设计师是怎样的一个职业

设计这个行业的前景还是很好的，是比较有前途的，目前市面上需要这方面的人才比较多。特别是一些大公司，都在全国各地开分公司就更需要招人了。一些装饰公司、整体家装、家具公司等等，都是属于朝阳产业。所以设计专业前途非常好的，就业面非常广。

一、设计专业分类:

建筑设计、装修设计、产品展览设计、家具设计、城市园林设计等等，尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大。

二、设计行业的优势：

1、就业机会增多，选择范围大

建筑设计、装修设计、产品展览设计、家具设计、城市园林设计等等。尤其是装修设计和家具设计现在需求量最大，现在一个小区的十几栋住宅楼都是同一种建筑造型，所以建筑设计需求量倒不是很大。

2、入门要求低，能力大于学历

现在的90后思想比较超前，有些想法是70、80后想不到的，而且设计师持有多种上岗证的并不多，有的还没有证也上岗了，真正读设计行业的少之又少，都是后面跟着老员工学习。

3、收入水平高，中上水平

设计师的薪水来源比较广，在公司的薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，有时候还能有自己接些私单，赚点外快。在一线城市的工资更高，底薪都是偏低的，所以还是得靠平常多弄点业务和设计提成。

4、发展空间广、就业机制灵活

设计相关的行业都可以就业，在空余时间也可以做做兼职和创业。我一个朋友（女孩子），她不进公司一个人在家接单做，收入也还不错。整体来说设计行业还是有很不错的就业前景的。

5、知识系统实用、专业特长突出

除了本职工作以外，室内设计人员一般具备一定的美术素养、理论基础、手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的佼佼者深受行业青睐。

设计是个长远的事情，只要是你喜欢的，你就加油努力去做吧。前期是赚不了什么钱的，这个行业是要时间沉淀的，挨过去了就好了。

设计师分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、系统设计、剧场设计、动漫设计、品牌设计、造型设计、三维设计师、杂志封面设计师、包装设计师、形象设计师等领域。

设计师是对设计事物的人的一种泛称，通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人，这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。

比较好的设计专业

1、建筑设计

在“100个最有前途的职业”中，建筑师就是其中之一，建筑师既是设计师又是艺术家。建筑师需要具备扎实的艺术和绘画技巧以及强大的设计能力。同时，建筑师是高度艺术的职业，优秀的建筑师具有很高的艺术才能。

2、插画设计

近年来，许多行业和领域对插图技术表现出了强烈的期望。插画已成为名副其实的朝阳产业，插画家也被视为未来的高收入职业之一。漫画，影视动画，游戏原画，图画书，小说，出版物插图，卡通设计，广告插图，教育，网络等行业对插画家有大量需求。

3、动画游戏设计

众所周知，动画和游戏产业是21世纪最有希望的朝阳产业。可以看出，动漫和游戏产业给我们带来了可观的收益，并且还有很大的发展空间。甚至中国也将国内动漫产业视为新兴经济体。增长点包括在文化产业和经济发展计划中。

一、设计部主管：

岗位职责：

1.认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

2.掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现。

3.对开发项目进行前期跟踪，根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

4.开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、项目部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

5.根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

6.设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时积极配合相关专业开展好专业设计工作。

7.深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

8.深入施工现场，检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

9.组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参加工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

10.树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

二、首席精装设计师

岗位职责：

1.根据甲方的功能需求，收集相关资料，组织设计团队进行项目分析.构思设计方案，并对设计方案进行总体把控。及时与甲方进行项目方案的沟通。

2.参与室内设计项目组织与管理

3. 开展工程施工图设计及施工图深化设计、审核图纸，对工程施工进行设计交底。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案。

三、精装设计师：

岗位职责:

1.根据甲方的功能需求，协助首席精装设计师收集相关资料，进行项目分析.完善深化首席精装设计师的构思方案。

2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。

3.协助绘制施工图，效果图，审核图纸。配合协调各专业施工方的现场施工，现场答疑,完善设计方案

四、绘图员：

岗位职责:

1.参与项目方案的分析，能够根据首席精装设计师和精装设计师的要求，进行项目的尺寸测量，并根据设计方案和现场情况按时、按质、按量绘制施工图和效果图。且及时的按照方案的变动对图纸进行修改。

2.配合预算和材料员深入工地现场解决施工中出现的问题，对难点提出解决方法或建议，解决不了的标注拍照，向公司领导汇报，在现场注意使用规范语言，礼貌的态度和真诚的服务，注意树立公司良好形象。

