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安徽省城乡规划设计研究院 (01-06 23:15)

北京一个月4500可不够，税后1W以上压力会小一些。年轻的时候最好能多锻炼锻炼，在一家小点的公司进行学习，技术知识可能需要请教或自学，因为小公司往往技术不规范，当然你可以学习企业流程，学习管理知识，我觉得技术开发，也只能到35岁，往上应该是管理类岗位了。当然如果毕业就到大公司，往往薪酬还好，但晋升慢，比较稳定，只能接触本职岗位的事情，所以以后再找也会较繁琐。至于国企，我觉得如果45岁了，能给到1W保底，还是可以去的，因为自己可以搞点别的事情，但现在国企也是竞争制度，不比普通企业压力小。

在现在的单位，即使没有硬性安排，自己也要找点事情做，给自己前进的动力。如果一直懒散，肯定要落后的了。公司能给员工的就2个东西，事业和薪酬，有任何一点满足就可以待下去的，都不满足就赶紧换地方吧，当然薪酬太低也应该走了，很多企业新员工往往比老员工拿的多，这是不正常的，这种地方也要赶紧换。

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