女孩子适合做室内设计师吗

查尔斯.夫菜戴里克.沃斯(CHARLES FREDERICK WORTH,1825--1895)

巴黎高级时装业的创始人,1825年出生与英国.1858年,他留在.德.拉.派大街创建了自己的时装店.他把新设计的衣服让工作室的漂亮姑娘穿起来想顾客展示推销,开创了服装表演(作平发展形式)和时装模特儿(新的职业)的先河他还创立了自己选购衣料,自己设计,在自己的工作室里制作,雇佣专属自己的时装模特儿每年向特定的顾客举办作品发表会等一系列独特的经营方式,从而形成了现在巴黎高级时装业的原型.他还是第一个想美国和英国的成衣厂商出售设计的设计师,他的成就引来许多设计师的效仿.巴黎逐渐形成高级时装行业,确立"世界时装发源地"和"世界流行中心"的国际地位

简奴.朗万(JEANNE LANVIN 1867--1946)

巴黎高级时装设计师,生于法国.其浪漫而优雅的服装设计风格吸引了不少顾客,特别是一绘画为题材的"绘画女装"和从中世纪教学的彩色玻璃画获得灵感的"朗万蓝"十分有名.20年代,他推出高格调的管状女装.30年代的代表作有也用的"睡衣式女装","披肩式女装",兹瓦布式的群裤.1926年开设男装部门,打开了高级时装店经营男装的先河

嘎布里埃尔.夏奈尔(GABRIELLE CHANEL 1883--1971)

巴黎高级时装设计师,出生于法国,他是20世纪最具影响力的设计师.1910年,她在巴黎的坎朋街开设了一个小小的帽子店,并别出心裁地以当时用来做帽子的针织物来做衣服.第一次世界大战后,她敏感地抓住社会的变化,设计管子状女装,领导了20年代的流行.著名的"夏奈尔样式"就创始于20年代.二次世界大战前,夏奈尔的事业达到顶峰.

克里斯羌.迪奥尔(CHRISTIAN DIOR,1905-1957)

巴黎高级时装设计师,生于法国.1938年,二次大战中参战,退伍后又进鲁希安鲁伦店工作.1946年末,创建"迪奥尔高级时装店".1947年2月,在首次作品发表会上推出"花冠形":带圆味的流畅的肩线.束细的腰身,这种极富传统女性味的优雅作品使迪奥尔一举成名.巴黎的高级时装业再次走向辉煌,迪奥尔领导了后来10年间的流行,几乎每个季节都推出新的造型.在短短十年间,迪奥尔用他超人的天才和精美的杰作赢得了世界女性的芳心,被誉为"流行之神","时装之王","时装界的独裁者"

是的

现在设计师的涌入很多设计师都处在瓶颈期，他们每天的工作压力很大，很少有学习的机会，而工作中想学的东西很多但是很受限，学习的也不专业，也不全面。设计越到后面越难做，想往上走很难。

设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。

李蕊，山西人，出生于80年代。2002年成为北漂一族，同年加入北京早晨品牌策划与设计事务所（简称早晨设计）展开了自己的设计生涯。非凡的设计能力，高水准的设计水平以及不断接触高端客户的经验，让这位年轻的女设计师迅速地成长起来。2006年，她成为了早晨设计的合伙人。她感悟设计对生活的改变，构思出“艺术是冥想，设计是协商”的设计理念，致力于为商业而设计，为品牌注入生命。

她领导的团队拥用有丰富的经验和雄厚的实力，在业内的表现卓然出众。她在平面设计、装帧设计、网站建设等领域都拥有卓著的成绩。为众多知名品牌及项目提供品牌形象设计与品牌推广与宣传等服务，其中包括爱立信（中国）、远洋地产、奥运会开闭幕式投标书等。她设计的作品屡获国内大奖，其中，远洋自然视觉形象设计荣获2005色彩中国平面设计大奖。

女生学室内设计有前途，发展好。

室内设计行业前景

一、就业机会众多，选择余地大。

房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。

二、入行门槛比较低，能力更重于学历。

室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。

三、收入水平比较高，属中上收入阶层。

设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远！

四、发展空间广阔，就业机制灵活。

关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。

女生学习室内设计的优势

一，女生更适合沟通

女设计师与男设计师比较，女性在沟通上和甲方更合适，甚至还有一些优势。很多领导都很威严且难以沟通，但往往对于女生会给予更多的机会，这是正常商务交往中常见的现象。

二，女生设计理念更多

女设计师智慧和设计理念更多，而不是像男设计师那样权威和正经。做设计最怕的就是模仿复制，而女性在审美和男性也是有区别的，心思更细腻，所以更适合女生。

三，自身发展因素

现在男生做这一行的占51%、女性占49%，女生学这个专业确实比男生有优势，但是还是要考虑你自身是否适合，自己是不是足够优秀。

1.设计师职业是青春饭

有这样一段话，中国设计师平均寿命是30岁，而国外设计师的平均寿命是35岁。甚至更高，国内的设计环境很难让一个设计师能静下心去认认真真的做设计，基本都追求商业设计，华而不实的外表，过多重视设计的视觉冲击而忽略设计本身价值的呈现，其结果是可怕的。

