卖家具这个工作好不

我认为如果说你从大学刚刚出来就去推销卖家居的话，这并不是一个好的选择，也没有太多的前景。因为卖家具基本上没有什么门槛，他赚的钱主要就是靠你的嘴皮子耍来的。因为你可替代性很高，所以你的工资就不容易高。我认为你应该去寻找与大学专业相关的工作，这样你才会更加的拥有价值。如果说你是想要学习卖家具，以后自己开个家具店的话，我认为倒是可以，因为这样子可以培养你的销售思维。

因为销售家居基本上是不需要任何学历的，是一个初中生都能够做的事情。你的学历并不能够为你带来更多的收入，所以说我认为这不是一个好的选择。如果你刚毕业就去卖家具，这就相当于你大学读了等于没有读。因为你有大学文凭，相对于没有这个文凭的人来说是一个竞争力。而且你在大学里面学的那些专业知识，也是外面的人不懂的，这也是你的一种竞争力。

我认为你应该要去选择自己大学专业相关的工作。比如说你是学习计算机专业的，那么你应该要去寻找这方面的工作会更好。因为并不是所有的人都能够轻易上手，这一个工作他需要经过大量的学习，所以他的可替代性会比较低。如果说你的可替代性低的话，那么就意味着你是一个更有价值的人，你的工资也就会更高一些。

如果说你去推销卖家具，只是为了培养自己的销售技能，将来想要自己开一个家具店的话，我认为这倒是可以。如果说自己做老板的话，那肯定比去打工要更好一些，因为这样子会有更大的机会。

大家看完，记得点赞+关注+转发哦。

2%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批发的！我们的销售员一般底薪+提成，每个月都有2500元左右！如果是旺季10月份开始，平均有5000多元一个月！放8-10天左右带薪春节假期

家具，都挺贵的。底薪是个小数目，如果运气好，一天能够自己接一单，就能卖出去几千或上万。当然是按照提成来算你后来的工资咯~~~

所以说具体的工资不能确定，面试的时候主要问问怎么提成、还有什么标准才提成这些。还得自己评估一下...

2020年家具导购员一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，做家具导购员真实月薪薪酬平均6690元/月,一年收入8.028万

做家具导购员工作有前途吗：平均年薪8.028万元，最高18万-24万

2K-3K

最低工资（月）一个月工资多少钱6690元/月平均工资 ~ 321份样本

15K-20K

最高工资（月）

家具方面，要是我们以消费者的身份考虑呢，更新的太慢，一个家庭也不会总买家具，对吧，要是做导购，是挣提成的，按此算来，提成挣的还真挺慢吧。

我个人认为，以目前国家的政策等各方面来看，尤其是对我们这些刚毕业的大学生来说，锻炼自己最重要，因此做房地产销售和保险销售，电子产品的销售是蛮不错的吧。这是我目前找工作的定位，希望能对你有帮助。

2、压力较大；

3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。

【家具导购员专业销售模式】：

在竞争日趋激烈的家具市场，每位导购员必须树立的观念是：没有不能成交的顾客，只是因为导购员对顾客不够了解；没有不能成交的顾客，只是因为导购员的方法和策略不正确；没有不能成交的顾客，只是因为导购员无法获得顾客的信赖。

这些观念将有助于你提升导购水平

Hello，大家好！

我是小马。非常高兴回答这个朋友的问题。

我说一下我遇到的工作。之前这家公司真的是很奇葩。当初因为干的是电话销售。存单周期相对来说比较短一些。给一单就有一两千块钱。起初我去面试的时候说的是不加班。结果后来一个月加十几天班儿。最晚的时候加到晚上12:00。经常都是九点多十点。就算平时不加班也是5:30，下班之后也不让走。必须等开完会才能走。关键是一天开三次会，也没有什么好说的。就是来那坐着玩手机，耗着。

还有一种情况就是每个月月底，最后一天不出单的话就是罚100块钱。大家想一下，本来也没有加班费。完了没有出单还得罚100块钱，相当于那一天白干还得又加班儿。月底前几天加班不出单的话是第二天八点上班，迟到的话罚款。后来我一看这也不行，我就辞职了。这就是我遇到的。不知道大家遇到什么样的奇葩的工作了？

找工作时遇到的奇葩的，还真多的，我就用视频说一下吧。

大家好！我是曾哥，以上这个问题是我今年碰到的一个真实的事情，我用视频在下面给大家分享。

工作做遇到开心的和不开心事的有多，我是移动师傅嘛，记得有次用户打电话说上不了网，很着急，那我就去呗，结果到家一看是电信，用户连声说不好意思，结果我还是帮忙修好。用户连声说谢谢，那种感觉很好

