疯狂的实验。他们所在的媒体实验室是秉承社会良知的尖端技术试验场所。
对于大多数设计师来说，设计是解决当下的问题，但对内里来说却是要寻找问题。
她所研究的领域对很多人来说都还非常陌生，她的设计也相当有未来感—— “她做的是大自然做的事，但也许做得比大自然更好。”
艺术是为了表达，科学是为了探索，工程是为了创造，设计是为了沟通。而内里·奥克斯曼的厉害之处在于，她正是 “艺术、设计、科学和工程相结合的化身”。
露丝·卡特
“我所做的事不是缝衣服，而是讲故事。 ”
1993年，凭借《黑潮》获得第65届奥斯卡金像奖最佳服装设计奖提名。1998年，凭借《勇者无惧》获得第70届奥斯卡金像奖最佳服装设计奖提名。2018年6月20日，担任服装设计师的电视剧《黄石之争》在美国首播。2019年2月25日， 凭借《黑豹》获得第91届奥斯卡金像奖最佳服装设计奖。
露丝·卡特在影片开始就向观众介绍了她两个与众不同的特点： 第一，她从事戏服设计不是因为喜欢时尚，而是因为热爱各种剧作家和诗人；第二，她的戏服设计不是裁剪或缝衣，而是讲故事。
卡斯·霍曼
“Good toys make good people”
在卡斯·霍曼的眼中，一个好的玩具要能够激发孩子们的想象力和创造力，举个例子，如果你给孩子们一堆零件让他们造一辆汽车，最后出来的结果不会错到哪里去，因为他们都见过汽车，知道大概长什么样，只需要按部就班就可以了——这是个已经有明确答案的题目。
但如果你跟孩子们说，造一个上学用的工具，那结果可能就会非常天马行空，有无限的可能性……
卡斯的设计注重让孩子在玩的过程中提升自我能力。她认为最理想的玩具，要有建设性和直觉感。 这也是她设计的玩具最大的特点，在无拘无束的玩乐中启发和强调创意和创造性。
伊恩·斯帕尔特
“数字产品设计，不仅仅是用户体验设计，也关于整体产品策略。 ”
伊恩是一个黑白混血，顶着一个爆炸头，乍看像一位潮酷的说唱歌手。记得当年Instagram从相机logo换成现在的彩虹logo时，引起全球一片哗然，各种新闻媒体、社交媒体毫不留情的批评声此起彼伏，那正是伊恩加入Instagram的第一个杰作。
尽管logo被批得一无是处，但不得不说在界面设计以及用户体验方面，instagram有了质的飞跃：原本一些底色去掉，视觉扁平化，更简洁直观；照片成为用户体验的中心，更鼓励图片创作和分享……
在伊恩看来，数字产品设计，不仅仅是用户体验设计，也关于整体产品策略，需要研究和考虑用户的使用需求。 例如，欧美的Instagram用户喜欢分享自拍，但是日本用户却相对较少。
乔纳森·胡福勒
“我大部分的工作就是找到这些骨头，然后想象它们来自什么样的生物。 ”
全季看下来，字体设计这一集似乎是最好懂的。不仅因为字体设计我们经常接触或随处可见，也因为乔纳森本人的逻辑性和分析性很强，在他的循序渐进的阐述和解释下，字体设计不再是个难以理解的事情。而且这集的后期也有很多跟平面有关的视觉沟通语言，看起来非常直观、吸引眼球，且通俗易懂。
乔纳森最开始对字体的兴趣，是从注意到不同钟表中不同字体的审美开始的，以及后来在杂志上看到如何用字体设计表达讽刺和评论。 是一个实实在在的字体大咖。
这个节目的魅力在于它会让你看到另一个世界，一个沉浸在艺术沉浸在设计的世界。
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在谈到英国艺术类大学的时候，不得不提伦敦艺术大学，提到伦敦艺术大学的时候，不得不提中央圣马丁艺术与设计学院。按照百度百科的介绍，中央圣马丁学院 ( 英文名：Central Saint Martins) 是英国一所著名的艺术与设计学院，属于伦敦艺术大学的一部分，是世界四大时装设计学院之一。
很显然，中央圣马丁中的服装设计是最为有名的，很多人都会告诉你，你要是想学服装设计，那么中央圣马丁一定会成为你的dream school。服装设计当然是中央圣马丁的王牌专业，毋庸置疑。但除了服装设计，中央圣马丁其实还有其他专业也非常优秀，且也走出了非常多的优秀设计师。
我们今天就通过中央圣马丁毕业的那些优秀设计师，来推荐下中央圣马丁的那些值得读的专业~~~~
设计师：