3.协助设计师与客户沟通，顺利完成设计任务，配合预算和材料员完成项目增减项等变更事宜，提供准确数据，并参与工程竣工验收和资料归档等工作。

为什么不可以？如果你喜欢，又一直孜孜不倦的研习，一辈子来专注于某个事情，你一定可以成为大师。

我还小，身边并没有做过一辈子的设计师。但是我身边有做了近20年的设计师了。所有的坚持都源于喜爱。如果只是把设计的事情作为求生讨生活的一个门路，未来你走的可能会很艰辛。

无论你是什么阶段的设计师，都应该给自己一些目标和方向，让自己在这条路上坚持不懈的走下去。

0~3年设计师，基础积累时期

这个阶段的你不要出去浪，踏踏实实的把自己的基本技能夯实。基础技能并不是说的事软件，而是一些正确的设计思维，这些内容对于你未来发展的告诉尤为重要。

当然，你如果是一个非科班的设计师，这个阶段你付出的努力和汗水应该更多才对。追赶和超越现在的自己是你这个阶段的核心目标。

忌：

1. 挑公司，总希望找一些大公司，设计部门或者设计文化完整的公司

2. 挑领导，入职公司总觉得全世界都在和你作对

3. 挑薪资，这山望着那山高，跟朋友默默的攀比

以上的做法都属于十分幼稚，希望你不会这么干。

3-5年设计师，技能成熟期

出去撩啊。拿出30%的时间去认识一些同行的朋友，了解当下的设计趋势，与同行们多多交流，发现一些思想碰撞的火花。用剩下70%的时间，去印证自己的想法，积累自己的一些经验和方法，尝试一些新鲜大胆的风格，如果能输出一些与众不同设计方案那是最好的。

设计思维方面应该已经趋向成熟，如果你依然在工作中不断的被别人否定而毫无反驳之力的时候，说明你的设计太缺乏思考，你要重新审视自己的工作流程，从头开始补充更多设计思维的内容才对。

忌：

1. 懒惰，业精于勤荒于嬉，当设计师不动手的时候，距离废已经不远了

2. 浮夸自大，别去做那些井底之蛙的事，了解的越多才会发现自己知道的越少

3. 无要求，对自己对工作没有要求或目标，每天浑浑噩噩随波逐流，荒废时光

在一个行业中，已经摸爬滚打了5年，是时候有一些改变了！

5年~10年设计师，转型期

如果你足够优秀，在上个阶段的时候就应该开始接触一些管理方面的工作，带几个人去完成一些日常的大大小小的设计项目。

如果到了5~10年，你依然只有设计执行这样的一条路走，很悲伤的告诉你，你可能要拿出很大很大的精力去努力了。

20多岁的小朋友们在后面追赶你，你的同龄人在前面领导你。你处在跟小朋友们拼执行拼不过，跟同龄人比经验又太贫乏

室内设计师应与建筑、电气、消防、平面设计和工业设计等各方面的专业人员建立密切的工作关系，增强彼此的交流和合作，并形成设计团队，密切合作。

（1）建筑师，建筑师通常设计建筑外观和内部空间构成，并在结构和机械设备方面给出建议，直接为客户工作。室内设计师与建筑师合作，是因为建筑师可以帮助室内设计师在对非承重结构改造时给出正确的决策。

（2）工程师，工程师与建筑师、室内设计师共同工作，为室内设计绘制电气施工图、给排水图、消防报建图、采暖和通风施工图等，与工程师合作时，要确保设计方案与工程师的技术限定相结合。

（3）平面设计师，在公共建筑室内设计中，平面设计师一般进行标识系统、产品包装、宣传册和菜单的设计。

（4）景观设计师，在室内设计过程中，景观设计师、建筑师的交流可能影响到建筑的选址、建筑造型和平面布局。景观设计师可在公共建筑室内设计中为室内设计师提供水景、绿化和雕塑的设计方案。

我们需要具备客观的视觉经验，建立理性思维基础，掌握视觉的生理学规律，了解设计元素这一

概念。

第二步：你会画草图吗？1998澳大利亚工业设计顾问委员会调查结果，设计专业毕业生应具备

的10项技能第一位就是：“应有优秀的草图和徒手作画的能力，作为设计着应具备快而不拘谨的

视觉图形表达能力，绘画艺术是设计的源泉，设计草图是思想的纸面形式，我们有理由相信，绘

画是平面设计的基础，平面设计的设计的基础！”