曾经面试一家企业，面试的是10-15K的人资总监职位。

第一次提前通了电话，约好时间过去的。结果等了一个多小时吧，说面试的总助在外面回不来，填了张表，让行政后勤的小姑娘聊了聊，然后让回去等电话。

第二次接到电话，让过去，还是提前确定的时间。到了以后说总助还是不在，又等了一个来小时。总助回来了，急急火火的聊了几句，根本不算面试，问的问题也没有什么逻辑性。说又要出去，愿意来的话可以，工资按4000，来了先跟她出去开开会、做做会议记录、写写东西什么的，并且先试工一个星期，啊啊啊。。。。

当时使劲才压住了火，怕当场说出什么火气冲天的话来，只说考虑后给答复，赶紧撤了。出了门就给当时打电话的行政后勤小姑娘发了条短信给回绝了。

这个事是我自己做人资给别人面试，也自己找工作面试十多年以来，碰到的最奇葩的事，没有任何其他的经历可以与之媲美o(╥﹏╥)o

我就说一段过去找工作的事情吧！

1：那还是2011年的事情，我在昆山，5月10离职，20多天一晃而过，钱也花了不少，没有找到工作。5月31日接到一个电话，是巴城的一个厂让我明天去面试。那时心里既开心，也担心。

2：第2天，6月1日去面试，起了一个大早，公交车坐了几趟，到了那里，还走了很长一段路。是一家五金厂，面试仓库组长一职，当时一共有三个人面试，感觉还不错。那是一家民营企业，一共也只有100多号人，至于仓库只要2个人……和我一起面试的，一个是大专学历，一个是经验丰富的老仓管。

3：6月2日，一天都在巴巴地等那家公司能打电话过来，上午没有，下午也没有……心情不太好，为什么找工作这么难找呀？！有时候，也不算自己太挑了，是用人单位太挑了。其实都一样，互相挑吧！一天也不知道做什么事情好，七想八想很难受。

4：6月3日，一早就有朋友打电话过来问情况，心里更难受。我还是失业，又有什么办法？！接着我就起来了，去人才市场，结果就是一张个人简历都没有送出。同样抱着希望那家五金厂能打电话过来，一直过了5点也没有电话。我实在忍不住，心里太压抑了……

我给那天一起面试的一位同仁打了一个电话， 他说他也没有接到通知上班的电话，又说我们被厂里耍了……说是以前那一个老仓管已经做了五六年了，还在挽留他。又说，可能招我们进去以仓库组长的身份，工资太高了，公司不愿意。因为我也发现这两天公司都有在网上发布信息，要招一位仓库文员，女，年龄要大一些，已经生过孩子的……招她过来，这就有可能是取代我们的高工资的。

5：不用说，我彻底死心了，好像堕入了万劫不复的境地！我提的工资也就1500—1600吧，并没有太高啊？！而且这家公司连自己的后院都没有收拾好，就让很多人辛苦跑过去面试……然后又临时性地改了主意，真是想想都来气啊！

找工作时遇到很多奇葩的事情。有一次我去应聘业务经理，那个面试人员二话不说就问我能喝多少酒。我说大概二两吧，他说二两的话，根本就没有面试资格，至少要半斤。我说我从来没有喝醉过，我也不知道自己的酒量到底是多少，为什么你们在招聘条件上面没有写明这一条呢？他笑了笑，从抽屉里拿出两瓶白酒。今天你可以试一下，一瓶喝完，一瓶底薪1万，喝完两瓶底薪2万，如果不够我车里还有，吓得我落荒而逃，简历都没有拿回。后来想想如果会喝酒，性质也不错，但我对自己说，没有一份工作值得你去牺牲尊严，用命去换工作。

找工作是件很困难的事情，这在我没找工作之前，便预料到了。特别是今年的疫情环境下。

但是，找工作会遇到这么多奇奇怪怪的事情，我着实没有想到。

一.

伴随2019年夏天的结束，我的大学生活也画上了尾声。都说毕业即失业，古人诚不欺我。

为了可以更好地下岗在就业，我海投了300家公司，其中295家都拒绝了我。我找工作的底线，一降再降。工资要求从4000到2500，跟着工资下降的，不只是生活待遇，还有自己的心。

我简历投了许多家公司，其实也不是所有公司都拒绝了我。也有我经过了面试，培训之后，拒绝了的公司。

找工作就如同找对象，能直接找到真爱，固然有，但只是少数。大部分人，都会遇到几个奇葩。应该说，没遇到奇葩，你找工作的旅途是不完整的。

二.

我面试的第一家公司是做快消品销售的，我面试的行政岗位。结果通过面试之后才发现，这个公司其实是在招聘销售，我抱着反正是网上培训，又不花钱，我就听听的态度，开始了培训。

结果，这个神奇的公司。在培训的第一天，就极其不要脸的说。公司员工要早上7：00就到公司上班。很好地打脸了，hr在面试时公司正常8:00上班。

你知道7:00上班是干什么吗？你都猜不到，早上7：00钟去到公司，第一件事不是打卡，不是整理文件。而是去唱圣歌，去做礼拜，去玩 游戏 。说让我们接受思想教育，进行思想升华。

我不想升华，谢谢。

唱圣歌、做礼拜就思想升华了。这知道我是去上班，不知道的，还以为我在跳大神。如果，只是这样，我还可以忍下来，为了钱忍下来。

第二天培训，培训老师说晚上五点下班以后，还要做团建、玩 游戏 ，每天如此。

是可忍孰不可忍。

3.