01.Alexander McQueen
亚历山大·麦昆（Alexander McQueen，本名：Lee Alexander McQueen，1969年3月17日－2010年2月11日），出生于伦敦，英国著名服装设计师，有“坏孩子”之称，被认为是英国的 时尚 教父。
1991年，进入中央圣马丁艺术设计学院，获得艺术系硕士学位。
1992年，自创品牌。
1994年，担任中央圣马丁艺术设计学院的裁缝教师。
1996年，为法国著名的“纪梵希”(Givenchy)设计室设计成衣系列。
1997年，取代John Galliano担任法国顶尖品牌Givenchy的首席设计师。
1998年，设计的“纪梵希’99春/秋时装展”在巴黎时装周上获得一致好评。在1998年里为影片《泰坦尼克号》的女主角扮演者凯特温丝莱特设计了她出席奥斯卡颁奖晚会的晚装。
Alexander McQueen是 时尚 圈不折不扣的鬼才，他的设计总是妖异出位，充满天马行空的创意，极具戏剧性。他的作品常以狂野的方式表达 情感 力量、天然能量、浪漫但又决绝的现代感，具有很高的辨识度。
他总能将两极的元素融入一件作品之中，比如柔弱与强力、传统与现代、严谨与变化等等。细致的英式定制剪裁、精湛的法国高级时装工艺和完美的意大利手工制作都能在其作品中得以体现。另外，Alexander McQueen充满创意的时装表演，更被多位时装评论家誉为是当今最具吸引力的时装表演。
02.Theo Fennell
Theo Fennell，珠宝设计领域的顶级大师，毕业于伦敦艺术大学中央圣马丁艺术与设计学院，他所设计的珠宝、时钟和银饰有着与众不同的魅力，并富有灵气。他独特的设计造型，既有现代感的圆润，又有古典的庄重，折射出高雅、时髦和富于戏剧性的韵味，为众多明星的必备奢侈品。
毕业后，他在一家17世纪成立的Edward Barnard银器公司工作。在那里，他很快意识到一个未被人发掘的充满趣味感的银器市场。随后，这位年轻的学徒在一位商人的帮助下，在哈顿公园（Hatton Garden）成立了一家规模很小的工作室，为家人和朋友设计和创做银制礼物。
1982年Theo Fennell开了第一家门店，今日为世人熟知的品牌Theo Fennell是在1984年成立的。西奥的声誉随着他扩大了经营范围而增长，从银器制作到充满生气的珠宝设计，他的公司获得了成功。西奥知名的银器包括银锅盖、番茄酱套管、碧雷矿泉水瓶等。银器系列还包括高脚杯、细颈圆形酒瓶、大口杯等等。为确保品质，所有THEO FANNELL的银器和珠宝都在公司的工作室里完成。
专业推荐：
01.BA (Hons) Textile Design
学制：
3年
简介：
课程通过 探索 纺织设计，预测趋势、作品展示三大方法对纺织设计进行实践， 印刷，编织， 数字编织等非传统方法。课程旨在通过发展学生的个人优势和设计理念来最大限度地发创造力和潜力。学生将了解纺织品设计的专业背景和实践方法，将通过 历史 ，文化和技术以及纺织品制作的实际经验，建立个人的设计风格。
学生作品：
02.BA (Hons) Jewellery Design
学制：
3年
简介：
课程向学生介绍技术，设计，关键和沟通技巧，帮助学生发起，发展和实现想法的项目来促进主动学习。课程侧重于视觉意识，研究，观察和实验。绘图被认为是调查和交流想法的重要工具。课程还集成了计算机辅助设计，使学生可以将这些技术结合到工作中。
学生作品：
03.BA (Hons) Fashion Design Womenswear
学制：
3年
简介：
课程鼓励多才多艺的 时尚 专家能够创造性地解决问题，旨在为学生提供所选领域的广泛知识，以及更广泛的行业知识。除了专业知识，学生还将了解影响工作所在专业领域的 社会 ，经济和文化因素。 另外，课程提供了跨学科工作和合作的机会，协作项目可能涉及跨途径团队，并与外部专业人员，赞助公司和组织合作。
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设计师：
01.艾伦·弗莱彻
艾伦·弗莱彻（Alan Fletcher）是战后英国平面设计界最具影响力的人物之一。他将欧洲的传统与北美新兴流行文化的融合。他独特的艺术表现形式，使他成为50年代末和60年代英国独立图形设计的先驱。
