淄博商场女卫生间设男童便池引热议，商场对此有何回应

个人觉得侵犯到女性的隐私了，不能因为孩子小就不在乎性别教育。

现在大部分孩子养和育的责任都在妈妈肩上扛着，尤其是4岁以内的幼童。所以现在社会上才有丧偶式育儿这种说法，爸爸承担的养育责任太少了。

孩子在二、三岁的时候是最需要妈妈看护的时期，大部分有孩子的家长都能体谅妈妈自己带着孩子去一些公共场所带来的不便。其实孩子三、四岁就慢慢的有性别意识了，有些家长没察觉而有些家长总觉得孩子还小无所谓，但是年轻女性和带小女孩的家长就会觉得很尴尬很介意，大部分人因为有体谅别人的同情心而不会去计较。但不能因为孩子小就可以无所顾忌，这不是一个正确的思想。新闻上不是经常可以看到有些大人因为孩子憋不住了就让孩子在大庭广众之下方便。因为不是家长自己做这件事情，心理上没有羞耻的负担，但是小孩子也是有自尊心羞耻心的，别人厌恶的目光是可以体会出来的。

一般公共卫生间里就是带隔离门的独立空间，带小男孩的家长可以很好的解决私密问题，而且小孩子是完全可以使用蹲便池的。我们都知道在人多的地方一般女卫生间都是排很长的大队，如果在女卫生间里有小便池，让孩子在那么多人的注视下小便，对孩子的心理是很大的伤害。而且女卫生间里设置小便池也会混淆孩子对性别概念的理解。孩子的自尊需要家长精心的维护的，不要总是拿孩子还小当借口来毁坏。

我经常带孩子去的游泳的地方，在女更衣室的门口就有一个牌子写着四岁及以上的孩子请到男更衣室的提示语。刚开始我带孩子到更衣室换衣服啥的都非常放心。但是遇到好几次男孩子看着都挺大了还带着这种情况，总是有不自觉的家长非要破坏规则。

所以不能指望每个家长的素质都很高，对孩子的性别教育都很到位，只能自己尽力保护孩子不要接触这样的人。又或者在一些硬件设施上把这种需要照顾的群体和其他群体使用区域区分出来，就像现在普遍有的母婴室一样。

淄博一广场在女卫生间设置男童便池，这样的行为不可取，已经侵犯了女性隐私。孩子长大以后就应该教育孩子男女有别，涉及到身体隐私部位，不能让孩子看到，比如不能带孩子去公共浴池洗澡，更不要说带孩子去公共卫生间去上厕所。

首先值得肯定的是淄博这个广场的工作人员出发点还是比较好的，担心带着孩子的女人上卫生间时怕把孩子弄丢了。所以在女卫生间内设置了男童便池，但是问题来了，现在小孩子都早熟，什么事情都懂，尤其是对男女身体，他了解的可能还很多，这个时候在女卫生间里设置男童便池合适吗？想法是好的，但是有没有问过孩子愿不愿意这样做？我想大多数孩子不会愿意在女卫生间里上厕所，现在小孩很小就懂得男女有别，不愿意让妈妈带着他上公共浴池去洗澡，不愿意让妈妈看到他身体，不愿意和妈妈睡在一张床，所以我觉得这个想法不太合适。

之前有很多不好的传统行为，比如带着小孩子去公共浴室，就给别人带来了很大尴尬。尤其是一些孩子长得很高，半大小子了，他做出的一些举动很让女性朋友感到不舒服，因此也发生了很多矛盾，类似这样的打架事件也有发生。所以在女卫生间里设置男童便池，这样的事不太合适，容易引起矛盾。从小就应该教育孩子男女身体有别，自己的隐私部位要保护好，同样别人的隐私部位也不能随便看，因此这个行为是不合适的，应该取消。

从维护社会稳定和团结的出发点考虑，在女卫生间里设置男性儿童便池容易引起矛盾，应该取消。其实，不妨去问一问小孩是否愿意这样做？不要用成人的眼光去考虑问题，或许这样值得讨论的问题就不会出现。

淄博职业学院宿舍是四人间和六人间，上面是床下面是书桌衣橱书架，都是一体的，里面配备有热水器、书桌衣柜等基本生活设施，有独立卫生间，另外还有无线WIFI等方便同学学习。

淄博职业学院是淄博市人民政府主办的一所全日制综合性高等职业学校，成立于2002年，有63年办学历史。现为国家示范校优秀建设单位、山东省首批优质校、全国诊改试点校、教育部现代学徒制试点单位、全国职业院校数字校园建设实验校，先后荣获全国职业教育先进单位、全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号，获得黄炎培职业教育奖，入选全国高职院校教学资源、服务贡献、国际影响力“50强”。