第三步：你还缺少什么？缺少对传统课程的学习，如陶艺、版画、水彩、油画、摄影、书法、国

画、黑白画等等，太多太多，你还是问问自己吧！不管如何这些课程将在不同层次上加强了你设

计的动手能力、表现能力和审美能力，他们最关键的是让你明白什么是艺术，更重要的是你发现

你自己的个性，但这也是一个长期的过程。

第四步：“我可以开始设计了吗”？当然不行，你要设计什么？正如你要开始玩游戏了，你了解游

戏规则吗？不过你不用担心，你已经进入了专业自身的学习，同时也意味着你才刚刚开始，你将

不折不挠，不浮躁不抱怨、务实的、实事求事的态度步入这一领域。我们以标志设计为例，我们

需要具备什么样的背景知识，标志的意义、标志的起源、标志的特点、标志的设计原则、标志的

艺术规律、标志的表现形式，标志的构成的手法、我们需要理解为什么？为什么可口可乐会红遍

全球：为什么我们渴望穿Le牌牛仔裤？作为一名设计师，你对我们周围的视觉环境满意吗？

问问自己，你的设计理想是什么？

第五步：你能辨别设计的好坏，知道为什么吗？上一步通过对设计基础知识的学习，不知不觉你

已经进入了设计的模仿阶段，为了向前我们必须回顾历史，既而从理论书籍的学习转变为向前辈

及优秀设计师学习。

设计开发新产品。这就需要你去了解这家公司主要做那些产品。因为公司都会定期向客户推荐产品的不同款式，而这些新款式图样的设计就需要设计人员来开发了。所以平面设计需要结合公司新产品的特征，来做一些工作。如果你学历比较高，留在学校当平面设计专业的老师很好，寒暑假，双休，节假日样样都有。还能享受孩子们无限崇拜的眼神。千锋教育多年办学，课程大纲紧跟企业需求，更科学更严谨，每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升，都可以找到适合的班型，是一家性价比极高的教育机构。

对于那些想从事室内设计，或者想转行做室内设计的来讲，室内设计的职业前景与未来的规划就非常重要了。因为凡事预则立，不预则废。了解未来就是给自己设定方向和目标，下面我就来给大家说一下，室内设计就业前景究竟如何？

目前说我们国内的这种经济的发展，从改革开放到现在，经济的快速增长，大部分是靠了一些外贸企业，就是出口企业。国内的经济要持续的稳步的增长，那靠的就一定是拉动内需。拉动内需的支柱产业就是我们的房地产业。房地产业也恰恰是我们室内设计息息相关的产业，室内设计也是房地产产业链当中的一个环节。

首先设计师不是吃青春饭的，设计行业会随着我们工作年龄的增长，自身的价值，我们是在增长的。比如说我们做两年，我们可以叫助理设计师，或者叫深化设计师，做到四年，我们可以做到设计师，六年我们可以做到设计主管，设计总监，八年我们可以做到职业经理人或者合伙人或者企业老板。

第二就是我们设计师的收入水平，那么也会随着我们工作年龄的增长，随着我们的努力程度和专业程度的提高，那么收入呢也是在不断的增长。至于具体能到多少钱这里就不细说了，每个地区市场形式不一样，差距会很大，但是一个成熟的设计师，其薪资水平是要远高于当地评价薪资水平的。设计师的收入水平是一个相对较高的。

第三就是我们设计师的就业前景相对比较广阔的。我们知道这个产业链当中所涉及的行业是非常非常多的，所涉及的范围是非常非常大。也就是说这个前列当中的人才供需是失衡的。人才供需失衡，而不是人，人是不等于人才的。

第四点就是这个行业特别适合我们自己去创业。在其他的工种当中，比如说你是工地的工人，那你想创业的话，这一点有一定的难度，比如说你的人脉关系，比如说你的专业程度，那么如果说你是监理或者说其他的预算员，你想做老板的话也是比较难的，核心的问题就是刚才你的人脉关系，你的专业程度，而设计师恰恰就是在一线，先解决我们的人脉关系，然后植入我们专业程度。

针对室内设计的职业前景与规划就分享到这里，希望能给大家带来帮助，若想了解更多室内设计知识，可以到美霖教育室内设计学校了解。