弗莱彻（Fletcher）生于1931年，肯尼亚的一个英国家庭。由于其父亲身体的原因，全家在他5岁时移民英国。50年代，他曾就读于四所不同的艺术学校，每所艺术学校都比前一所更具前瞻性和国际化。这四所学院分别是哈默史密斯艺术学院 ，中央圣马丁学院 ，皇家艺术学院和耶鲁大学艺术与建筑学院。
他的年历设计、杂志设计、书籍设计、广告宣传册设计、企业形象设计、标志系统设计、办公用品设计和广告招贴设计等等都不断地向世人展示着一种非凡的创造才能，而所有这些都标志着艾伦·弗莱彻在他的同代人中毫无疑问是最出类拔萃的佼佼者之一。
专业推荐：
01.BA (Hons) Graphic Communication Design
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课程 探索 图形通信设计作为一种扩展实践，为学生提供该学科的核心语言，上下文和应用程序的扎实基础，同时也鼓励学生测试和扩展其边界。课程的重点是五个核心过程：版式，数字，上下文，图像和印刷。
学生作品：
02.MA Graphic Communication Design
学制：
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简介：
课程致力于在平面设计的应用艺术传统与一种至关重要的创新方法之间建立直接而深入的联系。作为一个研究主题，图形传达设计培养了对视觉和其他媒体的认真态度。激活这一立场是挑战和重新配置文化的一种方法。课程的目的是使图形设计工具以构成和动员知识的基本形式进行实验。
在课程中，学生将通过图形通信设计同时发展关键职位，并要求采用新的形式来制定和部署它们。课程不是假定图形或通信设计的狭义定义，而是旨在为学生提供工具，以便在与不断扩展且不断发展的领域进行积极对话的过程中，定位和发展个人实践。
学生作品：
设计师：
01.詹姆斯·戴森 James Dyson
詹姆斯·戴森（James Dyson）——工业设计师、发明家、真空吸尘器的发明者、戴森公司的创始人。詹姆斯·戴森，被英国媒体誉为“英国设计之王”。他是最受英国人敬重的、富有创新精神的企业家之一。
戴森出生于教师家庭，在中学时就成绩优秀，1966-1970年就读皇家艺术学院，学习家具设计和室内设计。学习期间他就从事许多设计活动，由他设计的名为“海上卡车”（The Sea Truck）的汽艇，获得设计协会奖和1975年的爱丁堡公爵特别奖。
1993年，戴森在英国开设了研发中心和工厂，戴森牌吸尘器开始迅速占领英国市场。如今，戴森的公司已成为国际性的家电设计制造公司，产品在全世界37个国家销售，公司收入的90%以上来自真空吸尘器。为了革新，戴森公司雇用了1200名科学家和工程师。
02.乔纳森·艾维 Jonathan Ive
乔纳森·伊夫（Jony Ive，乔尼·艾维Jonathan Ive），1967年出生于伦敦，是一位工业设计师，英国爵士。他曾参与设计了iPod，iMac，iPhone，iPad等众多苹果产品。乔布斯曾经将艾维视为“在苹果公司的精神伙伴”，在苹果内部，艾维曾经拥有仅次于乔布斯的影响力。曾任Apple公司首席设计师兼资深副总裁。
1989年：乔纳森·伊夫以工业设计专业第一名的成绩在纽卡斯尔理工学院毕业。
1992年：乔纳森·伊夫加入苹果公司，成为其工业设计团队的全职员工。
1998年：苹果电脑iMac发布，这是乔纳森·伊夫担任苹果设计团队负责人期间取得的第一个重大成功。
2001年：苹果音乐播放器iPod发布。
2007年：苹果智能手机iPhone发布。
2011年：苹果公司首席执行官兼联合创始人史蒂夫·乔布斯去世。
2014年：苹果智能手表Apple Watch发布。
2019年6月27日，苹果公司宣布，2019年底，首席设计官Jony Ive将离职。
2019年11月28日，苹果公司官网管理层介绍页中删除原苹果首席设计官乔纳森·伊夫的个人信息，他从苹果公司正式离职，创办新的设计公司LoveFrom。
