上海都市建筑设计研究院分公司是不是挂靠

都市建筑的本部应该还是不错的，在上海也有一定的知名度。但是都市建筑六所（上海火车站附近）那就完全不是一个性质了，整个一个坑人宰人的地方。公司几乎不存在任何制度，管理乱七八糟，说好的发工资的时间极少能按时发下来，每次都要催个好几次才发，生生感觉跟个乞丐一样。面试的时候谈的工资跟合同上的差距很大，其中原因相信是个明白人都知道，其实这是也为之后发生纠纷时作的一个铺垫。转正合同也是公司盖章处留空，先拿给你签字，交上去之后各种借口拖延不把正式合同发下来。年底奖金更是奇葩，反正怎么给他们省钱怎么给你发，当时发了之后我的心彻底拔凉了，也是在那时候坚定了辞职的决心。最麻烦的事还是在辞职，退工单和你最后一个月的工资非得说按公司制度到下个月才结算（我就笑了，公司什么时候有过制度~），结果到了他们说的那个时间其实根本还没办好，又是一番拖延。最后一个月的工资也不按之前谈好的正式工资发放，明明谈的是税后的，结果不仅按试用期的算，还要扣掉社保公积金，那就是到手的比试用期还少得多，去理论的时候他们就已经彻底撕破脸皮不承认当初谈好的工资了，还各种装疯卖傻，坚持说是按照合同的工资发放。

我愿以任何毒誓保证以上所述句句属实，虽然毒誓起不了法律作用。反正这公司各种奇葩各种极品，更多细节不一一详述，年后人一走几乎就空了。谁如果坚持要去这个第六所，就要做好跟他们斗智斗法斗狠的准备。不过我倒要好好谢谢他们，让我刚踏入社会就接触到这么现实的问题，让我短短几天了解了劳动法，以后再遇到这种问题也会有所准备，不会像这次被坑害得这么悲剧。

PS：longdyy网友如果坚持要去的话我只能说声保重了，一个星期是看不出什么东西的，不然我也不会年后才走。反正他们各种花言巧语都是废话，你要保留好足够的证据维护你的权益就行

PPS：lk_wxh网友你是做设计的不？是的话我就不可能不认识你，但是我那一拨设计组的都散了，不知道您是哪位~~这家公司绝对算得上是极品公司了，我敢发任何毒誓保证。奉劝各位如果不是很了解劳动法，先去把劳动法通读几遍，从踏入这公司的第一步起就要留下各种口头及书面的证据，以后一定用得上的，特别是口头工资和合同工资的区别一定要注意。我吃亏就在事先没了解劳动法，也认了，现在换了家大点的公司才算走上正常生活轨道。

PPPS:jianrenqiqi你还真是跟你前两个拼音形容的一样~~你又不是普通员工装个球？公司给我安排学习机会~~试问在哪个公司不能学习？我换家公司远比在都市六所学到的东西多。在都市六所就只能被你们压榨！说到背后小动作，跟您相比我真是小蚂蚁对着一头大象，你敢发毒誓说你没有压榨坑骗过员工？你是我从小到大接触过最无耻的人！何况您这样的人我真没看出有什么文化素养。我唯一感激你的就是让我有机会熟悉了一下劳动法~

楼下那位跟我谈心态？~~你也太能恶搞了吧，你所谓的心态就是要任人宰割也不吭不声是吧。这辈子我最失败的事情就是进了这个都市六所，让我彻底的见识了一回黑心公司的恶心面目。凡是去了都市六所的毕业生，保你离开后大半年生活都不能翻身，更别提在都市六所的时候了。这公司要真能变好，除非上层的人全换了，不然彻底没戏~

好。

根据查询上海城市建设设计研究院平均薪资在10359元，每年缴纳五险一金，待遇还是很不错的。

上海市城市建设设计研究总院（集团）有限公司（曾用名：上海市城市建设设计研究总院），成立于1997年，位于上海市，是一家以从事专业技术服务业为主的企业。企业注册资本27300万人民币，实缴资本27300万人民币。

楼上说的没错，基本上全都是外包，里面的人基本上是负责接单外包，喜欢干活的做多少就包出去多少，做的越多给外面的公司送的钱越多，奖金越少，要么干脆去外面实体公司打工，时间长了人就去外面实体公司做了。很多所都是在里面买个位置，一个所里通常有两三个私人公司，因为都外包所以效益很差，最近都找实习生和大专生了，反正都是做做样子的。有时候会骗别的公司进来，假装介绍人家生意，其实骗人家的技术和金钱，真正的东西卖给他们自己的私人公司。就是个流氓地方，对任何人都很残酷。每年到一定时间会发基本工资赶人，不管你研究生还是一级注册，因为根本不需要人所以也不尊重人。这家公司因为跟各大设计单位都有业务来往，所以从都市院跳槽的人出去找工作比较困难，他们会去撬边的。