学院立足服务区域经济社会发展，及时根据产业发展实际，调整、优化专业设置，使专业链紧密衔接产业链，目前所开设的73个专业基本覆盖区域支柱产业。同时，强化“专业群”建设，紧盯山东新旧动能转换综合试验区确定的“十强”产业和淄博市确定的“753”现代产业体系，打造电气自动化技术、新能源汽车技术、医养健康3 个高水平专业群，智慧快递、财经金融、高端化工、生物制药、装配式建筑、新一代信息技术 6 个骨干专业群，影视动漫、涉外商贸、艺术创意 3 个特色专业群，做到专业与产业高度契合。

学院全面落实人才强校战略，注重人才引进和内部培养，实施“全员素质•百万工程”“岗位创新•百万工程”“双师结构教学团队建设工程”和“名师带动工程”，逐步打造了一支高层次、双师型教师队伍。目前，教师中正高职称73人、副高职称320人，博士48人、硕士668人，“双师”素质教师占比达93.67%。有*人才、国家教学名师2人，二级教授、享受国务院特殊津贴专家1人，国家级优秀教学团队2个；省级教学名师8人，省教书育人楷模1人，省市有突出贡献的中青年专家15名，省青年技能名师3人，省高校十大师德标兵2人，黄大年式教师团队1个，省级优秀教学团队9个，省职教名师工作室2个。

学院大力推进教育教学改革，坚持“培养学生的就业竞争力和发展潜力”，确立“两个深入”“四个融为一体”的人才培养理念（即深入学生了解学生需求、深入企业了解企业需求，把学生就业竞争力与发展潜力培养融为一体、学生工作与教学工作融为一体、职业素质养成与职业技能培养融为一体、课外与课内培养融为一体）和“校企协同、职场对接、学训交替”的人才培养模式，并且主动落实中央加快现代职业教育体系建设的决定，通过4个“3+2”对口贯通分段培养试点专业、2个高职教育与技师教育合作培养试点专业、5个五年一贯制专业、14个“三二分段”培养专业，有效衔接起中职、高职、本科教育，系统化培养人才，相关做法在全国提高职业教育人才培养质量工作会议上做典型交流。经过一系列的改革与实践，学院共获得6项国家级教学成果奖，其中一等奖1项；省级教学成果奖28项。获批国家重点建设专业8个、国家专业示范点1个、国家级专业教学资源库2个、国家级精品课程9门、国家级精品资源共享课9门、国家级职业教育实训基地4个；省级品牌特色专业20个、省级精品课程85门、省级精品资源共享课程21门。近三年，学生在国际大赛获奖3项，全国职业技能大赛获奖39项，省级大赛获奖600余项。毕业生总体就业率达97.82%，企业满意度达95%。

学院作为山东省校企合作一体化办学示范校，牵头成立山东省骨干职教集团—淄博职业教育集团，吸纳驻地行政部门、高校、行业协会、重点产业领域的企业参与其中，通过建立科技创新与技术服务等4个工作委员会、机械设计制造与机电设备等18个专业（群）建设分会，让政校行企四方信息互通互联，合作形式从简单的解决用工需求，逐步丰富为专业共建、课程（教材）开发、合作办学（招生）、现代学徒制、技术服务、员工培训等多个层面。目前合作企业达853家，建有教育部校企合作项目4个，现代学徒制试点专业3个，省校企一体化合作办学项目13个。实施“双百”进校园三年行动计划，即百名企业家、百名大师工匠进校园。每年聘请至少一百名国内、驻淄规模以上或知名企业的“当家人”、企业家校友，以及企业的优秀大师工匠、非物质文化传承人等担任产业教授，全面参与学校的教科研、内部管理工作，积极打造校企命运共同体，首批已聘请143名产业教授，并推动建立中德智能制造学院等10个特色二级学院。

学院充分认识到科技创新能力是服务发展的重要指标，确定了“立足高职教育，突出应用研究”的工作方针，鼓励与企业共建科技创新平台、承担技术开发项目、联合申报专利，构建起了具有高职特色的科技创新工作体系。截至目前，已联合成立1个省工程技术研究中心、2个省高校工程技术研究中心、3个省级职业教育技艺技能传承创新平台、12个市工程技术研究中心、29个技能大师工作室，承担行业企业委托的各类横向项目643项，到账经费近4000万元。同时，在国内外各类刊物上发表学术论文3894篇，其中被SCI/EI/ISTP/ISSHP等国际检索机构收录251篇，北大核心论文599篇；获各类专利授权547项，其中发明专利61项，3项发明专利成功签约转让。