乔纳森·伊夫在苹果27年的工作期间，曾帮助苹果推出了世界上多款最具影响力的 科技 产品，包括Mac电脑、iPod、iPhone、iPad、Apple Watch等等。他还设计了苹果公司的“宇宙飞船”园区——苹果园（Apple Park）。
专业推荐：
01.BA (Hons) Product and Industrial Design
学制：
3年
简介：
课程的目标是教育学生成为下一代创意的影响者和领导者。学生将通过批判性思维，概念上的实现以及产品和服务的实施来引领这些变化。学习本课程将使学生接触到广泛的实践，技术和理论领域技能。学生将在工作室和客户主导的场景中学习并应用行业认可的工具，同时进行一次旅行，以寻找自己的创意道路。将在同行和专家的环境中进行调查，发现，设计，创建，制作，协作，惊喜和共享。
学生作品：
02.MA Industrial Design
学制：
2年
简介：
课程中，将质疑如何以及为什么生产特定的商品和服务。帮助学生认识到有必要借鉴其他学科领域的当前思想和实践，包括 社会 心理学，行为科学，文化理论和创新研究。本课程没有为设计强加特定的宣言或规则手册。相反，它与工业设计作为一门学科和专业的发展有关。
学生将 探索 在市场主导和 社会 背景下工业设计的应用，对什么是工业品外观设计的不断审查创造了一种独立于特定样式或教条的文化。相反，它鼓励该学科的多样化参与，反思，谈判和原型设计。
学生作品：
苹果又一首席设计师将离职 ，很多网友都比较好奇，为什么作为首席设计师会突然要离职呢？相关部门报道显示乔纳森·艾维领导的设计团队一直对当前领导层“摧毁乔布斯创造的产品魔力”不满。而且有一部分，人员对于产品根本没有任何兴趣，在产品的设计上没有考虑到设计的重点，而只是专注于了功能特性这些问题，所以这些事情都让首席设计师看上去十分的苦恼。而且还有人员表示，可能是因为公司的运营人员对于首席设计师的工作有一定的阻碍，各种各样的原因导致了苹果首席设计师准备离职。
我想很多人看到这个新闻的时候，能够有非常多的思考，很多时候我们也会遇到离职的情况大部分原因，我觉得还是比较相似的，要么是感觉薪资待遇不能够达到自己预期的标准，要么就是感觉在这里发展受到新日志，或者是在这里找不到自己的价值，嗯，这是很多企业留不住人的几个主要原因。我想作为企业的经营者在看到这个新闻之后，肯定能够有非常多的粉丝，很多时候企业的经营者总觉得自己给员工提供了一个就业的机会，员工应该感激这份工作。但是很多时候企业的经营者却忘记了，如果一家企业没有了付出劳动的员工，那么这个企业又有什么价值可言呢？其实企业和员工之间是互相成就的关系，没有谁比谁更高一等，我希望企业的一些存在这种错误观念的经营者看到这个新闻之后，能够对自己的思想意识有一定的转变，这样才能够有利于自己统筹管理企业。
在工作中我们会遇到各种各样的问题，首先我们一定要找出发生问题的主要原因是什么，然后我们再去想解决问题的办法，同时也要善于和公司的领导进行沟通，如果经过我们沟通当然没有解决本质问题，这个时候我们可以考虑换一份新的工作，但是目前的就业行情是不太乐观的，不建议大家盲目的去做任何决定，一定要三思而后行。
苹果手机设计者是乔纳森·伊夫（Jonathan Ive），乔纳森·伊夫是一位工业设计师，现任Apple公司设计师兼资深副总裁，大英帝国爵士。他曾参与设计了iPod,iMac,iPhone,iPad等众多苹果产品。除了乔布斯，他是对苹果那些著名的产品最有影响力的人。
个人简历：
1967年出生于英国，在纽卡斯尔综合工程技术学院（Newcastle Polytechnic）学习工业设计；
1992年加入苹果，是iPhone和iMac的设计者。现在，他已经是苹果工业设计部门的副总监；
2003年，他被伦敦设计博物馆评选为年度最佳设计师，同时还保持着皇家人文学会（Royal Society of Arts）的皇家工业设计师（ Royal Designer for Industry ）称号；
2006年，苹果公司首席设计师Jonathan Ive在伦敦接受了英国女王的册封，获颁大英帝国司令勋章（Commander of the Order of the British Empire，CBE）