上海市城市建设设计研究院（以下简称我院或全院）创建于1963年10月，是以市政公用为主行业的综合勘察设计研究院，并已通过上海市科委的“高新技术企业”认定，具有市政公用行业（道路、桥隧、地铁轻轨、给排水、环境卫生、园林）、公路行业（公路）、水利行业（城市防洪）、建筑行业（建筑工程）甲级工程设计和丙级城市规划设计以及甲级岩土工程勘察设计、甲级工程测量等方面的资质，同时具有甲级工程咨询的资格，能承担上述各行业各类大中型工程的勘察设计、技术咨询及其新技术、新工艺、新材料、新产品的研究开发。

全院（不包括子公司）在职职工293人，其中工程系列的专业技术人员232人，其他系列的专业技术人员24人。在总共256人的专业技术人员中，有博士生5人，硕士生36人，大学本科毕业的162人。在工程系列的专业技术人员中，有教授级高级工程师11人，高级工程师83人，工程师81人，助理工程师57人。此外，在工程系列的专业技术人员中，有7人具有国家注册咨询工程师（投资）的执业资格，有2人和4人分别具有国家一级、二级注册建筑师的执业资格，有17人具有国家一级注册结构工程师的执业资格，有8人具有国家注册公用设备工程师的执业资格，有3人具有国家注册电气工程师的执业资格，有7人具有国家注册土木工程师（岩土）的执业资格，有8人具有国家注册造价工程师的执业资格。

全院设置交通、道路、桥梁、给排水、给排水结构、园林、建筑、建筑结构、暖通、动力（含室内燃气）、电气、自动化控制、通信、行车组织与运营管理、车辆、限界、线路、站场、路基、轨道、地下结构、电力（含主变、牵引电、降压变）、受流（含接触网、三轨）、信号、防灾报警、机械设备（含电梯、自动扶梯、屏蔽门）、自动售检票、工程造价、岩土工程、工程测量等专业。

自创建以来，我院为上海市和国内其他城市完成的工程勘察设计项目近5000项。其范围涵盖城市规划，高速公路、一级公路和其他等级的公路、城市快速路、城市高架路和大型立交、车行地道和城市越江隧道，桥梁（包括大跨径桥梁、多跨桥梁、大型立交桥），交通监控系统，给水厂和污水处理厂、给排水管网和给排水泵站、防汛构筑物，城市轨道交通，多层和高层建筑以及园林等工程领域。

总之，我院是一个具有高素质、多层次的人才队伍、专业门类齐全、为上海市和国内其他城市的建设作出了重大贡献的勘察设计院。

我院不但完成了大量工程勘察设计项目，还完成了许多技术咨询、科技开发和科学研究项目。所完成的项目中，有百余项获得了国家、建设部、上海市的优质工程奖、优秀工程咨询成果奖、优秀工程勘察设计奖和科技进步奖。其中的一部分成果已填补了国内空白，有的还达到或接近国际先进水平。

综上所述，我院通过四十多年的工程勘察设计和技术咨询、科技开发、科学研究，一方面取得了日益良好的经济效益和社会效益，另一方面也在加强自身建设的同时，增强了在上海市和国内其他城市勘察设计市场上的竞争能力，形成了自己的市场品牌。我院曾连续两年跻身于全国工程勘察设计研究单位的百强之列，连续五年在上海市勘察设计研究单位的综合考评中稳居前十名，并于2005年入围“中国工程设计企业60强”（位居第45位）。自1999年以来，我院连续七年荣获“上海市优秀公司”的光荣称号，并在2006年荣获“全国五一劳动奖状”、上海市总工会组织的"2004-2005年度职工最满意企业"称号。

我院自1989年通过TQC全面质量管理达标验收后，又分别于1998年和2001年通过了1994版和2000版ISO 9000质量管理体系的认证，并于2004年通过了质量管理体系的复评审核。经上海市质量协会评选，我院又于2005年被认定为“上海市实施卓越绩效模式先进企业”。

这取决于楼主是什么性格的人，想过什么样的生活。一般来说做项目部的工资会高点，学的东西也多，不过相对于党委而言，工作会累点，在党委的话，工做应该会轻松点，工资福利都相对稳定很多，但晋升的空间不是很多（这取决于楼主的家里关系）。