我面试的第二家公司，是一个教授英语的美语教育机构。我也是以行政文员的身份应聘的，结果，进去仍然是销售。

因为我找工作是在疫情期间。所以，就采用线上面试，线上培训的方式。我首先通过了初试，hr通知我，通过复试需要培训，于是，我就开始了每天在网上听课的日子。等我终于通过了复试，以为自己终于自由了，不用再听课之时。

这个公司又闹幺蛾子，一顿神操作，把我劝退了。

一.视频打卡：员工每天早上9：00之前打卡，视频打卡签到：具体形式，某某月某某日视频已打卡，为中国而战，为武汉而战。

二.早操打卡：员工每天早上9:00之前早操打卡，就是做广播体操，用手机录下发到群里。美名其曰，为了我们的身体 健康 。

三.培训课打卡：在9：30上培训课。所谓的培训课，在我看来，就是一堆人的吹牛大赛。包括但不限于，某某区老总、某某区副总裁等一系列人，介绍他们的工作经历，生活方法。

四.还有思品课，演讲课，演讲比赛等。

如果说这些都可以忍受，只有一件事我不能忍受。

那就是，它传递关于教育的思想，在培训课期间。培训老师，一直都在讲“内向的孩子不好，将来没有发展。”

“你的孩子内向，我都替你担心。”

这个观点，我无论如何都不能苟同。你作为一个教育机构。课可以教的不好，但三观一定要正。

于是，我果断选择放弃。

4 .

第三次面试，我终于找到了一个文员的工作，我非常的开心。但是，在面试的过程中，他全程不谈工作相关，一心只谈佛法，讲这个佛和那个佛之间的关系等等。

我很担心，他的脑子有问题。因为，我这次找的这个工作是提供住宿的。所以，宿舍里可能会有一个这种人，我感觉很可怕。

所以，这个工作只能不做考虑。

接下来，我还面试了第四份，第五份，第六份等乱七八糟的工作。但是，都没有找到合适的。

我有时候也会想是不是因为，我上了太久的学。所以，我对工作有一种下意识的排斥，才会感觉哪个工作都不好。

一个夜深人静的晚上，我认认真真地询问自己，最终得出结论：没有，因为我是很期待工作的。我愿意将工资一降再降，愿意尝试不同的工作，就是证据。

我之所以会犹豫，会思考。只是因为，想要对自己更加负责一点。我知道，因为今年的疫情影响，会不好找工作。但是，我还是想找到一份，与我来讲是可以接受的工作，而不是一起来头就会痛的工作。

最后，到故事的终点。我已经找到了，与现在的我而言，特别合适的工作。

我也祝愿各位朋友，可以找到，适合自己的好工作。

时光很长，请不要着急；时光很短，请认真负责。

找工作时遇到哪些奇葩的事儿？

我2018年的时候找工作是找了一份家具销售，当时就是说三个月以后给上保险，后来呢？保险也没有给上，因为这家卖家具的店铺，是新开的店铺，全都是新货上新等于我是一开店就去了，开始说三个月以后给上保险，但是到了第五个月也没给上保险，就一直说给上保险，后来都到一年了，保险也没给上，我觉得这样的老板特别的不讲信用，所以说大家找工作的时候必须一开始就签下劳动合同，避免工作之后再有这种不必要的纷争，其实一年的保险费用也不低了，就是上三险的话加起来，不算自己交的也有个七八千块钱，所以我劝大家长个心眼，在找工作的时候一定要提前签劳动合同，给自己一个保障，可能也是我当时不太谨慎吧，特别后悔！

问你给客户倒水的时候，会选择倒热的，凉的，还是温的？

一、木材常识 这个是进入这个行业的基础，大致地了解各种木材的特性和优缺点，以及他们适用在家具的哪个方面。最主要的是要把自己公司的产品摸透了。

二、家具知识 干一行，爱一行。所以更要对自己卖的产品滚瓜烂熟，能够针对顾客不同的提问给出满意的回答。比如说最基本的顾客买的是华鹤实木家具，实木分好多种，他肯定会问是什么实木的，这是你要十分流利的给予肯定的回答是胡桃楸木。

三、装饰布局 自己懂得家装布局，在给顾客作介绍时可以更有针对性，还可能顾客会因为认同你而选择更多。

最后在风水方面有些基础，可以适当地给予顾客意见，使顾客买的开心，用的放心