家具安装师傅怎么去招聘
1、首先登录招聘网站,进入招聘主界面。
2、其次在招聘主界面找到岗位发布,点击在岗位栏填写家具安装师傅。
3、最后填写工作内容和联系方式,点击发布即可对家具安装师傅招聘
就像我们有时候购买了大型的家具,家电也没有办法自行安装,或者我们不会安装的情况下,都会预约专门的安装师傅来给我们进行安装,所以这个家具送装师傅,我也就是做家具送货上门,以及上门安装的工作相对来说这个工作会比较累一些,因为需要把一些大型的家具给客户送到家里,再加上有一些客户家里可能住的楼层,比较高又没有安装电梯的情况下,都会相对来说比较累,但是家居送装师傅也就是正割辛苦钱。
我觉得有一些工作岗位,如果真的有利于人们的生活的话,就算是安装配送的价格比较贵也是应该的!因为配送的时候,大部分是两个人进行上门,安装或者上门配送一件,家具的东西也不是很轻松,我们拿着相对来说也非常的辛苦,菜鸟家装物流平均工资月薪在两万到四万左右!这件事情并不是虚假招聘,因为从菜鸟官方正式了解到家具送装师傅是真的很少!所以对于这一部分岗位也是急需招聘一些人,再加上工作本来就非常辛苦,所以工资比较高也是正常现象。
其实我觉得很多公司以及物流都对于家具送货上门,以及送货上门之后的安装情况有所困扰,因为现在的物流变通世界各地把家具送到家里之后,我们不能第一时间预约安装师傅上门安装中间可能有停留一天两天!当停留的时间越久也就越会影响用户的消费体验。所以说,世界各个地区每一个城市都有这个岗位的从业人员的话,就不会造成这样的情况发生,所以送货和安装做一体化服务是很多客户都需要的。
但是生活中送装师傅人数并不多,再加上优秀的师傅就更少了,为此,菜鸟对于这类人才的招聘,也是想尽一切办法,不过现在很多送货上门,并且安装的业务已经覆盖了300多个城市相对来说,能够满足大部分人的需求,不管对商家还是对消费者来说都是一个好的选择。
菜鸟物流发布的一个招工启事,引起众多网友关注,因为菜鸟物流想要紧急招收一批送装员,而且月薪竟然高达4万。月薪4万对许多人来说都是一个非常高的工资,你这则消息发布之后,许多网友怀疑消息的真实性。官方也承认,这则招聘启事确实是真实的,招收送装师傅的要求并没有很高,而且没有学历限制,将用户在网上订购的产品送到用户家中并安装好就行。
在许多发达城市中只有极少数人的工资能够达到4万块钱而且,几乎是只有大企业中的白领才会有这样的工资待遇。所以网友在看到这则招工启事之后,都觉得工资不可能会达到4万。如果送装师傅工资这么高的话,一定会有许多人去应聘。平台之所以会出这么高的价钱,招收一批送装师傅,是因为平台上的家居订购数量出现了大规模增加,如此一来就非常需要人手完成大量订单。
其实送装师傅的工作都没有看上去那么简单,虽然菜鸟物流在招收送装师傅时要求非常低,对年龄和学历都没有太大限制,只要成年就好。但是仔细研究一下就会发现送装师傅的工作可以说是非常繁重,因为送装师傅要自己将用户所订购的家具运送到用户家中,运送到家中之后送装师傅还要自行将家具安装好。这份工作需要送装师傅会开车而且熟悉如何组装家具,众所周知,类似床或者沙发这种家具,组装起来都是非常复杂的,而且搬运需要耗费大量体力。
平台出这么高的价格,招聘送装师傅完全是情有可原,因为这份工作真的并不是想象中那么简单,相法需要付出很大的汗水,才能够将工作完成。一分耕耘一分收获就是这个道理,想拿高工资,除了靠动脑之外就是靠体力输出。
本家具城现因 生产经营 需要,招聘以下人员:
1.招XX,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxxxx
地址:xxxxxxx
大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了。
天津敏华家具厂成立于2009年,约有300个职位,共10000位员工,在持续招聘,月薪6000-9000元。
敏华家具厂位于天津新技术产业园区武清开发区福源道78号。主要经营范围是生产、销售沙发、海绵、床垫、床具、床上用品、板式家具等。
根据经营需要,现面向社会诚聘英才:
一、招聘岗位:导购员。
二、招聘条件:
1、品行端正,身体健康,相貌端正,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上。
2、能熟练使用普通话,语言表达流畅。
3、具有××以上学历,有工作经验者优先录用。
三、待遇:
待遇优厚,薪金面议!
或:
经全面考核后择优录用,岗前安排基础培训和顶岗实习,顶岗实习期间发放生活补助,试用合格执行相应工作岗位的工资标准,月薪+……。
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报名地点:
联系人:
联系电话:
双虎家私 招聘 人事专员
年龄要求:20岁-26岁
工作地点:成都市
专业要求:人力资源管理
主要根据公司岗位需求,进行人员的招聘工作;以及后期员工关系维护。
招聘 办事处总经理助理
任职要求:28--40岁,男性,本科以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;具有5年以上大型企业营销管理工作经验,有家具行业工作经验者优先;了解相关的法律、财务、营销等方面的知识,能够迅速熟悉公司的相关业务工作;有较强的组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力以及敏锐的市场洞察力;能依据公司营销规划制定相应的渠道发展策略,能组织、指导、推进整体的市场销售与推广工作,能适应出差。
招聘 高级平面设计师
任职要求:25-30岁,性别不限,本科以上学历,美术设计类专业;具有3年以上相关工作经验,服务过家居行业、大型商贸项目者优先;对品牌形象有一定的规划和把握能力,且能制定视觉标识化合标准化的传播规范;能准确把握设计项目的定位,擅长策略性思考及创意思考;沟通、理解能力强,能根据客户需求开展创意设计、独立操作项目及提案,完成设计任务。
招聘 家具商场经理
任职要求:
28--40岁,性别不限,大专以上学历;具有3年以上家具卖场、家电、商超、百货等行业工作经验或1年以上店面培训、管理工作经验;能对大型卖场进行全面性评估、管理,根据卖场问题提出合理化的整改意见,针对培训需求,制定培训课件,组织培训和效果的评估;并能独立协调、处理卖场的各类突发性事件;责任心强,能适应长期出差和派遣驻外。