学院立足区域经济社会发展对人才专业素质、业务能力提升要求，依托自身专业、师资优势，先后建立山东省养老服务与管理人员培训基地等2个省示范性社会服务培训基地和8个省市级技能培训基地，组建社会培训项目团队，常年面向农业农村、建筑行业、医药卫生、养老服务等从业人员开展培训，年培训量突破11万人日。

学院积极打造国际办学品牌，主动服务“一带一路”建设和区域经济“走出去”战略，不断拓展国际合作项目，与15个国家和地区的66所院校建立友好合作关系，成立柬埔寨职业教育中心等4个境外教育基地，开展物流管理等2个中外合作办学项目，引进仓储物流管理等6个国际教学标准，向柬埔寨等“一带一路”沿线国家的合作院校输出新能源汽车等5个专业标准和课程标准，为柬埔寨劳工部10所技术学院培养骨干教师，为“走出去”企业培养培训700余名专业技术人才。近三年，学院已聘请3名外籍专家，师生境外交流培训800人次，境外院校、教育机构和企业来访105个团组，有留学生527名，其中“一带一路”沿线国家学生占比达80%。

学院全面推进管理创新，经验做法两次得到中央领导批示。人事制度改革做法荣获山东组工创新奖。学生管理实现“24小时全时段覆盖”，教育部简报刊发经验介绍。作为国家首批职业院校教学诊断与改进工作试点单位，建立科学先进的质量控制与绩效考核体系，并在全国推广，500余所院校来院学习。新华社、中央电视台、人民日报、光明日报等主流媒体多次报道学院典型经验。

风劲帆正举。学院将以，聚焦经济高质量发展，锁定市场需求、产业转型升级需求、高素质技术技能人才供给需求，加快推进改革创新实践，全面提升建设发展水平，努力把学院建设成为引领改革、支撑发展、******、世界水平的高职院校，为服务国家战略、区域发展、产业升级贡献力量。

80%的业主对厕所装修洞房是特别重视的，采取隐蔽角落的马桶包换水管也不例外，以淄博当地的铭博鑫城小区为例，卫生间的马桶窗特别靠近排水口位置，如果前期没有选好材料，会直接影响到窗户的遮挡，带来的是厕所采光和尺寸上的尊重有一定问题，那么马桶包的下水道如何才算美观？有哪些技巧呢？

下水管道的包装方法：木龙骨做框架，用PVC夹板装袋，这种方法价格便宜，而且施工方便，美观，但寿命不长，特别是PVC夹板老化严重。所以现在不常见了。

用木龙骨打底，然后在木工板上，最后贴铝板，这种施工方法的优点是比较好打理，比PVC扣板强，缺点是如果密封不严时间长了，木工板会受潮腐烂。

用轻钢龙骨做框架，然后用水泥压板，挂钢丝，再刷瓷砖。这种施工方法的优点是整体效果性强，缺点是不太稳定，瓷砖边角料那时候粘久了可能会开裂。

厕所下水管道的施工选用铝夹板搭架，并穿插瓷砖，也是近年来流行的一种施工方法，但前提是下水管道要与窗户有一定距离，否则超过一定距离就会影响美观。

传统的包装导管法采用的是即红砖或它的轻体砖，尽管如此，随着现在科学技术的发展，这种方法的传统也有了进步。装修师傅们不仅是包装砖头这么简单，还在上面铺了一层铁丝网，再贴上漂亮的瓷砖，使其耐用又美观。直接使用隔音棉袋。现在一般小家庭都采用这种工艺，施工简单，价格便宜，缺点是比较单一，效果不如用砖头或石头砌的好。

你对这些方法有什么看法？我觉得这几种方法都可以，装修效果还不错，关键还是看你和家人喜欢哪一种，用哪一种。

宿舍说是有网线，但是我在那的时候没用过，不清楚。反正我同学用的是无线网卡的。

环保移动厕所是由钢材焊接组成框架型结构，一般底部采用槽钢或工字钢焊接，立柱采用方钢。在墙体的基础上安装墙体材料，包括彩钢板、金属雕花板、铝塑板、防腐木等。框架式的机构能够满足吊装需求，可以移动挪威吊装，所以称呼为移动厕所。

这种环保移动厕所的自动化程度很高，能够控制厕所的温度，、通风、粪便处理等等功能都是自动化的。而且在安装移动厕所的时候非常方便，不需要上水下水，不需要管道的支持。

环保移动厕所能够自动的对粪便进行分解处理，除菌消毒，保证了环境卫生和消灭了细菌病毒传播的机会。环保移动厕所耗能也是非常低的，每天使用电量不超过八度。