很多大师，包括超过三十岁的资深设计师，已经很少坐在电脑前做设计了，他们一般起审核的作用，因为做设计不是他们最大的核心，最大的核心是如何去沟通、赚钱。

作为女生而言，更加艰难，我的建议是：

一、如果你真心热爱，还是放不下设计，又不想去创业，建议选择甲方企业的设计部，而不是到专业设计公司。作为已经从事设计行业多年的你来说，甲方设计部做设计，没有专业设计公司那么累，并且你也能抽出时间陪家人。

二，如果现实的残酷，让你已经没有那么热爱设计，我建议你赶紧转型。

女设计师成功地很多，就我接触而言，家装不少于50％，公装不少于25％。

设计师接触的往往是家庭中作主的（男性50％）或者甲方领导（几乎100％），在沟通解释上是没有什么差距的比较于男性设计师，甚至有些优势。很多领导是很威严难沟通的，关键是他不给你沟通机会，但往往对于女性是会多给些机会和温和一些的，这在正常的各类业务交往中很普遍的现象。

女设计师关键要有灵性和设计理念，不要像男设计师那样权威和倔强。

路路通罗马，重要的是认识自己和找到发挥自己长处的办法。

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女生学习室内设计就业前景是很好的，毕竟室内设计是一个大专业，目前的需求有很多，再加上女生天生的色彩能力和搭配能力，都是进入这个行业的加分项，并且女生成为一名室内设计师，前往工地做的是协调跟进的工作，对于男女并没有多大的差别。

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试

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不过可能会有一部分小伙伴对工地工作环境真心无感，但其实学习室内设计，可以从事的工作岗位有很多，比如说家居设计师、软装设计师、橱柜设计师，这些就业岗位与施工都没有多大的关心，并且这些岗位都很适合女生。

很多新手女生想学习这个专业但是苦于不知道怎么选择一家靠谱的机构，其实，选择培训机构一定要他家的课程适合自己，这很重要，好的室内设计培训学校，都会有随堂试听，这样才能真正体现课堂水准。一般专门设置的试听课很多都是营销性质的，并不能代表日常水准。试听时注意不要让关注点偏离主方向，除了授课老师的基本素质外，应重点关注老师讲课是否条理清晰，通俗易懂，辅导学员是否有足够耐心等。

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其实，很大程度，是因为工作的不稳定。工作性质决定了，设计工作本身学习压力和工作压力都非常大。学习压力是因为做为设计师，需要学的非常多的行业知识，比如瓷砖，板材等材料知识。土建，水电等建筑知识。价格，规格等市场知识。再有人脉经营。还有一些谈判技巧等等。每个行业都有非常系统的知识链条。每个行业都在不断更新。所以设计师，要不断学习。工作压力，除去业绩压力外，还有就是工地和施工进度，协调客户与工人，客户与公司的关系。几乎24小时待命于客户。工地出事任何事，几乎都与设计有连带关系。所以工作压力也非常大。

我现在32岁。男，结婚生子了。而对于女生来说，到了这个年轻也几乎都是刚结婚，有孩子。这时候做为女生，对家庭和孩子的照顾和付出，这个阶段是远高于男生的。很大程度上，她们根本没有更多的精力和心力去 更好的工作，甚至这种高负荷的工作会成为她的负担。

当然也有为数不多的女生设计师做的非常好。但这就是一个好的女企业家一样，多数的女企业家都没有一个完美的家庭生活。他们寄托更多的感情和精力于工作。而家庭要么有人替他打理照顾。要么就是根本没有属于自己的小家。

其实，不得不说，直到现在，国内人们对于设计师的，认可度，也不太高，尤其是一些中小型城市。现在人们的生少压力都很大，房价虚高。很多年轻人买了房子，根本没有多余的钱拿来装修。他们生怕找个设计师，会付出更多的钱。所以只能选 择简单装修一下，自己看着弄一下就得了。在大城市，对设计师的认可度要高一些，但是大城市，设计工作竞争压力可以说是巨大的。公司多，设计更多。这两年房市不景气，直接影响着装修市场。现在各地的装修市场都远没有几年前的红火。很多相关的店面也都是勉强维持。而做为设计师。比如我，每个月，大约有四分之一的钱花在学习，进修，个人充电上。还有设计师要维持一个比较好的形象。衣服外表也非常重要。这也需要我们投资。所以看似设计师挣钱不少，但花钱的地方更多。别说女生，有多少男生，都爱不了这个行业啊。

别人眼里的高富帅。同行眼里的可怜人啊。呵呵。真心难。

相对会比较难。

一：眼界提升

刚大学毕业的学生大多不会太挑公司，已经在这个行业做了一些时间后，对于工作相对来说会越来越挑剔。比如环境、薪资福利等等……

二：公司要求

目前来说许多公司都愿意招收年轻血液（便宜、能加班），年龄偏大的设计师会有各种家庭原因出现也就不方便加班了。

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如果你的设计水平很高，那么以上的问题都不再是问题。

水平比较高的设计师基本不需要自己出去找工作，会有企业来找。